為進一步改善優(yōu)化我縣教師隊伍結構，解決基層學校急需緊缺教師問題，依據《事業(yè)單位人事管理條例》《關于進一步放活事業(yè)單位人才交流的意見（試行）》（吉人社聯(lián)字〔2016〕45號）《關于科學做好2023年度全省事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（吉人社函〔2023〕49號）文件精神，經縣委縣政府同意，面向高校畢業(yè)生引進一批急需緊缺的高素質專業(yè)化人才。現將有關事項公告如下：

一、引進人才崗位計劃

本次引進人才計劃為110人。具體引進人才崗位、人數及條件詳見《2023年伊通滿族自治縣引進教育領域急需緊缺專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表》（附件1），一覽表中所列專業(yè)名稱均為國家標準學科目錄中的二級學科名稱。

二、引進人才對象與條件

（一）引進對象

縣城內高中教師崗位引進對象為：2023年畢業(yè)的公辦全日制普通高校應屆碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。

農村高中及所有初中、小學、幼兒園、特殊教育教師崗位引進對象為：2023年畢業(yè)的公辦全日制普通高校應屆本科及以上學歷畢業(yè)生。

（二）引進條件

應聘人員應當同時具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)；

3.熱愛教育事業(yè)；

4.遵守紀律，品行端正；

5.身心健康，具有符合國家和行業(yè)規(guī)定并能堅持正常工作的身體條件；

6.普通高校應屆畢業(yè)生報考人員，不受招聘年齡限制。

7.2023年應屆畢業(yè)生必須在2023年1月1日—2023年7月31日期間獲得相應的畢業(yè)證和學位證。

8.2023年7月31日前必須取得招聘崗位所需的教師資格證。

（三）有下列情形之一的人員不得報考

1.在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認定有嚴重違紀違規(guī)行為并在禁考期限內的人員；

2.在讀的非2023年畢業(yè)生（2024年1月1日后取得畢業(yè)證、學位證的考生不視為2023年畢業(yè)生）；

3.在讀的非2023年畢業(yè)研究生不得用已取得的本科學歷、學位報考，2023年畢業(yè)的定向省屬公費師范生不得報考；

4.按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

（四）回避

事業(yè)單位招聘工作所有參與方以及可能影響公正的特定關系人需要回避的，參照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》執(zhí)行。

三、報名時間及地點

（一）長春師范大學報名點

時間：2023年5月29日（星期一）上午8:30-16:00

地點：長春師范大學學工樓一樓

（二）吉林師范大學報名點

時間：2023年5月30日（星期二）上午8:30-16:00

地點：吉林師范大學創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中心四樓

報名聯(lián)系電話：工作時間0434-4222308

其他時間13694402900 于老師

其他學校報名人員可就近就便選擇報名時間和地點。

四、引進人才程序

（一）報名（現場報名）

應聘人員所學專業(yè)、學歷學位等要與引進人才崗位所需資格條件一致。報名時所填寫的專業(yè)名稱必須與畢業(yè)證書上的準確名稱完全一致,只允許以畢業(yè)證對應的專業(yè)報考,不得以學位證所列專業(yè)報考。報名時應聘人本人須到現場，每名應聘人員只允許報考一個崗位，并提供下列材料：

1.應聘人本人的有效身份證原件及復印件；

2.教育部學籍在線驗證報告；

3.個人簡歷（須提供應聘者自然情況，個人榮譽和社會實踐經驗等相關材料原件及復印件）;

4.加蓋院系公章的《2023年應屆畢業(yè)生證明》一份；

5.本校畢業(yè)生就業(yè)指導部門簽署意見的畢業(yè)生就業(yè)推薦表；

6.加蓋院系公章的歷年成績單一份；

7.已取得教師資格證的需提供教師資格證原件及復印件，未取得的需提供通過相應教師資格筆試合格證明（中國教育考試網-中小學教師資格考試成績查詢頁面截圖）；

8.《2023年伊通滿族自治縣引進教育領域急需緊缺專業(yè)人才報名表》（附件2）一份。

（二）資格審查

報名同時進行資格審查。由中共伊通滿族自治縣委組織部、人社局和教育局等部門抽調人員組成引進人才工作組，負責依據招聘崗位設置的條件進行資格審查，并把審查結果當場通知考生。資格審查合格的考生方能進入面試環(huán)節(jié)。資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現應聘人員不符合招聘崗位及資格條件要求或弄虛作假騙取應聘資格的，均取消聘用資格。

（三）面試

面試時間和地點另行公告，具體面試事宜詳見伊通滿族自治縣人民政府網站通知。

本次引進人才各崗位均不設開考比例。如果同一崗位引進人才名額與實際報名人數達到1：30及以上的，對報考該崗位考生進行筆試加試的方式確定面試資格人選（筆試加試時間另行通知）。進行筆試加試的崗位，面試資格人選依據招聘計劃按筆試加試成績1:3確定。取得面試資格的人選按規(guī)定程序參加面試，其筆試加試成績不計入總成績，考生最終成績以面試成績?yōu)闇省?/p>

面試采取講課和答辯相結合的方式進行，面試成績滿分100分，合格成績分數線為70分（含70分），即面試成績在70分及以上方具備擬聘用資格。講課形式為空講，時間為10分鐘，20分鐘時間準備講課內容?？忌v課完畢后由考官提問答辯試題，考生現場作答，當場公布面試成績。如出現面試成績相同，進行面試加試確定擬聘用人選。

（四）初步確定擬聘人選

引進人才工作組在面試結束后依據面試成績確定擬聘人選。擬聘人選必須攜帶加蓋高校就業(yè)指導中心公章的“全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書”或“全國畢業(yè)研究生就業(yè)協(xié)議書”，到伊通滿族自治縣教育局指定的地點簽訂就業(yè)協(xié)議，且在規(guī)定時間內完成雙方簽約工作，逾期視為自動放棄簽約資格。放棄簽約資格的，在面試成績達到合格分數線及以上的考生中，按報考崗位從高分到低分依次遞補。如果引進人才計劃出現空余崗位，由引進人才單位在達到合格分數線及以上且同意調劑的考生中，按面試成績從高分到低分，在同一學段同一學科進行調劑。如同學段同學科調劑后仍有空余崗位，可從高學段同一學科達到合格分數線及以上且同意調劑的考生中，按面試成績從高分到低分向低學段同一學科調劑。

（五）體檢與考察

（1）簽約的考生需參加由中共伊通滿族自治縣委組織部、人力資源和社會保障局、教育局統(tǒng)一組織的體檢。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，并結合事業(yè)單位實際用人需求情況確定。體檢不合格的，取消聘用資格。體檢合格的，由用人單位對其政治思想、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、擬聘任崗位資格等情況進行考察。應聘者在體檢和考察過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導致體檢、考察結果不實的，取消聘用資格。

（2）體檢時間另行通知，具體關注伊通滿族自治縣人民政府網站（http://www.yitong.gov.cn/）。

（3）未按時參加體檢、體檢不合格、考察不合格及已簽約且體檢考察合格但在規(guī)定時間內未報到的考生，取消其聘用資格，并在面試成績達到合格分數線及以上的考生中，按報考崗位從高分到低分依次遞補。

（六）公示

經考察合格的，在伊通滿族自治縣人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。

（七）聘用

公示結束后，伊通滿族自治縣教育局集中辦理聘用手續(xù)。一經聘用，即為國家正式編制教師，享受當地公辦教師一切待遇，被聘人員必須在聘用單位服務滿五年。

六、注意事項

1.引進人才期間，請考生關注伊通滿族自治縣人民政府網站，以后所有信息均在官網發(fā)布，確保通訊暢通；因考生原因未能如期參加招聘各環(huán)節(jié)的，由考生個人負責。

2.考生應對所提交信息和材料的真實性負責。凡弄虛作假騙取報名資格和惡意報名擾亂報名秩序的，一經查實，取消考試、體檢、聘用等相關資格。

3.已簽約且體檢和考察合格的考生，須在伊通滿族自治縣人民政府網站發(fā)布的《2023年伊通滿族自治縣引進教育領域急需緊缺專業(yè)人才擬聘用人員名單》公示期滿7個工作日內，到伊通滿族自治縣教育局報到。

4.報到時，須出具畢業(yè)證、學位證、教師資格證等相關材料。如果考生在報到前未能取得上述證件，或因違紀受到學校處分或行政處罰，則就業(yè)協(xié)議書自動終止，引進人才單位不承擔違約責任。凡是考生單方面提出解除就業(yè)協(xié)議書的，伊通滿族自治縣教育局和引進人才單位不出具解約手續(xù)。

熱忱歡迎有志于投身伊通滿族自治縣建設的優(yōu)秀學子踴躍報名，對于在招聘中遇到的具體問題，請直接撥打伊通滿族自治縣教育局電話（0434-4222308）進行咨詢。

此公告如有未盡事宜，有關引進教育領域急需緊缺專業(yè)人才公告（補充公告）通過伊通滿族自治縣人民政府網站（http://www.yitong.gov.cn/）進行發(fā)布，請注意查詢。

附件1：《2023年伊通滿族自治縣引進教育領域急需緊缺專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表》

附件2：《2023年伊通滿族自治縣引進教育領域急需緊缺專業(yè)人才報名表》

中共伊通滿族自治縣委組織部

伊通滿族自治縣人力資源和社會保障局

伊通滿族自治縣教育局

2023年5月19日

附件1、2023年伊通滿族自治縣引進教育領域急需緊缺專業(yè)人才崗位及資格條件一覽表（110人).xls

附件2：2023年伊通滿族自治縣引進教育領域急需緊缺專業(yè)人才報名表.docx

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