為加快自治區(qū)數(shù)字政府建設(shè)，協(xié)同推進(jìn)數(shù)字經(jīng)濟(jì)、數(shù)字社會(huì)發(fā)展，實(shí)施“數(shù)字新疆”戰(zhàn)略，提升打造“數(shù)字絲綢之路”能力水平，根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》相關(guān)規(guī)定，按照集團(tuán)部門(mén)和內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置，開(kāi)展數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司面向社會(huì)公開(kāi)選拔管理崗位招聘工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘計(jì)劃

結(jié)合我單位實(shí)際用人需求，計(jì)劃公開(kāi)選拔總監(jiān)、總經(jīng)理和副總經(jīng)理職位共計(jì)35人。（具體崗位及要求詳見(jiàn)《招聘崗位及基本任職條件明細(xì)表》）

二、招聘條件

報(bào)名人員除具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還需具備以下資格條件：

（一）遵守國(guó)家法律法規(guī)和黨紀(jì)條規(guī)，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)行為和不良記錄；具有良好的政治素質(zhì)、道德修養(yǎng)和敬業(yè)精神，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)，具有較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀(guān)念，能夠嚴(yán)守保密紀(jì)律，具體要求詳見(jiàn)《招聘崗位及基本任職條件明細(xì)表》。

（二）綜合素質(zhì)好，組織協(xié)調(diào)和開(kāi)拓創(chuàng)新能力強(qiáng)，工作業(yè)績(jī)突出，具有與選拔崗位要求相匹配的任職經(jīng)歷和能力水平。

（三）報(bào)考人員需具備本科及以上學(xué)歷，各崗位具體工作經(jīng)歷要求詳見(jiàn)《招聘崗位及基本任職條件明細(xì)表》。

（四）工作經(jīng)驗(yàn)

1.政府、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)人員除應(yīng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格外，還需滿(mǎn)足以下條件：

（1）報(bào)考正職職位的，現(xiàn)任正處級(jí)職務(wù)滿(mǎn)1年；或一級(jí)、二級(jí)調(diào)研員滿(mǎn)1年；或副處級(jí)職務(wù)滿(mǎn)2年；或三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員滿(mǎn)2年；或政府事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，需取得正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)1年以上或任副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)2年以上。

（2）報(bào)考副職職位的，現(xiàn)任副處級(jí)職務(wù)滿(mǎn)1年；或三級(jí)、四級(jí)調(diào)研員滿(mǎn)1年；或任正科級(jí)職務(wù)滿(mǎn)3年；或一級(jí)、二級(jí)主任科員滿(mǎn)3年；或政府事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位工作人員，須取得副高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)2年以上，或任中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)3年以上。

2.企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)

企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)人員應(yīng)具備與所報(bào)職位要求相當(dāng)?shù)馁Y格，各崗位具體工作資格要求詳見(jiàn)《招聘崗位及基本任職條件明細(xì)表》。

（五）身心健康。

（六）中國(guó)公民，本人及配偶沒(méi)有國(guó)外永久居留權(quán)或者確定任職后自愿放棄國(guó)外永久居留權(quán)。

（七）具體職位報(bào)考資格條件詳見(jiàn)《招聘崗位及基本任職條件明細(xì)表》, 《招聘崗位及基本任職條件明細(xì)表》內(nèi)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)要求另有規(guī)定的從其規(guī)定。

有下列情形之一的不得報(bào)考：

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

2.尚在試用期的。

3.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

公開(kāi)招聘工作在數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘工作小組的領(lǐng)導(dǎo)下，按發(fā)布招聘信息、網(wǎng)上報(bào)名、資格審核、資歷評(píng)價(jià)、筆試測(cè)評(píng)、筆試成績(jī)及筆試總成績(jī)公示、資格復(fù)審、面試測(cè)評(píng)、面試成績(jī)及總成績(jī)公示、考察、體檢、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘信息

公招網(wǎng)：https://www.gongzhao.net

中國(guó)新疆人才網(wǎng)：https://www.xjrc365.com

天山網(wǎng)https://www.ts.cn

APP：石榴云客戶(hù)端

（二）網(wǎng)上報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)名時(shí)，每人只能報(bào)考一個(gè)崗位。

1.報(bào)名時(shí)間：2023年5月20日9：00—25日18:00，請(qǐng)報(bào)考人員登錄公招網(wǎng)（https://www.gongzhao.net），點(diǎn)擊招考圖片填寫(xiě)報(bào)名信息。

2.報(bào)考須知

請(qǐng)報(bào)考人員認(rèn)真閱讀招聘公告，仔細(xì)鑒別個(gè)人是否符合報(bào)考條件。報(bào)名筆試及后續(xù)環(huán)節(jié)所使用的證件必須一致。在填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，需完整填寫(xiě)本人就讀院校本科和研究生的學(xué)習(xí)經(jīng)歷（填寫(xiě)上學(xué)起止年月，所讀院校、專(zhuān)業(yè)）；須完整填寫(xiě)工作經(jīng)歷（填寫(xiě)工作起止年月，工作單位，所從事的主要工作）；須提供符合報(bào)考崗位所需的其他條件的資料，報(bào)考人員須對(duì)所提交材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性、有效性負(fù)責(zé)，凡因提交材料不真實(shí)、不準(zhǔn)確、不完整而影響報(bào)名、考試、聘用的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名時(shí)報(bào)考人員須上傳本人近期正面免冠數(shù)碼彩照（jpg格式，130*175像素），在反復(fù)核對(duì)所填每項(xiàng)信息均準(zhǔn)確無(wú)誤后方可提交。上傳附件圖片大小控制在300KB以下。

網(wǎng)上報(bào)名需上傳以下圖片資料，請(qǐng)報(bào)考人員提前準(zhǔn)備：

（1）本人身份證（正反面）；

（2）畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)；

（3）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊(cè)備案表；

（4）符合崗位報(bào)考要求的資格證書(shū)；

（5）誠(chéng)信承諾書(shū)。

（三）資格審核

1. 數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘工作小組辦公室工作人員在網(wǎng)上對(duì)報(bào)考人員填報(bào)信息進(jìn)行資格審核并提出審核意見(jiàn)。

2.報(bào)考人員在網(wǎng)上成功提交報(bào)名信息后，可通過(guò)登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)自己的資格審核結(jié)果，審核通過(guò)的，不能再改報(bào)其他崗位，資格審核貫穿招聘全過(guò)程，凡查實(shí)不符合資格條件的，取消聘用資格。

3.未按照要求上傳照片和相關(guān)材料的人員，視為自動(dòng)放棄。

4.打印準(zhǔn)考證。審核通過(guò)后，報(bào)考人員實(shí)時(shí)關(guān)注公招網(wǎng)（https://www.gongzhao.net）的后續(xù)通知，自行下載打印準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證在招聘工作結(jié)束后將用于體檢、考察工作，請(qǐng)報(bào)考人員妥善保管。

5.同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3方可開(kāi)考，未達(dá)到開(kāi)考比例的崗位，將取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（四）資歷評(píng)價(jià)

資歷評(píng)價(jià)由數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘工作小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

（五）筆試測(cè)評(píng)

筆試由數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘工作小組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排請(qǐng)關(guān)注準(zhǔn)考證信息。

筆試成績(jī)計(jì)算方式：筆試總成績(jī)=資歷評(píng)價(jià)成績(jī)*50%+筆試成績(jī)*50%，筆試總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

筆試成績(jī)及總成績(jī)將在公招網(wǎng)（https://www.gongzhao.net）統(tǒng)一公布。

（六）資格復(fù)審

由數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘工作小組辦公室按照招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，根據(jù)筆試成績(jī)由高到低確定擬進(jìn)入資格復(fù)審范圍人選，末位出現(xiàn)并列的，全部進(jìn)入資格復(fù)審范圍。進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)，將對(duì)面試報(bào)考人員進(jìn)行資格復(fù)審工作，具體時(shí)間、地點(diǎn)等具體安排請(qǐng)關(guān)注公招網(wǎng)（https://www.gongzhao.net）的相關(guān)通知。

（七）面試測(cè)評(píng)

面試測(cè)評(píng)由數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘工作小組辦公室組織實(shí)施，面試形式為半結(jié)構(gòu)化面試。

面試成績(jī)及總成績(jī)將在公招網(wǎng)（https://www.gongzhao.net）上統(tǒng)一公布，根據(jù)總成績(jī)由高到低確定進(jìn)入后續(xù)環(huán)節(jié)人選。

計(jì)算方式為：總成績(jī)=面試成績(jī)*60%+筆試總成績(jī)*40%

總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位小數(shù)。

（八）體檢與考察

體檢由數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘工作小組辦公室組織實(shí)施，在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢項(xiàng)目或標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）規(guī)定進(jìn)行。應(yīng)聘人員無(wú)正當(dāng)理由不按時(shí)參加體檢、體檢不合格、在體檢過(guò)程中弄虛作假致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。因未參加體檢或體檢不合格出現(xiàn)空缺名額的，按報(bào)考崗位總成績(jī)依次遞補(bǔ)，只遞補(bǔ)一次。體檢工作結(jié)束后等額確定進(jìn)入考察范圍人選。

考察工作由數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘工作小組辦公室組織實(shí)施。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。一般采取審核人事檔案、查詢(xún)社會(huì)信用記錄、政審材料及有無(wú)犯罪記錄、同考察人員面談等方式進(jìn)行，全面、準(zhǔn)確、客觀(guān)地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象的綜合素質(zhì)及是否符合工作崗位的基本要求，同時(shí)對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。對(duì)考察不合格的或自動(dòng)放棄的報(bào)考人員取消其聘用資格并依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

（九）公示與聘用

（一）對(duì)招聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，招聘過(guò)程中的任何環(huán)節(jié)及試用期間發(fā)現(xiàn)信息不實(shí)、條件不符、弄虛作假等影響聘用的情形，一律取消聘用資格，對(duì)違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同，予以清退，空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（二）招聘工作全程錄音錄像并由紀(jì)檢人員全程監(jiān)督，招聘工作中違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定與處理，參照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)行為處理規(guī)定》執(zhí)行。

（三）公開(kāi)招聘期間有關(guān)成績(jī)公布、入圍人員名單公示及公告中未盡事宜等其他信息公招網(wǎng)（https://www.gongzhao.net），錄取情況將在天山網(wǎng)https://www.ts.cn/， 石榴云客戶(hù)端進(jìn)行公布。

（四）本次招聘不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的個(gè)人聯(lián)系方式須在整個(gè)招聘過(guò)程中保持暢通，因個(gè)人原因造成信息不暢通而影響招聘的，責(zé)任自負(fù)。報(bào)考人員需咨詢(xún)請(qǐng)于工作日（上午10∶00-13∶00,下午16∶00-18∶00）撥打相關(guān)電話(huà)。

六、政策咨詢(xún)

本方案由數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘工作小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話(huà)：0991-3778056

監(jiān)督電話(huà)：0991-3778081

附件1：《招聘崗位及基本任職條件明細(xì)表》

附件2：《誠(chéng)信承諾書(shū)》

數(shù)字新疆產(chǎn)業(yè)投資（集團(tuán)）有限公司公開(kāi)招聘工作小組辦公室

2023年5月18日

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