根據(jù)《公務(wù)員法》、《公務(wù)員公開遴選辦法》，中共黑龍江省委組織部、黑龍江省人力資源和社會保障廳《關(guān)于進一步做好公務(wù)員鄉(xiāng)科級正、副職調(diào)任工作的意見（試行）》有關(guān)要求，結(jié)合我單位干部隊伍建設(shè)實際，經(jīng)研究決定，擬公開選調(diào)工作人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、職位

市國資委黨建工作人員1名。

二、報名范圍和條件

1．報名范圍：

（1）面向全省中省、市直及以下機關(guān)中已進行公務(wù)員或參公人員登記備案且在編在崗的三、四級主任職級人員。

2．報名人員應(yīng)當(dāng)具備下列資格條件：

（1）政治立場堅定、政治素質(zhì)過硬，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

（2）具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，實績突出，群眾公認。

（3）近3年年度考核稱職及以上等次。

（4）年齡在33周歲以下（含33周歲，1990年5月1日以后出生）。

（5）具有大學(xué)本科及以上文化程度。

（6）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（7）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

3．具有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

（1）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

（2）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

（3）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

（4）受到誡勉、組織處理或者黨紀政務(wù)處分等影響期未滿或者期滿影響使用的。

（5）尚在服務(wù)期內(nèi)和試用期人員

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報名程序

1.報名時間：2023年5月24日至5月30日。聯(lián)系電話：18545707567。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名，請考生將報名材料形成壓縮文件名為：“考生姓名+報名材料”并發(fā)送qthsgzw@163.com郵箱。

3.報名材料：報名人員自行到qthgzwryzp@163.COM郵箱（密碼Aa123456）中下載并填寫《七臺河市國資委公開選調(diào)工作人員報名登記表》，加蓋單位公章?？忌瑫r還需要提供：①由報名人員所在單位出具同意報考證明，并由所在單位黨委（黨組）蓋章；②由紀檢監(jiān)察機關(guān)按照干部管理權(quán)限出具廉政鑒定并蓋章；③身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證原件、學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷認證報告；④現(xiàn)任職務(wù)《干部任免審批表》（組織部門備案）；⑤近期二寸藍底彩色正面免冠照片電子版JPG格式；⑥以外其余均須PDF格式掃描件。

四、資格審查

由市國資委按照資格條件對報名人員進行資格審查。

五、考試

考試按照筆試和面試6∶4比例計入總分。本次不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

1.筆試。采取閉卷方式，滿分100分，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、文字綜合能力和分析解決問題能力。筆試開考比例為1∶3。報名結(jié)束后，達不到開考比例的，經(jīng)市國資委選調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組研究并報市委組織部審批后，可調(diào)整崗位。

2.面試。采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進行，滿分100分，根據(jù)筆試成績，從高分到低分，按1∶3的比例確定參加面試人員。面試主要測試應(yīng)試者從事國有企業(yè)管理工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)和能力。

3.筆試、面試結(jié)束后，根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按1:1的比例確定考察人選，如因考察、體檢不符合錄用條件或本人自動放棄選調(diào)崗位等其他原因出現(xiàn)職位空缺，依據(jù)總成績由高到低依次遞補。

筆試和面試時間、地點及有關(guān)事宜另行通知（詳見七臺河市國資委公眾號通知）。

六、組織考察

組織考察（含延伸考察）工作采取發(fā)放民主測評及征求意見表、個別談話、實地考察、查閱資料、專項調(diào)查、同考察對象面談、查閱干部檔案等方式進行。

一是進行民主測評及征求意見。民主測評和征求意見票包括使用意見和評價兩部分內(nèi)容。參加民測的范圍，原則上包括考察對象所在單位上級領(lǐng)導(dǎo)干部、同級干部、下級干部，組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)和機關(guān)黨組織有關(guān)人員；考察對象本人；其他熟悉了解情況的人員（本部門人員、相關(guān)部門人員）。

二是進行考察談話。由考察組人員同被考察人所在單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、中層干部或全體干部職工進行個別談話，廣泛聽取各方面意見，詳細刻錄考察對象德、能、勤、績、廉等方面情況，了解考察對象的主要優(yōu)缺點和對其使用意見，同時查閱個人工作總結(jié)、檔案材料等作進一步核實。

三是延伸考察。被考察人所在單位工作不滿2年的，要在被考察人的上一個工作單位進行延伸考察，延伸考察工作比照現(xiàn)職單位考察工作進行。

四是受理舉報?？疾炱陂g受理群眾的舉報，并就舉報反映的問題認真進行調(diào)查核實。

對考察對象在測評和談話征求意見中“同意”票數(shù)未過半數(shù)的，經(jīng)黨委會議研究，可不列為擬選調(diào)(任職)人選；對有違規(guī)違紀接受處分未解除處分期的，在廉潔自律等方面出現(xiàn)問題，經(jīng)調(diào)查核實屬實的，不得列為擬選調(diào)(任職)人選。

七、考察操作規(guī)程

1.安排考察次序。請選調(diào)單位按規(guī)定進行考察預(yù)告，召集參評人員，做好民主測評會議的有關(guān)準備工作。

2.進駐考察單位?？疾旖M根據(jù)考察日程安排，進駐考察對象所在單位后，與單位主要領(lǐng)導(dǎo)溝通工作程序；議定談話人員范圍；確定個別談話辦公地點和談話引導(dǎo)員；落實談話人員名單等。

3.召開測評會議。會前，清點到會人數(shù)，核對應(yīng)參加測評會議人數(shù)是否達到80％以上。會議開始后，由被考察人所在單位主要領(lǐng)導(dǎo)或主管干部工作領(lǐng)導(dǎo)說明考察組來意、介紹考察組人員組成。然后，考察組組長講話并宣布分發(fā)測評表（事先由考察組填好被考察人姓名），講解填票方法和要求。按照背對背劃票的辦法，分散填票，并由考察組負責(zé)回收測評票，清點無誤后封裝。

4.進行考察談話?？疾旖M可分為2個談話小組（小組成員至少兩人）進行考察談話工作，重點聽取談話者對考察對象的評價意見，分別做好談話記錄。集體與考察對象本人進行面談。談話后，集中溝通各方面評價意見，使每位考察組人員全面掌握情況。

5.調(diào)審考察對象檔案及有關(guān)資料。按照《干部任免審批表》中的項目，抄錄、核準考察對象的基本情況等，做好年度考核、獎懲等方面情況記錄，查閱考察對象工作業(yè)績的佐證材料等。

6.測評票統(tǒng)計匯總?？疾旖M在完成考察工作后，統(tǒng)計匯總測評票。

7.形成有關(guān)材料。對每一名考察對象均要形成考察材料（1500字左右），并準確填寫《科級領(lǐng)導(dǎo)成員（職務(wù)）選調(diào)事前呈報表》。

8.考察組意見。考察組形成考察意見向黨委匯報，由黨委會議討論決定擬選調(diào)（任職）人選。

八、公示、備案、辦理相關(guān)手續(xù)

根據(jù)考察情況和職位要求，按照干部管理權(quán)限和人崗相適原則，集體討論、擇優(yōu)確定擬任職人員，并分別在本部門和擬任職人員原單位進行公示。公示期為5個工作日。

公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響任用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動和任職手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其選調(diào)資格，并將有關(guān)情況通報其所在機關(guān)（單位）組織（人事）部門。報名人員自愿放棄選調(diào)資格的，須在考察結(jié)束后3個工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，將記入誠信檔案。

中共七臺河市人民政府國有資產(chǎn)

監(jiān)督管理委員會委員會

2023年5月23日

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