根據學校工作需要，現面向社會公開招聘學生公寓管理員，現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位及人數

學生公寓管理員1名。

二、招聘原則

1．公開、公平、公正。

2．道德品質優(yōu)良。

3．綜合評估，擇優(yōu)錄用。

三、招聘條件

1．熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，品行端正，作風正派，身心健康，無犯罪記錄。

2．熱愛本崗位工作，具有較強的工作責任感和吃苦耐勞精神，有良好的服務意識和團隊意識。

3．工作認真負責，有較強的組織、溝通、協(xié)調能力。

4．女性，年齡在35-45歲之間，大專及以上學歷（特殊情況可放寬至高中學歷）且與其他單位無勞動人事關系。

5．具有學生公寓管理相關工作經驗者優(yōu)先。

四、報名和資格審查

（一）個人報名

1．請報名人員提交個人簡歷、學歷和學位證書及身份證復等相關材料打包發(fā)送至郵箱1582776063@qq.com，郵件主題及應聘文檔名注明“姓名-宿管員應聘材料”。

2．報名截止日期：2023年5月31日17：00。

（二）資格審核

根據招聘公告的有關規(guī)定對應聘人員報名信息、應聘資格進行審核。

（三）招聘面試

面試的時間、地點、方式另行通知獲面試資格的報名。

五、試用工及正式聘用

學校根據應聘者的綜合考核結果，確定擬聘用人員，對擬聘用人員安排一個月試用期(包括在聘用合同期內)，試用期滿合格，予以正式聘用。

六、待遇

聘用人員與學校簽訂勞動合同，學校將按照相關法規(guī)政策為聘用人員繳納醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、工傷保險和失業(yè)保險。

七、紀律監(jiān)督及相關要求

應聘人員須提供符合規(guī)定并與招聘崗位相符的材料及證明，對弄虛作假者一律取消應聘資格。招聘工作人員存在應當回避的情形或可能影響招聘公正的，應當回避；如有違反招聘紀律、徇私舞弊行為的，按有關規(guī)定給予嚴肅處理。

聯(lián)系人及聯(lián)系方式：陸老師，0771-7969873；辦公地點：崇德樓201。

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