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重慶市澤水實(shí)業(yè)有限公司內(nèi)部遴選工作人員啟事

http://www.zzekj.net   2023-05-22 12:21:07   來(lái)源:重慶市水利投資(集團(tuán))有限公司

重慶市澤水實(shí)業(yè)有限公司(以下簡(jiǎn)稱澤水公司)是市水投集團(tuán)的全資子公司,與重慶市水投集團(tuán)土地儲(chǔ)備整治有限公司系“兩塊牌子一套班子”管理,公司主要業(yè)務(wù)為土地儲(chǔ)備及整治、履行集團(tuán)存量土地資產(chǎn)管理職能、負(fù)責(zé)集團(tuán)存量土地資產(chǎn)盤活利用和集團(tuán)范圍生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)大宗物資集中采購(gòu)等。現(xiàn)因工作需要,面向集團(tuán)內(nèi)部遴選1名工作人員。

一、遴選原則

(一)堅(jiān)持公正、公平、公開原則。

(二)遵循計(jì)劃控制、崗位需要的原則。

(三)堅(jiān)持擇優(yōu)錄用的原則。

二、遴選基本條件

(一)具有良好的思想政治素質(zhì)、職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),品行端正,誠(chéng)信敬業(yè),吃苦耐勞,身體健康。

(二)遵紀(jì)守法,無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄。

(三)市水投集團(tuán)范圍內(nèi),在編在崗正式人員(不含簽訂以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同的員工)。

(四)符合招聘崗位的相關(guān)資格條件。

(五)符合相關(guān)人事管理回避規(guī)定。

(六)經(jīng)錄用后,服從工作安排。

(七)招聘崗位對(duì)年齡和工作經(jīng)歷有要求的,計(jì)算截止時(shí)間為報(bào)名開始日,且按照“對(duì)年對(duì)月”的原則計(jì)算。

(八)禁入情形。具有下列情形之一的,不得參加遴選:

1、受過(guò)司法機(jī)關(guān)刑事處罰的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚在影響期內(nèi)的;

3、涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的;

4、對(duì)曾任職單位發(fā)生重大違法違規(guī)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)或重大損失負(fù)有個(gè)人責(zé)任或直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的;

5、按照有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的;

6、國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能應(yīng)聘的。

(九)回避條款:國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策規(guī)定不適合任職的情形,包括但不限于任職回避、競(jìng)業(yè)限制、關(guān)聯(lián)交易等。

三、遴選崗位及相關(guān)資格條件

詳見附件1。

四、工作地點(diǎn)

重慶市渝北區(qū)泰山大道西段2號(hào)。

五、工資待遇

按公司薪酬管理相關(guān)制度執(zhí)行。

六、遴選程序

(一)發(fā)布信息

招聘信息在市水投集團(tuán)網(wǎng)站發(fā)布。

市水投集團(tuán)網(wǎng)址:http://www.cqstjt.com

(二)報(bào)名

報(bào)名時(shí)間:2023年5月22日至5月28日24:00時(shí)

(1)符合報(bào)名條件人員將應(yīng)聘報(bào)名表word版和填寫完畢并手寫簽名后的應(yīng)聘報(bào)名表PDF格式掃描版、個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人身份證正反面PDF格式掃描版、學(xué)歷學(xué)位證書PDF格式掃描版、教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告PDF格式版(有效期內(nèi))等資料形成電子件壓縮文件(命名格式為姓名+現(xiàn)所在單位簡(jiǎn)稱+報(bào)考崗位+手機(jī)號(hào)),發(fā)送至指定報(bào)名郵箱(請(qǐng)勿重復(fù)、多次投遞)。逾期或資料不齊全者視為資格審查不合格。

(三)資格審查

根據(jù)應(yīng)聘人員提交的相關(guān)證件進(jìn)行資格審查。資格審查結(jié)果在市水投集團(tuán)網(wǎng)站公布(公示期5天)。

(四)考試

招聘崗位資格審查合格人員的考試分筆試和面試,總分100分。筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。筆試范圍為專業(yè)知識(shí)測(cè)試及寫作能力測(cè)試,面試主要考察應(yīng)聘者履行招聘崗位職責(zé)所必備的綜合分析、組織協(xié)調(diào)、性格特質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)及應(yīng)變能力。面試按招聘人數(shù)1:5的比例(不足1:5的,全額面試),根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定參加面試人員(若最后一名面試人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試)。

考試時(shí)間及地點(diǎn),以電話或短信的方式另行通知(請(qǐng)應(yīng)聘者密切關(guān)注個(gè)人手機(jī)信息,以確保信息不遺漏。如因應(yīng)聘者手機(jī)丟失、手機(jī)號(hào)碼變更、手機(jī)設(shè)置等個(gè)人原因未收到相關(guān)通知,后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān))。

(五)確定擬錄用人員

根據(jù)對(duì)應(yīng)崗位考試人員總成績(jī)(保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字),從高分到低分等額確定擬錄用人員(當(dāng)總分相同時(shí),依次按筆試成績(jī)高者、學(xué)歷、職稱及職(執(zhí))業(yè)資格優(yōu)先),擬錄用人員總分不得低于80分。必要時(shí)需對(duì)擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查。

(六)公示及錄用

初步擬錄人員名單在集團(tuán)公司網(wǎng)站進(jìn)行公示(公示期5天)。公示無(wú)異議,經(jīng)公司支委會(huì)研究同意,并報(bào)集團(tuán)公司備案后按照集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。

附件1:內(nèi)部遴選職位及資格條件信息表.docx

附件2:招聘報(bào)名表.docx

重慶市澤水實(shí)業(yè)有限公司

2023年5月22日

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