一、公司簡介

能建綠色氫氨新能源（松原）有限公司（以下簡稱松原氫氨公司）成立于2023年3月，是中能建氫能源有限公司（以下簡稱氫能公司）控股子公司，注冊地在吉林省松原市，是中能建松原氫能產(chǎn)業(yè)園（綠色氫氨醇一體化）項目開發(fā)、投資、建設、運營主體。項目總投資296億元，分三期建設60萬噸綠色合成氨/醇和氫能裝備產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)線。一期（本期）投資105億元，建設內(nèi)容包括：90萬千瓦新能源，年產(chǎn)4.5萬噸電解水制氫裝置、20萬噸級柔性合成氨裝置和2萬噸綠色甲醇裝置，并配套電解水制氫裝備產(chǎn)業(yè)。松原氫氨公司基于“氫動吉林”中長期發(fā)展規(guī)劃建設，助力吉林省打造“中國北方氫谷”和“陸上風光三峽”，積極踐行中國能建集團“一個中心兩個基本點”發(fā)展戰(zhàn)略，為實現(xiàn)“碳達峰、碳中和”國家戰(zhàn)略提供新能源產(chǎn)業(yè)保障。

中國能建長期以來全面扎根、廣泛參與、積極服務吉林經(jīng)濟社會發(fā)展，為松原加快構(gòu)建氫能現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系、完善氫能全產(chǎn)業(yè)鏈、打造氫能產(chǎn)業(yè)集群、創(chuàng)新氫能研究平臺，提供一體化的產(chǎn)業(yè)鏈、一體化的解決方案、一體化的高效服務，全力推動氫能產(chǎn)業(yè)成長為松原經(jīng)濟發(fā)展新的增長極，全面助力松原打造氫能應用綜合示范城市。

為滿足氫能公司業(yè)務發(fā)展需要，按照公平、公正、公開的原則，現(xiàn)面向社會公開招聘各類優(yōu)秀人才加盟，戮力同心將氫能公司打造成為氫能產(chǎn)業(yè)一體化方案提供商、投資商、氫能領(lǐng)域的頭部企業(yè)。

二、招聘需求

因公司組建及業(yè)務發(fā)展需要，決定面向社會招聘專業(yè)人才，崗位需求匯總表如下（詳細崗位見附件1）：

三、應聘條件

根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本次招聘崗位職責要求，應聘人員應符合以下條件：

（一）基本條件

1.思想政治素質(zhì)高。具有履行職責所需要的政治理論，政治立場堅定，講學習、講政治，求真務實，遵紀守法，誠實守信，同時高度認同公司企業(yè)文化及理念；

2.專業(yè)能力素質(zhì)強。具有履行崗位職責所必備的專業(yè)知識和能力，具有較強的開拓創(chuàng)新能力、科學決策能力、溝通協(xié)調(diào)能力、組織實施能力；

3.工作業(yè)績較突出。能夠滿足應聘崗位的任職要求，同時具有強烈的事業(yè)心和責任感。

（二）崗位條件

應聘者應具有與崗位要求相適應的教育背景、工作經(jīng)驗、專業(yè)能力和專業(yè)資格，須熟練操作各種辦公軟件，身體健康。具體應聘條件見《能建綠色氫氨新能源（松原）有限公司招聘崗位及資格條件一覽表》（附件1）。

（三）其他規(guī)定

1.受過刑事處罰或正在接受紀檢、監(jiān)察部門或司法機關(guān)立案審查的不得參與公開招聘；受黨紀、行政處分或組織處理，影響期未滿的不得報名高一級崗位。

2.公開招聘人員應執(zhí)行干部管理規(guī)定的任職回避制度。

四、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

1.應聘人員按要求填寫《能建綠色氫氨新能源（松原）有限公司社會招聘申請表》（附件2）和《本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明》（附件3），并粘貼本人1寸近期免冠彩色照片，本次招聘不接收其他格式簡歷；每位應聘者限報1個崗位，可在應聘崗位后面標明“愿意服從崗位調(diào)劑”字樣。申請表一并提供PDF掃描件和可編輯的WORD版本。

2.提交以下證件電子掃描件，包括但不限于：身份證、畢業(yè)證書以及學信網(wǎng)認證文件、學位證書以及中國學位與研究生教育信息網(wǎng)認證文件、專業(yè)技術(shù)資格證書、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、現(xiàn)任職務任職文件等，有工作經(jīng)歷和業(yè)績要求的需提供相應證明材料；

3.以上資料均為電子版，請整理為壓縮文件（文件命名規(guī)則：應聘公司名稱-崗位名稱-姓名，如：松原氫氨公司-綜合管理部經(jīng)理-張三），發(fā)送至郵箱znjqnzp@ceec.net.cn。

（二）資格審查及初評

根據(jù)招聘崗位任職資格要求，公司對應聘者年齡、學歷、職稱、簡歷、工作業(yè)績等基本情況進行審查與初評，通過后安排筆試和面試，未通過者不再另行通知。

（三）綜合測評

本次招聘的公司領(lǐng)導人員主要采用面試評價方式，分為演講和答辯兩個環(huán)節(jié)。演講（8-10分鐘）內(nèi)容包括本人經(jīng)歷、工作業(yè)績、對招聘崗位的理解和認識、未來工作思路等。

其他人員采用筆試和面試的方式進行。

（四）組織考察

公司根據(jù)綜合測評情況，擇優(yōu)確定擬錄用人選，按規(guī)定對擬錄用人選組織考察或背景調(diào)查。

（五）研究確定

對通過考察的擬錄用人員履行決策審批程序。

（六）任用公示

擬錄用人員名單按照有關(guān)規(guī)定進行公示，公示期為5個工作日。

（七）入職安排及聘用

擬錄用人員經(jīng)公示無異議并體檢合格后，辦理正式錄用手續(xù)。錄用人員在接到通知后按規(guī)定時間報到，無故逾期一周未報到的視為放棄入職機會。未過者不再另行通知。

五、人力資源政策

1.薪酬績效、社保福利、休息休假等按照國家、地方相關(guān)規(guī)定和公司人力資源相關(guān)政策執(zhí)行；

2.聘用人員與用工主體單位簽訂勞動合同，并按公司有關(guān)規(guī)定約定試用期。

六、其他注意事項

1.崗位報名最晚截止時間為2023年6月30日，公司將視報名情況分批次開展招聘程序；

2.應聘者應對提交資料的真實性負責，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)資格不符或弄虛作假的，即取消應聘及錄用資格；

3.本次招聘的所有報名資料不再退回，對于所收集的招聘資料，公司將予以嚴格保密，僅用于此次招聘工作；

聯(lián)系人：邊女士

電話：18710023085

附件1：能建綠色氫氨新能源（松原）有限公司招聘崗位及資格條件一覽表.xlsx

附件2：能建綠色氫氨新能源（松原）有限公司社會招聘申請表.docx

附件3：本人誠信承諾和廉潔從業(yè)情況說明.docx

附件4：能建綠色氫氨新能源（松原）有限公司應聘人員統(tǒng)計表.xlsx

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