為進一步推動翔安區(qū)教育事業(yè)科學發(fā)展，加強教育人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，根據(jù)《廈門市事業(yè)單位補充工作人員暫行規(guī)定》（廈委辦〔2005〕38號）和《中共翔安區(qū)委關(guān)于印發(fā)〈翔安區(qū)教育人才引進和培育實施細則〉的通知》（廈翔委〔2023〕號）等相關(guān)文件精神，結(jié)合我區(qū)實際，決定面向社會公開招聘骨干教師?，F(xiàn)將具體事宜公布如下：

一、招聘崗位

具體的招聘人數(shù)、招聘崗位及招聘條件詳見《廈門市翔安區(qū)公開招聘編內(nèi)骨干教師崗位信息表（2023年5月）》（附件1）

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.熱愛教育事業(yè)、具備良好的教師職業(yè)道德，理論基礎(chǔ)扎實，專業(yè)能力突出，具有良好溝通協(xié)調(diào)能力和較強的團隊意識；

5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)，符合《福建省教師資格申請人員體檢標準(2018年修訂)》要求；

6.具有所報考學科相應(yīng)崗位的教師資格證；

7.普通話水平等級合格證書（報考語文學科崗位應(yīng)持有二級甲等及以上證書，報考其他學科崗位應(yīng)持有二級乙等及以上證書）；

8.具備招聘崗位所需的其他資格條件（詳見附件1）。

（二）不得報考或取消報考（聘用）資格的情形

1.本市在編教師；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.曾被開除公職或開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

5.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的；

6.公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員（以下簡稱“參公人員”）被辭退未滿5年的；

7.試用期內(nèi)的公務(wù)員或參公人員；未達到與當?shù)毓珓?wù)員主管部門或單位組織人事部門約定服務(wù)年限的公務(wù)員和參公人員；

8.現(xiàn)役軍人；

9.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的，或尚未解除黨（政）紀處分的，或正在接受紀律審查的;

10.聘用后即構(gòu)成應(yīng)回避關(guān)系的；

11.工作期間曾發(fā)生安全事故負有主要責任的；

12.法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的；

13.年度考核近5年（2018-2022年度）有不合格的人員。

機關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)在面試資格復(fù)核時提供所在單位同意報考的書面證明，確實有困難的，經(jīng)招聘單位及主管部門同意，可在體檢或考核期內(nèi)提供同意報考證明，否則視為自動放棄資格。

三、招聘程序

（一）報名時間

2023年6月9日8:00 - 2023年6月23日17:30，逾期不再受理。報名起止時間以電子郵件發(fā)送時間為準。

咨詢電話（法定上班時間）：0592-7889103

辦公地點：廈門市翔安區(qū)民安大道2801號翔安投資大廈10樓1017室

（二）報名方式及材料

1.報名方式：

本次招聘報名采取電子郵件的方式。報考人員在規(guī)定的報名時間內(nèi)，將報名材料掃描成PDF格式的文件（附件2、附件3掃描后另再發(fā)原稿），打包壓縮后，統(tǒng)一命名為：崗位-需求學科-姓名（如：特級教師-中學語文-黃××），發(fā)送到指定郵箱：18906008555@189.cn。

本次報名不收費。報考人員只能報名參加本場招聘崗位中的一個崗位，通過資格初審后不得更改，并以所報考崗位參加考試。

報考人員報名時須認真閱讀簡章并仔細對照崗位招聘資格條件，確認自己符合簡章規(guī)定及擬報崗位條件方可報名，并須對本人的報名資格及所提供材料的真實性負責。對報考人員資格審核貫穿考試、聘用全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合本簡章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息的，根據(jù)不同階段，給予取消考試資格、聘用資格或單方解除聘用合同等處理。

2.相關(guān)報名材料如下：

（1）2023年廈門市翔安區(qū)公開招聘骨干教師報名表（附件2）

（2）2023年廈門市翔安區(qū)公開招聘骨干教師應(yīng)聘人員匯總表（附件3）

（3）1寸免冠彩照證件照

（4）身份證（正反面）

（5）戶口本（含主頁）

（6）專業(yè)技術(shù)職稱證書和確認文件

（7）專業(yè)技術(shù)資格評審表復(fù)印件

（8）職稱崗位聘任證書

（9）教師資格證書

（10）普通話水平等級合格證書（報考語文學科崗位應(yīng)持有二級甲等及以上證書，報考其他學科崗位應(yīng)持有二級乙等及以上證書）

（11）學歷、學位證書（持自考、函授等非全日制普通教育學歷報考人員，須提供“學信網(wǎng)”查詢認證或教育部學歷認證中心出具的學歷認證報告）

（12）近五年年度考核表

（13）任黨政職務(wù)任命文件

（14）單位同意報考證明（具有人事管理決定權(quán)的單位）

（15）所在單位上級教育主管部門出具的任職（教）經(jīng)歷和教育教學管理業(yè)績證明

（16）符合本簡章崗位條件要求的任一條件相應(yīng)的證明材料

（17）戶口所在地有關(guān)部門提供的無違法犯罪證明和區(qū)（縣）紀檢監(jiān)察部門證明

（三）資格初審

翔安區(qū)教育人才辦將根據(jù)崗位資格條件對報考人員報名資格進行審查，審查結(jié)果將于6月29日在廈門市翔安區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.xiangan.gov.cn）公布。報考人員對資格初審結(jié)果有異議的，須在6月30日18:00前通過電子郵件（18906008555@189.cn）進行申訴，申訴截止時間以電子郵件發(fā)送時間為準。逾期視為自動放棄申訴。

（四）確認招聘人數(shù)和崗位

資格初審后確認招聘人數(shù)和崗位。資格初審?fù)ㄟ^人數(shù)與崗位擬聘人數(shù)的比例達不到3:1的，原則上應(yīng)減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。

（五）考試辦法

考試原則上采用筆試和面試相結(jié)合的方式。

考試總成績按筆試成績的40%和面試成績的60%相加，總成績60分及以上為合格。筆試成績、面試成績、總成績均采用四舍五入方式取小數(shù)點后2位。

對于考試總成績相同者，名次按面試成績從高到低排列；若面試成績依然相同，則加試一場面試，名次按加試成績從高到低排列?？偝煽儾缓细裾卟挥杵赣?。

1.筆試

（1）筆試形式

筆試采用閉卷方式進行，主要內(nèi)容為崗位相關(guān)知識。卷面分為100分?？荚嚂r長為120分鐘。筆試成績合格線為60分。

（2）筆試時間和地點

根據(jù)招聘工作進展情況另行通知，具體時間和地點等詳見翔安區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.xiangan.gov.cn）相關(guān)通知。

2.面試

（1）參加面試人員為通過資格復(fù)核人員。

（2）面試滿分為100分，合格線為60分。實際參加面試人數(shù)（以面試當天實際參考人數(shù)為準）與擬聘人數(shù)比例等于或低于1:1的，報考人員面試成績合格線為70分。面試成績不合格者不予聘用。

（3）面試由翔安區(qū)教育人才辦組織。面試形式根據(jù)各個崗位特點采用結(jié)構(gòu)化面試、片段教學、評課等形式，由評委當場打分。面試具體方案、時間、地點另行通知。

（六）資格復(fù)核

從筆試成績達到合格線的報考人員中，按崗位擬聘人數(shù)1:3的比例，從高分至低分確定資格復(fù)核人選。筆試成績合格人數(shù)達不到規(guī)定比例的，按筆試成績合格實際人數(shù)確定。資格復(fù)核由翔安區(qū)教育人才辦統(tǒng)一組織。資格復(fù)核時間、地點另行通知。未在規(guī)定時間內(nèi)參加資格復(fù)核的，視為自動放棄考試資格。

參加資格復(fù)核時應(yīng)提供報名材料（1）-（17）原件和復(fù)印件各一份，并依序裝訂成冊。

無法親自到現(xiàn)場參加資格復(fù)核的，可委托審核（需持有委托人身份證原件或由委托人本人簽名的身份證復(fù)印件及委托書），委托書見附件4，責任由報考人員承擔。

資格復(fù)核通過后，審核單位在報考人員報名表上簽字、存底。報考人員現(xiàn)場填報報考承諾書。通過資格復(fù)核者方可參加面試，崗位資格條件審核貫穿招聘全過程。

（七）體檢和考察

1.體檢

在筆試、面試和綜合總分均合格者中，根據(jù)綜合總分從高分至低分排序，按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選。

體檢由翔安區(qū)教育人才辦按規(guī)定組織，按照《福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）》的要求執(zhí)行（女性報考人員因懷孕、哺乳期需申請延期體檢的，應(yīng)提供相應(yīng)的醫(yī)學證明并與招聘單位約定延緩體檢的合理期限），體（復(fù)）檢費用自理。參加體檢人員須攜帶本人身份證到指定地點集中，由工作人員帶往醫(yī)院體檢。參加體檢人員對體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在得知體檢結(jié)果的7日內(nèi)向翔安區(qū)教育人才辦提出復(fù)檢申請，復(fù)檢只能進行一次，由翔安區(qū)教育人才辦組織到三級及以上醫(yī)院復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準。

體檢人員應(yīng)根據(jù)通知按時參加體檢，并配合體檢，否則視為放棄資格。體檢不合格的人員不予聘用。

2.考察

對體檢合格的報考人員，由翔安區(qū)教育人才辦組織對其政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學習及工作表現(xiàn)以及是否需要回避等內(nèi)容進行考察，并對報考人員資格條件再次進行審核。

考察工作前，通過中國執(zhí)行信息公開網(wǎng)（http://zxgk.court.gov.cn/）核實考察對象有無失信被執(zhí)行的情況。被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的，不得報考或取消報考（聘用）資格。

入職前查詢《關(guān)于建立教職員工準入查詢性侵違法犯罪信息制度的意見》《關(guān)于落實從業(yè)禁止制度的意見》規(guī)定的性侵違法犯罪信息和教師法、《教師資格條例》規(guī)定的已納入教師資格限制庫的喪失、撤銷教師資格信息。

（八）公示和聘用

1.根據(jù)崗位要求以及考試、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，并在翔安區(qū)政府網(wǎng)站（http://www.xiangan.gov.cn）上公示7個工作日。

2.公示結(jié)果無異議或經(jīng)翔安區(qū)教育人才辦核實不影響聘用的，擬聘人員應(yīng)于公示期滿后3個月內(nèi)提供辦理聘用手續(xù)所需的材料（含個人人事檔案）。因情況特殊無法在上述期限內(nèi)提供完備資料的，擬聘用人員經(jīng)與翔安區(qū)教育人才辦協(xié)商同意并書面承諾后，可適當延長材料提交時限，但延長時限原則上不超過2個月，否則視為放棄聘用資格。

3.具備專業(yè)技術(shù)職務(wù)的報考人員聘用后，其專業(yè)技術(shù)職稱崗位聘任由學校根據(jù)崗位設(shè)置和崗位競聘方案組織崗位競聘。如用人單位的擬聘崗位數(shù)量不足或擬聘人員不具備相應(yīng)崗位聘任資格條件的，可實行高職低聘。在省外或中央各部委所屬企事業(yè)單位取得專業(yè)技術(shù)職務(wù)后（含軍隊轉(zhuǎn)業(yè)技術(shù)干部）調(diào)入本市的專業(yè)技術(shù)人員，其專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格須經(jīng)本市相應(yīng)職改部門確認后方可進行崗位聘任。

4.擬聘人員辦理就業(yè)手續(xù)后，用人單位應(yīng)依據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《廈門市事業(yè)單位聘用制暫行規(guī)定》與擬聘人員簽訂聘用合同。本次聘用人員按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期，試用期包括在合同約定的聘用期內(nèi)，試用期滿考核不合格的予以解聘。

聘用人員的身份及工齡、工資、養(yǎng)老保險等待遇按照廈門市有關(guān)規(guī)定認定。

5.擬聘用人員的任教學校由區(qū)教育局根據(jù)區(qū)域內(nèi)學校需求統(tǒng)一調(diào)配。

四、人才優(yōu)惠政策

聘用時符合翔安區(qū)教育人才引育政策規(guī)定的，可享受相關(guān)優(yōu)惠政策；聘用后取得相關(guān)資格或榮譽稱號的，可按教育人才政策規(guī)定享受本區(qū)培育人才相關(guān)優(yōu)惠政策。

五、其他事項

（一）本次招聘的骨干教師實行參照事業(yè)單位聘用制人員管理。聘用人員的工資福利、社會保險、職業(yè)年金、住房公積金、住房補貼、住房貨幣化補貼等方面均參照事業(yè)單位在編人員管理，按照事業(yè)單位在編人員同等標準執(zhí)行。

（二）新舊中小學教師職稱系列對應(yīng)關(guān)系：原中學高級教師（含“小中高”）對應(yīng)高級教師，原中學一級教師和小學高級教師、幼兒園高級教師對應(yīng)一級教師；原中學二級教師和小學一級教師對應(yīng)二級教師，原中學三級教師和小學二級教師、三級教師對應(yīng)三級教師。

崗位資格條件要求的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是指經(jīng)社會化評審（考試）等方式取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，不含通過非公有制企業(yè)職稱評審取得的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。

（三）報考者的學歷應(yīng)為國家承認的國民教育序列學歷。

1.境內(nèi)學歷（位）

用于報考的學歷、學位應(yīng)在中國高等教育學生信息網(wǎng)（簡稱“學信網(wǎng)”，http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認證。以輔修專業(yè)報考的，應(yīng)同時取得國家承認的列入國民教育序列學歷畢業(yè)證書，并且輔修專業(yè)相應(yīng)信息可在“學信網(wǎng)”上查詢。

2.第二學士學位

根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于在普通高校繼續(xù)開展第二學士學位教育的通知》（教高廳函〔2020〕9號）取得第二學士學位的畢業(yè)證書和學位證書，與對應(yīng)本科專業(yè)相應(yīng)證書具有同等效力，按上述要求進行查詢認證。

3.國（境）外學歷（位）

持國（境）外學歷（位）報考的，應(yīng)提供教育部留學服務(wù)中心出具的《國外學歷學位認證書》或《香港、澳門特別行政區(qū)學歷學位認證書》、我國駐外使領(lǐng)館的有關(guān)證明材料。

屬于國內(nèi)院校與國（境）外院校聯(lián)合辦學取得國（境）外學歷學位的，需提供教育部留學服務(wù)中心出具的《聯(lián)合辦學學歷學位評估意見書》或《聯(lián)合辦學學歷學位認證書》。

4.我省“雙學位”“雙專業(yè)”學歷

根據(jù)《關(guān)于在全省高校畢業(yè)生中試行“雙學位”“雙專業(yè)”教育的意見》（閩教高〔2009〕9號），經(jīng)修讀達到畢業(yè)條件并獲得“雙學位”“雙專業(yè)”證書的報考者，在本省范圍內(nèi)承認其學歷、學位。

（四）45周歲指1978年5月（含）之后出生；50周歲指1973年5月（含）之后出生。

（五）相應(yīng)崗位的教師資格證指中學（含職業(yè)學校）、小學、幼兒園相應(yīng)學科的教師資格證。持有中學（含職業(yè)學校）教師資格證人員可報考小學相應(yīng)學科教學崗位。

（六）工作經(jīng)歷（經(jīng)驗）、教師資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、榮譽證書、相關(guān)獲獎證明文件等崗位要求的條件計算到報名截止當月，即2023年5月（含）。

（七）本次招聘面試后不再遞補。

（八）符合崗位報考條件的港澳臺人員（不得持有外國國籍），按照國家、省和我市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（九）符合崗位報考條件的教育類研究生、公費師范生及所學專業(yè)取得師范專業(yè)認證的教師資格證按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十）本次聘用教師在同一所學校工作滿6年列為區(qū)域校際交流對象。

（十一）報考人員所留的聯(lián)系方式應(yīng)準確無誤并保持暢通。

（十二）根據(jù)《福建省人民檢察院福建省教育廳福建省公安廳關(guān)于開展預(yù)防校園性侵犯專項行動的通知》（閩檢會〔2019〕2號），聘用前，各招聘單位應(yīng)將擬聘用人員信息通過公共安全管理平臺進行審查。

（十三）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

六、工作要求

（一）堅持“公平、公開、公正”的原則，本次公開招聘監(jiān)督工作由區(qū)紀委第二派駐紀檢監(jiān)察組實施監(jiān)督。監(jiān)督電話：0592-7889053。

（二）報考人員應(yīng)誠信報考，凡弄虛作假或存在違紀違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，除取消考試（聘用）資格，并按有關(guān)規(guī)定處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

（三）本次招聘嚴格按照中央組織部、人力資源社會保障部《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，落實回避政策。

本考試簡章的解釋、規(guī)定僅適用于本次骨干教師公開招聘工作，未盡事宜，由翔安區(qū)教育人才辦負責解釋，必要時另行補充通知。

廈門市翔安區(qū)教育人才辦

2023年5月23日

附件1：廈門市翔安區(qū)公開招聘編內(nèi)骨干教師崗位信息表（2023年5月）.xls

附件2：2023年廈門市翔安區(qū)公開招聘編內(nèi)骨干教師報名表.doc

附件3：2023年廈門市翔安區(qū)公開招聘編內(nèi)骨干教師應(yīng)聘人員匯總表.xls

附件4：委托書.doc

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