招聘職位信息

崗位一：電臺(tái)主持（1人）

職位描述

·承擔(dān)中國(guó)交通廣播江西頻率所負(fù)責(zé)節(jié)目的創(chuàng)意策劃、節(jié)目編輯、節(jié)目直播或錄播的主持；

·參與融媒體中心及部門安排的線上線下活動(dòng)執(zhí)行，包含內(nèi)容創(chuàng)意策劃、主持稿撰寫及出鏡主持等各環(huán)節(jié)；

·承擔(dān)一定工作量的新聞采寫、短視頻拍攝、編輯、制作、發(fā)布工作

·完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

·35周歲以下（計(jì)算截止時(shí)間為：2022年12月31日止），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，播音主持、新聞、編導(dǎo)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，普通話等級(jí)測(cè)試達(dá)到一級(jí)乙等以上資格；

·中共黨員優(yōu)先，具有較高的政治素養(yǎng)，能夠把握正確輿論導(dǎo)向；

·形象良好、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)、性格開(kāi)朗、控場(chǎng)能力強(qiáng)；

·思維活躍，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和高效的工作能力；

·具有良好的新聞敏感性，有敏銳的洞察力及認(rèn)知度；

·能夠熟練使用音頻編輯軟件，具備一定基礎(chǔ)的視頻拍攝能力；具有較好的文字功底、策劃能力，對(duì)數(shù)據(jù)有一定敏感度；善于統(tǒng)籌、溝通，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作和協(xié)調(diào)能力。

崗位二：網(wǎng)絡(luò)信息員（2人）

職位描述

·負(fù)責(zé)抓取、分析、階段性匯報(bào)客戶網(wǎng)絡(luò)信息，撰寫周期性信息報(bào)告（日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)等）、專項(xiàng)信息報(bào)告；

·跟蹤國(guó)內(nèi)新聞熱點(diǎn)，關(guān)注與客戶相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)信息，負(fù)責(zé)按客戶要求撰寫信息分析報(bào)告；

·與客戶保持良好的溝通和互動(dòng)，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，配合業(yè)務(wù)對(duì)接工作，包括與相關(guān)部門、人員的工作對(duì)接；

·完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格

·30周歲以下（計(jì)算截止時(shí)間為：2022年12月31日止），大學(xué)本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或者有做過(guò)方案、報(bào)告等撰寫經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

·熟悉互聯(lián)網(wǎng)操作，了解新媒體、微博、微信、論壇等網(wǎng)絡(luò)社區(qū)運(yùn)行規(guī)則與特點(diǎn)；

·關(guān)注新聞時(shí)事和熱點(diǎn)話題，對(duì)公共事件有客觀及深刻的見(jiàn)解；

·邏輯思維能力強(qiáng)，具備良好的文字功底，能獨(dú)立完成報(bào)告的撰寫。

·具備良好的服務(wù)意識(shí)和素質(zhì)，積極主動(dòng)、耐心細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。

招聘基本條件

1.符合招聘崗位所需的學(xué)歷層次、專業(yè)、職稱、資格證書、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、年齡等要求。

2.思想品德端正，組織紀(jì)律性強(qiáng)，服從分配安排；性格開(kāi)朗，身體健康，無(wú)不良行為記錄。

3.具有較好的專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，有較強(qiáng)的責(zé)任感和抗壓能力以及良好的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；

4.年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止日期為2022年12月31日。

具有下列情形之一的，不得報(bào)名：

（1）有前科劣跡或涉嫌違紀(jì)違法違規(guī)正在接受審查尚未得出結(jié)論的；

（2）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；

（3）曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員；

（4）曾被開(kāi)除公職的；

（5）曾納入失信被執(zhí)行人且仍未處理到位的；

（6）違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

（7）其他原因不適宜報(bào)考的人員。

招聘流程及聯(lián)系方式

招聘流程

投遞簡(jiǎn)歷→簡(jiǎn)歷篩查→確定面試名單→進(jìn)行面試→確定擬錄用名單→對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢及背景調(diào)查(需提供四項(xiàng)材料：離職證明或解除勞動(dòng)關(guān)系協(xié)議書，無(wú)勞動(dòng)糾紛和無(wú)競(jìng)業(yè)限制的聲明書，無(wú)犯罪記錄證明，計(jì)劃生育證明。如未能及時(shí)提供有效合格材料，則視為自動(dòng)放棄)→確定正式錄用名單→辦理入職手續(xù)。

簡(jiǎn)歷投遞方式

按照招聘要求將簡(jiǎn)歷等相關(guān)資料投遞至電子郵箱，每個(gè)報(bào)名人員只能投遞一個(gè)崗位。

電子郵箱：gscmrlzy@163.com

投遞簡(jiǎn)歷截止時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2023年5月5日（以簡(jiǎn)歷投遞成功時(shí)間為準(zhǔn)）

面試入圍通知時(shí)間

2023年5月9日

面試時(shí)間及地點(diǎn)

擬定2023年5月12日（具體信息以面試通知書為準(zhǔn)）

江西高速融媒體中心多媒體會(huì)議室（紅谷灘區(qū)上饒大街與圭峰大道交界口，江西交通投資集團(tuán)新辦公大樓7樓）

其他說(shuō)明事項(xiàng)

（1）招聘信息通過(guò)江西人才服務(wù)網(wǎng)、江西高速傳媒有限公司官網(wǎng)及交通1075微信公眾號(hào)等對(duì)外發(fā)布。

（2）本次招聘不收取任何費(fèi)用，不指定考試參考書和教材，不舉辦不委托任何機(jī)構(gòu)組織考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。

（3）除網(wǎng)上報(bào)名外，我司不接受其他任何形式報(bào)名。

（4）應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，應(yīng)遵循國(guó)有企業(yè)有關(guān)任職回避的相關(guān)規(guī)定。

（5）應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)務(wù)必正確填寫常用手機(jī)號(hào)，確保通訊方式暢通。因應(yīng)聘人員自身原因造成聯(lián)系不暢的，我司不承擔(dān)任何責(zé)任。

（6）資格審查貫穿招聘工作的全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘資格條件或弄虛作假的，取消其聘用資格，由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（7）如因疫情防控、工作實(shí)際等需要調(diào)整的，將另行公告。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除