為貫徹黨的二十大精神，更好實(shí)施“才聚荊楚”工程，促進(jìn)高校畢業(yè)生留鄂來(lái)鄂就業(yè)創(chuàng)業(yè)，建設(shè)高素質(zhì)專(zhuān)業(yè)化干部人才隊(duì)伍，根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))等文件精神，我單位擬面向社會(huì)專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘10名工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下。

一、單位簡(jiǎn)介

湖北省社會(huì)科學(xué)院是省委領(lǐng)導(dǎo)、省政府直屬正廳級(jí)公益一類(lèi)事業(yè)單位，是全省哲學(xué)社會(huì)科學(xué)最高學(xué)術(shù)研究機(jī)構(gòu)、馬克思主義理論研究宣傳陣地。作為省委、省政府高端新型智庫(kù)，省社科院履行專(zhuān)門(mén)智庫(kù)、理論陣地、學(xué)術(shù)殿堂、人才基地等四大職能。全院現(xiàn)設(shè)有11個(gè)研究所、2個(gè)科輔單位、7個(gè)職能處室。

二、招聘原則

堅(jiān)持黨管干部、黨管人才，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，堅(jiān)持因崗擇人、人崗相適，堅(jiān)持公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法;

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

6.具備崗位所需的其他條件。

(二)具體條件

詳見(jiàn)《湖北省社會(huì)科學(xué)院2023年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表》(附件，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》)。

(三)以下人員不能應(yīng)聘

1.現(xiàn)役軍人;

2.全日制高校在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)等處分的人員;

4.在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

5.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員;

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報(bào)名與資格審查

(一)報(bào)名時(shí)間與方式

1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2023年5月20日。

2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)名者填寫(xiě)《湖北省社會(huì)科學(xué)院2023年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》，將本人有效身份證、各學(xué)習(xí)階段畢業(yè)證和學(xué)位證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等原件掃描件，及發(fā)表論文清單、論文檢索報(bào)告，以附件方式通過(guò)電子郵件發(fā)送至skyrsc001@163.com郵箱，郵件標(biāo)題注明“姓名+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位”。

(二)資格審查

1.關(guān)于相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)：

年齡起算時(shí)間為1月1日，如年齡要求35周歲及以下，即為1987年1月1日及以后出生，其他以此類(lèi)推;

畢業(yè)證及學(xué)位證取得時(shí)間截止為2023年7月31日，在校應(yīng)屆畢業(yè)生暫不能提供最高學(xué)歷學(xué)位證書(shū)的，可提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或教育部學(xué)信網(wǎng)查詢(xún)打印的學(xué)籍證明;

國(guó)外、境外留學(xué)人員須于2023年7月31日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證證書(shū)。

2.每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，報(bào)考前應(yīng)征得其所在單位同意，報(bào)名時(shí)應(yīng)提供所在單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。

3.資格審查貫穿招聘工作始終，報(bào)考人員對(duì)所提交報(bào)名材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，在招聘全過(guò)程各環(huán)節(jié)直至聘用后，若發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件或弄虛作假的，一經(jīng)核實(shí)立即取消考試和聘用資格。

五、考試考核

通過(guò)資格審查人員全部進(jìn)入考核?？己瞬扇∠裙P試，后面試方式。

(一)筆試

按招聘崗位分別進(jìn)行閉卷考試，考題為二選一作答，時(shí)間為2個(gè)小時(shí)，實(shí)行百分制，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。筆試突出崗位所需專(zhuān)業(yè)的特點(diǎn)，測(cè)查考生在專(zhuān)業(yè)方向上研究問(wèn)題的能力。

(二)面試

采用結(jié)構(gòu)化面試，實(shí)行百分制，當(dāng)場(chǎng)打分，取平均分，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試重點(diǎn)考察綜合能力素質(zhì)，體現(xiàn)開(kāi)放性、靈活性。

(三)筆試、面試時(shí)間：在湖北省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbsky.cn/)予以公告。

(四)總成績(jī)計(jì)算方式：總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

(五)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)：面試最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為80分、總成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為75分。若總成績(jī)相同，由省社會(huì)科學(xué)院專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織加試。

六、體檢、心理測(cè)試及考察

按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例，依考生總成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入體檢、心理測(cè)試及考察人選。

(一)體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》組織實(shí)施。體檢結(jié)果以體檢機(jī)構(gòu)出具的正式體檢結(jié)論為準(zhǔn)。需要進(jìn)行復(fù)檢的，復(fù)檢機(jī)構(gòu)在具有資質(zhì)的體檢機(jī)構(gòu)中隨機(jī)確定，復(fù)檢只能進(jìn)行一次。心理測(cè)試由湖北省社會(huì)科學(xué)院組織。體檢、心理測(cè)試不合格的，取消考察人選資格，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢和心理測(cè)試均合格者，對(duì)其思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行考察。

(二)考察工作由湖北省社會(huì)科學(xué)院負(fù)責(zé)，堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、任人唯賢，采取個(gè)別談話(huà)、實(shí)地走訪(fǎng)、審核檔案、書(shū)面函調(diào)、線(xiàn)上面談等方式進(jìn)行，全面了解應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律等情況?？疾熘袑?duì)應(yīng)聘人員的報(bào)考資格進(jìn)行再次復(fù)審。

七、公示及備案

(一)體檢、考察合格的，確定為擬聘用人選，在湖北省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(http://www.hbsky.cn/)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘人選資格;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題但一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用;對(duì)公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考人員，結(jié)果備案、聘用時(shí)均須提供報(bào)考崗位所要求層次的學(xué)歷證書(shū)，未能按時(shí)提供的取消聘用資格。

八、聘用

(一)經(jīng)省人社廳審核備案后，通知新聘人員報(bào)到，簽訂聘用合同，約定試用期且計(jì)入聘期，實(shí)行崗位管理，執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定的薪酬待遇。

(二)被聘人員自接到通知20日內(nèi)無(wú)正當(dāng)理由沒(méi)有報(bào)到的，取消聘用資格。

九、違紀(jì)違規(guī)處理

對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律規(guī)定的考生和工作人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))處理，涉嫌犯罪的及時(shí)移送司法機(jī)關(guān)處理。

十、信息發(fā)布及政策咨詢(xún)

湖北省人力資源和社會(huì)保障廳(http://rst.hubei.gov.cn/bmdt/ztzl/hbsszsydwgkzp/zpgg/)和湖北省社會(huì)科學(xué)院(http://www.hbsky.cn/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘公告發(fā)布網(wǎng)站，湖北省社會(huì)科學(xué)院(http://www.hbsky.cn/)為本次專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作情況、相關(guān)通知、錄取情況、結(jié)果公示等相關(guān)信息發(fā)布網(wǎng)站，請(qǐng)考生注意查看相關(guān)信息。

政策咨詢(xún)電話(huà)：027-86794712(省社科院人事處)

監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)：027-86789440(省社科院機(jī)關(guān)紀(jì)委)

附件：湖北省社會(huì)科學(xué)院2023年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

湖北省社會(huì)科學(xué)院

2023年4月28日

湖北省社會(huì)科學(xué)院2023年專(zhuān)項(xiàng)公開(kāi)招聘工作人員崗位表.xlsx

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