根據(jù)工作需要，東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司面向社會(huì)（含集團(tuán)內(nèi)）公開招聘相關(guān)專業(yè)人員，現(xiàn)就招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位及數(shù)量

軟件開發(fā)工程師3名

項(xiàng)目管理崗1名

質(zhì)量安全崗1名

環(huán)境專業(yè)研究崗1名

綠色低碳政策研究崗1名

設(shè)備工程師1名

二、招聘崗位任職要求

（一）崗位基本要求

1.堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，在思想上政治上行動(dòng)上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力，作風(fēng)品德正；

2.遵守國家法律法規(guī)，無違法違紀(jì)和違反社會(huì)公德不良記錄；

3.認(rèn)同公司企業(yè)文化，能夠遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度、愛崗敬業(yè)，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、溝通能力、組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心；

4.具有大局意識(shí)、服從組織安排、遵守團(tuán)隊(duì)協(xié)作規(guī)則、能與團(tuán)隊(duì)成員和諧共處；

5.遵守廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定、勤勉盡責(zé)、公道正派、注重自身作風(fēng)形象，嚴(yán)格保守商業(yè)秘密和工作秘密。

6.身心健康，具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體素質(zhì)。

（二）招聘崗位職責(zé)及任職資格

軟件開發(fā)工程師 （3名）

崗位職責(zé)：

1、軟件系統(tǒng)/數(shù)字化系統(tǒng)后端開發(fā);

2、數(shù)據(jù)管理平臺(tái)/應(yīng)用平臺(tái)開發(fā);

3、硬件驅(qū)動(dòng)程序開發(fā);

4、算法編程實(shí)現(xiàn);

5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格：

1.全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程、電子信息、通信工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熟悉JAVA、python、C#等任意一種編程語言，有較復(fù)雜的業(yè)務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，具備高性能調(diào)優(yōu)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.熟悉TCP/IP、HTTP 等網(wǎng)絡(luò)協(xié)議，熟悉Hbase、Mysql等任意一種業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)庫；

4.有基于 Spring框架開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先、對(duì)java 等編程技術(shù)有獨(dú)到的理解;

5.了解機(jī)器學(xué)習(xí)、深度學(xué)習(xí)等基本算法原理者優(yōu)先;

6.具有 2 年及以上軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

7.年齡不超過40歲。

項(xiàng)目管理崗 （1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)向中心內(nèi)各單位提供項(xiàng)目管理服務(wù)、項(xiàng)目業(yè)務(wù)支持，開展合同管理工作;

2.負(fù)責(zé)面向中心的保密管理、合規(guī)與風(fēng)險(xiǎn)管理、成果管理、網(wǎng)信管理等工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門所需的其他工作。

任職資格：

1．全日制本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先；

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具備扎實(shí)的管理專業(yè)知識(shí)和服務(wù)意識(shí)，具有PMP項(xiàng)目管理證書者優(yōu)先;

4.熟悉各管理口徑規(guī)章制度和工作流程；

5.掌握專業(yè)管理工具軟件，具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書者優(yōu)先；

6.年齡不超過35歲。

質(zhì)量安全管理崗 （1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)中心內(nèi)各單位質(zhì)量、環(huán)保與安全 (QES)管理及業(yè)務(wù)支持等工作;

2.負(fù)責(zé)面向中心的供應(yīng)商管理、采購管理、資產(chǎn)管理等工作；

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦和部門所需的其他工作。

任職資格：

1．全日制本科及以上學(xué)歷，具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)優(yōu)先；

2.具有3年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

3.具備扎實(shí)的管理專業(yè)知識(shí)和服務(wù)意識(shí)，具有相關(guān)從業(yè)專業(yè)資格證書者優(yōu)先;

4.熟悉各管理口徑規(guī)章制度和工作流程；

5.掌握專業(yè)管理工具軟件，具有計(jì)算機(jī)等級(jí)證書者優(yōu)先；

6.年齡不超過35歲。

環(huán)境專業(yè)研究崗 （1名）

崗位職責(zé)：

1.開展企業(yè)碳管理及產(chǎn)品碳足跡理論和標(biāo)準(zhǔn)的研究；

2.開展產(chǎn)品碳足跡和企業(yè)碳管理的核算和核查；

3.建立復(fù)雜產(chǎn)品和大型組織碳核算的方法和體系；

4.部門交辦的其他業(yè)務(wù)。

任職資格：

1．全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，環(huán)境及能源相關(guān)工程技術(shù)類專業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)功底;

2.熟悉能源裝備產(chǎn)品及制造相關(guān)理論知識(shí)；

3.熟悉組織碳管理和產(chǎn)品碳足跡相關(guān)的政策、理論，掌握企業(yè)碳排放和產(chǎn)品碳足跡核查的基本方法，有實(shí)干經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4.具有編程及計(jì)算機(jī)語言基礎(chǔ)，有系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5.系統(tǒng)觀念強(qiáng)，邏輯思維能力強(qiáng)，善于與人溝通和合作

6.年齡不超過 35歲。

綠色低碳政策研究崗 （1名）

崗位職責(zé)：

1.開展能源領(lǐng)域可再生能源及傳統(tǒng)能源發(fā)展的政策、市場及技術(shù)的研究，針對(duì)性形成研究報(bào)告；

2.開展能源裝備產(chǎn)品科技創(chuàng)新發(fā)展咨詢研究，撰寫研究報(bào)告；

3.開展能源領(lǐng)域具體業(yè)務(wù)發(fā)展的技術(shù)經(jīng)濟(jì)可行性分析；

4.部門交辦的其他業(yè)務(wù)。

任職資格：

1．全日制碩士及以上學(xué)歷，機(jī)電、熱能、動(dòng)力、電氣、經(jīng)管等能源相關(guān)專業(yè)，具有扎實(shí)的專業(yè)技術(shù)功底;

2.熟悉能源行業(yè)綠色低碳發(fā)展政策，熟悉新能源及風(fēng)電光伏、儲(chǔ)能、氫能、新型電力系統(tǒng)等相關(guān)技術(shù)原理，了解行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀;

3.熟悉能源裝備產(chǎn)品及科技創(chuàng)新趨勢(shì);

4.具有產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論基礎(chǔ)，系統(tǒng)觀念強(qiáng)，文字與語言表達(dá)能力強(qiáng);

5.近一年?duì)款^組織完成相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策研究項(xiàng)目不少于1項(xiàng)；

6.年齡不超過 35歲。

設(shè)備工程師 （1名）

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)科研項(xiàng)目試驗(yàn)臺(tái)架及成果轉(zhuǎn)化項(xiàng)目成套裝置設(shè)備專業(yè)的詳細(xì)設(shè)計(jì);

2.負(fù)責(zé)動(dòng)設(shè)備如風(fēng)機(jī)、泵類選型;

3.負(fù)責(zé)容器類設(shè)備選型及數(shù)據(jù)表編制;

4.負(fù)責(zé)非標(biāo)設(shè)備加工圖繪制或校對(duì)設(shè)備廠詳細(xì)加工圖;

5.負(fù)責(zé)設(shè)備布置及工藝管道系統(tǒng)三維建?；蛐?duì)設(shè)計(jì)配合單位提交的相關(guān)圖紙資料;

6.負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目建設(shè)和調(diào)試過程設(shè)備專業(yè)相關(guān)技術(shù)支持;

7.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格：

1．相關(guān)工作年限 3 年以上，化工機(jī)械、熱能工程、設(shè)備等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2．熟悉設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)國家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，能夠熟練應(yīng)用到設(shè)計(jì)中;

3．熟悉機(jī)泵等動(dòng)設(shè)備相關(guān)選型知識(shí);

4．熟練掌握 Solidworks 和 AutoCAD 等設(shè)計(jì)軟件、三維二維制圖軟件，學(xué)握Adams、ABAQUS、ANSYS等相關(guān)CAE分析軟件1種以上者優(yōu)先;

5．具有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力，身體健康，人品正直，具有良好的職業(yè)操守。

三、招聘程序

1．發(fā)布招聘信息；

2．應(yīng)聘報(bào)名，按要求投遞應(yīng)聘材料；

3．簡歷審查；

4．招聘考核；

5．確定擬錄用人選，并就勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)事項(xiàng)協(xié)商確認(rèn)；

6．?dāng)M錄用人選公示；

7．健康檢查；

8．確定錄用人員并辦理入職手續(xù)。

四、應(yīng)聘須知

1．報(bào)名時(shí)間：

自發(fā)布日起至錄滿為止。

2．報(bào)名及聯(lián)系方式

有意者請(qǐng)將應(yīng)聘材料投遞到郵箱yjyzhaopin@dongfang.com。

郵件和附件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+應(yīng)聘人姓名”命名，各類報(bào)名所需資料均以附件（壓縮包）形式發(fā)送，郵件大小請(qǐng)勿超過10M。

聯(lián)系人：許老師 聯(lián)系電話：028-87583933

3．報(bào)名材料

1) 《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》。該表可從東方電氣集團(tuán)公司網(wǎng)站（www.dongfang.com）或東方研究院網(wǎng)站（ast.dongfang.com）“招賢納士”-“表格下載”中下載。

2) 本人電子證件照、各階段（大學(xué)本科及以上）學(xué)歷學(xué)位證書、職稱證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書等掃描件。

3) 個(gè)人工作業(yè)績、成果、榮譽(yù)等相關(guān)證明材料。

4．報(bào)名注意事項(xiàng)：

1)未按要求填寫登記表《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》或未注明應(yīng)聘崗位的不予受理。

2)集團(tuán)公司內(nèi)部職工應(yīng)聘須經(jīng)所在單位領(lǐng)導(dǎo)簽字同意。

3)《DEC應(yīng)聘人員報(bào)名表》請(qǐng)發(fā)送本人簽字的掃描件。

五、特別事項(xiàng)說明

1.應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的完整性和真實(shí)性負(fù)責(zé)，我們承諾為各位應(yīng)聘者保密，并保證招聘過程的公平公正。凡提供不實(shí)信息者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考核或錄用資格，已錄用的將依法解除勞動(dòng)合同；

2.錄用人員薪金待遇及各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等薪酬福利待遇按東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司現(xiàn)行統(tǒng)一規(guī)定執(zhí)行。

3.應(yīng)聘人員應(yīng)按要求對(duì)本人的健康狀況、可能涉及的職業(yè)變化等進(jìn)行評(píng)估，并規(guī)范處理好勞動(dòng)關(guān)系、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和競業(yè)限制等事項(xiàng)。

4.涉及應(yīng)聘所產(chǎn)生的交通、住宿等費(fèi)用自理，提請(qǐng)注意并自行負(fù)責(zé)人身和財(cái)產(chǎn)安全。

5.此次招聘公告僅在東方電氣集團(tuán)網(wǎng)站、東方研究院網(wǎng)站及微信平臺(tái)上發(fā)布，請(qǐng)各位應(yīng)聘者認(rèn)真辨識(shí)招聘公告發(fā)布渠道及面試、錄用通知真?zhèn)?，?jǐn)防受騙。

東方電氣集團(tuán)科學(xué)技術(shù)研究院有限公司

2023年5月23日

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