為深入貫徹黨的二十大精神、習(xí)近平總書(shū)記視察貴州重要講話(huà)精神，全面落實(shí)新國(guó)發(fā)2號(hào)文件和人才強(qiáng)州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，依托第十一屆貴州人才博覽會(huì)，根據(jù)《黔西南州人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》（州人社函〔2023〕45號(hào)）要求，經(jīng)州工商聯(lián)黨組研究決定，州工商聯(lián)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心面向社會(huì)公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才1名，為確保人才引進(jìn)工作的順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

為順利實(shí)施好人才引進(jìn)工作，成立黔西南州工商聯(lián)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，人才引進(jìn)工作在領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)具體日常事務(wù)。

二、引進(jìn)原則及程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報(bào)名、資格審查、測(cè)試、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

三、引進(jìn)計(jì)劃及職位

第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心計(jì)劃引進(jìn)高層次人才1名（詳見(jiàn)附件1）。

四、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

2023年4月14日至28日通過(guò)貴州人才博覽會(huì)網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡(jiǎn)歷報(bào)名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見(jiàn)（附件2）。

（二）引進(jìn)條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)社會(huì)主義；

2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3.具有一定的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和知識(shí)結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)項(xiàng)目、重點(diǎn)學(xué)科需要；

4.年齡在18周歲以上（2005年4月22日及以前出生）、45周歲以下（1977年4月22日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當(dāng)放寬至50周歲（1972年4月22日及以后出生）；

5.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》;

7.符合《第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州工商業(yè)聯(lián)合會(huì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表》（附件1）的相關(guān)要求；

8.具備報(bào)名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進(jìn)對(duì)象

1.黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

2.曾在黔西南州機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿(mǎn)1年（截至2023年4月22日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；曾被開(kāi)除黨籍、開(kāi)除公職的；在機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

4.處于黨紀(jì)、政紀(jì)處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

8.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來(lái)被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試錄（聘）用紀(jì)律行為的人員；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格初審

通過(guò)在線報(bào)名系統(tǒng)審核報(bào)名考生所提交材料是否滿(mǎn)足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測(cè)評(píng)（名單見(jiàn)附件2）。

六、測(cè)評(píng)及資格復(fù)審

本次人才引進(jìn)測(cè)試采取線上初評(píng)和線下面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)主要考察應(yīng)聘人員的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力和必需的綜合知識(shí)等。面試成績(jī)按百分制計(jì)算（100分），按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，面試成績(jī)最高者進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)成績(jī)?cè)谥莨ど搪?lián)公示欄進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。測(cè)試工作在聯(lián)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由聯(lián)人才引進(jìn)辦負(fù)責(zé)組織實(shí)施，面試不指定參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。并在紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督下進(jìn)行。

（一）線上初評(píng)

1.初評(píng)時(shí)間：2023年5月30日、31日，上午9點(diǎn)開(kāi)始

2.線上初評(píng)方式及結(jié)果運(yùn)用

資格初審合格人員應(yīng)提供本人撰寫(xiě)的論文、文稿等相關(guān)文字資料。本次線上初評(píng)采用騰訊會(huì)議方式進(jìn)行，通過(guò)騰訊會(huì)議APP在線上開(kāi)設(shè)測(cè)評(píng)室，邀請(qǐng)資格初審合格人員進(jìn)行線上初評(píng)。按計(jì)劃招聘人數(shù)和應(yīng)聘人員考核成績(jī)從高到低按照不低于1：5比例確定進(jìn)入線下考核人選。

3.請(qǐng)通過(guò)資格初審的考生確保電話(huà)暢通，通知以及會(huì)議號(hào)將于5月22日前發(fā)出，請(qǐng)考生務(wù)必注意查收信息。

4.請(qǐng)?zhí)崆笆煜ぞ€上初評(píng)系統(tǒng)。各考生需提前下載騰訊會(huì)議APP(https://meeting.tencent.com/),下載好后請(qǐng)注冊(cè)—登陸,填寫(xiě)好個(gè)人信息,通過(guò)收到的信息查看會(huì)議號(hào),并于當(dāng)天輸入會(huì)議號(hào)進(jìn)入會(huì)議并等候。請(qǐng)?zhí)崆白孕羞M(jìn)行調(diào)試以免操作失誤。

5.請(qǐng)?zhí)崆伴_(kāi)通程序所需的麥克風(fēng)及攝像頭權(quán)限,線上初評(píng)期間務(wù)必確保在安靜環(huán)境、保持網(wǎng)絡(luò)信號(hào)良好。

6.線上初評(píng)結(jié)果，進(jìn)入線下面試考核人員名單以及后續(xù)事宜將繼續(xù)通過(guò)相關(guān)媒體進(jìn)行發(fā)布,請(qǐng)通過(guò)考生密切關(guān)注。

（二）資格復(fù)審

通過(guò)線上初評(píng)的人員進(jìn)入資格復(fù)審。

時(shí)間：2023年6月13日上午8：30至12：00；下午14：30-18：00

地點(diǎn)：黔西南州工商業(yè)聯(lián)合會(huì)辦公室（興義市盤(pán)江路康定園商業(yè)街三樓）

1.資格復(fù)審需提交材料

①有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

②畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學(xué)位證書(shū)、畢業(yè)證書(shū)的，需提供就業(yè)推薦表。

③有工作單位的需提交單位同意報(bào)考證明。

④職位表要求的其他資格證書(shū)、證明原件及復(fù)印件一份。

2.如因特殊情況不能親自來(lái)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審的，可以請(qǐng)委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書(shū)，委托書(shū)上寫(xiě)明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

3.資格復(fù)審合格方能進(jìn)入面試。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、提供虛假信息、無(wú)效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

（三）面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：

1.時(shí)間：2023年6月13日上午8：30至12：00；下午14：30-18：00

2.地點(diǎn)：黔西南州工商業(yè)聯(lián)合會(huì)辦公室（興義市盤(pán)江路康定園商業(yè)街三樓）。請(qǐng)考生攜帶近期1寸5張同底彩色免冠半身照片（用于制作面試準(zhǔn)考證），身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份；應(yīng)屆畢業(yè)生可以提供就業(yè)推薦表等印證資料。如因特殊情況委托他人代領(lǐng)的，需提供委托人《有效居民身份證》復(fù)印件及委托書(shū)，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

（四）面試要求

1.考生需分別于2023年6月14日上午8：30前到達(dá)面試地點(diǎn)，按照工作人員引導(dǎo)，做好候考準(zhǔn)備。

2.面試當(dāng)天需攜帶：準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時(shí)間參加面試的，取消資格。

七、體檢

體檢人員根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分按引進(jìn)職位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。體檢所產(chǎn)生的費(fèi)用由體檢人員自理，不按時(shí)參加體檢的或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。體檢的具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

八、考察

體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由黔西南州工商聯(lián)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組部署?？疾靸?nèi)容主要包括報(bào)考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進(jìn)必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅(jiān)持政治標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)術(shù)標(biāo)準(zhǔn)相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀(jì)守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r(shí)還需進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考者是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，查閱檔案，確認(rèn)其報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。放棄考察或考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補(bǔ)。

九、公示和聘用

經(jīng)報(bào)名、資格審查、測(cè)評(píng)、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對(duì)擬聘用人員在黔西南州工商聯(lián)公示欄進(jìn)行公示7個(gè)工作日。公示結(jié)束無(wú)問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《貴州省事業(yè)單位公開(kāi)招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報(bào)黔西南州人力資源和社會(huì)保障局審核備案。對(duì)有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予引進(jìn)聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩引進(jìn)聘用。新聘用人員實(shí)行一年試用期。試用期滿(mǎn)后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

十、其他事項(xiàng)

（一）本次高層次人才引進(jìn)各項(xiàng)工作在2023年7月31日前完成。

（二）應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)、職稱(chēng)、檔案等證件材料，留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷資格認(rèn)證材料，并提供給招聘單位進(jìn)行審核驗(yàn)證，未取得的取消聘用資格。

（三）本《方案》由黔西南州工商聯(lián)人才引進(jìn)工作小組負(fù)責(zé)解釋。此次人才引進(jìn)工作若有新規(guī)定，以新規(guī)定為準(zhǔn)。

咨詢(xún)電話(huà)：0859-3611888

監(jiān)督電話(huà)：0859-3223381

附件：1.第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州工商業(yè)聯(lián)合會(huì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才需求表

2.第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州工商業(yè)聯(lián)合會(huì)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心2023年公開(kāi)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才報(bào)名初審合格人員名單

黔西南州工商業(yè)聯(lián)合會(huì)

2023年5月23日

附件1：第十一屆貴州人才博覽會(huì)黔西南州民營(yíng)經(jīng)濟(jì)服務(wù)中心公開(kāi)引進(jìn)高層次、急需緊缺人才需求表.xlsx

附件3：第十一屆貴州人才博覽會(huì)招聘意向性協(xié)議書(shū).doc

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