根據(jù)工作需要，武漢海關(guān)緝私局面向社會公開招聘5名警務(wù)輔助人員（以下簡稱“輔警”）?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘輔警5名，其中武漢市4名，荊州市1名。主要為武漢海關(guān)緝私局日常警務(wù)工作提供輔助支持。

二、報名資格條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)、相關(guān)保密紀(jì)律和工作紀(jì)律，政治立場堅定，品行端正，作風(fēng)正派；

3、熱愛并自愿從事報名崗位工作，具有忠誠、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織指揮和分配；

4、具有完全民事行為能力，身體健康并具有履行職責(zé)的身體條件及工作能力。

（二）具體資格條件

男女不限；專業(yè)不限；年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年4月1日至2005年4月1日期間出生）；具備大專及以上文化程度（學(xué)歷證書取得時間須在2023年7月前）。無色覺異常、無紋身。

（三）不予招聘情形

1、曾散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的；曾組織或者參加非法組織，組織或者參加罷工的；曾泄漏國家秘密或者工作秘密的；

2、曾貪污、行賄、受賄，利用職務(wù)之便為自己或者他人謀取私利的；曾濫用職權(quán)，侵害公民、法人或者其他組織的合法權(quán)益的；

3、曾嚴(yán)重違反職業(yè)道德、社會公德、家庭美德的；

4、曾被開除黨籍、團(tuán)籍和學(xué)籍的；曾在國家法定考試中有嚴(yán)重舞弊行為的；近三年內(nèi)受記大過、降級、撤職、留用（留黨、留校）察看等處分的；隱瞞個人重要信息，以致招聘單位無法了解真實情況的；

5、曾受過刑事處罰或被免予刑事處罰的；曾被勞動教養(yǎng)、收容教養(yǎng)、收容教育或有吸毒史的；涉嫌違法犯罪尚未查清或正在接受調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

6、曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退或者解聘的；

7、直系血親和對本人有重大影響的旁系血親被判處死刑或者正在服刑的；本人或直系血親以及對本人有重大影響的旁系血親參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

8、有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的，或因嚴(yán)重失信行為被國家有關(guān)單位確定為失信聯(lián)合懲戒對象并納入國家信用信息共享平臺的；

9、曾被吊銷律師執(zhí)業(yè)證書、公證員執(zhí)業(yè)證書、法律職業(yè)資格證書的；

10、曾被公安機(jī)關(guān)開除、辭退或違紀(jì)違規(guī)退回勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)的；

11、提供虛假報考申請材料或考試中有違規(guī)行為的；

12、有紋身、煙疤等體表異樣情形的；

13、國家法律、法規(guī)規(guī)定的不適宜從事本崗位工作的；

14、其他不適合從事本崗位工作的。

三、招聘方式

本次招聘工作由武漢海關(guān)緝私局委托武漢誠諧人力資源服務(wù)有限公司組織實施。

四、招聘程序

具體招聘程序如下：發(fā)布公告→報名受理→資格審查→體能測試→筆試→面試→成績公示→政審考察→體檢→聘用等程序。

（一）發(fā)布公告

在武漢海關(guān)緝私局微信公眾號、武漢誠諧人力資源服務(wù)有限公司微信公眾號及相關(guān)公眾平臺發(fā)布招聘公告。

（二）報名受理

1、報名時間：2023年4月21日9：00—4月25日17:30（截止時間以收到報名材料時間為準(zhǔn)）。

招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例，原則上不低于1:3。報名截止后，若達(dá)不到比例，可根據(jù)實際情況適當(dāng)延長報名時間。

2、線下報名：

（1）報名提供資料：①報考者本人身份證原件及1張復(fù)印件；②本人近期正面免冠彩色照片3張；③崗位條件所需的相關(guān)學(xué)歷證明原件及1張復(fù)印件、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證（電子注冊備案表）、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證件。

（2）現(xiàn)場報名地址：武漢市東西湖區(qū)徑河街五環(huán)時尚廣場（臨空港大道與三店西路交匯處）1號樓2號（武漢誠諧人力資源服務(wù)有限公司辦公地址）。聯(lián)系電話：027-83219125。

線上報名：

（1）通過郵箱上傳資料：①《武漢海關(guān)緝私局2023年輔警招聘報名表》（詳見附件）原件掃描件（本人簽名）；②報考者身份證原件掃描件；③崗位條件所需的相關(guān)學(xué)歷證明、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證（電子注冊備案表）、執(zhí)業(yè)資格證、職稱證件原件掃描件。

（2）郵箱地址：1194757747@qq、com

請應(yīng)聘人員切勿線上線下同時報名，提交信息必須真實、準(zhǔn)確、完整、有效，凡弄虛作假者取消應(yīng)聘資格。

（三）資格審查

對報名人員材料進(jìn)行審核，審核合格的人員，予以登記，并發(fā)放考生準(zhǔn)考證。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，本次招聘實行誠信報名制度，凡發(fā)現(xiàn)報名人員不符合招聘資格條件或提供虛假材料的，一經(jīng)查實取消其應(yīng)聘資格，后果由報名人員自行承擔(dān)。已經(jīng)參加考試的，考試成績無效。

若出現(xiàn)考生違紀(jì)違規(guī)行為，按照相關(guān)法律法規(guī)處理。

（四）體能測試

1、體測時間及地點

體能測試時間、地點以準(zhǔn)考證實際注明為準(zhǔn)。

2、體測項目

（1）參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)（暫行）》《公安機(jī)關(guān)人民警察體育鍛煉達(dá)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)測驗規(guī)則》標(biāo)準(zhǔn)開展。

具體項目：男子1000米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分55秒；女子800米跑，標(biāo)準(zhǔn)為≤4分50秒；10米×4往返跑，男子標(biāo)準(zhǔn)為≤14、6秒，女子標(biāo)準(zhǔn)為≤15、6秒；立定跳遠(yuǎn)，男子標(biāo)準(zhǔn)為≥205厘米，女子標(biāo)準(zhǔn)為≥142厘米。

（2）體能測試為達(dá)標(biāo)測試，三個項目須均達(dá)標(biāo)（不折算成績），凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格；根據(jù)體測結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會和考生的監(jiān)督，公示期不少于3 個工作日；體測合格人員進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（五）筆試

1、時間、地點以準(zhǔn)考證實際注明為準(zhǔn)。

2、采取閉卷方式進(jìn)行?？荚噧?nèi)容以法律基礎(chǔ)知識、時事政治等相關(guān)為主，筆試成績采取百分制。

3、根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)與參加面試人數(shù)1：5的比例確定入圍面試人員。筆試成績公示期不少于3個工作日。

（六）面試

面試時間、地點以準(zhǔn)考證實際注明為準(zhǔn)。

1、面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考核應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)、語言表達(dá)能力、分析問題能力、實踐能力、心理素質(zhì)等。

2、面試成績：面試采取百分制，5位考官分?jǐn)?shù)相加除以5后的平均分，即為該應(yīng)試人員面試得分，精確到小數(shù)點后兩位；面試成績須經(jīng)監(jiān)督人員簽名確認(rèn)，以隔位報分的形式，當(dāng)場向面試人員公布。

（七）成績評定

最終成績評定按筆試成績與面試成績總和來計算，筆試成績和面試成績各占比最終綜合成績的50%。最終綜合成績保留兩位小數(shù)，依據(jù)最終綜合成績得分由高至低確定擬聘人員。

如果最終綜合成績相同的，按面試成績優(yōu)先筆試成績的順序，取前單項成績高者優(yōu)聘。有放棄人員，按綜合成績順延遞補。

根據(jù)最終結(jié)果進(jìn)行公示，接受社會和考生監(jiān)督。公示期不少于3 個工作日。如在公示中反映有影響聘用問題經(jīng)查實的，取消擬聘資格，依據(jù)綜合成績高低依次遞補；公示無異議的，進(jìn)入后續(xù)程序。

（八）政審考察

主要考察擬聘對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確、完整，是否被列為失信聯(lián)合懲戒對象等。對考察不合格或在考察中發(fā)現(xiàn)不符合報考資格條件的人員，不予聘用。考察不合格者將按照綜合成績高低順次遞補。

（九）體檢

體檢時間、地點及相關(guān)事宜另行通知。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢結(jié)果不合格的，不予聘用。體檢費用由考生自行承擔(dān)，如有放棄或者體檢不合格人員，按綜合成績順延遞補。

（十）聘用

根據(jù)最終結(jié)果，報武漢海關(guān)緝私局審批，確定聘用人員名單。聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動合同。

五、薪酬待遇

聘用人員薪金待遇3000-5000元/月。單位為聘用人員繳納五險一金，并根據(jù)年終考核情況，發(fā)放個人年終獎勵。單位還將為輔警投保人身意外傷害險，配備制服和安全防護(hù)裝備。試用期為兩個月，試用期內(nèi)不合格的，不予聘用并依法解除勞動關(guān)系。

六、其他事項

（一）應(yīng)聘人員在招聘期間請確保通訊暢通。因所填電話有誤或因應(yīng)聘人員自身原因造成通訊不暢所致后果，由應(yīng)聘人員自負(fù)。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)誠信報考，遵守考紀(jì)。對在報名考試中弄虛作假、冒名頂替、考試舞弊的應(yīng)聘者，經(jīng)查實的，取消本次考試成績和聘用資格。

（三）本次招聘考試除體檢費用外，不收取報名費、介紹費等其他費用；未組織、授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)、個人編輯、出版考試教材；也未組織訂閱或指定任何與招聘考試有關(guān)的參輔讀物及復(fù)習(xí)資料。

（四）本次招聘未盡事宜，由武漢海關(guān)緝私局和武漢誠諧人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。

武漢海關(guān)緝私局

2023年4月21日

附件：武漢海關(guān)緝私局2023年輔警招聘報名表.docx

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