根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（廣東省人民政府令第139號）、《關于做好我市事業(yè)單位公開招聘工作有關問題的通知》（梅市明電〔2012〕251號）等文件精神，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，五華縣人力資源和社會保障局決定組織2023年事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員工作，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、報考條件

（一）應聘人員必須具備下列資格條件：

1.具有中華人民共和國國籍，遵守中國憲法和法律；

2.具備良好的品行和職業(yè)道德；

3.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件，符合招聘崗位的條件要求。具體條件等要求詳見《五華縣2023年事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員崗位表》（附件1）；

4.適應崗位要求的身體條件和工作能力；

5.報考年齡為18至35周歲（即1987年5月17日至2005年5月16日期間出生），個別崗位年齡適當放寬（見附件）；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）有下列情況之一者，不得報考：

1.在讀的非應屆普通高等院校生（非在職），現(xiàn)役軍人，機關事業(yè)單位見習期未滿的在編在職（崗）人員；

2.因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的，或者刑事處罰期限未滿的人員；

3.近兩年內，在機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；歷年粵東西北地區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位專項公開招聘公告規(guī)定不得報考事業(yè)單位情形的人員；

4.公費定向和委托培養(yǎng)的畢業(yè)生；

5.聘用后即構成回避關系的；

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的當事人；

7.法律、法規(guī)規(guī)定的不宜聘用的其他情形。

二、報名、資格審核辦法

（一）報名、資格審核

報名、資格審核方式：采取現(xiàn)場報名、資格審核方式。應聘人員持《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》（請從附件2中自行下載，A4紙雙面打印填寫好，不得涂改），提供身份證、學歷學位證書、戶口本、相關資格證書及其它相關材料的原件和復印件（2023年應屆畢業(yè)生需提供由畢業(yè)院校核發(fā)的就業(yè)推薦表）?！秷竺怼飞闲枵迟N近期大一寸正面免冠照片，另附2張同底大一寸照片。國有單位在編在職（崗）人員報考，還需提供工作單位及主管部門同意報考的證明。相關資料交招聘單位及其主管部門統(tǒng)一審核。

（二）報名時間地點及準考證領取

1.時間：2023年5月17日、18日、19日（共三個工作日），上午8：30—11:30，下午2:30—5:30。

2.詳細報名地址見附件3。

3.符合報考條件的，請于2023年5月31日上午8：30—11:30，下午2:30—5:30到招聘單位報名處憑身份證領取準考證。

（三）報名要求

1.國內普通高等院校2023年應屆畢業(yè)生（非在職）須于2023年9月30日以前取得相應學歷、學位證書，在境內就讀的中外合作辦學2023年應屆畢業(yè)生須于2023年12月31日以前取得相應學歷、學位證書。其他報考人員須于報名截止之日前取得相應學歷、學位、執(zhí)業(yè)資格及職稱證書；港澳臺學習、國外留學歸來人員須取得教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證函及有關證明材料方可報考；其他佐證材料須于公告發(fā)布日之前取得方予以認可，單位證明需在公告發(fā)布之日后至報名截止之日止開具的方為有效。逾期未能取得的取消資格。

2.每個應聘人員只能報考一個符合招聘條件的崗位。

3.填報《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表》時，“學習和工作經歷”欄目應按時間先后順序，從高中（中專、中職）開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位工作學習、任何職，其中大學期間的學習經歷，須填寫清楚學校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構成回避關系職位，家庭成員及主要社會關系不得漏填，以免影響審核。

4.資格審查貫穿招聘工作全過程。應聘人員應踐行誠信報考，提交的報考申請材料必須真實、準確；在招聘各環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報考人員不符合報考資格條件的，或報考人員和有關單位、人員提供的材料、信息不實的，取消報考人員報考資格或者聘用資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的，移送司法機關處理。

5.根據《關于引導和鼓勵高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》（粵人社發(fā)〔2007〕141號）、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》（粵組通〔2008〕50號）有關規(guī)定，服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生、廣東省統(tǒng)一選聘到村任職期滿考核合格的高校畢業(yè)生，自服務期滿之日起3年內報考縣、鄉(xiāng)各類事業(yè)單位公開招聘崗位的筆試成績加10分。符合相關條件的報考人員在報名時應提供由省級相關主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農村任職工作證書》的原件及復印件，注明服務的基層項目名稱、合格證書編號。報名時未提供證明材料的，不享受加分政策。

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》相關規(guī)定執(zhí)行；其他法律法規(guī)規(guī)定的有應予回避的情形，從其規(guī)定。

三、考試

考試主要采取筆試加面試方式進行，由縣人力資源和社會保障局和招聘單位主管部門統(tǒng)一組織。

（一）筆試

1.筆試科目：公共知識（《公共基礎知識》以及2023年1—5月份的時事政治）。

2.筆試時間、地點詳見準考證。

3.筆試成績按100分計算，筆試成績計算到小數點后兩位。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。

筆試成績將在筆試結束后10個工作日內在五華縣人民政府網（http://www.wuhua.gov.cn/）公布。

（二）體能測評

1.報考“五華縣公安局警務服務中心”崗位的考生，通過筆試后還須進行體能測評，具體測評時間、地點等相關事項由五華縣公安局另行通知并組織實施。

2.體能測評標準參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》（人社部發(fā)〔2011〕48號）執(zhí)行。

3.為能有效遞補和按時完成體能測評，體能測評在報考者自愿基礎上按照不低于招聘人數1:4不高于1:6的比例組織實施。通過體能測評，排名在面試名額以外的為面試遞補人員。體能測評不組織補測，不合格者不能參加面試。

4.體能測評為達標性測評，分為“合格”和“不合格”。成績在測評點當場公布，不計入應聘人員總成績。

（三）面試

面試根據筆試成績從高分到低分排序（報考“五華縣公安局警務服務中心”崗位的考生需體能測評合格），每個招聘崗位按1:3的比例確定進入面試人選，不足比例的，按實際入圍人數確定人選。筆試結束后20個工作日內將在五華縣人民政府網（http://www.wuhua.gov.cn/）公布參加面試人員名單。

具體面試時間、地點等事項請關注五華縣人民政府網公告。

面試主要對應聘人員的基本素質、適應崗位的專業(yè)素質及潛能進行綜合測評，主要采取結構化面試方式進行。

參加面試的人員須持本人身份證及筆試準考證，參加面試人員所持證件必須是原件，復印件無效。

面試成績按100分計算，面試成績計算到小數點后兩位。面試結束后，當場向考生公布面試成績。

（四）考試總成績

考試總成績合格分數線為60分。

考試總成績按下列公式計算：

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

四、體檢

考試結束后，按崗位招聘人數從考試總成績合格考生中由高到低的順序等額確定體檢人員名單（若考試總成績相同的，依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定體檢人員）。如未在指定時間、地點參加體檢或有體檢不合格的，可從同一崗位考試總成績合格的人員中依次遞補體檢人選。應聘人員體檢標準按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號）執(zhí)行。

五、考察

體檢合格的考生確定為擬聘用考察人選，考察由各招聘單位及其主管部門按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號）等有關規(guī)定，對其政治思想、道德修養(yǎng)、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律、社會關系以及是否需要回避等方面的情況進行考察，并通過查閱個人檔案等方式核實其是否符合報考資格條件。根據《關于進一步從嚴管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號）要求，考察將重點審核考察對象檔案，嚴防假年齡、假學歷、假履歷?？疾觳缓细窕蛘叻艞壠赣玫?，可在同一崗位總成績合格者中依次遞補考察人選。

六、公示和聘用

體檢及考察合格者確定為擬聘用人選。擬聘用人選名單將在五華縣人民政府網站（http://www.wuhua.gov.cn/）公示7個工作日。經公示無異議的，按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

被聘用人員未按規(guī)定時間到指定單位報到或不服從安排者，取消聘用資格。因公示中發(fā)現(xiàn)問題不可聘用、放棄聘用、取消聘用資格等導致擬聘崗位空缺的，可在具備候選資格人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

被聘用人員按照國家有關法律、法規(guī)，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，與用人單位簽訂聘用合同，并嚴格履行合同條款。

被聘用人員試用期按國家和省的有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿，經考核不合格的，取消聘用資格。

七、疫情防控要求

本次公開招聘是在疫情防控常態(tài)化下展開的，報考者應當按照防控有關要求，做好報名、考試等工作。因各種因素影響導致本次招聘工作調整的，五華縣人力資源和社會保障局將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在五華縣人民政府網發(fā)布公告，請考生密切關注。

八、其他事項

1.本次招聘不指定考試教材，不舉辦、也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓；

2.附件1中各招聘單位的崗位描述、專業(yè)要求和其他條件等由各招聘單位及主管部門負責解釋，報考咨詢電話詳見附件3。

3.五華縣人力資源和社會保障局設立舉報監(jiān)督電話，受理群眾的監(jiān)督和舉報，舉報電話：0753--4438760。

附件：

附件1：五華縣2023年事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員崗位表.xlsx

附件2：廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報名表.doc

附件3：報名地點、聯(lián)系人、聯(lián)系電話一覽表.xls

附件4：五華縣2023年事業(yè)單位（綜合類）公開招聘工作人員報考指南.docx

附件5：廣東省2023年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄.xls

五華縣人力資源和社會保障局

2023年4月28日

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