為加快引進(jìn)高層次經(jīng)營(yíng)管理人才，推動(dòng)企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，龍煤集團(tuán)現(xiàn)面向全省公開選聘能源投資集團(tuán)副總經(jīng)理崗位人選?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、企業(yè)簡(jiǎn)介

黑龍江龍煤能源投資集團(tuán)有限公司（簡(jiǎn)稱“能源投資集團(tuán)”）成立于2021年3月，是龍煤集團(tuán)全資控股子公司，注冊(cè)資本30億元，經(jīng)營(yíng)范圍主要是能源產(chǎn)業(yè)、科技環(huán)保產(chǎn)業(yè)投資建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理。能源投資集團(tuán)是龍煤集團(tuán)貫徹落實(shí)新發(fā)展理念、響應(yīng)國(guó)家“雙碳”目標(biāo)落地實(shí)施的重要載體，是壯大龍江能源龍頭企業(yè)、提高全省煤炭自給能力、保障供給安全、實(shí)現(xiàn)能源產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量?，F(xiàn)有新建煤礦項(xiàng)目1處，光伏、風(fēng)電新能源項(xiàng)目3處。

二、選聘職位

能源投資集團(tuán)副總經(jīng)理（新能源建設(shè)）1名

三、選聘范圍

黑龍江省范圍內(nèi)國(guó)有企事業(yè)單位及規(guī)模以上大中型非公有制企業(yè)在職人員。

四、選聘原則

1、堅(jiān)持黨管干部；

2、堅(jiān)持發(fā)揮市場(chǎng)機(jī)制作用；

3、堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄?、任人唯賢；

4、堅(jiān)持事業(yè)為上、人崗相宜、人事相宜；

5、堅(jiān)持組織認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可；

6、堅(jiān)持依法依規(guī)辦事。

五、選聘條件

參加應(yīng)聘人員除應(yīng)具備《中華人民共和國(guó)公司法》《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等法規(guī)要求的任職條件外，還應(yīng)具備以下任職資格：

（一）資格條件

1.一般應(yīng)具有10年以上國(guó)有企事業(yè)單位或規(guī)模以上大中型非公有制企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，以及3年以上新能源領(lǐng)域管理工作經(jīng)歷；

2.一般應(yīng)具有新能源領(lǐng)域的專業(yè)知識(shí)和新能源投資建設(shè)負(fù)責(zé)人經(jīng)歷，熟悉產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目開發(fā)立項(xiàng)流程和投資管理；

3.國(guó)有企業(yè)一般應(yīng)當(dāng)在中層正職（或相當(dāng)層次的子企業(yè)班子成員）及以上職務(wù)工作3年以上。

事業(yè)單位一般應(yīng)當(dāng)在副處級(jí)及以上職務(wù)工作3年以上。

非公有制企業(yè)報(bào)名人員，大型企業(yè)一般應(yīng)當(dāng)在中層正職（含相當(dāng)職務(wù)）及以上職務(wù)工作3年以上，或在子公司領(lǐng)導(dǎo)班子副職工作3年以上；中型企業(yè)一般應(yīng)當(dāng)在班子副職及以上職務(wù)工作3年以上。

4.一般應(yīng)具有大學(xué)及以上文化程度，高級(jí)及以上職稱或相關(guān)專業(yè)證書；

5.年齡一般應(yīng)為1970年1月及以后出生，身體健康。

（二）凡有下列情形之一，不具備報(bào)名資格

1.正在接受司法機(jī)關(guān)立案?jìng)刹榛蚣o(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的;

2.受組織處理或受黨政紀(jì)處分，在影響提拔使用期內(nèi)的;

3.受過刑事處罰的;

4.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

5.法律法規(guī)規(guī)定或有其他影響聘用問題的。

工作年限、任職年限計(jì)算時(shí)間截止到2023年5月31日，現(xiàn)任職務(wù)職級(jí)以報(bào)名時(shí)的任職為準(zhǔn)。

六、報(bào)名時(shí)間、方式及要求

（一）報(bào)名時(shí)間

2023年5月22日—5月31日

（二）報(bào)名方式

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：報(bào)名人員持相關(guān)報(bào)名資料于2023年5月22日—5月31日（每天8:30—17:30）到龍煤集團(tuán)黨委組織部報(bào)名。地址：哈爾濱市南崗區(qū)閩江路237號(hào)。

2.網(wǎng)上報(bào)名：請(qǐng)將報(bào)名需要提供的資料掃描成電子文檔，以電子郵件方式發(fā)送到buzhenlian@163.com。

（三）報(bào)名要求

報(bào)名人員在報(bào)名時(shí)提供以下資料：

1.《報(bào)名登記表》；

2.有效身份證、畢業(yè)證書等有關(guān)資料復(fù)印件各一份，任職文件復(fù)印件一份（需加蓋單位或組織人事部門公章）；

3.近年來主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲得的榮譽(yù)；

4.近期免冠藍(lán)底2寸彩色照片4張。

七、主要面試程序

①演講。參加競(jìng)聘人員將個(gè)人主要經(jīng)歷、取得成績(jī)、對(duì)競(jìng)聘崗位認(rèn)知以及廉潔自律和下一步打算等進(jìn)行介紹，時(shí)間不超過20分鐘。

②現(xiàn)場(chǎng)提問。由專家評(píng)委會(huì)根據(jù)崗位需求提3個(gè)問題，參加競(jìng)聘人員根據(jù)掌握情況進(jìn)行回答。

③現(xiàn)場(chǎng)打分。專家評(píng)委會(huì)評(píng)委根據(jù)競(jìng)聘人員表現(xiàn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，參加競(jìng)聘大會(huì)的其他人員根據(jù)競(jìng)聘情況進(jìn)行打分，總分均為100分。

④統(tǒng)計(jì)匯總。所有競(jìng)聘人員面試競(jìng)聘結(jié)束后，由統(tǒng)計(jì)工作小組統(tǒng)一收取打分表進(jìn)行匯總。

面試競(jìng)聘成績(jī)=（主任評(píng)委打分*35%+副主任評(píng)委打分的平均分*35%+評(píng)委打分的平均分*30%）*30%+其他參會(huì)人員打分（去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分）*70%

面試競(jìng)聘成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，四舍五入。

八、有關(guān)待遇

聘用人員按照職業(yè)經(jīng)理人管理，聘期3年，聘期期滿考核合格可以續(xù)聘。薪酬待遇按照能源投資集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子副職現(xiàn)行待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

九、其他事宜

面試時(shí)間和地點(diǎn)另行公布。

咨詢電話：龍煤集團(tuán)黨委組織部：0451—82279178

監(jiān)督電話：龍煤集團(tuán)紀(jì)委：0451—82279227

附件：報(bào)名登記表

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