為進(jìn)一步充實(shí)我局幼兒園教師隊(duì)伍，滿足學(xué)前教育發(fā)展需要，經(jīng)管理局研究決定，同意面向社會(huì)公開招聘20名幼兒園教師(因受編制所限，實(shí)行編外管理，工資待遇等參照我局同類事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，購買住房公積金并簽訂聘用合同），現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次招聘教師崗位為城鎮(zhèn)、農(nóng)村幼兒園教師，共招聘20名（具體崗位詳見附件1）。

二、報(bào)名資格

（一）熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄。

（二）具有本科及以上學(xué)歷，具備教師資格證書。包括以下兩類人員：

1.已取得教師資格證和畢業(yè)證的人員。

2.能在2023年8月底前取得教師資格證和畢業(yè)證的人員。

（三）具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

（四）報(bào)考人員年齡在35周歲以下（即1987年5月1日以后出生）。

（五）在我省各級(jí)各類中小學(xué)、幼兒園任教，具有教師資格證的正式在編教師報(bào)考，必須在同一縣域內(nèi)中小學(xué)校、幼兒園任教累計(jì)不少于5年（即：2018年9月及以前參加工作，“三支一扶”支教人員和特崗教師服務(wù)期加上轉(zhuǎn)為正式編制教師工作時(shí)間不少于5年），且在筆試報(bào)名截止日前取得現(xiàn)任教中小學(xué)校、幼兒園及教育行政主管部門出具的同意報(bào)考證明；民辦學(xué)校聘用的專職教師，在筆試報(bào)名截止日前取得由所在學(xué)校出具的同意報(bào)考證明；省內(nèi)外其他正式在編人員報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前由所在單位及其主管部門出具同意報(bào)考證明。以上同意報(bào)考證明作為資格復(fù)審的依據(jù)之一。服務(wù)不滿5年或處于試用期的在編教師報(bào)考，須在筆試報(bào)名截止日前，取得學(xué)校及其主管教育行政部門同意的解除聘用關(guān)系證明，并在現(xiàn)場(chǎng)資格審查前完成解聘和下編手續(xù)。

（六）現(xiàn)灣里管理局在編或編外教師不得報(bào)考。

（七）考生報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考，不再進(jìn)行網(wǎng)上資格初審。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)崗位條件，誠信報(bào)考。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)即取消面試資格和聘用資格。不符合崗位條件者，已參加考試的，成績(jī)一律無效。

（八）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的;被教育部門解聘、辭退的;在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的;在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的。

三、招聘方法

本次招聘采取筆試加面試方式統(tǒng)一招聘（崗位不分單位幼兒園）。在筆試的基礎(chǔ)上按1:3的比例從高分到低分確定面試人員，末位分?jǐn)?shù)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)按30%的比例計(jì)入個(gè)人綜合成績(jī)，面試成績(jī)按70%的比例計(jì)入個(gè)人綜合成績(jī)。

四、招聘程序

招聘工作按照?qǐng)?bào)名、筆試、資格審查、面試、體檢、政審、公示、選崗、聘用等程序依次進(jìn)行。

（一）報(bào)名及繳費(fèi)

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名，考生報(bào)名實(shí)行誠信報(bào)考，不再進(jìn)行網(wǎng)上資格初審，筆試考試之后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查工作，請(qǐng)各位考生提前準(zhǔn)備好資格審查材料。

報(bào)名時(shí)間:2023年5月 23日至2023年6月 6日下午17:00止。

報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)名人員可登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com/）進(jìn)入“2023年灣里管理局面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園教師公告”專題進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，如實(shí)填寫個(gè)人報(bào)考信息、按崗位要求上傳資格審查所需提交的相關(guān)證明材料（以圖片JPG格式上傳）及本人近期（6個(gè)月以內(nèi)）一寸免冠彩色正面證件照（電子照片），完成在線報(bào)名。為在招聘過程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)考人員，報(bào)名表中填寫的聯(lián)系電話請(qǐng)務(wù)必保持暢通，否則造成的后果自行負(fù)責(zé)。

網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間：2023年6月7日上午9:00止。

網(wǎng)上報(bào)名通過后，繳納報(bào)名費(fèi)。本次報(bào)名考試費(fèi)為50元/人（棄考者報(bào)名費(fèi)不予退回）?？忌鷪?bào)名的確定以繳費(fèi)成功為準(zhǔn)，未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的考生，報(bào)名無效。

網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證時(shí)間：考生可在2023年6月8日上午9:00至6月10日9:00期間登錄江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com/）進(jìn)入“2023年灣里管理局面向社會(huì)公開招聘公辦幼兒園教師公告”專題，登入報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)打印筆試準(zhǔn)考證。

（二）筆試

筆試時(shí)間：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試地點(diǎn)：詳見《筆試準(zhǔn)考證》。

筆試內(nèi)容：幼兒教育綜合知識(shí)，考試依據(jù)《江西省幼兒園教師招聘考試大綱（2022年修訂版）》。

公布筆試成績(jī)：考生筆試成績(jī)請(qǐng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查詢。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分順序，按招聘崗位1:3的比例確定入闈面試人員，末位分?jǐn)?shù)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。

（三）現(xiàn)場(chǎng)資格審查

面試入闈考生按以下順序分別整理并裝訂好相關(guān)材料原件和復(fù)印件在規(guī)定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審查。

1.教師招聘考試報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名表（由考生進(jìn)入網(wǎng)報(bào)系統(tǒng)進(jìn)行打印后親筆簽名）。

2.有效的二代身份證。

3.畢業(yè)證及《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》：學(xué)歷在網(wǎng)上可查詢者，請(qǐng)自行在學(xué)信網(wǎng)上打印教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，有效期要截止2023年8月31日，如8月31日未提供備案，取消錄取資格。

4.教師資格證。在資格審查時(shí)未取得教師資格證的，需提供筆試成績(jī)單、普通話證書、面試準(zhǔn)考證以及2023年8月31日前取得教師資格證的承諾書（見附件2）。

5.報(bào)考證明或特崗服務(wù)期滿的證明。在職在崗人員須提供原單位及主管部門同意報(bào)考及任教年限的證明，如不能提供，資格復(fù)審不予通過。

因自動(dòng)放棄，資格審查未通過，產(chǎn)生的面試人員空額按筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，末位分?jǐn)?shù)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。經(jīng)遞補(bǔ)后入闈面試人數(shù)仍不達(dá)規(guī)定比例或出現(xiàn)無人可遞補(bǔ)的情況，則已通過資格審查的人員全部可進(jìn)入面試。遞補(bǔ)人員資格審查時(shí)間另行通知。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。凡發(fā)現(xiàn)與公告內(nèi)容不符或弄虛作假的，將取消其聘用資格。

（四）面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見《面試準(zhǔn)考證》。

面試方式：采用說課和專業(yè)技能展示的方式進(jìn)行面試。說課、專業(yè)技能展示的成績(jī)比例為1:1。

面試流程：報(bào)到→抽簽（考場(chǎng)）→候考→抽簽（順序）→備課→面試→評(píng)分→確認(rèn)→離場(chǎng)。

面試成績(jī)的計(jì)算方法：

1.面試時(shí)如出現(xiàn)缺席、遲到、違紀(jì)等情況,其面試成績(jī)以零分計(jì)算。

2.考生分為2個(gè)或2個(gè)以上面試小組進(jìn)行面試的，應(yīng)對(duì)面試小組的面試成績(jī)進(jìn)行修正。修正公式為：考生面試最后得分＝考生在面試小組得分×（同一崗位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）?？紙?chǎng)修正系數(shù)保留小數(shù)點(diǎn)后7位數(shù)，第8位按四舍五入處理。修正系數(shù)計(jì)算時(shí)需先去除面試成績(jī)異常分值（小于40分或高于90分），再去掉2個(gè)最高分和2個(gè)最低分后計(jì)算平均分。面試修正成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)（小數(shù)點(diǎn)后第三位小數(shù)四舍五入，保留兩位小數(shù)）。

3.考生總成績(jī)計(jì)算辦法為：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×(30÷筆試總分)+面試成績(jī)×(70÷面試總分)。

（五）體檢、政審

體檢人員名單按個(gè)人綜合成績(jī)由高分到低分以聘用崗位人數(shù)1:1的比例確定。因體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢等原因產(chǎn)生的缺額，按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)（綜合成績(jī)并列依次按面試成績(jī)高低、是否中共黨員、全日制學(xué)歷層次高低先后確定，下同），且遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報(bào)幼兒園教師資格體檢辦法》進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者承擔(dān)。

由黨群工作部、紀(jì)工委、人社辦、教體辦聯(lián)合對(duì)擬聘人員進(jìn)行政審考核。凡不符合招聘條件的，將取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的缺額按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分且體檢合格。

（六）公示、選崗、聘用及有關(guān)待遇

考試、體檢、考核工作結(jié)束后，根據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果確定擬聘用人員，并將擬聘用人員名單在發(fā)布招聘公告的有關(guān)媒體上進(jìn)行不少于5個(gè)工作日的公示。公示未通過，產(chǎn)生的缺額按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分且體檢、政審合格。

公示通過后，錄用人員按綜合成績(jī)由高到低的順序依次選崗。

選崗?fù)瓿珊笤谶x崗確認(rèn)單上簽字確認(rèn)。如因考生在選崗環(huán)節(jié)中放棄產(chǎn)生的缺額按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)，且遞補(bǔ)人員面試成績(jī)須達(dá)到70分或達(dá)到所在面試考場(chǎng)全部考生的平均分并體檢、政審、公示合格。

對(duì)招聘錄用的新教師，一律實(shí)行編外聘用管理，其待遇標(biāo)準(zhǔn)參照我局以往招聘編外幼兒園教師工資待遇，比照同類事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，參加城鎮(zhèn)職工社會(huì)保險(xiǎn)，并簽訂聘用合同，合同期五年（含試用期一年）。試用期滿經(jīng)主管部門考核合格后轉(zhuǎn)正，如試用期考核不合格，則解除聘用合同。在合同期內(nèi)提出離開工作崗位的，當(dāng)事人需按合同規(guī)定履行違約責(zé)任。

五、本次招聘幼兒園編外教師成績(jī)一年內(nèi)（至2024年8月31日止）有效。

（一）成績(jī)有效期內(nèi)，如招聘崗位出現(xiàn)教師辭職等原因造成崗位空缺的，可按該崗位面試成績(jī)由高到低的順序，按照空缺人數(shù)依次遞補(bǔ)，但遞補(bǔ)人員的考試總成績(jī)需達(dá)80分（含80分）以上。遞補(bǔ)人員需經(jīng)體檢、考察合格、公示通過后方可辦理聘用手續(xù)。

（二）是否遞補(bǔ)，由招聘單位根據(jù)師資補(bǔ)充需要按照相關(guān)規(guī)定報(bào)批。

六、注意事項(xiàng)

1.招聘期間，請(qǐng)考生密切關(guān)注以下網(wǎng)站發(fā)布的通知并保證電話暢通，因未及時(shí)瀏覽相關(guān)網(wǎng)站，造成后果由考生自行負(fù)責(zé)。

南昌市灣里管理局（http://wl.nc.gov.cn）通知公告欄

江西人才服務(wù)網(wǎng)（https://www.jxrcfw.com/）

2.考生應(yīng)考注意事項(xiàng)。考生憑身份證和準(zhǔn)考證進(jìn)入考場(chǎng)，并攜帶黑色字跡的鋼筆或簽字筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計(jì)算器。答題所用的草稿紙由考試部門統(tǒng)一發(fā)放、回收。

3.違紀(jì)處理規(guī)定。對(duì)違反考試紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)嚴(yán)重，分別給予取消工作人員資格、調(diào)離考試工作崗位或給予處分的處理。對(duì)在教師招聘考試過程中有違紀(jì)違規(guī)行為的考生，依據(jù)相關(guān)文件進(jìn)行處理，并記入本人誠信檔案。對(duì)以虛假信息騙取考試資格、聘用審批后放棄報(bào)到等不誠信行為，將記入考生誠信檔案，并通報(bào)其所在單位。對(duì)惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序或者偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，取消本次報(bào)考資格。上述人員中，觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)與公告范圍和條件不符或弄虛作假的，取消其聘用資格。

七、咨詢、監(jiān)督電話

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢電話：0791-86660579

咨詢電話：0791-83762333（局教體辦）

監(jiān)督電話：0791-83765390（局紀(jì)檢監(jiān)察工委）

0791-83761238（局人社辦）

咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午14:00-17:00

本公告由局教體辦負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由管理局黨工委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定并另行公告。

附件：1.崗位信息表

2.教師資格證承諾書

灣里管理局黨工委教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組秘書組

2023年5月23日

附件1：崗位信息表

附件2：教師資格證承諾書

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