棗陽市地處湖北省西北部，版圖面積3277平方公里，總?cè)丝?12萬，轄12個鎮(zhèn)、3個街道辦事處、2個農(nóng)場管理區(qū)和1個國家級經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。棗陽市連續(xù)五年躋身全國百強縣，是國家現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、全國食品工業(yè)強市、全國科普示范縣（市、區(qū)）、全國營商環(huán)境百強縣（市）、湖北省高質(zhì)量發(fā)展重點縣市。漢風古邑、鄂北糧倉；英雄之城、全國百強；千古帝鄉(xiāng)、花海棗陽，誠邀廣大英才來棗共謀發(fā)展！

為深入推進人才強市戰(zhàn)略，充分發(fā)揮人才支撐引領作用，棗陽市委、市政府決定，2023年公開引進一批緊缺專業(yè)人才?，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引進數(shù)量及專業(yè)要求

引進碩士研究生50名（見附件，按專業(yè)類別引進，可根據(jù)報名和資格審核情況，對相關專業(yè)類別的引進數(shù)量進行調(diào)劑）。部分專業(yè)類別已明確男、女引進名額的，依據(jù)面試成績和考察情況，分開確定男、女引進對象。

引進博士研究生數(shù)量不限。

二、引進對象

國內(nèi)普通高?；蚝Ｍ庵咝Ｍ鶎谩?023年應屆畢業(yè)全日制博士研究生、碩士研究生；國內(nèi)全日制普通高校2016年12月1日后錄取，并取得畢業(yè)證、學位證的非全日制博士研究生、碩士研究生。

上述引進對象普通高校本科階段需取得相應的學歷學位(不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本，以及各類委培生、定向生)。普通高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生、且就讀期間個人檔案、組織關系在就讀院校（或科研機構(gòu)）的普通高校畢業(yè)生。海外知名高校范圍為最新的泰晤士報《世界大學排名》前500位或上海交通大學高等教育研究院《世界大學學術(shù)排名》前500位。

三、引進條件

1.報名者除應符合對應的專業(yè)、學歷學位等要求外，還必須符合以下條件：

（1）具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)。

（2）政治素質(zhì)好，遵紀守法，品行端正。

（3）2023年應屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡分別在28周歲以下（1995年1月1日（含）后出生）和32周歲以下（1991年1月1日（含）后出生），往屆畢業(yè)碩士研究生、博士研究生年齡分別在32周歲以下（1991年1月1日（含）后出生）和35周歲以下（1988年1月1日（含）后出生），特別優(yōu)秀的可適當放寬年齡限制。

（4）2023年畢業(yè)的應屆博士研究生、碩士研究生應在2023年7月31日前取得學歷證書，2023年12月31日前取得相應學位證書，不能在上述時間取得學歷學位證書、學歷學位認證書的，取消引進資格。

（5）身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

（6）法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

2.有下列情形之一的不得報名：

（1）涉嫌違紀違法正在接受有關專門機關審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

（2）受處理處分未滿影響期限的；

（3）在校期間受到院系以上處理處分的；

（4）在公務員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期限內(nèi)的；

（5）現(xiàn)役軍人；

（6）在襄陽地區(qū)機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的在職人員，在襄陽地區(qū)以外機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)工作的在職人員單位不同意報考的；

（7）按規(guī)定到定向工作單位未滿約定最低服務期限的；

（8）具有法律法規(guī)規(guī)定的不得錄取為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、政策待遇

1.工資待遇。實行一年試用期，執(zhí)行試用期工資待遇。試用期內(nèi)根據(jù)專業(yè)匹配度和人崗相適度輸送到市直部門鍛煉，簽訂《聘用合同》，辦理聘用手續(xù)。試用期滿，考核合格的轉(zhuǎn)為市直部門所屬事業(yè)單位正式工作人員，不合格的取消聘用。執(zhí)行專業(yè)技術(shù)崗位待遇的，博士研究生比照享受專業(yè)技術(shù)七級崗位待遇，碩士研究生比照享受專業(yè)技術(shù)十級崗位待遇，待取得相應專業(yè)技術(shù)職稱后直接聘用到相應崗位等級；聘用到管理崗位的，博士研究生享受七級職員待遇，碩士研究生享受八級職員待遇。

2.生活補貼。引進緊缺人才在棗陽工作期間（包括試用期內(nèi)）由市財政給予生活補貼：博士研究生30萬元，按照4:3:3比例在3年內(nèi)逐年發(fā)放；碩士研究生9萬元，每年3萬元逐年發(fā)放。

3.住房保障。引進緊缺人才本人及配偶在棗陽無自有產(chǎn)權(quán)住房且近5年內(nèi)無產(chǎn)權(quán)房出售交易記錄的，由市政府統(tǒng)一提供人才公寓，免費使用5年，作為過渡性用房；引進人才在棗購買經(jīng)市住建局等部門認定的新建商品住房，享受購房首付款補貼，博士研究生15萬元，碩士研究生12萬元。

4.家屬安置和子女入學。人才配偶屬外地機關事業(yè)單位在職在編人員（不在試用期、服務期內(nèi)）且愿意來我市工作的，待人才通過試用期考核后，采取調(diào)動方式為其解決工作問題。引進人才的子女在棗陽市區(qū)接受義務教育，按照就近原則，安排到優(yōu)質(zhì)公辦學校就讀。

5.服務期限。設服務期3年（含試用期），試用期內(nèi)不得參加各類公務員、選調(diào)生、國有企事業(yè)單位招錄考試，試用期滿后的服務期內(nèi)不得參加棗陽市以外的公務員、選調(diào)生、國有企事業(yè)單位招錄考試（考錄到棗陽市公務員、選調(diào)生、國有企事業(yè)單位后不再發(fā)放生活補貼）。

五、引進程序

本次引進采取面試和考察相結(jié)合的方式進行，不向報名者收取考試、體檢等費用。

（一）網(wǎng)上報名。報名時間：2023年5月20日上午9:00—2023年6月18日24:00。通過襄陽人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址為www.xyrsks.cn）報名端口進行網(wǎng)上注冊，填寫報名登記表（附件2），并上傳個人照片（一寸彩色免冠登記照）、各對應學歷階段證明材料掃描件、職業(yè)資格證書掃描件等。報名人員提交信息必須真實、準確、完整、有效，凡弄虛作假者取消引進資格。各對應學歷階段證明材料要求如下：

提交材料清單要求如下：

各對應學歷階段證明材料要求如下：

1.國內(nèi)高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的畢業(yè)證和學士學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表；②研究生階段的碩（博）士畢業(yè)證和碩（博）士學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表。

2.國（境）外高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的學士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；②研究生階段的碩（博）士學位證、教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書。

3.國內(nèi)高校2023年應屆畢業(yè)研究生須提供：①根據(jù)國內(nèi)高?；驀ň常┩飧咝．厴I(yè)情形，對照上述要求1或2提供本科階段證明材料；②研究生階段現(xiàn)就讀高校院系出具的研究生在讀證明。

4.國（境）外高校2023年應屆畢業(yè)研究生須提供：①根據(jù)國內(nèi)高校或國（境）外高校畢業(yè)情形，對照上述要求1或2提供本科階段證明材料；②研究生階段出國（境）留學簽證或者其它證明在讀材料。

5.如果報名人員為在職機關事業(yè)單位或國有企業(yè)工作人員，需提供單位同意報考證明。該證明上傳至報名系統(tǒng)中“上傳學歷學位等證明材料”一欄里面的“研究生在讀證明或出國（境外）留學簽證或其它證明在讀材料”項目。

（二）資格審核。對照資格條件要求，對報名人員逐人進行資格初審。根據(jù)報名和資格初審情況，可對相關專業(yè)類別的引進數(shù)量進行調(diào)劑，調(diào)劑情況在棗陽人事考試網(wǎng)公布。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)，或者部分高校專業(yè)名稱設置與教育部專業(yè)目錄不一致的，所學專業(yè)與崗位要求緊密相關的，經(jīng)引進事業(yè)單位緊缺高層次人才工作領導小組辦公室審核同意后，可以報考。資格審核貫穿引才工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或違規(guī)情形的，一律按規(guī)定取消引進資格。

（三）面試。參加面試人員名單、面試時間和地點等在棗陽市人事考試網(wǎng)提前公布。

（四）考察。根據(jù)面試成績從高分到低分，按照一定比例確定考察人選；對參加面試人員未達到1:1比例、屬于特別緊缺的崗位，劃定最低合格分數(shù)線確定進入考察人員。組織考察組進行考察，重點了解道德品行、專業(yè)特長、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、職位匹配度、留棗意愿等情況?？疾熘腥舭l(fā)現(xiàn)有影響聘用問題并查證屬實的，取消聘用資格。考察對象如有自愿放棄或考察不合格的，按面試成績在最低合格分數(shù)線內(nèi)從高分到低分依次遞補。

（五）體檢。組織考察合格者集中體檢。體檢項目和標準參照公務員錄用體檢有關規(guī)定執(zhí)行。

（六）公示。對擬聘用對象，在棗陽政府網(wǎng)、棗陽人事考試網(wǎng)進行公示，公示期為7個工作日。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

（七）辦理手續(xù)。經(jīng)公示無異議后，辦理簽約、就業(yè)報到等手續(xù)。其中，往屆畢業(yè)生公示結(jié)束后即辦理手續(xù)正式報到上崗，2023年應屆畢業(yè)生在規(guī)定時間內(nèi)取得學歷學位證書、學歷學位認證書后辦理手續(xù)，并報到上崗。

六、其他事宜

1.本次引進人才工作全過程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀問題，相關責任人將受到嚴肅處理。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設監(jiān)督舉報電話：0710-12380-02。

2.本次引才不收報名費、考試費、體檢費。不指定考試輔導用書，不委托任何機構(gòu)舉辦培訓班，任何假借本次人才引進名義舉辦的輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次人才引進無關，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當受騙。

3.本公告由棗陽市專項引進緊缺人才工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜另行公告。

咨詢電話：0710-6228969。

附件：

附件1：棗陽市2023年專項引進緊缺人才計劃表.xlsx

附件2：棗陽市2023年專項引進緊缺人才報名登記表.doc

棗陽市專項引進緊缺人才工作領導小組辦公室

2023年5月19日

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