為促進(jìn)我縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展，滿足事業(yè)單位用人需求，經(jīng)縣委縣政府研究，決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

招聘原則

事業(yè)單位公開招聘工作人員按照機(jī)構(gòu)編制、崗位管理的相關(guān)規(guī)定，在崗位空缺的前提下，堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，按照公平、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，根據(jù)崗位所需的專業(yè)、資格等條件，采取考試、考核的方法擇優(yōu)聘用。

招聘計劃

計劃招聘133人。具體詳見《2023年肇源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍。

（二）擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律。

（三）具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，具備履行崗位職責(zé)的專業(yè)能力。

（四）具有符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件。崗位要求本科及以上學(xué)歷的，須取得相應(yīng)學(xué)位。

（五）年齡在35（含）周歲以下（1987年5月19日以后出生，含當(dāng)日）；疫情防控一線編制外人員報考醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位，年齡放寬到45（含）周歲以下（1977年5月19日以后出生，含當(dāng)日）。

（六）身體健康，具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

（七）符合崗位需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職的人員；

（二）現(xiàn)役軍人；

（三）公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理工作人員、事業(yè)單位在編在崗工作人員（含新錄用公務(wù)員或新聘用事業(yè)單位工作人員試用期、最低服務(wù)期未滿的人員）；

（四）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

（五）按照政策規(guī)定，與所報崗位有回避關(guān)系的人員；

（六）依照有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、報考方法及程序

本次公開招聘的網(wǎng)上報名、筆試資格審查、考試費繳納、準(zhǔn)考證打印均通過網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行。

（一）網(wǎng)上報名。報考人員請在2023年5月30日9:00至2023年6月3日17:00期間，登錄肇源縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgzy.gov.cn/)進(jìn)入報名系統(tǒng)，按要求填寫報考信息、提交報考申請。報考人員只能選擇一個崗位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時要仔細(xì)閱讀網(wǎng)上報名誠信協(xié)議，如實提交有關(guān)信息，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實取消資格。

（二）資格審查。報考人員應(yīng)在網(wǎng)上報名期間登錄報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的，不能再改報其他崗位或修改報考信息；未通過資格審查的，可在網(wǎng)上報名期間完善報考信息或選擇其他適合崗位，重新提交報考申請。對審查結(jié)果有異議的可提請仲裁，仲裁通過的視為審查通過；仲裁未通過的將取消該崗位報名資格或改報其他適合崗位。此次招聘不受理現(xiàn)場報名。

（三）網(wǎng)上繳費。依據(jù)《黑龍江省財政廳 黑龍江省發(fā)展和改革委員會關(guān)于省直事業(yè)單位公開招聘工作人員考試?yán)^續(xù)收取考試費的通知》 (黑財稅〔2020〕3號)文件規(guī)定，筆試費用每人每科45元。本次考試科目為兩科。通過資格審查（含仲裁）的報考人員，可在2023年5月30日9:00至2023年6月4日11:00期間登錄報名系統(tǒng)，通過網(wǎng)絡(luò)支付兩科筆試考試費共90元?？荚囐M支付成功即為報名成功。對未按規(guī)定時間全額繳納筆試考試費的視為報名未成功，不能參加考試。

（四）打印準(zhǔn)考證。報考人員請于2023年6月14日9:00至2023年6月16日16:00期間登錄肇源縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgzy.gov.cn/)公示的報名系統(tǒng)，自行打印準(zhǔn)考證，按準(zhǔn)考證上的時間、地點和要求參加考試。

（五）報名注意事項。

1.網(wǎng)上報名系統(tǒng)到期關(guān)閉后，報考人員不能再修改報考信息、不能再提交審查。

2.通過資格審查的報考人數(shù)與招聘計劃比例原則上不低于3:1。對達(dá)不到開考比例要求的，將縮減、合并招聘計劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位招聘達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)大慶市肇源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例。

3.報考人員應(yīng)在2023年6月9日下午16:00前關(guān)注肇源縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgzy.gov.cn/)通知公告，查詢本人報考的崗位是否因未達(dá)到開考比例而被取消，取消的請按網(wǎng)站的通知要求辦理，未按要求及時辦理的視為自動放棄報考。

五、招聘方法

本次公開招聘采取公開考試與組織考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

（一）筆試

筆試采取閉卷考試：

1.筆試內(nèi)容。綜合類崗位考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和公文寫作；專業(yè)類崗位考試內(nèi)容主要為公共基礎(chǔ)知識和相關(guān)專業(yè)科目知識。筆試類別見崗位計劃表（附件1）。

2.筆試成績和時間。公共基礎(chǔ)知識和公文寫作(專業(yè)科目知識)兩科試卷各100分。兩科考試時間合計為180分鐘。筆試總成績中綜合類崗位公共基礎(chǔ)知識和公文寫作各占50%，專業(yè)類崗位公共基礎(chǔ)知識占30%，專業(yè)科目知識占70%。

3.筆試加分政策。筆試加分政策按黑政辦發(fā)〔2013〕42號、黑政規(guī)〔2018〕17號和黑政辦明傳〔2020〕13號文件的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。符合加分人員須在加分確認(rèn)截止時間前進(jìn)行加分確認(rèn)，具體要求詳見有關(guān)說明項。服務(wù)基層項目人員、退役大學(xué)生士兵等群體享受筆試政策性加分，具備多個加分條件的，只取一個最高加分項目，不累計加分。享受筆試加分政策的考生應(yīng)在報名填報信息時如實填寫加分項，否則，視為自動放棄。服務(wù)期滿計算截止日期為2023年5月19日（含當(dāng)日）。

4.筆試總成績。

(1)綜合類崗位：筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識×50%+公文寫作×50%+政策性加分

(2)專業(yè)類崗位：筆試總成績=公共基礎(chǔ)知識×30%+專業(yè)科目知識×70%+政策性加分

（二）面試

1.篩選原則。筆試結(jié)束后，各招聘崗位根據(jù)筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試資格確認(rèn)人選，對達(dá)不到開考比例要求的，將縮減、合并招聘計劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位招聘達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)大慶市肇源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例。若同一崗位入闈線上筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位進(jìn)入面試人選數(shù)量。

進(jìn)入面試人員，在面試前須進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)。具體時間和地點請考生關(guān)注肇源縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgzy.gov.cn/)。現(xiàn)場資格確認(rèn)需考生本人提供以下材料：

（1）現(xiàn)場資格確認(rèn)表1份（附件2）；

（2）本人二代居民身份證原件及復(fù)印件；

（3）本人畢業(yè)證原件及復(fù)印件，本科及以上學(xué)歷的，還須提供相應(yīng)的學(xué)位證書原件及復(fù)印件；

（4）崗位條件要求大專及以上的考生，須提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷電子注冊備案表》（有效期內(nèi)）；港澳臺學(xué)習(xí)和國外留學(xué)歸來的考生，須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書，所學(xué)專業(yè)與崗位計劃表名稱一致；

（5）崗位條件要求本科及以上的考生，還須提供《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》（有效期內(nèi)）；

（6）保管檔案證明(檔案存放在黑龍江省各地人才部門的考生，可在微信小程序中搜索“龍江人才”，點擊登錄→輸入姓名及身份證號→進(jìn)行人臉識別驗證→我要辦→出具證明，提交審核后生成存檔證明打印即可)；

（7）2023年畢業(yè)生提供所在學(xué)校主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門開具的有關(guān)院系、學(xué)歷層次、畢業(yè)時間和專業(yè)等情況的證明1份，崗位要求為大專及以上學(xué)歷的考生須在2023年8月31日前提供報考相應(yīng)的學(xué)歷畢業(yè)證，本科及以上學(xué)歷的考生還須在2023年8月31日前提供相應(yīng)的學(xué)位證，逾期不能提供的視為放棄，取消聘用資格；

（8）自主就業(yè)退役士兵須另提供退伍證原件、復(fù)印件，及我省批準(zhǔn)入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍檔案中入伍和退伍材料復(fù)印件，以及縣（區(qū)）級以上退役軍人事務(wù)部門出具的自主就業(yè)證明；

（9）報考限肇源縣行政區(qū)劃內(nèi)戶籍的考生須提供戶口簿原件、首頁和本人頁復(fù)印件；

（10）報考202311（部門代碼）崗位的考生須提供法律職業(yè)資格證A證原件及復(fù)印件；

（11）2023年肇源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員考試考生誠信承諾書（附件4）；

（12）報考崗位要求的其他材料。

凡有關(guān)材料信息不實或未能按規(guī)定提供上述材料，影響資格確認(rèn)結(jié)果的將取消面試資格，從同一崗位考生中按筆試總成績依次遞補(bǔ)進(jìn)行資格確認(rèn)。

經(jīng)現(xiàn)場資格確認(rèn)，對進(jìn)入面試人數(shù)與招聘計劃的比例低于3:1的崗位，將縮減、合并招聘計劃或取消招聘崗位。對緊缺或急需崗位招聘達(dá)不到開考比例要求的，經(jīng)大慶市肇源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組研究，可適當(dāng)降低開考比例。若同一崗位入闈線上筆試總成績出現(xiàn)并列，則相應(yīng)擴(kuò)大該崗位進(jìn)入面試人選數(shù)量。

2.面試方式。面試采取結(jié)構(gòu)化面談的方式進(jìn)行。

3.面試成績。面試成績滿分為100分，達(dá)不到60分者不予聘用。

4.面試其他要求?？忌毜卿浾卦纯h人民政府網(wǎng)(http://www.zgzy.gov.cn/)自行打印面試準(zhǔn)考證，面試時間、地點和有關(guān)要求以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)?？忌毘稚矸葑C和面試準(zhǔn)考證進(jìn)入考場參加面試。

（三）考試總成績計算

總成績=筆試總成績×60%+面試成績×40%。

（四）體檢與考核

根據(jù)考試總成績，按招聘計劃數(shù)與體檢和考核人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢和考核人選。若同一崗位入闈線上考試總成績出現(xiàn)并列，以面試成績高者確定進(jìn)入體檢和考核人選。若面試成績也相同，以公文寫作（專業(yè)科目）成績高者確定人選。

1.體檢工作由人社部門負(fù)責(zé)組織。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及操作手冊執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔(dān)。體檢不合格者不予聘用，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

2.考核工作由人社部門和用人單位主管部門負(fù)責(zé)組織。考核工作本著全面、客觀、公正的原則，主要對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、有無違法犯罪等情況進(jìn)行考核?？己瞬缓细裾卟挥杵赣茫纱水a(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

（五）公示

根據(jù)考試總成績、考核與體檢結(jié)果確定擬聘用人選并統(tǒng)一進(jìn)行公示。公示期滿，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

（六）聘用

1.公示期滿無異議后，按照聘用的單位，由用人單位主管部門按照事業(yè)單位聘用程序到縣人社、編制部門辦理聘用、落編等手續(xù)。被聘用人員試用期為6個月（應(yīng)屆畢業(yè)生1年）。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格，由此產(chǎn)生的空缺不予遞補(bǔ)。

2.聘用人員在肇源縣服務(wù)期限5年。

六、有關(guān)說明

（一）年齡放寬審核和筆試加分確認(rèn)。

年齡放寬審核和填寫加分項的考生加分現(xiàn)場確認(rèn)時間為：2023年6月1日、6月2日、6月5日，每天上午8:30至11:30；下午14:00至17:00。地點為：肇源縣人力資源和社會保障局（肇源縣政府大街285號）。相關(guān)材料內(nèi)容信息要準(zhǔn)確，如信息填寫不實影響加分的，由本人負(fù)責(zé)。

1.年齡放寬人員須提供身份證原件、復(fù)印件及以下審核材料：符合黑政辦明傳〔2020〕13號文件規(guī)定，以疫情防控一線編制外醫(yī)務(wù)人員身份報考相關(guān)崗位且年齡超過35周歲人員，須提供服務(wù)單位出具的證明材料（姓名、身份證號、參加工作時間、考核結(jié)果、經(jīng)辦人員姓名及聯(lián)系方式，工作單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門公章），同時提供加蓋出具部門公章的疫情防控一線醫(yī)務(wù)人員臨時性工作補(bǔ)助審批件復(fù)印件。

2.符合加分政策的報考人員需自行打印《2023年肇源縣事業(yè)單位公開招聘工作人員加分承諾書》（附件3），同時提供身份證原件、復(fù)印件及以下加分材料：

（1）我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關(guān)證明或服務(wù)協(xié)議、證書等佐證材料（證明應(yīng)包括姓名、身份證號、項目生類別、服務(wù)起始時間、服務(wù)單位、服務(wù)崗位、考核結(jié)果等）。其他需要提交的材料。

（2）我省城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供以下材料：勞動合同原件及復(fù)印件；市級人社部門（含公益性崗位主管部門）出具的審批表（審批表應(yīng)包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時間、工作單位、工作崗位、考核結(jié)果等）；服務(wù)期間工作證明（明確工作起止時間和崗位，由工作單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門公章）。其他需要提交的材料。

（3）由我省各級兵役機(jī)關(guān)征集入伍的普通高等學(xué)校畢業(yè)入伍大學(xué)生服現(xiàn)役期滿退役的，須提供批準(zhǔn)入伍地的縣（市、區(qū)）人民政府征兵辦公室出具的證明材料、退伍證、畢業(yè)證的原件及復(fù)印件。其他需要提交的材料。

（4）在現(xiàn)單位工作滿3年且考核合格的疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員須提供服務(wù)單位出具證明材料（明確參加工作時間、考核結(jié)果，工作單位和主管部門主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，加蓋工作單位和主管部門公章），同時，提供防控一線醫(yī)務(wù)人員臨時性工作補(bǔ)助審批件原件及復(fù)印件。其他需要提交的材料。

離開享受加分政策崗位超過3年（2020年5月19日前）的考生，不享受加分政策。加分確認(rèn)需由本人現(xiàn)場提供有關(guān)材料，不按時確認(rèn)的視為自動放棄加分資格。

（二）關(guān)于年齡、學(xué)歷學(xué)位、資格、落入肇源縣行政區(qū)劃內(nèi)戶籍、符合加分政策時限計算等截止日期為2023年5月19日（含當(dāng)日）。

（三）報考人員要時刻關(guān)注肇源縣人民政府網(wǎng)(http://www.zgzy.gov.cn/)發(fā)布的公告和信息，且保持通訊暢通。報名后請勿更換聯(lián)系方式，因個人原因?qū)е抡衅覆块T無法聯(lián)系到報考人員造成錯過考試任何環(huán)節(jié)的，報考人員自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。

（四）資格審查貫穿招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生存在弄虛作假、不符合招考條件的，隨時取消考錄或聘用資格。

（五）本次公開招聘不指定輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)組織輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告由肇源縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0459-8330509

監(jiān)督電話：0459-8223210

報名網(wǎng)站技術(shù)支持電話：0459-4675999

咨詢時間：

工作日上午8:30-11:30；下午14:00-17:00。

肇源縣人力資源和社會保障局

2023年5月19日

附件1崗位計劃表.xlsx

附件2現(xiàn)場資格確認(rèn)表.xlsx

附件3加分承諾書.docx

附件4考生誠信承諾書.docx

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