一、公司簡介

鄂爾多斯市融媒文化發(fā)展有限公司是在全國全面推行地市級媒體深度融合改革試點建設(shè)大背景下應(yīng)運而生的市屬國有獨資文化企業(yè)，于2022年12月注冊成立，注冊資本金3億元，內(nèi)設(shè)6個部門，下設(shè)6個子公司。承擔著以新時代融媒文化產(chǎn)業(yè)服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的使命。公司堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)不動搖，堅持把社會效益放在首位，實現(xiàn)社會效益與經(jīng)濟效益相統(tǒng)一，采取“新聞+政務(wù)服務(wù)商務(wù)”的運營模式，重點布局“新媒體運營、文化會展、出版印務(wù)、發(fā)行物流、廣告?zhèn)髅?、教育培?xùn)、數(shù)智服務(wù)、旅游研學(xué)”等八大核心產(chǎn)業(yè)板塊，著力構(gòu)建主業(yè)突出、多點支撐、多業(yè)并舉的多元發(fā)展格局。圍繞新時代文化自信自強新要求和文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展新使命，公司將聚焦“依托融媒主業(yè)、做精融媒服務(wù)、做實文內(nèi)容、做優(yōu)文化產(chǎn)業(yè)”的經(jīng)營主線，夯實業(yè)務(wù)形態(tài)、提升服務(wù)效能，打造體現(xiàn)地方文化特色、符合現(xiàn)代企業(yè)制度要求、具有核心競爭力和區(qū)域影響力的一流新型融媒文化企業(yè)。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

（二）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結(jié)合。

三、招聘計劃

鄂爾多斯市融媒文化發(fā)展有限公司本次計劃招聘7人。具體崗位及任職條件如《招聘職位表》所示：

四、招聘條件

（一）基本條件

1.遵守中華人民共和國憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀行為或不良記錄，服從分配；

3.具有正常履行職責的身體條件；

4.具有符合任職條件的工作能力；

5.具備招聘崗位所要求的其他條件，具體以《招聘職位表》為準。

（二）有下列情形之一不得報考

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除黨籍、開除公職的；

3.因考試違規(guī)違紀行為被各級人事考試機構(gòu)處罰，尚在禁考期內(nèi)的；

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會公德或者工作嚴重失職，造成重大損失或惡劣影響的；

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他不適宜擔任聘任職務(wù)的情形；

6.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

五、招聘形式

本次招聘全程委托第三方人力公司組織進行。

六、招聘程序

（一）發(fā)布信息

本次招聘報名信息在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（https：//nmrc.com.cn）、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn/）、易招網(wǎng)（http://www.ez12333.com/）及“鄂爾多斯融媒體中心”、“內(nèi)蒙古人才網(wǎng)易招”等公眾號發(fā)布。

（二）報名

1.報名時間：2023年4月30日—5月16日17:00。

2.報名方式：報名采取“在線投遞”報名方式。凡符崗位條件要求并有意報考的應(yīng)聘者，點擊下方報名入口，使用電腦瀏覽器登陸報名系統(tǒng)，按要求填寫信息，上傳相關(guān)應(yīng)聘材料進行報名，每位應(yīng)聘者只能申請1個崗位，報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。本次招聘暫不接受其他形式簡歷報名。

（三）資格初查

根據(jù)招聘崗位要求和報名者具體情況，對網(wǎng)上報名人員進行資格審查及篩選，按照一定比例擇優(yōu)篩選進行考試。資格初審?fù)ㄟ^人員以短信或電話進行告知，未通過審核人員不再另行通知。

（四）資格復(fù)審及筆試

筆試采用閉卷方式統(tǒng)一組織進行，筆試選用國家通用語言文字試題，考生須用國家通用語言文字作答，滿分100分。筆試結(jié)果將通過短信及電話進行告知。

應(yīng)聘人員須憑本人有效二代身份證所有學(xué)歷階段畢業(yè)證、學(xué)位證、職業(yè)資格證的原件及復(fù)印件，崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)驗證明的原件及復(fù)印件，以及其他相關(guān)的證書、證明、材料的原件及復(fù)印件參加資格復(fù)審及考試。

資格復(fù)審及筆試地點：鄂爾多斯市（具體地址見短信通知）。

筆試成績保留兩位小數(shù)，根據(jù)筆試成績從高分到低分排序，按照1:3比例確定進入面試人員（對同一崗位末位出現(xiàn)并列的，并列人員全部進入面試范圍）。

（六）面試

面試采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分為100分，考生須用國家通用語言作答，面試將對考生的儀表、形象、語言表達、溝通能力、專業(yè)知識及綜合知識等進行綜合評價。

面試時間及地點：具體見短信通知。

面試成績70分以下，經(jīng)面試專家組成員一致研究認為，參加面試人員均不符合招聘崗位需求的，可不予錄用。面試時應(yīng)聘人員不得穿著行業(yè)或特殊職業(yè)制服，不得佩戴有明顯特殊標記的配飾。

（七）總成績計算

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。應(yīng)聘人員考試總成績從高分到低分進行排序（成績保留兩位小數(shù)），按照招聘崗位實際計劃數(shù)，等額確定進入體檢和考察范圍的人選。同一崗位進入體檢考察范圍人選最后一名考試總成績出現(xiàn)并列并超出該崗位實際招聘計劃數(shù)的，以筆試成績高低排序，等額確定進入體檢和考察范圍的人選；筆試成績也相同的，組織加試（加試形式根據(jù)實際情況確定），等額確定進入體檢考察范圍的人選。

（八）體檢與考察

1.體檢

體檢在三級甲等以上醫(yī)院進行，體檢參照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。應(yīng)聘人員體檢不合格或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞重要病史等導(dǎo)致體檢結(jié)果不實的，取消聘用資格，空缺遞補進入。體檢時間、體檢地點另行通知。

2.考察

對進入體檢范圍的人選進行考察。應(yīng)聘人員應(yīng)在指定日期內(nèi)提交考察工作所需的相關(guān)材料（無犯罪證明、個人征信報告等），并配合考察工作，否則視為自動放棄。

（九）公示與錄用

對入選人員進行為期5天的公示，公示期間接受社會監(jiān)督和舉報。公示期滿，對沒有問題或反映問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù)；對有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消其錄用資格，視情況按相應(yīng)程序進行遞補。

公示期滿，按照《中華人民共和國勞動合同法》及鄂爾多斯市融媒文化發(fā)展有限公司勞動用工相關(guān)流程辦理錄用手續(xù)。試用期為2個月，試用期考核合格正式聘用，考核不合格不予聘用。

七、薪酬及待遇

薪酬待遇按照鄂爾多斯市融媒文化發(fā)展有限公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

八、其他事宜

（一）招考聘用工作期間有關(guān)錄取公布、信息發(fā)布等事宜，將在內(nèi)蒙古人才網(wǎng)（http://www.nmrc.com.cn/）、鄂爾多斯市人力資源和社會保障局官網(wǎng)（http://rsj.ordos.gov.cn/）、易招網(wǎng)（http://www.ez12333.com/）以及“內(nèi)蒙古人才網(wǎng)易招”、“鄂爾多斯市融媒體中心”等微信公眾號進行公布，請應(yīng)聘者保持手機24小時暢通（如因個人報名預(yù)留電話錯誤、停機、關(guān)機等一切無法聯(lián)系到考生本人的現(xiàn)象均由考生承擔后果）。

（二）資格審查貫穿招聘工作全程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員違反招聘規(guī)定，一經(jīng)查實隨時取消應(yīng)聘資格。

（三）用人單位應(yīng)對應(yīng)聘人員資料嚴格保密及妥善保管，應(yīng)聘人員資料僅用于本次招聘工作，無論錄用與否，資料不予退回。

（四）在參加招聘過程中，如確定自愿退出，要及時與招聘單位溝通說明，以免影響招聘工作正常進行。

（五）公司有權(quán)調(diào)整招聘崗位和數(shù)量，錄用人員要服從崗位調(diào)整，對不服從調(diào)整者，公司有權(quán)利取消其錄用資格。

（六）本公告由鄂爾多斯市融媒文化發(fā)展有限公司負責解釋。

九、紀律和監(jiān)督

（一）公開招聘工作實行回避制度；

（二）對違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，取消考試資格或錄用資格；

（三）對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責任。

監(jiān)督舉報電話：0477-8592297。

十、聯(lián)系方式

（一）報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢

電話：15598097662。

（二）咨詢時間

9:00-11:30，14:30-17:30。

鄂爾多斯市融媒文化發(fā)展有限公司

2023年4月29日

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