為進(jìn)一步加強(qiáng)我縣事業(yè)單位人才隊(duì)伍建設(shè)，拓寬高校畢業(yè)生就業(yè)渠道，結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級(jí)人才需求，經(jīng)研究，決定招聘部分事業(yè)單位高層次緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

本次部分事業(yè)單位計(jì)劃招引高層次緊缺人才7名。具體引進(jìn)單位、崗位、人數(shù)和報(bào)考資格條件詳見(jiàn)附件1。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家憲法、法律、法規(guī)，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù)，遵守紀(jì)律，品行端正，身體健康。

2、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、性別等符合招聘崗位所需的資格條件（詳見(jiàn)附件1）。其中，本科畢業(yè)生年齡要求30周歲及以下（1992年5月31日以后出生），碩士研究生年齡要求35周歲及以下（1987年5月31日以后出生），博士研究生或副高及以上職稱的人員年齡可放寬至45周歲及以下（1977年5月31日以后出生）。報(bào)名對(duì)象戶籍不限。

3、財(cái)經(jīng)管理、人才服務(wù)專干、工程管理、記者2等4個(gè)崗位面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘，僅應(yīng)屆高校畢業(yè)生可報(bào)考。應(yīng)屆高校畢業(yè)生是指2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，2021年、2022年普通高校畢業(yè)生視同對(duì)待。

三、主要待遇

1、正式聘用后為財(cái)政全額補(bǔ)助事業(yè)單位編制人員。

2、實(shí)施績(jī)效工資，享受住房公積金、事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、療休養(yǎng)等福利待遇。

四、招聘程序及辦法

（一）報(bào)名

本次招聘采用網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1、報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年5月31日下午17：00止。

2、報(bào)名辦法：請(qǐng)符合條件的報(bào)考人員填寫《2023年龍游縣部分綜合事業(yè)單位招引高層次緊缺人才報(bào)名表》（附件2），并同下列材料的原件掃描件或電子版壓縮為一個(gè)文件，（以“崗位名稱+姓名”命名），發(fā)送到報(bào)考單位所對(duì)應(yīng)的電子郵箱。

（1）有效期內(nèi)的第二代身份證、戶口簿（含首頁(yè)和本人頁(yè)）、二寸免冠照片、簡(jiǎn)歷；

（2）學(xué)歷、學(xué)位證書。未拿到學(xué)歷、學(xué)位證書的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書，碩士研究生還需提供本科期間的畢業(yè)證、學(xué)位證；

（3）應(yīng)屆高校畢業(yè)生還需提供學(xué)校出具并蓋章的各學(xué)期各科學(xué)業(yè)成績(jī)，政治面貌證明以及各類等級(jí)（資格）證，各類獲獎(jiǎng)和榮譽(yù)證書，以及其它能證明個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料；

（4）播音（主持）崗位還需提供近期生活照、普通話等級(jí)證書（播音員主持人資格合格證）、主持視頻樣片1份（時(shí)長(zhǎng)5分鐘左右，含演播室和外景兩種以上播音主持方式，時(shí)政新聞、民生新聞播音或活動(dòng)主持兩種以上節(jié)目類型，突出本人主持鏡頭，減少節(jié)目素材內(nèi)容）、與報(bào)考崗位相關(guān)的榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)等證明材料，其它能反映個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料；

（5）具有副高及以上職稱的報(bào)考人員還需提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書，與報(bào)考崗位相關(guān)的榮譽(yù)、獲獎(jiǎng)等證明材料，其它能反映個(gè)人相關(guān)能力水平的證書或材料。

報(bào)考人員要求如實(shí)填寫、提供相關(guān)材料證明，對(duì)提供虛假證明材料的，查實(shí)后一律取消聘用資格。因報(bào)考對(duì)象延誤報(bào)名時(shí)間、材料證書未按時(shí)完整提供等造成后果的，由考生自行承擔(dān)責(zé)任。

（二）綜合素質(zhì)比選

各招聘單位（部門）根據(jù)報(bào)名材料，結(jié)合崗位需求，對(duì)報(bào)名者學(xué)歷層次、就讀學(xué)校、學(xué)業(yè)成績(jī)、技能特長(zhǎng)、榮譽(yù)獲獎(jiǎng)、職業(yè)素養(yǎng)、職稱等級(jí)、學(xué)術(shù)科研水平等進(jìn)行綜合素質(zhì)量化計(jì)分，根據(jù)綜合素質(zhì)評(píng)分情況從高分到低分按照一定比例擇優(yōu)通知考生參加考試。

（三）考試

具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考生參加考試時(shí)需攜帶網(wǎng)上報(bào)名提交所有材料的原件，用于復(fù)核確認(rèn)。

財(cái)經(jīng)管理、人才服務(wù)專干、工程管理、記者1、審計(jì)員崗位采用面試方式進(jìn)行。播音（主持）、記者2崗位采用專業(yè)技能測(cè)試+面試方式進(jìn)行。

專業(yè)技能測(cè)試采用實(shí)操測(cè)試，主要測(cè)評(píng)考生掌握和運(yùn)用報(bào)考崗位專業(yè)技能及業(yè)務(wù)能力。面試采取現(xiàn)場(chǎng)面談的形式，通過(guò)相關(guān)問(wèn)題的提問(wèn)和答辯，進(jìn)一步了解考生專業(yè)素養(yǎng)、口頭表達(dá)、性格特質(zhì)、素質(zhì)潛能等方面的表現(xiàn)，由評(píng)委組予以量化記分?？荚嚌M分為100分，合格分為70分，未達(dá)到70分的不列入體檢、考察對(duì)象。

（四）體檢、考察

在考試合格人員中，按綜合素質(zhì)得分（40%）和考試得分（60%）的合計(jì)分，從高分到低分按招考計(jì)劃數(shù)1：1確定體檢、考察對(duì)象。

體檢工作參照人力社保部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）政策執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

考察參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）及《公務(wù)員錄用考察辦法（試行）》（中組發(fā)〔2021〕11號(hào)）執(zhí)行。

體檢、考察實(shí)施前，國(guó)家、省出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。

（五）公示、聘用

經(jīng)考試、體檢、考察擇優(yōu)確定的擬聘用對(duì)象，公示7天，無(wú)異議后，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。在職人員應(yīng)聘的，正式聘用前須自行處理好原任職單位的離職手續(xù)。

報(bào)考人員放棄體檢或體檢不合格、放棄考察或考察結(jié)論為不宜聘用為事業(yè)單位工作人員、不能在規(guī)定時(shí)間提供報(bào)考所需相關(guān)證明文件及其他材料、在擬聘用人員公示結(jié)束前放棄聘用資格導(dǎo)致招聘崗位缺額，由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同事業(yè)單位主管部門根據(jù)實(shí)際情況研究決定是否遞補(bǔ)，需要遞補(bǔ)的，可在相應(yīng)崗位考試合格人員中按合計(jì)分從高分到低分遞補(bǔ)。

擬聘用人員在公示結(jié)束后放棄或無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，取消聘用資格，相關(guān)崗位不再遞補(bǔ)。

聘用后執(zhí)行服務(wù)期制度，在龍游縣事業(yè)單位或機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年。

截止2023年8月30日，2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生仍未取得學(xué)歷學(xué)位證書的、國(guó)（境）外高校畢業(yè)生仍未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書的，取消聘用資格。

本公告不明之處由龍游縣人力資源和社會(huì)保障局商用人單位研究確定。

附件1：2023年龍游縣引進(jìn)事業(yè)單位高層次緊缺人才計(jì)劃表.xlsx

附件2：2023年龍游縣部分綜合事業(yè)單位招引高層次緊缺人才報(bào)名表.docx

龍游縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年5月23日

附件下載

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除