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西藏玉龍銅業(yè)股份有限公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才社會(huì)招聘的公告

http://www.zzekj.net   2023-05-22 18:00:07   來(lái)源:兩江新區(qū)人才網(wǎng)

一、公司簡(jiǎn)介

西藏玉龍銅業(yè)股份有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“公司”)是西部礦業(yè)股份有限公司的控股子公司,公司由西部礦業(yè)股份有限公司、紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司、西藏自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開(kāi)發(fā)局第六地質(zhì)大隊(duì)、昌都市投資公司、西藏礦業(yè)開(kāi)發(fā)總公司等五家企業(yè)于2005年5月28日在西藏昌都發(fā)起設(shè)立。目前,公司注冊(cè)資本金28億元,股權(quán)結(jié)構(gòu)為:西部礦業(yè)股份有限公司占58%,西藏紫金實(shí)業(yè)有限公司占22%,昌都市投資有限公司占20%。

公司位于西藏昌都市江達(dá)縣青泥洞鄉(xiāng)境內(nèi),西距昌都145km,距邦達(dá)機(jī)場(chǎng)276km,距拉薩1198km;東距江達(dá)縣城89km,至成都1150km,經(jīng)芒康至大理為1286 km,礦區(qū)沿317國(guó)道往東經(jīng)四川甘孜、瀘定至漢源接成昆鐵路烏斯河貨站,全長(zhǎng)1030 km。礦區(qū)設(shè)備、物資主要由成都經(jīng)川藏路到達(dá)玉龍礦區(qū)。資源儲(chǔ)量:玉龍銅礦是一個(gè)特大型斑巖和接觸交代混合型銅礦床,其特點(diǎn)是礦體埋藏淺,資源量大,品位較高,礦體的賦存條件和水文地質(zhì)條件簡(jiǎn)單,適合于采取大規(guī)模露天開(kāi)采。礦區(qū)海拔高度4560-5118m,礦區(qū)共有三個(gè)主要礦體,分別為Ⅰ號(hào)礦體、Ⅱ號(hào)礦體和Ⅴ號(hào)礦體,礦權(quán)范圍內(nèi)總資源量為10.27億噸礦石量,銅金屬量658萬(wàn)噸,鉬金屬量40萬(wàn)噸。

玉龍公司作為國(guó)有企業(yè)控股的子公司,一直將“開(kāi)發(fā)一方資源、帶動(dòng)一方經(jīng)濟(jì)、保護(hù)一片環(huán)境、造福一方百姓、共建一方和諧”作為企業(yè)的社會(huì)責(zé)任理念,自公司成立以來(lái),在帶動(dòng)當(dāng)?shù)剞r(nóng)牧民增收、脫貧攻堅(jiān)、解決當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)、上繳稅費(fèi)等方面做出了積極貢獻(xiàn),先后被自治區(qū)黨委、政府,昌都市委、市政府,卡若區(qū)區(qū)委、區(qū)政府,江達(dá)縣委、縣政府授予了“民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步模范集體”榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),2020年9月進(jìn)入國(guó)家級(jí)第五批綠色工廠(chǎng)名單,2021年6月取得國(guó)家級(jí)“綠色示范工廠(chǎng)”稱(chēng)號(hào)并獲得國(guó)家級(jí)綠色礦山突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng);2022年12月獲得第三屆中國(guó)有色金屬工業(yè)“年度綠色發(fā)展領(lǐng)軍企業(yè)”稱(chēng)號(hào)。同時(shí),在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中積極接受政府安監(jiān)部門(mén)和社會(huì)各界的檢查監(jiān)督。在今后的開(kāi)發(fā)建設(shè)中玉龍公司將繼續(xù)秉持企業(yè)的社會(huì)責(zé)任理念,積極配合政府在營(yíng)造和諧企地關(guān)系、保護(hù)生態(tài)環(huán)境、推動(dòng)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、幫助當(dāng)?shù)乩习傩彰撠氈赂环矫?,力?zhēng)再創(chuàng)新佳績(jī)。目前,公司正在著手實(shí)施三期擴(kuò)能改造建設(shè)項(xiàng)目。玉龍銅礦的開(kāi)發(fā)建設(shè)傾注了幾代地質(zhì)工作者及建設(shè)者心血,開(kāi)發(fā)建設(shè)好玉龍銅礦為推動(dòng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,促進(jìn)西藏與全國(guó)一道建成小康社會(huì),推進(jìn)西藏地區(qū)長(zhǎng)足發(fā)展和長(zhǎng)治久安具有重要的意義。

二、招聘計(jì)劃

西藏玉龍銅業(yè)股份有限公司本次計(jì)劃社會(huì)招聘共31人,需求專(zhuān)業(yè)及人數(shù)情況具體如下:

序號(hào)

崗位

專(zhuān)業(yè)

招聘人數(shù)

1

安全管理員

安全工程專(zhuān)業(yè)

5人

2

環(huán)保管理員

環(huán)境工程專(zhuān)業(yè)

2人

3

設(shè)備項(xiàng)目管理員

機(jī)械設(shè)計(jì)及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)

5人

4

電氣項(xiàng)目管理員

電氣工程及其自動(dòng)化類(lèi)、儀表自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)

6人

5

采礦技術(shù)員

采礦工程專(zhuān)業(yè)

5人

6

冶煉技術(shù)員

冶金工程專(zhuān)業(yè)

3人

7

選礦技術(shù)員

礦物加工工程、選礦專(zhuān)業(yè)

5人

1、專(zhuān)職技術(shù)人員(31人)

專(zhuān)業(yè)要求:安全管理員5人,環(huán)保管理員2人;設(shè)備項(xiàng)目管理員5人,電氣項(xiàng)目管理員6人;采礦技術(shù)員5人;冶煉技術(shù)員3人,選礦技術(shù)員5人;

2、任職要求

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

(2)有助理工程師及以上技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)職技術(shù)人員或3年及以上相關(guān)專(zhuān)業(yè)工作經(jīng)歷的,學(xué)歷要求可放寬至大學(xué)專(zhuān)科。

(3)吃苦耐勞,適應(yīng)公司工作環(huán)境。

(4)服從崗位安排和調(diào)整,遵守公司規(guī)章制度。

三、工作地點(diǎn)及薪酬福利待遇

工作地點(diǎn):西藏江達(dá)縣青泥洞鄉(xiāng)覺(jué)擁村西藏玉龍銅業(yè)股份有限公司。

薪酬福利:按西部礦業(yè)集團(tuán)薪酬體系標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,初次簽訂勞動(dòng)合同期限為3年,試用期按照公司總部規(guī)定執(zhí)行。具備專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格且工作經(jīng)驗(yàn)符合崗位要求的可享受公司工程技術(shù)序列薪酬。公司按法律規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,符合相關(guān)規(guī)定的繳納企業(yè)年金、享受補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。員工可依法享受帶薪年休假和取暖費(fèi)等。另外提供住宿、誤餐補(bǔ)助、健康體檢等企業(yè)個(gè)性化福利。

(一)薪酬:全日制本科畢業(yè)生月薪4500元,碩士研究生月薪7500-10000元,生產(chǎn)運(yùn)行人員和操作崗位員工薪酬按崗位薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,享受公司薪酬福利制度規(guī)定的各項(xiàng)津貼及福利。

(二)福利

除基本工資以外,享受以下福利待遇:

1.社會(huì)保險(xiǎn):公司依法繳納五險(xiǎn)一金,繳納比例均達(dá)到青海省五險(xiǎn)一金繳納比例上限,其中住房公積金繳納比例為12%,公司和個(gè)人繳納比例為1:1;實(shí)施企業(yè)補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)“企業(yè)年金”,實(shí)現(xiàn)員工養(yǎng)老雙重保障。

2.住宿:公司統(tǒng)一提供住宿。

3.體檢:公司每年為員工安排免費(fèi)的職業(yè)健康體檢、一般體檢和女職工專(zhuān)項(xiàng)體檢等三項(xiàng)體檢。

4.休息休假:公司實(shí)行集中休假制度并報(bào)銷(xiāo)休假路費(fèi),年休72-100天,其中區(qū)內(nèi)戶(hù)籍員工年帶薪休假72天,區(qū)外戶(hù)籍員工年帶薪休假100天。

5.培訓(xùn)培養(yǎng):公司為新員工提供入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、師帶徒培訓(xùn)和外出業(yè)務(wù)培訓(xùn)等豐富全面的培訓(xùn)項(xiàng)目,為員工綜合素質(zhì)提升保駕護(hù)航。

6.職稱(chēng)評(píng)審:公司統(tǒng)一組織工程序列、經(jīng)濟(jì)序列和政工序列的職稱(chēng)評(píng)審工作,保證員工按時(shí)取得相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)任職資格。

7.津貼:轉(zhuǎn)正定崗后全日制本科及以上學(xué)歷人員享受學(xué)歷津貼200-600元/月;具有注冊(cè)資格的人員可享受注冊(cè)資格津貼500元/月,具有專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的人員可享受專(zhuān)業(yè)技術(shù)津貼150-800元/月;員工享受誤餐補(bǔ)貼600元/月;按政策規(guī)定享受取暖費(fèi)3500元/年。

8.地區(qū)津貼:享受地區(qū)津貼27000元/年。

9.生日慰問(wèn)金:享受生日慰問(wèn)金300元/年。

10.其他:報(bào)銷(xiāo)畢業(yè)生到公司報(bào)到途中產(chǎn)生的交通費(fèi)。

四、應(yīng)聘方式

報(bào)名方式:請(qǐng)關(guān)注“兩江新區(qū)直聘”微信公眾號(hào)并在后臺(tái)回復(fù)“西藏玉龍0523”即可獲取。

咨詢(xún)電話(huà):曲永卓瑪,聯(lián)系電話(huà):13908951810

五、簡(jiǎn)歷投遞截止日期

即日起至2023年6月30日。公司將根據(jù)簡(jiǎn)歷投遞情況,在簡(jiǎn)歷投遞截止日期前開(kāi)始進(jìn)行多輪面試安排,請(qǐng)應(yīng)聘者注意接聽(tīng)電話(huà)通知。

報(bào)名登記表.xlsx

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