為深入推進人才強區(qū)戰(zhàn)略，進一步改善全區(qū)事業(yè)單位專業(yè)人才緊缺現(xiàn)狀，為襄城區(qū)奮力建設(shè)中部地區(qū)最美城區(qū)提供智力支撐和人才保障，經(jīng)研究決定，2023年繼續(xù)面向社會公開引進一批緊缺人才?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、引進數(shù)量和引進對象

（一）引進數(shù)量。襄城區(qū)2023年事業(yè)單位專項引進緊缺人才15名。引進人數(shù)及資格條件見附件1《襄陽市襄城區(qū)2023年專項引進緊缺人才專業(yè)需求目錄統(tǒng)計表》。

（二）引進對象。國內(nèi)本科高?；蚝Ｍ庵咝?yīng)屆、往屆全日制博士研究生、碩士研究生；國內(nèi)本科高校2016年12月1日后錄取，并取得畢業(yè)證、學(xué)位證的非全日制博士研究生、碩士研究生。上述引進對象的普通高校本科階段需取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位（不含自考、函授、成教、網(wǎng)教、專升本）。海外知名高校范圍為最新的泰晤士報《世界大學(xué)排名》前500位或上海交通大學(xué)高等教育研究院《世界大學(xué)學(xué)術(shù)排名》前500位。

二、引進條件

（一）資格條件：

報名者除應(yīng)符合對應(yīng)的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、資格資質(zhì)等要求外，還必須符合以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權(quán)；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度；

3.政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法，品行端正；

4.碩士研究生年齡在28周歲以下（1995年1月1日后出生），博士研究生年齡在32周歲以下（1991年1月1日后出生）；

5.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生中，碩士研究生應(yīng)在2023年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，博士研究生應(yīng)在2023年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，往屆碩士、博士研究生應(yīng)在2022年12月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書，海外高校畢業(yè)生應(yīng)在2023年7月31日前完成教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認證，不能在上述時間取得學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷學(xué)位認證書的，取消引進資格；

6.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情形之一者不得報名：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的；

2.在校期間受到院系以上處分的；

3.在公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.已在襄城區(qū)轄區(qū)內(nèi)機關(guān)、事業(yè)單位工作的在職在編人員；

6.按規(guī)定到定向單位工作未滿服務(wù)期限的；

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、政策待遇

（一）工資待遇。引進對象根據(jù)專業(yè)匹配度和人崗相適度輸送到區(qū)直相關(guān)單位工作、學(xué)習(xí)和鍛煉，并按照事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定，與用人單位簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。博士研究生、碩士研究生分別按照公益一類事業(yè)單位七級、八級管理崗位同類人員核定工資福利待遇。試用期1年，試用期間不實行試用期工資（比照正式人員工資待遇）。

（二）生活補貼。引進對象試用期滿考核合格后，博士研究生每人發(fā)放18萬元生活補貼（稅前，分5年發(fā)放，每月3000元），碩士研究生每人發(fā)放7.2萬元生活補貼（稅前，分3年發(fā)放，每月2000元）。

（三）住房政策。對本人（及配偶）在襄陽市城區(qū)內(nèi)無自有住房的引進對象，根據(jù)市人才公寓入住政策，積極協(xié)調(diào)申請租住人才公寓。對新來襄（返襄）繳納社保、個人（及配偶）在市區(qū)無自有產(chǎn)權(quán)住房且近5年內(nèi)無產(chǎn)權(quán)房出售交易記錄的引進對象，可積極協(xié)調(diào)申領(lǐng)一次性購房首付款補貼券。經(jīng)審核批準(zhǔn)，博士研究生、碩士研究生可分別申領(lǐng)12萬元（稅前）、8萬元（稅前）購房首付款補貼券。

（四）子女教育。引進對象的子女在襄城區(qū)接受基礎(chǔ)教育，由區(qū)教育局在政策范圍內(nèi)，按照就近原則，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)安排到優(yōu)質(zhì)公辦幼兒園、小學(xué)、初中就讀。

（五）服務(wù)期限。最低服務(wù)期3年（包括試用期）。服務(wù)期未滿離職須經(jīng)批準(zhǔn)，并退還已發(fā)放生活補貼（參加襄城區(qū)公務(wù)員、選調(diào)生等招錄并被錄用繼續(xù)留在襄城區(qū)服務(wù)的除外）。

（六）跟蹤培養(yǎng)。對表現(xiàn)優(yōu)秀、符合《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》任職資格條件的引進對象，推薦到事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)崗位任職，在職稱申報、專業(yè)技術(shù)職務(wù)聘任等方面，同等條件下優(yōu)先考慮。

四、引進步驟

（一）網(wǎng)上報名

1.報名時間：2023年5月20日上午9:00-2023年6月18日24:00。屆時，審核未通過的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近窗口關(guān)閉時操作，避免報名失敗。

2.報名方式：采取網(wǎng)上報名的方式進行。報考人員通過襄陽人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址為www.xyrsks.cn）報名端口進行網(wǎng)上注冊，按提示填寫相關(guān)信息，填寫附件2《襄陽市襄城區(qū)2023年專項引進緊缺人才報名登記表》，并上傳個人照片（一寸彩色免冠登記照）、各對應(yīng)學(xué)歷階段證明材料掃描件、職業(yè)資格證書掃描件等。

3.報名要求。報考人員應(yīng)仔細閱讀公告內(nèi)容，每人只能選擇一個崗位報考，填寫信息和提交的資料必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消引進資格。各對應(yīng)學(xué)歷階段證明材料要求如下：

（1）國內(nèi)高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的畢業(yè)證和學(xué)士學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表；②研究生階段的碩（博）士畢業(yè)證和碩（博）士學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表。

（2）國（境）外高校往屆畢業(yè)生須提供:①本科階段的學(xué)士學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書；②研究生階段的碩（博）士學(xué)位證、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。

（3）國內(nèi)高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供：①根據(jù)國內(nèi)高?；驀ň常┩飧咝．厴I(yè)情形，對照上述要求（1）或（2）提供本科階段證明材料；②研究生階段現(xiàn)就讀高校院系出具的研究生在讀證明。

（4）國（境）外高校2023年應(yīng)屆畢業(yè)研究生須提供：①根據(jù)國內(nèi)高?；驀ň常┩飧咝．厴I(yè)情形，對照上述要求（1）或（2）提供本科階段證明材料；②研究生階段出國（境）留學(xué)簽證或者其它證明在讀材料。

（二）資格審核

引才工作專班對照資格條件要求，逐人進行資格審核。對部分教育部專業(yè)目錄中沒有收錄的專業(yè)或者部分高校專業(yè)名稱設(shè)置與教育部專業(yè)目錄不一致的，與崗位專業(yè)要求緊密相關(guān)的，經(jīng)區(qū)專項引才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室審核同意，可以報考?？筛鶕?jù)報名和資格審核情況，對相關(guān)專業(yè)類別的引進數(shù)量進行調(diào)劑，調(diào)劑情況在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)公布。通過一個崗位類別資格審核的，不能再報考其他崗位。

（三）考試

參加考試人員名單、考試具體形式、時間、地點等在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)提前公布。對報名人數(shù)較多的崗位，酌情增加筆試，其他崗位直接進入面試。筆試、面試及考試總成績均實行百分制，其中筆試、面試成績分別占考試總成績的50%、50%。筆試參照《湖北省省直事業(yè)單位2023年統(tǒng)一公開招聘工作人員公告》，筆試科目為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，考試內(nèi)容詳見《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》。筆試成績折合成百分制，《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應(yīng)用能力》成績各占50%（折合成績?nèi)⌒?shù)點后兩位），通過襄城區(qū)人民政府網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)公布。根據(jù)筆試成績總體情況，劃定筆試成績合格線，以筆試成績從高分到低分按一定比例確定面試人選（如最后一名成績并列，均納入面試）。面試分崗位組織，采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試考生的政治品質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、邏輯思維、綜合分析能力等。劃定面試成績最低合格線，對低于75分的，不納入考察范圍。考生參加考試需攜帶身份證、考試準(zhǔn)考證等有效身份信息進場。

（四）考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分（僅面試崗位的考生，面試成績即為考試總成績，下同），按照1:1的比例確定考察人選。報考同一崗位的考生總成績相同時，筆試成績高的考生排名靠前；筆試、面試成績都相同時，筆試科目《綜合應(yīng)用能力》成績高的考生排名靠前；《綜合應(yīng)用能力》成績?nèi)韵嗤瑫r，以及僅面試崗位的考生面試成績相同時，加試一場。如考察對象中途放棄，按相同崗位考試總成績從高分到低分依次遞補。進入考察人員名單在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)、襄陽人事考試網(wǎng)公布。

考察前，考察組核實報考者相關(guān)證明資料，重點核實：本人簽名的報名登記表、身份證原件、學(xué)歷學(xué)位證書原件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表、職業(yè)資格證書原件、反映主要學(xué)術(shù)成果和重要獎勵的資料等。海外高校畢業(yè)生還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證書。如考生提供虛假證明資料，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

（五）體檢

根據(jù)考察及復(fù)核考生報考資格合格的情況確定體檢名單，并組織對相關(guān)人員進行體檢。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行,體檢對象如有放棄或體檢不合格的，在相同崗位內(nèi)按考察排序從高到低依次遞補。需要進行復(fù)檢的，復(fù)檢機構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機構(gòu)中隨機確定，復(fù)檢只能進行一次。

（六）公示

根據(jù)考生考試成績、考察、體檢等情況，研究確定擬聘人選，經(jīng)區(qū)委審定后，在襄城區(qū)人民政府網(wǎng)上公示（公示期為7個工作日）。公示中反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。考生主動放棄或被取消聘用資格的，可根據(jù)需要組織遞補。

五、辦理聘用手續(xù)

公示結(jié)束無異議的，由區(qū)人社局對擬聘用人員的學(xué)歷、學(xué)位等資格條件進行復(fù)查合格后，辦理聘用合同、就業(yè)報到等手續(xù)。試用期滿后，考核合格的轉(zhuǎn)為事業(yè)單位正式工作人員、辦理編制登記手續(xù)，不合格的取消聘用。

六、其他事項

（一）本次專項引進緊缺人才不收取報名費、考試費、初次體檢費，不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。任何假借本次考試名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試無關(guān)，敬請廣大考生提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。

（二）本次引進人才全程接受社會各界監(jiān)督。在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)弄虛作假或其他違紀(jì)問題，將嚴(yán)肅處理相關(guān)責(zé)任人。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報電話：0710－3353269。

（三）本公告由襄城區(qū)專項引進緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋，未盡事宜另行公告?？紕?wù)咨詢電話：0710-3607206、0710-3826975，工作日上午8:30－12:00，下午2:30－6:00。

附件：

附件1：襄陽市襄城區(qū)2023年專項引進緊缺人才專業(yè)需求目錄統(tǒng)計表.xls

附件2襄陽市襄城區(qū)2023年專項引進緊缺人才報名登記表.doc

襄陽市襄城區(qū)專項引進緊缺人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2023年5月19日

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