南通職業(yè)大學(xué)始建于1973年，坐落在江海交匯、人文薈萃的江蘇省南通市，是一所經(jīng)省政府、教育部批準(zhǔn)設(shè)置的綜合性全日制普通高校。為更好地選拔優(yōu)秀適崗人才，充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化師資結(jié)構(gòu)，南通職業(yè)大學(xué)現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次人才18人，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)【2020】9號(hào))精神，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

招聘崗位及各崗位招聘條件等詳見(jiàn)《2023年南通職業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘高層次人才崗位簡(jiǎn)介表》(附件1，以下簡(jiǎn)稱《崗位簡(jiǎn)介表》)?！秿徫缓?jiǎn)介表》可在南通市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://rsj.nantong.gov.cn)、南通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)(http://www.ntvu.edu.cn)查詢。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度;

(二)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(三)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

(四)博士研究生于1982年4月以后出生;具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員放寬至1977年4月以后出生;具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格人員可放寬至1972年4月以后出生。

(五)具備《崗位簡(jiǎn)介表》(附件1)中崗位要求的資格條件。

(1)資格條件中“專業(yè)”的設(shè)置目錄為《江蘇省2023年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(附件2)。專業(yè)條件中還包括部分未列入專業(yè)參考目錄但確有高等學(xué)校開(kāi)設(shè)且南通職業(yè)大學(xué)需要的專業(yè)。專業(yè)參考目錄和招聘條件中都未列出的專業(yè)、留學(xué)人員的畢業(yè)專業(yè)，由南通職業(yè)大學(xué)根據(jù)招聘公告中明確的專業(yè)條件、應(yīng)聘人員所學(xué)專業(yè)課程、研究方向等認(rèn)定是否符合招聘崗位的專業(yè)要求。專業(yè)名稱已經(jīng)調(diào)整的專業(yè)，如調(diào)整前或調(diào)整后的專業(yè)符合招聘崗位的專業(yè)要求，畢業(yè)院校以書(shū)面形式證明調(diào)整前后的專業(yè)為同一專業(yè)或?qū)I(yè)課程基本一致，視為符合專業(yè)要求。

(2)資格條件中的“2023年畢業(yè)生”，指在2023年畢業(yè)并已取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)，且仍無(wú)工作單位的人員。其中，能夠提供《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》(原件)的普通高校畢業(yè)生，取得學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)的日期可放寬至2023年12月31日。

2021年和2022年普通高校畢業(yè)生，若仍未落實(shí)工作單位，其檔案關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門(mén)(畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心)、人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的，以及國(guó)(境)外同期畢業(yè)且已完成學(xué)歷認(rèn)證但仍未落實(shí)工作單位的人員，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

參加基層服務(wù)項(xiàng)目的人員，如參加服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷，服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

以普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)征入伍服義務(wù)兵的人員，退役后1年內(nèi)的，可應(yīng)聘面向2023年畢業(yè)生崗位。

(3)應(yīng)聘人員須同時(shí)具有相應(yīng)學(xué)歷和學(xué)位證書(shū)，且學(xué)歷證書(shū)上的畢業(yè)專業(yè)與應(yīng)聘專業(yè)相一致。

(4)“工作經(jīng)歷”是指正式參加工作的經(jīng)歷，不含個(gè)人學(xué)生時(shí)期實(shí)習(xí)、兼職工作經(jīng)歷。應(yīng)聘時(shí)須提供相關(guān)社保繳納證明。資格條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截至2023年4月的累計(jì)工作經(jīng)歷(按月計(jì)算)。

(六)取得祖國(guó)大陸普通高校學(xué)歷的臺(tái)灣學(xué)生和取得祖國(guó)大陸承認(rèn)學(xué)歷的其他臺(tái)灣居民應(yīng)聘時(shí)按國(guó)家和我省有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(七)有下列情形之一的，請(qǐng)不要報(bào)名應(yīng)聘：

(1)現(xiàn)役軍人或國(guó)民教育序列普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;

(2)尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

(3)與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系等親屬關(guān)系的，不得應(yīng)聘《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位;

(4)國(guó)(境)外留學(xué)畢業(yè)但截至報(bào)名前未取得教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》的;

(5)新《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》于2020年3月13日起施行，根據(jù)其后發(fā)布的事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員公告，被聘用到江蘇省地方各類事業(yè)單位，且在報(bào)名截止時(shí)間距離服務(wù)期滿超過(guò)六個(gè)月的在編(在冊(cè))人員;

(6)2023年11月21前，5年服務(wù)期未滿的新錄用公務(wù)員，或有規(guī)定(含協(xié)議明確)不得解聘離開(kāi)現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

(7)依照《事業(yè)單位人員管理回避規(guī)定》明確應(yīng)當(dāng)回避的崗位。

三、報(bào)名安排

(一)報(bào)名時(shí)間、方式

所有崗位自公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，有效期至2023年5月21日。

報(bào)考人員報(bào)名后由南通職業(yè)大學(xué)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格初審，初審時(shí)間為公告發(fā)布之日到報(bào)名截止日，初審結(jié)果在一周內(nèi)以電子郵件或電話的方式告知應(yīng)聘人員，如應(yīng)聘人員對(duì)初審結(jié)果有異議，請(qǐng)向南通職業(yè)大學(xué)陳述申辯，聯(lián)系方式：0513-81050836。陳述申辯時(shí)間為開(kāi)始報(bào)名時(shí)間至5月22日下午16:00。

報(bào)名采用郵箱報(bào)名方式，應(yīng)聘人員填寫(xiě)《南通職業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(附件3)，連同以下材料電子版打包發(fā)送至郵箱：ntzdrsc@163.com，郵件主題為：崗位代碼+姓名+專業(yè)，應(yīng)聘人員每次限報(bào)一個(gè)崗位。

1、各崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)。

2、有效期內(nèi)的二代居民身份證(正反面復(fù)印在一張A4紙上)。

3、國(guó)內(nèi)2023年畢業(yè)生和國(guó)內(nèi)普通高校2021年、2022年畢業(yè)且能提供就業(yè)推薦表和未簽訂的就業(yè)協(xié)議書(shū)的人員未落實(shí)工作單位以2023年畢業(yè)生身份報(bào)考的考生，提供所在院校出具的省級(jí)教育行政部門(mén)統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、《就業(yè)協(xié)議書(shū)》、畢業(yè)院校統(tǒng)一印制的《研究生階段成績(jī)單》，取得國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位的還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)》;擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位以2023年畢業(yè)生身份報(bào)考的，須同時(shí)提供《檔案保管或托管證明》等證明材料。

4、提供其他相關(guān)材料(如發(fā)表論文、課題、獲獎(jiǎng)證書(shū)、科研成果等)。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

1、本次公開(kāi)招聘不設(shè)開(kāi)考比例。資格初審?fù)ㄟ^(guò)的應(yīng)聘人員，即進(jìn)入資格復(fù)審和考試程序。

2、凡屬于弄虛作假或者不符合報(bào)名資格條件報(bào)考的，經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格或聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、資格復(fù)審

資格復(fù)審由南通職業(yè)大學(xué)負(fù)責(zé)，資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)和其他要求等具體事宜將在南通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)公告，逾期未參加的，視為自動(dòng)放棄。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶報(bào)名相關(guān)材料原件、復(fù)印件，在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。經(jīng)復(fù)審，不具備報(bào)考資格、材料不全或材料信息不實(shí)影響資格復(fù)審結(jié)果的，不得進(jìn)入考試程序。應(yīng)聘人員如對(duì)資格復(fù)審有異議，可當(dāng)場(chǎng)向負(fù)責(zé)資格復(fù)審的南通職業(yè)大學(xué)陳述申辯。

五、考試方式

各崗位考試方式均為面試，面試由試講與答辯兩個(gè)環(huán)節(jié)組成，成績(jī)以百分制計(jì)算，60分為合格分?jǐn)?shù)線。試講與答辯成績(jī)均當(dāng)場(chǎng)告知考生。報(bào)考崗位最終成績(jī)計(jì)算方法：總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+答辯成績(jī)×40%。

在上述范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，請(qǐng)?jiān)诔煽?jī)公布后保持聯(lián)系方式暢通，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。

六、體檢和考察

在答辯成績(jī)合格者中，按招聘崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(如面試成績(jī)相同進(jìn)行加試，以加試成績(jī)高者在前)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格后，南通職業(yè)大學(xué)組織考察，考察工作參照《江蘇省公務(wù)員錄用考察辦法(試行)》執(zhí)行。根據(jù)任職要求和崗位條件，重點(diǎn)考察其思想素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配及核實(shí)應(yīng)聘人員報(bào)考資格條件及提交的報(bào)考信息和材料的真實(shí)準(zhǔn)確等。

七、公示

南通職業(yè)大學(xué)根據(jù)考察和體檢結(jié)果，集體研究確定擬聘用人員名單，報(bào)南通市人力資源和社會(huì)保障局。擬聘用人員名單將在南通市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站及南通職業(yè)大學(xué)官網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。擬聘人員名單公示后，應(yīng)聘人員如無(wú)正當(dāng)理由放棄聘用資格的，南通職業(yè)大學(xué)將在名單公示結(jié)束后的1年內(nèi)取消其再次應(yīng)聘本單位的資格。

八、聘用和遞補(bǔ)

經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，由南通職業(yè)大學(xué)報(bào)送南通市人力資源和社會(huì)保障局審批，辦理聘用審批手續(xù)并發(fā)放《聘用通知書(shū)》。擬聘用人員應(yīng)在《聘用通知書(shū)》規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到并辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，期限不低于5年(含試用期)。

屬于下列情況之一者，取消聘用資格：①在規(guī)定期限內(nèi)，無(wú)工作單位的人員不與南通職業(yè)大學(xué)簽訂聘用合同者，有工作單位的人員不能提供與原單位解除關(guān)系證明者。②2023年畢業(yè)生不能按期取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)者，崗位條件明確要求的材料不能提供者。③應(yīng)聘信息及材料不符合實(shí)際招聘要求或作假人員。④試用期考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，在該崗位面試合格者中按照面試成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)：

(一)應(yīng)聘人員考察或體檢不符合要求的;

(二)擬聘用人選公示的結(jié)果影響聘用的;

(三)擬聘人員明確放棄聘用的;

(四)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。

聘用審批后不再遞補(bǔ)。

九、招聘政策咨詢

南通職業(yè)大學(xué)人事處負(fù)責(zé)此次招聘政策咨詢。

招聘政策咨詢電話：0513-81050836。

聯(lián)系人：曾老師，靳老師。

咨詢時(shí)間：工作日上午8：00—11：30，下午14：00—17：00。

十、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作以本《公告》為依據(jù)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本公告規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應(yīng)聘人員的考試和聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

南通職業(yè)大學(xué)紀(jì)委辦公室對(duì)此次招聘工作進(jìn)行紀(jì)律監(jiān)督。

監(jiān)督電話：

0513-81050809(中共南通職業(yè)大學(xué)紀(jì)律檢查委員會(huì))

南通職業(yè)大學(xué)

2023年4月28日

附件1：2023年上半年高層次人才崗位表.xlsx

附件2：2023年度江蘇省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄版.doc

附件3：南通職業(yè)大學(xué)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表.doc

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