因工作需要，經(jīng)市政府批準(zhǔn)，市應(yīng)急管理局面向社會(huì)公開(kāi)招聘5名安全生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)家，為安全生產(chǎn)監(jiān)管工作提供技術(shù)支撐。具體公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）基本條件。

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，享有公民政治權(quán)利；

3.具有良好的道德品行，無(wú)違紀(jì)違法行為；

4.具有正常履行職責(zé)的年齡條件、文化程度、專(zhuān)業(yè)（技能）條件和業(yè)務(wù)能力。年齡要求為不超過(guò)55周歲（省安全生產(chǎn)專(zhuān)家?guī)鞂?zhuān)家可適當(dāng)放寬），即1968年5月20日及以后出生，學(xué)歷要求為大專(zhuān)及以上學(xué)歷（或相關(guān)專(zhuān)業(yè)中級(jí)以上職稱(chēng)），安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)崗專(zhuān)業(yè)要求為機(jī)械專(zhuān)業(yè)或冶金專(zhuān)業(yè)（1人）、采礦專(zhuān)業(yè)（2人）、水文地質(zhì)專(zhuān)業(yè)（1人）、水利專(zhuān)業(yè)（1人）；

5.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.具備應(yīng)聘崗位要求的其他資格條件。采礦專(zhuān)業(yè)須具有5年以上地下礦山工作經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械專(zhuān)業(yè)和冶金專(zhuān)業(yè)須從事本專(zhuān)業(yè)年限10年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

（二）有下列情形之一的不得參加公開(kāi)招聘考試。

1.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或者審計(jì)的；

3.在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的；

4.現(xiàn)役軍人；

5.不能與所在單位解除勞動(dòng)（聘用）合同或勞動(dòng)（人事）關(guān)系的或所在單位不同意報(bào)考的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

7.按照有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員（詳見(jiàn)人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）；

8.法律法規(guī)及政策規(guī)定的其他不予聘用的情形。

二、招聘程序及時(shí)間安排

（一）報(bào)名。

本次招聘實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

1.報(bào)名時(shí)間為2023年5月22日至6月2日（節(jié)假日正常休息）。

2.報(bào)名地點(diǎn)：大冶市人事考試院4樓407室（新冶大道45號(hào)社保大樓）。

3.聯(lián)系電話(huà)：0714-8729796、0714-8715126

4.報(bào)名需提交材料如下：

（1）本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證原件及復(fù)印件一份（原件現(xiàn)場(chǎng)審核后退還）；

（2）《大冶市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)家報(bào)名表》1份（見(jiàn)附件）；

（3）相關(guān)工作經(jīng)歷證明材料原件（由所在單位人事部門(mén)審核蓋章），勞動(dòng)合同書(shū)、聘書(shū)、任職文件等可以提供加蓋組織、人事部門(mén)印章的復(fù)印件，原件比對(duì)后當(dāng)場(chǎng)退還。

（4）個(gè)人征信報(bào)告一份（原件，報(bào)告時(shí)間一個(gè)月以?xún)?nèi)）；

（5）本人近期一寸免冠彩色登記照3張。

（二）資格審查。

市應(yīng)急管理局組織對(duì)應(yīng)聘人員的資料進(jìn)行審查，符合條件的人員參加考試。報(bào)考人員提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

（三）考試（時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)，準(zhǔn)考證發(fā)放地點(diǎn)為市人事考試院）。

1.筆試?？偡?00分，按50%計(jì)入總分?？荚噧?nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

2.面試?？偡?00分，按50%計(jì)入總成績(jī)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)試應(yīng)聘者語(yǔ)言表達(dá)、儀容儀表、專(zhuān)業(yè)知識(shí)和綜合素質(zhì)。

筆試、面試均由市人社局（人事考試院）統(tǒng)一組織實(shí)施。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分，按照崗位招聘計(jì)劃1:3的比例確定參加面試人員。不足1:3的全部進(jìn)入面試（筆試成績(jī)?yōu)榱惴终卟坏眠M(jìn)入資格復(fù)審）。

（四）考察。

根據(jù)總成績(jī)高低，按照應(yīng)聘職位數(shù)，符合條件人員列為考察對(duì)象(如總成績(jī)出現(xiàn)并列的情況，則筆試成績(jī)高的入選）。考察工作由市應(yīng)急管理局組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況進(jìn)行全面考察；突出考察政治品質(zhì)和道德品行，注重考察工作實(shí)績(jī)、工作作風(fēng)及廉潔自律情況；綜合分析考察對(duì)象的一貫表現(xiàn)和人崗相適應(yīng)情況，對(duì)是否適合招聘職位作出評(píng)價(jià)。如經(jīng)考察應(yīng)聘人員中無(wú)適合職位要求的，招聘方有權(quán)調(diào)減或放棄該職位的招聘計(jì)劃。

（五）體檢。

按照綜合成績(jī)排名，由市應(yīng)急管理局組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發(fā)〔2012〕65號(hào)）《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）等文件執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自行負(fù)擔(dān)。體檢不合格的，按照綜合成績(jī)排名，依次確定遞補(bǔ)體檢人員。

（六）公示。

考察、體檢結(jié)束后，市應(yīng)急管理局研究確定擬聘人員，并在大冶市政府網(wǎng)上公示5個(gè)工作日。公示期間沒(méi)有不良反映、舉報(bào)或經(jīng)查舉報(bào)不實(shí)的，辦理人員聘用手續(xù)；舉報(bào)核查屬實(shí)的，不予聘用；一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，帶核查并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

三、聘用及薪酬待遇

擬聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣管理，年薪10萬(wàn)元（含基礎(chǔ)年薪、績(jī)效考核和各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)），并享受?chē)?guó)家規(guī)定的工會(huì)福利待遇等。擬聘用人員實(shí)行試用期考核，試用期（3個(gè)月）后不合格的，不予正式聘用。聘用人員應(yīng)服從組織安排，對(duì)不服從組織安排的受聘人員，視為自動(dòng)放棄招聘崗位處理。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求

本次安全生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)家招聘工作由市應(yīng)急管理局、市人社局（人事考試院）負(fù)責(zé)組織實(shí)施，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)監(jiān)督。凡違反招聘規(guī)定，出現(xiàn)降低標(biāo)準(zhǔn)、放寬條件、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律取消聘用資格，并實(shí)行責(zé)任倒查，嚴(yán)格追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任。

五、其他

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息，凡弄虛作假者，在任何環(huán)節(jié)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其應(yīng)聘資格，已錄用的解除勞動(dòng)合同。

本公告未盡事宜，由市應(yīng)急管理局負(fù)責(zé)解釋。

大冶市人社局咨詢(xún)電話(huà)：0714-8729796

大冶市應(yīng)急管理局咨詢(xún)電話(huà)：0714-8769990

附件：大冶市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)家報(bào)名表

大冶市應(yīng)急管理局

2023年5月19日

大冶市應(yīng)急管理局公開(kāi)招聘安全生產(chǎn)技術(shù)專(zhuān)家報(bào)名表.xlsx

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