按照《西北大學(xué)2023年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、輔導(dǎo)員崗位招聘公告》要求，結(jié)合工作實(shí)際，現(xiàn)將人力資源部單位考查相關(guān)工作安排通知如下：

一、第一輪面試（5月5日上午8:30）

第一輪面試采用線上形式，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試。具體事項(xiàng)如下：

1.面試通過(guò)騰訊會(huì)議平臺(tái)進(jìn)行，應(yīng)聘者使用電腦或手機(jī)操作，請(qǐng)?zhí)崆白龊镁W(wǎng)絡(luò)和設(shè)備調(diào)試、麥克風(fēng)、攝像頭檢測(cè)等準(zhǔn)備工作。

2.會(huì)議號(hào)信息于5月4日以短信形式通知，應(yīng)聘者務(wù)必保證手機(jī)暢通，因個(gè)人原因?qū)е挛磪⒓用嬖囌?，?zé)任由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。

3.應(yīng)聘者于5月5日上午8:00進(jìn)入騰訊會(huì)議室測(cè)試、候考，8:15前未進(jìn)入者，取消應(yīng)聘資格。面試順序見(jiàn)附件，請(qǐng)?zhí)崆皞浜脗€(gè)人證件，面試現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)身份。

4.成績(jī)采用百分制，面試結(jié)束后，前9名應(yīng)聘者在人力資源部網(wǎng)站公布，進(jìn)入下一輪單位考查環(huán)節(jié)。該輪次面試成績(jī)作為進(jìn)入下一輪考查環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入單位考查最終成績(jī)。

二、筆試（擬定于5月8日，具體安排另行通知）

通過(guò)第一輪面試的應(yīng)聘者，來(lái)校參加單位考查，筆試具體安排另行通知。筆試成績(jī)采用百分制，計(jì)入單位考查最終成績(jī)。

三、心理測(cè)評(píng)（擬定于5月8日，具體安排另行通知）

心理健康測(cè)評(píng)線下集中組織，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，通過(guò)給定計(jì)算機(jī)完成測(cè)評(píng)。心理健康測(cè)評(píng)結(jié)果作為考查推薦依據(jù)，不計(jì)入單位考查最終成績(jī)。

四、第二輪面試（擬定于5月8日，具體安排另行通知）

第二輪面試形式為非結(jié)構(gòu)化面試，具體安排另行通知。成績(jī)采用百分制，計(jì)入單位考查最終成績(jī)。

五、考查推薦

按照“筆試成績(jī)×60%+第二輪面試成績(jī)×40%”確定單位考查最終成績(jī)，最終成績(jī)前3名人員名單在人力資源部網(wǎng)站公布并推薦至學(xué)校，參加學(xué)校選聘考試。

六、資格復(fù)審

應(yīng)聘者來(lái)校參加考查時(shí)，請(qǐng)按照《西北大學(xué)2023年度專(zhuān)業(yè)技術(shù)、管理、輔導(dǎo)員崗位招聘公告》要求，提供完整報(bào)名材料進(jìn)行資格復(fù)審，資格復(fù)審不合格者，取消應(yīng)聘資格。

聯(lián)系方式：029-88308221 申老師、顧老師

人力資源部

2023年4月28日

人力資源部單位考查環(huán)節(jié)第一輪面試人員名單.pdf

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