為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需求，現(xiàn)面向全社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

招標專員一人、注冊造價師一人、注冊咨詢師一人

二、招聘范圍

面向全社會公開招聘。

三、報名條件

（一）基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認真貫徹執(zhí)行黨的基本路線和國家各項方針政策，具有一定的政策理論水平和良好的政治素養(yǎng)；

2.具有較突出的工作業(yè)績，熟悉應(yīng)聘崗位的業(yè)務(wù)，有較強的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題能力，開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強；

3.具有履行崗位職責所必須的專業(yè)知識及證書，熟悉國家招投標、造價咨詢、項目咨詢政策及相關(guān)法律法規(guī)，熟悉行業(yè)情況；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀守法，勤勉盡責，團結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽好；

5.具有良好的心理素質(zhì)和正常履職的身體條件。

（二）崗位職責及任職資格

詳見附件1內(nèi)容。

四、薪酬待遇

應(yīng)聘人員一經(jīng)正式聘用，提供有競爭力的相應(yīng)崗位市場化薪酬及國家規(guī)定的五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假等福利待遇。

五、招聘程序

1.信息發(fā)布。招聘信息于2023年4月28日通過集團官方網(wǎng)站進行發(fā)布（報名表詳見附件2）。

2.報名。采取網(wǎng)上報名方式進行，報名信息發(fā)送至指定郵箱，報名截止日期為2023年5月7日15：00（以郵箱收到報名信息時間為準）。

應(yīng)聘者報名時需提供相關(guān)證明材料的掃描件，包括：相關(guān)證件證書（身份證正反面、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職稱證、職業(yè)資格證書等）等佐證材料。

3.資格審查。根據(jù)任職條件進行簡歷篩選、資格審查，通過資格審查的應(yīng)聘者參加初次面試。初次面試時間、地點等詳情將通過電話方式告知應(yīng)聘者。

4.初次面試。初次面試由咨詢公司組織實施，通過初次面試了解應(yīng)聘者基本信息、自然狀況、崗位認知及求職動機等方面情況。

5.筆試。采取集中方式進行筆試，主要考察應(yīng)聘者專業(yè)知識、文字表達能力以及對參選崗位的工作構(gòu)想等。

6.復(fù)試。復(fù)試以不低于1:2的比例，按照筆試成績由高到低排序確定參加復(fù)試人員。如未達到復(fù)試比例要求，則不能開展復(fù)試。

7.確定考察對象?？偪己嗽u分滿分100分，其中筆試成績占比40%，面試成績占比60%。參考總成績結(jié)果，確定考察對象初步人選，報咨詢公司黨支部。

8.組織考察。由咨詢公司進行組織考察或背景調(diào)查，形成考察報告，報咨詢公司支委會，集體討論研究擬任用人員。

9.公示、任用。公示結(jié)果不影響任職的，辦理任職手續(xù)。試用考核期兩個月，通過考核后方可轉(zhuǎn)正，試用考核期間對不能勝任的免去試任職務(wù)，解除勞動關(guān)系。

六、有關(guān)要求

應(yīng)聘者有下列情況之一的，取消應(yīng)聘資格。

（1）提供虛假信息的；

（2）處分影響期內(nèi)的；

（3）受過刑事處罰和曾被開除公職的；

（4）涉嫌違紀違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的；

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；

（7）與勞動關(guān)系所在單位存在勞動糾紛，尚未解決的；

（8）影響聘用或法律、法規(guī)等規(guī)定的其他情形。

七、其他說明

1.因個人原因或其他不可抗力影響，導(dǎo)致未能按時參加筆試面試者，不再另行安排筆試面試。

2.黨政機關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員一經(jīng)錄用，不再保留原身份，不對應(yīng)行政級別。

本公告由大連工程咨詢中心有限公司負責解釋。

八、聯(lián)系人及聯(lián)系方式

聯(lián)系人：田女士，聯(lián)系電話：0411-83689222

報名郵箱：ty010812@126.com

附件：1.崗位職責及任職資格(點擊下載)

2.咨詢公司公開招聘報名登記表(點擊下載)

大連工程咨詢中心有限公司

2023年4月28日

相關(guān)說明

1.每人限報應(yīng)聘1個崗位，且確保填報信息準確無誤。

2.招聘流程安排將通過短信或郵件方式通知；未進入面試環(huán)節(jié)的將不予通知，敬請諒解。

3.應(yīng)聘實行誠信承諾制。應(yīng)聘材料將作為資格審查的主要依據(jù)，須詳細、如實提供。任何時候若發(fā)現(xiàn)提供虛假信息及材料，立即取消應(yīng)聘資格。如已聘用后發(fā)現(xiàn)提供了虛假信息和材料，立即解除勞動合同并追索已發(fā)工資、獎金等。

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