一、單位簡介

江西農業(yè)大學是一所以農為優(yōu)勢、以生物技術為特色、多學科協調發(fā)展的有特色高水平農業(yè)大學。具有博士學位授予權，是我國首批具有學士學位、碩士學位授予權單位之一，是江西省最早開展研究生教育的高校。是農業(yè)農村部與江西省人民政府共建高校、國家林業(yè)和草原局與江西省人民政府共建高校，國家中西部高校基礎能力建設工程高校。位于南昌經濟技術開發(fā)區(qū)，總占地面積1.6萬畝。校園風景秀麗，景色宜人。

二、招聘崗位

三、報考條件

（一）報考人員須具備下列條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有崗位所需的任職資格、職業(yè)資格、技能要求和身體條件；

5.具有崗位所需要的其他條件。

（二）不得報考的情形

1.因犯罪受過刑事處罰的人員；

2.被開除中國共產黨黨籍或被開除公職的人員；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查的人員和尚未解除黨紀、政務等處分的人員；

4.在各級公務員、事業(yè)單位考試和法律規(guī)定的其他國家考試中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為尚在禁考期內的人員；

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

6.現役軍人；

7.在讀的普通高校全日制非2023屆畢業(yè)生；

8.根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》，考生不得報考應聘后構成回避關系的崗位；

9.有服務期要求且仍在服務期內的機關事業(yè)單位正式在編人員;

10.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、報考注意事項

1.國（境）外學歷學位須經教育部留學服務中心認證。

2.本招聘崗位條件中“年齡30周歲以下”是指1992年4月28日以后出生，“年齡35周歲以下”是指1987年4月28日以后出生。

3.以上崗位條件中的學科專業(yè)按照教育部印發(fā)的《研究生學科專業(yè)目錄》設置，專業(yè)名稱后括號中的數字為學科專業(yè)代碼。

4.報名人員請注意區(qū)分學碩、專碩代碼，不得報考所學專業(yè)代碼與招考崗位專業(yè)代碼不一致的崗位。如有所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄（沒有專業(yè)代碼）的，可選擇招聘專業(yè)中相近專業(yè)報考，其所學專業(yè)必修課程須與報考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時提供畢業(yè)證書、所學專業(yè)課程成績單（須教務處蓋章）、院校出具的課程對比情況說明或畢業(yè)院校專業(yè)設置的說明等材料（證明材料均需研究生院和所在院系蓋章，否則無效）。除專業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專業(yè)名稱后面以括號等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報名專業(yè)的依據。

5.限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位，報考人員須為通過全國統(tǒng)一的高考、普通高校專升本考試或研究生入學考試，在國內普通高等學?；虺袚芯可逃蝿盏目蒲袡C構就讀，且就讀期間人事關系（個人人事檔案、工資關系）和組織關系轉入就讀院?；蚩蒲袡C構，于2023年8月31日前畢業(yè)的2023屆普通高校畢業(yè)生（應屆博士畢業(yè)生可放寬到2023年12月31日）。除2023屆普通高校畢業(yè)生外，擇業(yè)期內未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生（即：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位，檔案、組織關系等仍保留在原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生）也可報考。

2023年取得國（境）外學位并已經完成教育部門學歷認證的留學回國人員和在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內未落實工作單位的留學回國人員,可以報考限高校應屆畢業(yè)生報考的崗位。

非普通高等學歷教育的其他國民教育形式（函授、自學考試、網絡教育、夜大、電大、成人教育等）畢業(yè)生的考生身份均為非應屆畢業(yè)生。

6.招聘條件中“在高校學習期間擔任校、院、班級主要學生干部” 具體為：在高校學習期間擔任班級班長、團支書；校院兩級團組織、校院兩級學生會、校級學生社團及其他學生組織主要負責人；學生黨支部支委。

五、報名辦法

1.報名時間：即日起至2023年5月15日17：00。

3.每人限報1個崗位。請應聘人員仔細對照所報考崗位的條件要求，不符合崗位條件要求的，請勿報名和參加考試，已參加考試的，成績一律無效。

4.報名時須提供的附件材料有：

①《江西農業(yè)大學2023年專職輔導員和思政教師公開招聘報名登記表》（見附件、需個人手寫簽名）掃描件和電子填寫好的Word版本。

②有效期內的二代居民身份證（正反面）掃描件。

③各階段學歷學位證（2023年應屆畢業(yè)生需提供學校出具的在讀證明或審核蓋章的《就業(yè)推薦表》）、帶二維碼在有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，國（境）外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證的《國外學歷學位認證書》或《港澳臺學歷學位認證書》）。

④報考“限應屆畢業(yè)生”崗位的非2023屆普通高校畢業(yè)生，屬于擇業(yè)期內未落實工作單位的，需提供擇業(yè)期有關證明（包括原畢業(yè)學?；虮Ａ粼诟骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門、畢業(yè)生就業(yè)指導服務中心、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構等開具的《檔案保管證明》）。

⑤2023屆普通高校畢業(yè)生應于2023年8月31日前取得研究生學歷、碩士學位證書，并在報考時提供院校推薦表或就業(yè)協議書。未及時取得學歷學位者，取消聘用資格。

⑥機關、事業(yè)單位正式在編人員報考，需按干部人事管理權限提供單位出具的同意報考證明。

⑦符合所應聘崗位要求的其他相關證明材料的掃描件。中共黨員及報考崗位要求提供的證明材料（如：黨組織關系所在地出具的中共黨員證明等）。在高校學習期間擔任主要學生干部證明材料,包括聘書或證明，須由校團委、學生工作部（處）、研究生院或二級學院黨委（黨總支）開具（加蓋公章）。個人簡歷（含個人基本情況、學習、工作經歷及獲獎情況等）。各類證書復印件等。

5.請應聘者認真如實填寫和提交相關材料，若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果，由應聘者本人負責。

六、資格審查

1.資格初審。學校將根據報名人員網上提交材料對報考人員進行資格初審，通過資格初審人員名單將于2023年5月22日在學校人事處官網公布，學校不再另行通知，請報名人員及時主動上網查詢。如有異議者可于2023年5月23日17：00前與工作人員聯系，否則視為無異議。

2.現場資格審查。請通過資格初審的報名人員于2023年5月25日上午8:00—9:00到江西農業(yè)大學第五教學樓（先骕樓）進行現場確認和領取準考證（需攜帶一張一寸彩色免冠照片），規(guī)定時間未到者視為棄權。現場確認須提交報名材料的原件，報名材料原件審核后立即退回。

3.資格審查貫穿整個考試、聘用過程，對弄虛作假的，一經發(fā)現取消考試、聘用資格，由此造成的后果由考生本人承擔。

七、考核方式

1.專職輔導員采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試均采用百分制，分別占總成績的40%、60%?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績×40%+結構化面試成績×60%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。筆試內容為形勢政策、輔導員職業(yè)能力、心理健康教育等相關知識。面試主要考察考生的綜合素質和能力，采用結構化面試方式進行。

2.思政課專職教師采取筆試、試講與面試的方式進行，筆試、試講、面試均采用百分制，分別占總成績的15%、35%、50%?？偝煽冇嬎戕k法為：考核總成績=筆試成績×15%+試講成績×35%+結構化面試成績×50%（總成績采用四舍五入法精確到小數點后兩位）。筆試主要考核與崗位相關專業(yè)知識。試講主要考核教育教學能力和專業(yè)知識能力。面試主要考察考生的綜合素質和能力，采用結構化面試方式進行。

3.專職輔導員根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈面試人員名單（如遇末位同分情況，一并入闈面試）。思政課專職教師根據筆試成績從高分到低分按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈試講和面試人員名單（如遇末位同分情況，一并入闈試講和面試）。

4.報名成功人數和招聘計劃人數未達到3:1的崗位，參加筆試且筆試成績60分以上（含60分）的考生全部入闈試講或結構化面試。

5.對取消或放棄試講或結構化面試資格產生的人員空缺，從本崗位筆試成績60分以上（含60分）的未入闈人員中按筆試成績從高分到低分的順序進行遞補。遞補人員須通過資格審查后方能參加試講、面試。無人可遞補時，將組織現有入闈人員進行試講、面試（試講、面試當日臨時放棄的不予遞補）。

6.面試成績不得低于70分，否則不予聘用。

7.筆試、試講、面試時間、地點等詳細內容及各環(huán)節(jié)成績將在學校人事處官網公布，接受社會監(jiān)督。指定時間未到者視為自動放棄。

八、體檢、考察、公示

1.體檢。根據考生考核總成績，從高分到低分按照崗位招聘人數 1：1 的比例確定參加體檢人員（總成績相同時按結構化面試成績從高分到低分的順序確定）。體檢在我校校醫(yī)院舉行，體檢標準參照《關于印發(fā)<江西省教師資格申請人員體檢辦法（修訂）>的通知》（贛教規(guī)字[2021]3號）執(zhí)行，體檢費用自理。體檢不合格的不予聘用。需誠信體檢，凡弄虛作假者，一經查實即取消聘用資格。

2.考察。對體檢合格者進行考察，全面了解考察對象的政治素質、道德品質、工作能力、遵紀守法、廉潔自律、心理、學習和工作表現等情況。

3.公示。對考察合格的擬聘用人員進行為期7個工作日的公示。

4.遞補。因體檢、考察、公示不合格或考生自動放棄造成的空崗，在本崗位面試成績合格分數線以上的考生中，根據總成績從高分到低分遞補，同一崗位最多遞補兩次。遞補人員應按規(guī)定進行體檢、考察及公示。其他原因造成的招聘崗位空缺一律不予遞補。

九、聘用、待遇

1.聘用。公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的人員，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，依照國家有關規(guī)定實行試用期。試用期滿考核不合格的，按有關規(guī)定予以解聘。

2.待遇。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員待遇，統(tǒng)一納入學校編制備案制管理。

3.專職輔導員、思政課專職教師原則上需在本崗位工作不少于5年，年限內不允許轉崗，聘期內服從學校統(tǒng)一安排。

十、聯系方式

聯系電話：0791-83813476、18279761187

聯系人：鄧老師

附件：江西農業(yè)大學2023年專職輔導員和思政課專職教師公開招聘報名登記表.doc

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯系刪除