為積極支撐企業(yè)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型升級(jí)，加快企業(yè)優(yōu)秀人才引進(jìn)，現(xiàn)中國(guó)電信股份有限公司慈溪分公司面向社會(huì)招募智慧家庭工程師3名、營(yíng)業(yè)員3名，銷售經(jīng)理3名，相關(guān)崗位信息及要求如下：

一、智慧家庭工程師（高福利，平均月薪7000元起，計(jì)件計(jì)量、上不封頂）

1.要求男性，無(wú)色盲色弱；

2.工作地點(diǎn)：慈溪地區(qū)；

3.能吃若耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

4.負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)用戶的智慧家庭方案規(guī)劃設(shè)計(jì)、施工維護(hù)等；以及用戶寬帶網(wǎng)絡(luò)、ITV、固話等通信設(shè)施設(shè)備的安裝維護(hù)等；

5.高中及以上學(xué)歷，35周歲以下，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

二、營(yíng)業(yè)員（高福利，平均月薪6000元起，計(jì)件計(jì)量、上不封頂）

1.男女不限；

2.工作地點(diǎn)：慈溪地區(qū)；

3.能吃若耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)公眾客戶的通信業(yè)務(wù)拓展和業(yè)務(wù)受理。

三、銷售經(jīng)理（高福利，平均月薪6000元起，計(jì)件計(jì)量、上不封頂）

1.男女不限；

2.工作地點(diǎn)：慈溪地區(qū)；

3.能吃若耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備良好的交流溝通能力和服務(wù)意識(shí)；

4.負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)政企（公眾）客戶的通信業(yè)務(wù)拓展、客戶維系及服務(wù)和業(yè)務(wù)受理。

大專及以上學(xué)歷，35周歲以下，有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

以上崗位均繳五險(xiǎn)，勞動(dòng)合同與第三方公司簽訂，提供免費(fèi)培訓(xùn)。

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