一、公司簡(jiǎn)介

高密市匯達(dá)財(cái)務(wù)管理有限公司成立于2023年2月，屬于有限責(zé)任公司，股東為高密市國(guó)有資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中心、高密華榮實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司、高密市城市發(fā)展集團(tuán)有限公司，注冊(cè)資本1億元，主要從事代理記賬、財(cái)務(wù)咨詢(xún)、單位后勤管理服務(wù)、商務(wù)代理代辦服務(wù)、稅務(wù)服務(wù)、信息技術(shù)咨詢(xún)服務(wù)、企業(yè)管理咨詢(xún)等相關(guān)業(yè)務(wù)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)公開(kāi)招聘工作人員2名。

二、招聘基本要求

（一）具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)績(jī)突出，無(wú)違法違紀(jì)違規(guī)等不良記錄。

（二）本科及以上學(xué)歷或經(jīng)教育部認(rèn)證的國(guó)外同等院校本科及以上學(xué)歷（報(bào)名時(shí)應(yīng)取得相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)）。

（三）責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，愛(ài)崗敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)，具有正常履行職責(zé)的身體條件和良好的心理素質(zhì)。

有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；

2.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和被開(kāi)除公職的人員；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未做出結(jié)論的人員；

4.在各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘或公務(wù)員招考中被招聘（考）主管部門(mén)認(rèn)定具有考試舞弊行為的人員；

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

6.現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得招聘的其它情形的。

三、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘2名工作人員，每人限報(bào)1個(gè)崗位，其中：

財(cái)務(wù)（會(huì)計(jì)）崗1名；

審計(jì)崗1名。

具體崗位職責(zé)、崗位要求等詳見(jiàn)《高密市匯達(dá)財(cái)務(wù)管理有限公司2023年度公開(kāi)招聘補(bǔ)充招錄計(jì)劃表》（附件）。

四、招聘程序

本次招聘報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察（背景調(diào)查）、體檢等過(guò)程全權(quán)委托山東方舟獵聘人力資源管理有限公司組織實(shí)施。

（一） 報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月22日—2023年5月26日11：00

所需上傳的材料：1寸近期免冠彩色照片、相應(yīng)學(xué)歷證書(shū)、教育部學(xué)歷證書(shū)在線(xiàn)驗(yàn)證報(bào)告表（學(xué)信網(wǎng)下載）、崗位要求的職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)等。

3.資格審查。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行初審，并反饋初審結(jié)果。對(duì)未通過(guò)初審的人員，將說(shuō)明理由；對(duì)提交材料不全的，將注明缺失內(nèi)容，并退回補(bǔ)充。修改信息重新提交的時(shí)間必須在報(bào)名時(shí)間之內(nèi)，逾期無(wú)法提交。

注意：考試系統(tǒng)中，“審核通過(guò)”僅表示“初審”通過(guò)，不代表進(jìn)入最終面試環(huán)節(jié)。初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息不可更改。

對(duì)初審結(jié)果有疑問(wèn)的請(qǐng)?jiān)趫?bào)名期間內(nèi)進(jìn)行咨詢(xún)，逾期不再受理。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合者，即取消資格；如發(fā)現(xiàn)無(wú)符合崗位需求條件的應(yīng)聘人員，可取消本崗位此次招聘。

（二）筆試

筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)及專(zhuān)業(yè)知識(shí)。為確?？荚嚨墓叫?，考題嚴(yán)格保密，同一崗位筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，設(shè)置筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)60分。進(jìn)入面試人數(shù)與崗位需求人數(shù)的比例為3:1，按照筆試成績(jī)由高到低確定參加面試人員。如達(dá)不到3:1，則按照實(shí)際符合條件的人員確定；筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的，核減或取消相應(yīng)崗位招聘計(jì)劃。

筆試結(jié)束后，報(bào)考人員登錄考試系統(tǒng)自行查閱筆試成績(jī)。進(jìn)入面試人員名單將在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）進(jìn)行公布。

本次筆試收取考務(wù)費(fèi)40元/人。

繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月22日—2023年5月26日16:00

初審?fù)ㄟ^(guò)的人員，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄“人事考試系統(tǒng)”進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期未進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，報(bào)名時(shí)“其他材料”處上傳以下材料：最低生活保障家庭人員憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明或低保證，脫貧享受政策人口和防返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象憑其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門(mén)出具的有關(guān)證明。審核確認(rèn)無(wú)誤后，可進(jìn)行筆試考務(wù)費(fèi)用減免。

打印準(zhǔn)考證時(shí)間、筆試時(shí)間、筆試地點(diǎn)另行通知，以濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)公告為準(zhǔn)。

（三）面試

1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行。

2.面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，采取去掉一個(gè)最高分、一個(gè)最低分后綜合計(jì)算平均成績(jī)的辦法確定。面試設(shè)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)75分，面試成績(jī)未達(dá)到75分的，不予錄用。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后向參加面試人員宣布。

按筆試、面試成績(jī)各占40％和60%的比例百分制合成考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)由高到低確定擬考察人員，同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，可按面試成績(jī)由高分到低分確定人選，仍相同的進(jìn)行面試加試。參加面試人員的總成績(jī)將在面試結(jié)束后在濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）進(jìn)行公布。

面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事項(xiàng)另行通知，以濰坊人才網(wǎng)(www.wfrcsc.com)公告為準(zhǔn)。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

面試考務(wù)費(fèi)的收取標(biāo)準(zhǔn)為每人70元。繳費(fèi)時(shí)間另行通知。符合條件減免筆試考務(wù)費(fèi)的，可繼續(xù)申請(qǐng)減免面試考務(wù)費(fèi)。

（四）考察

按照招聘計(jì)劃，根據(jù)應(yīng)聘人員總成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選。

考察主要是全面、客觀(guān)、公正地了解應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素養(yǎng)、作風(fēng)紀(jì)律、職位匹配度、報(bào)考信息真實(shí)性等情況，如存在弄虛作假或者不適合崗位的情況，立即取消其應(yīng)聘資格，經(jīng)公司研究后可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（五）體檢

根據(jù)考察結(jié)果，結(jié)合招聘計(jì)劃確定參加體檢人員，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等有關(guān)規(guī)定，在規(guī)定時(shí)間、指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。應(yīng)聘人員按規(guī)定需復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因放棄體檢、體檢不合格或者合格后放棄，致使招聘崗位出現(xiàn)缺額的，經(jīng)公司研究后可按照綜合成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。

（六）公示

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，統(tǒng)一報(bào)公司審核后，在濰坊人才網(wǎng)統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。

五、聘用

公示期滿(mǎn)無(wú)異議或提出的異議不影響聘用，報(bào)國(guó)資委審核備案，公司按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員試用期3個(gè)月，入職簽定勞動(dòng)合同，期滿(mǎn)合格的正式聘用。繳納五險(xiǎn)一金，享受?chē)?guó)家法定的各項(xiàng)福利待遇。

六、其他

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)須按要求上傳相關(guān)證件，因報(bào)名時(shí)提交材料不全導(dǎo)致審核不通過(guò)，責(zé)任由個(gè)人承擔(dān)。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本招聘公告，及時(shí)了解濰坊人才網(wǎng)（www.wfrcsc.com）發(fā)布的最新信息，保持通訊暢通有效，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（三）本次招聘不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。任何社會(huì)上出現(xiàn)的假借本次招聘名義舉辦的各類(lèi)輔導(dǎo)班，均與本次招聘無(wú)關(guān)，敬請(qǐng)廣大應(yīng)聘者提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

咨詢(xún)電話(huà)：0536-7109280 7109278

2023年5月22日

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