為深入貫徹黨的二十大精神、習近平總書記視察貴州重要講話精神，全面落實新國發(fā)2號文件和人才強州戰(zhàn)略，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，依托第十一屆貴州人才博覽會，根據(jù)《黔西南州人力資源和社會保障局關(guān)于第十一屆貴州人才博覽會黔西南州事業(yè)單位公開引進高層次、急需緊缺人才有關(guān)事宜的通知》（州人社函〔2023〕45號）要求，經(jīng)黔西南州交通運輸局黨組研究決定，黔西南州交通建設(shè)發(fā)展中心面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才1名，黔西南州交通運輸發(fā)展中心面向社會公開引進高層次、急需緊缺人才1名，為確保人才引進順利完成，特制定本工作方案。

一、組織領(lǐng)導

為順利實施好人才引進工作，成立黔西南州交通運輸局人才引進工作領(lǐng)導小組，人才引進工作在領(lǐng)導小組的領(lǐng)導下進行，領(lǐng)導小組辦公室負責具體日常事務(wù)。

二、引進原則及程序

堅持“德才兼?zhèn)洹焙汀肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”原則，按照發(fā)布崗位需求、報名、資格審查、測試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

三、引進計劃及職位

第十一屆貴州人才博覽會黔西南州交通運輸局計劃引進高層次人才2名（詳見附件1）。

四、引進對象及條件

（一）引進對象

2023年4月14日至28日通過貴州人才博覽會網(wǎng)站（https://rc.guizhou.gov.cn/）投簡歷報名且經(jīng)資格審查合格的人員,名單詳見（附件2）。

（二）引進條件

1.具有中華人民共和國國籍, 擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義；

2.遵紀守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；

3.具有一定的專業(yè)素養(yǎng)和知識結(jié)構(gòu)，有較好的政治素質(zhì)，符合我州重點領(lǐng)域、重點產(chǎn)業(yè)、重點行業(yè)、重點項目、重點學科需要；

4.年齡在18周歲以上（2005年4月22日及以前出生）、45周歲以下（1977年4月22日及以后出生），特別優(yōu)秀或工作特別需要的，可適當放寬至50周歲（1972年4月22日及以后出生）；

5.在黔西南州服務(wù)年限不少于5年；

6.具有正常履行職責的身體條件，符合最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》;

7.符合《第十一屆貴州人才博覽會黔西南州交通運輸局下屬單位2023年公開引進高層次和急需緊缺人才需求表》（附件1）；

8.具備報名職位所需的其他資格條件。

（三）下列人員不作為人才引進對象

1.黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含自收自支事業(yè)單位人員）；

2.曾在黔西南州機關(guān)事業(yè)單位在職在編的工作人員，辭職（解除聘用合同）后不滿1年(截至2023年4月22日），或未辦理任何手續(xù)離崗的人員；

3.曾因犯罪受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、開除公職的；在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的人員；

4.處于黨紀、政紀處分所規(guī)定的限制期內(nèi)的;

5.涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

6.正在被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

7.定向到具體行業(yè)或單位的畢業(yè)生；

8.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考（聘）中近5年來被認定有舞弊等嚴重違反考試錄（聘）用紀律行為的人員；

9.有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

五、資格初審

通過在線報名系統(tǒng)審核報名考生所提交材料是否滿足招聘條件，資格初審合格的考生全部可參與下一環(huán)節(jié)測評（名單見附件2）。

六、資格復(fù)審

報名通過資格初審的人員進入資格復(fù)審。

時間：2023年6月22日上午08：30-12：00，下午14：30-18：00。

地點：黔西南州交通運輸局人事科（三樓305）。

（一）資格復(fù)審需提交材料

1.有效居民身份證原件及復(fù)印件一份。

2.畢業(yè)證書、學位證書原件及復(fù)印件一份。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得學位證書、畢業(yè)證的書，需提供就業(yè)推薦表。

3.有工作單位的需提交單位同意報考證明。

4.職位表要求的其他資格證書、證明原件及復(fù)印件一份。

（二）如因特殊情況不能親自來現(xiàn)場進行資格復(fù)審的，可以請委托人辦理。除以上材料外，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

（三）資格復(fù)審合格方能進入下一環(huán)節(jié)。

（四）資格審查貫穿于招聘工作全過程，如在招聘過程中任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)有違紀違規(guī)、提供虛假信息、無效證件或應(yīng)聘人員條件不符合招聘崗位條件基本要求情況的，取消進入下一環(huán)節(jié)的資格。

七、測評

（一）測評形式

本次人才引進測評采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，實行百分制，滿分為100分，主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力、工作技能和必需的綜合知識等。測評工作在局人才引進工作領(lǐng)導小組領(lǐng)導下，由局人才引進辦負責組織實施，面試不指定參考用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦面試輔導培訓班。并在紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進行。

考生憑本人《有效居民身份證》和《面試準考證》參加面試。

（二）面試時間

2023年6月23日，上午10:00--12:00（黔西南州交通運輸發(fā)展中心），下午15:00--17:30（黔西南州交通建設(shè)發(fā)展中心）。

（三）面試地點

詳見《準考證》

（四）發(fā)放《準考證》

領(lǐng)取《準考證》時間：2023年6月22日

領(lǐng)取《準考證》地點：黔西南州交通運輸局（貴州省興義市桔山大道與B8路交匯處黔西南州交通運輸局<安達帝景園3棟裙樓>）。

如因特殊情況委托他人代領(lǐng)，需出具委托書，委托書上寫明原因加蓋手印，被委托人需提供身份證原件及復(fù)印件。

（五）面試要求

1.報考黔西南州交通運輸發(fā)展中心的考生需于2023年6月23日上午9：00前到達面試地點，報考黔西南州交通建設(shè)發(fā)展中心2023年6月23日下午14：00前到達面試地點，按照工作人員引導，做好候考準備。

2.面試當天需攜帶：準考證、有效居民身份證原件。

本次人才引進不設(shè)置開考比例，按資格審查合格人數(shù)進行面試，面試成績須達60分（100分制）及以上，方能進入下一環(huán)節(jié)資格。若考生面試成績出現(xiàn)末位并列的，加試一次，具體辦法另行通知。

應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間參加面試的，取消應(yīng)聘資格。面試成績在黔西南州交通運輸局門戶網(wǎng)站（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zjtysj_5135173/bmxxgkml_5135176/）人事信息專欄進行公示。

八、體檢

體檢人員根據(jù)考生考試成績從高分到低分按引進職位計劃數(shù)1：1的比例確定體檢對象。體檢由黔西南州交通運輸局人才引進工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一組織到具有體檢資質(zhì)的縣級以上公立醫(yī)院進行體檢，體檢標準參照最新版《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，由體檢醫(yī)院出具體檢合格結(jié)論，其他結(jié)論、鑒定一律不予認可。體檢所產(chǎn)生的費用由體檢人員自理，不按時參加體檢的或體檢不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。體檢的具體時間及地點另行通知。

九、考察

體檢合格人員列入考察對象，考察工作由黔西南州交通運輸局人才引進工作領(lǐng)導小組部署?？疾靸?nèi)容主要包括報考者政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況。按照“凡進必審”的原則，貫徹黨管人才原則，堅持政治標準和學術(shù)標準相統(tǒng)一，將思想政治表現(xiàn)、遵紀守法情況、道德品行等作為事業(yè)單位人員的首要考察內(nèi)容?？疾鞎r還需進一步核實報考者是否符合規(guī)定的報考資格條件，查閱檔案，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。放棄考察或考察不合格的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位依次遞補。

十、公示和聘用

經(jīng)報名、資格審查、測評、體檢、考察合格的考生，確定為擬聘用人員，并對擬聘用人員在黔西南州交通運輸局門戶網(wǎng)站（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zjtysj_5135173/bmxxgkml_5135176/）人事信息專欄進行7個工作日公示。公示結(jié)束無問題或反映問題不影響聘用的，按照《事業(yè)單位人事管理條例》和《貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法（試行）》的規(guī)定和程序，報黔西南州人力資源和社會保障局審核備案。對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予引進聘用；對反映有嚴重問題，一時難以查實的，暫緩引進聘用。新聘用人員實行一年試用期。試用期滿后，經(jīng)考核合格者轉(zhuǎn)為正式聘用，試用期考核不合格的解除聘用。

十一、其他事項

（一）本次高層次人才引進各項工作須在2023年7月31日前完成。

（二）應(yīng)聘人員必須于2023年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書、學位證書、職稱、檔案等證件材料，留學回國人員需提供教育部留學服務(wù)中心學歷資格認證材料，并提供給招聘單位進行審核驗證，未取得的取消聘用資格。

（三）2023年黔西南州交通運輸局下屬事業(yè)單位引進高層次人才、急需緊缺人才信息在黔西南州交通運輸局網(wǎng)站人事信息專欄（http://www.qxn.gov.cn/zwgk/zfjg/zjtysj_5135173/bmxxgkml_5135176/）公告，因考生未閱讀本公告而造成的后果由考生本人承擔。

（四）本《方案》由黔西南州交通運輸局人才引進工作小組負責解釋。此次人才引進工作若有新規(guī)定，以新規(guī)定為準。

咨詢電話：0859-3223969

監(jiān)督電話：0859-3812328

附件：1.第十一屆貴州人才博覽會黔西南州交通運輸局下屬單位2023年公開引進高層次和急需緊缺人才需求表

2.第十一屆貴州人才博覽會黔西南州交通運輸局下屬單位2023年公開引進高層次、急需緊缺人才報名初審合格人員名單

黔西南州交通運輸局

2023年5月19日

附件1：第十一屆貴州人才博覽會黔西南州交通運輸局下屬單位2023年公開引進高層次和急需緊缺人才需求表.xls

附件2：第十一屆貴州人才博覽會黔西南州交通運輸局下屬單位2023年公開引進高層次、急需緊缺人才報名初審合格人員名單.xls

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