咸陽師范學院是一所以教師教育為特色的省屬本科院校。坐落于大秦故都、國家級歷史文化名城——咸陽，有渭城和秦都兩個校區(qū)，自然環(huán)境優(yōu)美，文化底蘊深厚。學?，F(xiàn)設(shè)有17個二級學院、33個研究機構(gòu)，有本科專業(yè)51個（師范類專業(yè)27個、非師范類專業(yè)24個），涵蓋文學、理學、歷史學、法學、教育學、管理學、工學、經(jīng)濟學、藝術(shù)學等9個學科門類。學校2021年獲批“十四五”教育強國推進工程優(yōu)質(zhì)師范院校儲備院校。2022年4月入選教育部師范教育協(xié)同提質(zhì)計劃參與幫扶高校，2022年5月入選蘇陜協(xié)作幫扶單位，2022年6月被確定為陜西省深化新時代教育評價改革試點單位。

為進一步促進學科專業(yè)發(fā)展,優(yōu)化師資隊伍結(jié)構(gòu),加強教師隊伍建設(shè)，根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要，學校決定公開招聘博士教師，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

一、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義祖國，遵守憲法和法律，誠實守信，儀態(tài)端正。

2.熱愛教學科研工作，具有良好的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng)，師德師風高尚，有強烈的事業(yè)心和責任感，綜合素質(zhì)較好，能夠履行崗位職責。

3.身心健康，符合招聘崗位要求。

4.博士后流動站出站人員和博士畢業(yè)生，原則上本、碩、博專業(yè)一致或相近；年齡一般不超過40周歲。

5.有下列有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）受過刑事處罰或被開除公職的；

（2）受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的；

（3）正在接受立案審查的；

（4）在接受高等教育期間受到留校察看及以上處分，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的；

（5）法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

二、招聘專業(yè)（方向）

三、分類招聘條件

1.A類博士條件

（1）年齡一般不超過35周歲，應(yīng)屆博士畢業(yè)生或博士后流動站出站人員，科研能力突出，近三年作為主要參與人（排名前三）參與過國家基金項目。

（2）具有博士學歷學位，年齡一般不超過40周歲，副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)，科研能力突出，近五年主持并完成國家基金項目。

2.B類博士條件

具有博士學歷學位，年齡一般不超過40周歲?？蒲心芰?，或近五年主持并完成省部級科研項目，或音樂、美術(shù)、設(shè)計、書法等專業(yè)畢業(yè)。

3.C類博士條件

具有博士學歷學位，年齡一般不超過40周歲，具有良好的綜合素質(zhì)，在本學科領(lǐng)域有獨到的學術(shù)思想，發(fā)展?jié)摿^大。

四、引進待遇

1.學校為引進博士教師提供安家費、科研啟動費。

（1）A類博士安家費60萬元、科研啟動費20萬元。其中，博士初期三個月考核合格后發(fā)放40萬元安家費，簽訂四年內(nèi)目標任務(wù)書；四年期滿考核合格方可發(fā)放剩余20萬元安家費，否則不予發(fā)放。

（2）B類博士安家費30萬元、科研啟動費20萬元。

（3）C類博士安家費20萬元、科研啟動費15萬元。

2.工資待遇。初期三個月考核合格后辦理事業(yè)編制，基本工資執(zhí)行陜西省事業(yè)單位工作人員工資標準。入校四年內(nèi)享受副教授三級績效工資。

3.學校為引進博士預(yù)留一定數(shù)量校內(nèi)公有住房供其購租;未在學校購租住房者，每月發(fā)放住房補貼1500元,發(fā)放期限不超過5年。

4.A類博士的配偶可參照現(xiàn)行《咸陽師范學院人事代理聘用與管理辦法》等條款安排工作。

5.協(xié)助解決子女入學入托問題。

6.對特別優(yōu)秀的博士采取一事一議方式引進。

五、招聘程序

（一）個人報名。符合條件者將個人簡歷及相關(guān)材料發(fā)送到指定郵箱。

1.應(yīng)聘郵件標題格式:“姓名+專業(yè)+畢業(yè)學?！?。

2.應(yīng)聘人員電子郵件中應(yīng)提供以下材料：

（1）應(yīng)聘人員簡歷；

（2）《博士應(yīng)聘人員登記表》（詳見附件）；

（3）本、碩、博學歷學位證書掃描件（應(yīng)屆博士畢業(yè)生提交就業(yè)推薦表掃描件）；

（4）本人博士期間科研成果及獲獎證書相關(guān)材料的掃描件。

（二）資格審查。人事處、各二級學院收集博士信息，對報名人員進行資格審查。

（三）體檢和心理測評。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準》，在三級醫(yī)院以上進行。心理測評在我校心理健康實驗室進行。

（四）組織考察。對體檢和心理測評合格人員，人事處組織二級學院和相關(guān)部門，對應(yīng)聘博士進行教學和科研考察。黨委教師工作部、黨委組織部會同各二級學院黨委負責思想政治、道德品質(zhì)和現(xiàn)實表現(xiàn)等面的審查。

（五）公示。綜合個人基本條件及考察成績，人事處提出擬錄用人員名單，經(jīng)學校研究同意，對擬聘人員進行公示。

（六）簽訂就業(yè)協(xié)議書。在公示期結(jié)束后3周內(nèi)，本人需持身份證到人事處簽訂三方就業(yè)協(xié)議，逾期未簽，視為自動放棄錄用資格，我校不再錄用。

（七）正式報到后與學校簽訂服務(wù)期協(xié)議。

六、其他

1.各類證書以原件掃描形式提供，應(yīng)聘材料不完整者視為不合格。應(yīng)聘人員需對個人填寫資料的真實性負責，若發(fā)現(xiàn)材料虛假者，隨時取消應(yīng)聘或錄用資格。

2.聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：彭老師 聯(lián)系電話：029-33720576

地址：咸陽師范學院人事處

附件：博士應(yīng)聘人員登記表

咸陽師范學院

2023年5月23日

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