貴州茅臺(tái)酒進(jìn)出口有限責(zé)任公司（下稱“公司”）成立于1993年4月，由中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司和貴州茅臺(tái)酒股份有限公司（下稱“股份公司”）出資組建，注冊(cè)資本800萬元。公司以“平等、互利、客戶至上、信譽(yù)至上、一流的服務(wù)”作為經(jīng)營(yíng)理念，主要從事茅臺(tái)酒及其系列酒產(chǎn)品的代理出口。

為滿足公司發(fā)展需求，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘6名工作人員。現(xiàn)就有關(guān)事宜公告如下。

一、招聘崗位

招聘崗位及條件詳見附件《貴州茅臺(tái)酒進(jìn)出口有限責(zé)任公司2023年社會(huì)招聘崗位表》。本次招聘崗位的工作地點(diǎn)在貴陽(yáng)市。

二、招聘條件

應(yīng)聘者應(yīng)具備以下條件：

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律法規(guī)；

（二）具有良好的思想政治品德，有事業(yè)心和責(zé)任感；

（三）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件和思想素質(zhì)，能夠勝任應(yīng)聘崗位工作；

（四）具備招聘崗位要求的年齡、文化程度和其他條件。

凡有下列情況之一者，不得報(bào)考：

（一）受過刑事處罰、被開除公職、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的，或涉嫌違法違紀(jì)正在接受調(diào)查的；

（二）受到黨內(nèi)嚴(yán)重警告、行政記大過等處分在處分期或影響期內(nèi)的；

（三）曾被開除公職處分或在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位因違反有關(guān)法律、法規(guī)、紀(jì)律規(guī)定被勒令辭退的；

（四）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

（五）有吸毒史的；

（六）在此前國(guó)家各級(jí)各類招考或茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中被認(rèn)定有舞弊、擾亂考試秩序等行為的；

（七）此前在茅臺(tái)集團(tuán)及各成員單位組織的招聘中，被列為不誠(chéng)信人員，或公示聘用后因個(gè)人原因放棄聘用資格被禁止參加相關(guān)招聘活動(dòng)且在禁止期內(nèi)的；

（八）現(xiàn)役軍人、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、國(guó)家定向招錄培養(yǎng)人員、與國(guó)家簽訂服務(wù)協(xié)議且未滿服務(wù)期限的；

（九）與招聘崗位直接領(lǐng)導(dǎo)或招聘崗位部門主要領(lǐng)導(dǎo)有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的；

（十）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

三、招聘程序

本次招聘工作分為網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審和體檢、公示和聘用等階段。

（一）網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年4月29日10:00至5月10日17:00

報(bào)名方式：符合招聘條件者，登錄“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）進(jìn)行注冊(cè)報(bào)名，逾期不予受理。應(yīng)聘者進(jìn)入網(wǎng)站后，點(diǎn)擊招聘通道對(duì)應(yīng)的“馬上報(bào)名”進(jìn)行注冊(cè)并登錄報(bào)名系統(tǒng)（賬號(hào)為注冊(cè)界面輸入的手機(jī)號(hào)碼，密碼為身份證號(hào)后8位），按要求完整填寫個(gè)人報(bào)名信息并上傳本人近期證件照、身份證及相關(guān)證件或資料的掃描件。

報(bào)名要求：

1.應(yīng)聘者報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致；

2.證件照要求：白底35*45mm，jpg格式，20KB以下；

3.年齡計(jì)算以身份證出生日期為準(zhǔn)，截止時(shí)間為2023年4月29日；

4.學(xué)歷信息以學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證為依據(jù)，應(yīng)聘者用于報(bào)考的畢業(yè)證、學(xué)位證的學(xué)歷和專業(yè)信息應(yīng)一致，且與崗位表中學(xué)歷及對(duì)應(yīng)專業(yè)要求一致（專業(yè)名稱及代碼均一致）；

5.港澳臺(tái)或海外院校畢業(yè)的應(yīng)聘者需上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書；

6.崗位要求具備相應(yīng)職業(yè)資格/職稱的，需上傳由國(guó)家人社部或各地人社廳組織頒發(fā)或認(rèn)證的相關(guān)證書；崗位要求外語(yǔ)能力的，需上傳蓋章或帶有二維碼的相關(guān)成績(jī)證明。獲取證書/證明截止時(shí)間為2023年5月10日，以上材料上傳至“職稱及其他資格證”一欄；

7.崗位所要求的工作經(jīng)歷證明，含工作證明（注明工作崗位、工作內(nèi)容及起止時(shí)間，蓋單位公章或單位人事部門章）及相應(yīng)社保繳納證明（工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間2023年5月10日，應(yīng)聘者全日制學(xué)習(xí)期間的工作經(jīng)歷不予認(rèn)定）；

8.政府機(jī)關(guān)或事業(yè)單位在編人員報(bào)考，需提交單位同意報(bào)考證明；

9.應(yīng)聘者提交報(bào)名資料后即視為完成報(bào)名程序，不得再更改。因應(yīng)聘者填報(bào)失誤、上傳圖片資料不清晰、填報(bào)信息不一致或故意填報(bào)虛假信息造成的后果，由應(yīng)聘者自行承擔(dān)。

（二）資格初審

公司依據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審，根據(jù)需要可要求應(yīng)聘者補(bǔ)充有關(guān)材料。報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日后，應(yīng)聘者可登錄“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查詢資格初審結(jié)果，通過資格初審的應(yīng)聘者進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。

（三）筆試

筆試安排、打印準(zhǔn)考證時(shí)間及有關(guān)事項(xiàng)將通過“股份公司官網(wǎng)”（https://www.moutaichina.com）和短信另行通知。通過資格初審的應(yīng)聘者，需按通知要求進(jìn)行筆試確認(rèn)，逾期不確認(rèn)者視為放棄參加筆試，取消考試資格。筆試確認(rèn)后無故不參加筆試者將列入茅臺(tái)集團(tuán)招聘不誠(chéng)信人員名單，以后不得參加茅臺(tái)集團(tuán)及成員單位組織的招聘考試。

筆試采用上機(jī)考試形式，筆試總分100分，考察內(nèi)容為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、崗位相關(guān)知識(shí)等。崗位實(shí)際參加筆試人數(shù)少于3人時(shí)，取消該崗位招聘。筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，應(yīng)聘者可登錄“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查詢筆試結(jié)果。

（四）面試

根據(jù)崗位筆試成績(jī)由高到低排序，各崗位按面試人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)5:1的比例確定參加面試人員，末位筆試成績(jī)相同者同時(shí)入圍面試。達(dá)不到該比例的崗位，參加筆試人員全部進(jìn)入面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過短信或電話通知，未入圍面試的人員將不再通知。面試為百分制，面試整體評(píng)分低于60分的應(yīng)聘者不予聘用。崗位實(shí)際參加面試人數(shù)少于2人時(shí)，取消該崗位招聘。面試結(jié)束5個(gè)工作日后，應(yīng)聘者可登錄“貴州茅臺(tái)人事招聘系統(tǒng)”（https://zp.moutai.com.cn/outhome/planList）查詢面試結(jié)果。

（五）資格復(fù)審和體檢

根據(jù)崗位綜合成績(jī)（筆試成績(jī)×40% + 面試成績(jī)×60%，保留兩位小數(shù)）由高到低排序，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定入圍資格復(fù)審人選。綜合成績(jī)相同者按面試成績(jī)排序，面試成績(jī)?nèi)韵嗤挠晒窘M織加試，按加試成績(jī)排序。

資格復(fù)審主要審查應(yīng)聘者報(bào)名信息真實(shí)性、有無吸毒史、是否為失信聯(lián)合懲戒人員、是否有犯罪記錄等事項(xiàng)。根據(jù)審核需要可要求應(yīng)聘者提供相關(guān)資料，不配合資格復(fù)審的視為放棄應(yīng)聘資格。

通過資格復(fù)審人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢參照《中國(guó)貴州茅臺(tái)酒廠（集團(tuán)）有限責(zé)任公司用工體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通過短信或電話通知，體檢費(fèi)由參檢人員自行承擔(dān)，體檢前參檢人員需提交《體檢申請(qǐng)書》。血檢以當(dāng)次采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果為準(zhǔn)，尿檢采集樣本檢驗(yàn)結(jié)果異常的，以國(guó)家公安機(jī)關(guān)指定檢測(cè)機(jī)構(gòu)復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)，其他項(xiàng)目體檢以現(xiàn)場(chǎng)結(jié)果為準(zhǔn)，參檢人員在體檢過程中對(duì)體檢結(jié)果有異議的，可以當(dāng)場(chǎng)要求復(fù)查一次，體檢結(jié)束后一律不安排復(fù)查。

（六）公示和聘用

根據(jù)資格初審、筆試、面試、資格復(fù)審和體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，在“股份公司官網(wǎng)”（https://www.moutaichina.com）公示3個(gè)工作日。公示期滿，無異議或所反映問題不影響聘用的人員，應(yīng)自公示結(jié)束之日起30日內(nèi)，根據(jù)公司通知辦理聘用手續(xù)，逾期未到公司辦理聘用手續(xù)或不具備辦理聘用手續(xù)條件的，取消聘用資格。

聘用人員與公司簽訂3年固定期限勞動(dòng)合同，執(zhí)行不超過6個(gè)月的試用期，按規(guī)定繳納七險(xiǎn)二金，試用期轉(zhuǎn)正后年應(yīng)得收入不低于25萬元人民幣，具體以勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。試用期內(nèi)無故不參加公司組織的崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)期間無故曠工、遲到、早退或被證明不符合聘用條件的，解除勞動(dòng)合同。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘者應(yīng)確認(rèn)本人完全符合應(yīng)聘崗位的資格條件，且在應(yīng)聘過程中提交任何個(gè)人信息的行為均被視為本人自愿且同意提供該個(gè)人信息，并授權(quán)公司基于招聘和勞動(dòng)關(guān)系建立等目的處理該信息。應(yīng)聘者一經(jīng)提交報(bào)名資料，即視為知悉并同意本公告全部?jī)?nèi)容。

（二）資格審核工作貫穿招聘全程，招聘期間及聘用后如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者存在作弊、替考、違反考試紀(jì)律、偽造報(bào)名資料或其他騙取報(bào)名、聘用資格行為的，公司有權(quán)終止或取消其報(bào)名、聘用資格，已經(jīng)聘用入職的，依法解除勞動(dòng)合同，且該應(yīng)聘者今后不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。

（三）應(yīng)聘者如進(jìn)入體檢程序或經(jīng)公示聘用后，因個(gè)人原因放棄聘用機(jī)會(huì)的，3年內(nèi)不得參加公司及關(guān)聯(lián)單位組織的任何招聘活動(dòng)。

（四）遞補(bǔ)原則：在本次招聘中，因資格復(fù)審、體檢不合格或應(yīng)聘者放棄資格造成入圍人員空缺的，公司根據(jù)實(shí)際情況決定是否遞補(bǔ)；在擬聘用人員公示屆滿之日起6個(gè)月內(nèi)，如所聘用人員出現(xiàn)流失的，公司可在此次符合條件的原應(yīng)聘人員名冊(cè)內(nèi)，根據(jù)本公告規(guī)則按綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。

（五）本次招聘不指定任何參考書目，不舉辦也不委托任何培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開展培訓(xùn)服務(wù)。

（六）應(yīng)聘者應(yīng)保證所留聯(lián)系信息準(zhǔn)確有效，并保持通訊工具暢通，因電話、手機(jī)短信等聯(lián)系不暢造成無法聯(lián)系本人的，后果由應(yīng)聘者承擔(dān)。

（八）本公告由公司負(fù)責(zé)解釋。公司有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整、取消或終止本次招聘計(jì)劃。

（九）招聘咨詢電話：0851-86973831；咨詢時(shí)間：工作日 9:00-12:00，14:00-17:00。

貴州茅臺(tái)酒進(jìn)出口有限責(zé)任公司

2023年 4月 29日

附件：貴州茅臺(tái)酒進(jìn)出口有限責(zé)任公司2023年社會(huì)招聘崗位表.xlsx

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