根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和《2023年度夏津縣事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員簡(jiǎn)章》等規(guī)定,現(xiàn)就我縣事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘工作人員考察體檢工作的有關(guān)問題通知如下:
一、考察、體檢時(shí)間
考察、體檢同步進(jìn)行,考察時(shí)間為2023年5月19日至5月31日。體檢時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
二、考察、體檢人選
按照招聘簡(jiǎn)章規(guī)定,根據(jù)考試總成績(jī),按招聘崗位由高分到低分按1:1的比例等額確定考察體檢人員(見附件)。
對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺,根據(jù)考試總成績(jī)依次等額遞補(bǔ)。
三、考察
事業(yè)單位公開招聘工作人員的考察工作在縣事業(yè)單位人事綜合管理部門的組織指導(dǎo)下,由招聘單位主管部門具體實(shí)施。招聘單位主管部門要根據(jù)所確定的考察人數(shù),抽調(diào)人員組成若干考察小組,每個(gè)考察小組至少2人,擔(dān)任具體考察工作。考察工作人員要具有較高的政治文化素質(zhì)、較強(qiáng)的組織紀(jì)律觀念和一定的文字寫作能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),公道正派,恪守秘密。
(一)考察內(nèi)容
按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊臉?biāo)準(zhǔn),采取多種形式,全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律以及學(xué)習(xí)工作和應(yīng)聘期間的表現(xiàn)等情況。具體包括:
1、政治思想。主要考察政治立場(chǎng)、政治態(tài)度等方面的表現(xiàn),重點(diǎn)了解堅(jiān)持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”和“四個(gè)自信”,堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),全面貫徹執(zhí)行黨的理論和路線方針政策,忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)确矫媲闆r。
2、道德品質(zhì)。主要考察遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德等方面的情況,重點(diǎn)了解考察人選在踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀、遵守社會(huì)公共道德,抵制各種不文明行為,誠(chéng)實(shí)守信、敬業(yè)奉獻(xiàn)、情趣健康等方面的表現(xiàn)。
3、能力素質(zhì)。主要考察分析和解決實(shí)際問題的能力、組織管理能力、學(xué)習(xí)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、工作實(shí)績(jī),以及行政執(zhí)法能力素質(zhì)、專業(yè)技術(shù)能力素質(zhì)、崗位勝任能力條件等與職業(yè)、崗位相匹配的情況。
4、遵紀(jì)守法。主要考察遵守國(guó)家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)等情況。
5、廉潔自律。主要考察遵守廉政紀(jì)律、公私分明、嚴(yán)于律己、自警自省等情況。
6、資格復(fù)審。復(fù)審考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,報(bào)名時(shí)提交的信息和材料是否真實(shí)準(zhǔn)確,單位同意報(bào)考證明等材料是否齊全,是否需要回避等方面的情況。
7、其它需了解情況。包括職務(wù)任免、辦理人事代理、繳納社會(huì)保險(xiǎn)、簽訂勞動(dòng)合同等情況。
(二)考察程序
考察組要深入考察人選所在高?;蚬ぷ鲉挝贿M(jìn)行實(shí)地考察,主要采取發(fā)布考察預(yù)告、個(gè)別談話、查閱檔案和核對(duì)證件等辦法進(jìn)行。
1、發(fā)布考察預(yù)告。按規(guī)定樣式擬定考察預(yù)告并在考察地點(diǎn)張貼。
2、個(gè)別談話。談話對(duì)象不少于5人,必要時(shí)可擴(kuò)大談話范圍人數(shù)。
應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)別談話范圍:院系分管負(fù)責(zé)人、輔導(dǎo)員(導(dǎo)師)、班級(jí)主要學(xué)生干部、同學(xué)等;擔(dān)任校、院系學(xué)生會(huì)職務(wù)的,談話范圍擴(kuò)大到?;蛟合祱F(tuán)組織負(fù)責(zé)人、同級(jí)學(xué)生會(huì)其他主要干部。
有工作單位的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生個(gè)別談話范圍:工作單位主要負(fù)責(zé)人及分管領(lǐng)導(dǎo)成員、人事科長(zhǎng)、業(yè)務(wù)科室負(fù)責(zé)人等。
沒有工作單位的社會(huì)人員可到所在社區(qū)居委會(huì)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府(街道辦事處)與有關(guān)負(fù)責(zé)人個(gè)別談話、考察了解情況。
3、查閱檔案資料。查閱檔案資料。要按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》(魯組發(fā)〔2017〕2號(hào))要求,對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核,重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題,要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查,問題未查清并處理到位的,不得辦理聘用手續(xù)。
4、核對(duì)證件及證明材料。對(duì)報(bào)考人員的學(xué)歷學(xué)位證書、就業(yè)推薦表等進(jìn)行核對(duì)。應(yīng)屆畢業(yè)生到畢業(yè)時(shí)仍不能取得畢業(yè)證或?qū)W位證書的,取消其聘用資格。對(duì)于目前有正式工作單位的,要到其出具證明的工作單位、經(jīng)濟(jì)組織、社會(huì)組織進(jìn)行核實(shí)。經(jīng)核實(shí)考生提供虛假證明的,取消其聘用資格。
5、招聘單位業(yè)務(wù)主管部門考察完成后,結(jié)合檔案審核情況,形成書面考察材料,并根據(jù)對(duì)被考察者整體情況的分析,認(rèn)真填寫《事業(yè)單位考察評(píng)定表》(簡(jiǎn)稱《考察評(píng)定表》)。報(bào)考人員的考察材料、《考察評(píng)定表》及其本人有關(guān)資證材料(含本人學(xué)歷、學(xué)位證書、身份證、單位同意報(bào)考介紹信、招聘崗位所要求的其他資格證書等,以上材料除身份證外均要求原件),報(bào)送至縣事業(yè)單位人事綜合管理部門進(jìn)行集中審核。
四、體檢
體檢工作由縣事業(yè)單位人事綜合管理部門統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢應(yīng)在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行,體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行,國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門同意,應(yīng)聘人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理。
應(yīng)聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,不予聘用。在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,取消資格。用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的,應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出,復(fù)檢費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行,復(fù)檢只能進(jìn)行1次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
五、工作紀(jì)律
事業(yè)單位公開招聘的考察、體檢工作要堅(jiān)持實(shí)事求是、客觀公正的原則。嚴(yán)格實(shí)行考察責(zé)任制,誰考察、誰負(fù)責(zé)、誰簽名。體檢機(jī)構(gòu)要按照規(guī)定的程序和要求做好體檢工作,并對(duì)考生的體檢結(jié)果保密。對(duì)考察、體檢過程中違反操作規(guī)程、弄虛作假、徇私舞弊、瀆職失職,造成不良后果的人員,按照有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理并追究相關(guān)人員的責(zé)任。對(duì)于弄虛作假,隱瞞真實(shí)情況,致使考察、體檢結(jié)果失實(shí)的考生,不予聘用或者取消聘用。
報(bào)考人員在考察體檢期間要保持通訊暢通,通訊方式如有變動(dòng),要及時(shí)告知縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組和招聘單位主管部門,因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響聘用的,責(zé)任自負(fù)。
附件:2023年度夏津縣事業(yè)單位初級(jí)綜合類崗位公開招聘考察體檢人員名單.xls
夏津縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2023年5月19日
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