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寧波慧谷投資發(fā)展有限公司勞務派遣人員招聘公告

http://www.zzekj.net   2023-05-22 17:20:02   來源:寧波人才網

寧波慧谷投資發(fā)展有限公司因工作需要,擬委托第三方勞務派遣公司公開招聘工作人員5名,用工性質為勞務派遣,現將有關事項公告如下:

一、招聘崗位

序號

崗位

招聘人數

招聘條件

年薪

1

服務總監(jiān)

1名

1、45周歲及以下(1978年5月22日以后出生);

2、學歷:全日制本科及以上學歷;

3、工作經驗:具有5年以上服務行業(yè)工作經驗;有物業(yè)公司、酒店、旅游公司中層以上管理經驗者優(yōu)先。

14-16萬元

2

客戶經理崗

1名

1、35周歲及以下(1988年5月22日以后出生);

2、學歷:大專及以上學歷;

3、工作經驗:具有2年以上服務行業(yè)工作經驗;有物業(yè)公司、酒店、旅游公司、空乘等工作經驗者優(yōu)先。

7-12萬元

3

活動策劃崗

1名

1、35周歲及以下(1988年5月22日以后出生);

2、學歷:全日制本科及以上學歷;

3、工作經驗:有3年以上活動組織策劃工作經驗;有文化傳媒公司、廣告公司、活動策劃公司等工作經驗者優(yōu)先。

10-14萬元

4

駕駛員

2名

1、45周歲及以下(1978年5月22日以后出生);

2、學歷:高中及以上學歷;

3、工作經驗:有10年及以上駕駛經驗,持A2級及以上駕駛證,3年內無重大責任交通事故,中共黨員、退伍軍人或有行政事業(yè)單位、國有企業(yè)工作經驗者優(yōu)先。

7-10萬元

二、崗位職責

(一)服務總監(jiān)

1、帶領團隊開拓公司業(yè)務并制定有效的可行性方案;

2、制定公司相關工作制度及業(yè)務標準化流程,實現可持續(xù)發(fā)展;

3、負責團隊整體管理,推進人才梯隊的儲備和發(fā)展,滿足業(yè)務發(fā)展需求;

4、完成公司交辦的其他事項。

(二)客戶經理崗

1、負責第三方資源對接,監(jiān)督第三方服務質量;

2、負責與客戶維護良好的關系,及時掌握客戶需求;

3、負責客戶的禮賓接待,向客戶提供協助、咨詢等服務工作;

4、完成公司交辦的其他事項。

(三)活動策劃崗

1、負責活動的整體策劃及實施;

2、負責與客戶完成項目的對接,及時掌握客戶需求;

3、負責參與活動的各單位之間的統(tǒng)籌和溝通,建立相關的工作流程;

4、完成公司交辦的其他事項。

(四)駕駛員

1、負責駕駛公司車輛;

2、負責車輛年檢、維修、保養(yǎng)等車輛管理工作;

3、負責車輛車況及衛(wèi)生的保潔工作;

4、完成公司交辦的其他事項。

三、任職要求

1、遵紀守法,品行端正,自律性強,無黨紀、政紀、刑事、治安處分記錄;

2、身體健康,能適應崗位工作,責任心強,有較好的溝通協調能力;

3、工作時間計算至2023年5月22日。

三、招考辦法和程序

本次招聘工作秉承公開透明的原則,符合崗位條件的報名人員經綜合考評后擇優(yōu)錄用,一經錄用,待遇從優(yōu)。

(一)公開報名

1、報名所需資料:本人居民身份證、戶口簿(集體戶口人員持集體戶口簿或所在地戶證中心戶籍證明)、學歷、學位證書以及工作經歷證明材料等原件及復印件,并填寫《公開招聘工作人員報名表》。同時,提供本人近期免冠2寸正面照1張。

3、報名咨詢聯系方式:報名表下載、報名是否成功等相關報名事宜請于工作日聯系報名工作人員,聯系人:李老師,聯系電話:0574-86369336。

(二)資格審查

主要審查報考者是否符合招考條件,以及所提供材料的真實性及完整性。報名者提供的各類證件及所填寫的有關情況必須真實、有效,否則取消報名資格。

(三)筆試

筆試采用閉卷形式,筆試成績按百分制計。根據考生所報崗位的筆試成績,從高分到低分,按照1:5比例確定面試對象,不足比例的按實際人數確定。筆試成績和入圍面試的人員名單于筆試結束后5個工作日內在寧波人才網上公布。

筆試的具體時間、地點以通知為準。

注:駕駛員崗位不安排筆試。

(四)面試

面試成績按百分制計,合格分為60分,不合格者淘汰。主要測試考生工作作風、實際溝通協調、分析解決問題等能力。面試結束后,綜合筆試成績(40%)、面試成績(60%)按招聘指標數1:1比例確定體檢對象。入圍體檢人員名單于面試結束后5個工作日內在寧波人才網上公布。

(四)體檢、考察

根據成績從高分到低分按1:1的比例確定體檢對象。體檢費用由考生自理。體檢不合格者淘汰,合格者進入考察。

考察根據崗位條件要求,采取赴現(原)單位了解情況的方式進行,注重了解該同志思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況,同時,查閱報考者人事檔案,對報考者是否符合報考條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。不符合報名條件的定為考察不合格,考察不合格者淘汰。

因體檢或考察不合格出現招考崗位空缺時,經研究后按考試總成績高低依次進行遞補。

四、錄用辦法及薪資

考察合格者確定擬錄用人員名單,經寧波人才網公示無異議的,與第三方勞務派遣公司簽訂派遣制勞動合同。

對不能按時報到或弄虛作假者,取消錄用資格。在辦理錄用或人事關系轉移手續(xù)時仍將審核檔案資料,若發(fā)現報考者檔案資料不符合報考條件的,將取消聘用資格。對錄用的工作人員實行試用制,試用期滿考核不稱職的,取消錄用資格。

2023年5月22日

附件1《公開招聘工作人員報名表》.docx

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