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成都石室天府中學(xué)2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師公告

http://www.zzekj.net   2023-05-19 11:40:21   來(lái)源:成都石室天府中學(xué)

根據(jù)成都石室天府中學(xué)人力資源配備實(shí)際,按照公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則,2023年成都石室天府中學(xué)擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘崗位

本次公開(kāi)招聘為編制外招聘,招聘人員實(shí)行合同制管理。本次招聘中學(xué)(初中、高中)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、物理、化學(xué)、生物、政治、地理、體育及五大學(xué)科競(jìng)賽教練等教師若干名。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,熱愛(ài)社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)。

3.取得符合所報(bào)崗位學(xué)科、學(xué)段要求的教師資格證。

4.語(yǔ)文招聘崗位普通話(huà)要求二甲及以上,其他崗位二乙及以上。

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

6.符合法律法規(guī)和招錄職位要求的其他資格條件。

7.有下列情況之一者,不得應(yīng)聘:

(1)曾受過(guò)各類(lèi)刑事處罰的;

(2)曾被開(kāi)除中共黨籍、開(kāi)除公職的;

(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;

(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;

(5)按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見(jiàn)》規(guī)定,由人民法院通過(guò)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;

(6)有師德失范、從事有償家教等違紀(jì)違規(guī)記錄的;

(7)2023年8月1日之后未畢業(yè)仍然在讀的高校學(xué)生;

(8)成都高新區(qū)公辦中小學(xué)在職(含試用期內(nèi))聘用人員;

(9)有違反其他規(guī)定不得招聘為教師情形的。

(二)業(yè)務(wù)條件

1.應(yīng)屆畢業(yè)生

(1)2023年8月1日之前取得應(yīng)聘資格條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證和教師資格證等證書(shū)。

(2)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。其中在國(guó)(境)外高校取得的學(xué)歷、學(xué)位須經(jīng)國(guó)家教育主管部門(mén)認(rèn)證。應(yīng)聘高中學(xué)段需具備碩士研究生及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。

(3)1995年1月1日及以后出生,博士研究生年齡可放寬至1989年1月1日及以后出生。

2.優(yōu)秀在職教師

(1)具有1年及以上教育教學(xué)經(jīng)歷(截止到發(fā)公告當(dāng)日)。

(2)具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。

(3)1983年1月1日及以后出生,獲得區(qū)(縣)級(jí)及以上政府或教育行政部門(mén)、業(yè)務(wù)主管部門(mén)授予、頒發(fā)的榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)、賽課一等獎(jiǎng)?wù)邇?yōu)先。

3.五大學(xué)科競(jìng)賽教練

(1)本人獲得過(guò)本學(xué)科聯(lián)賽省級(jí)賽區(qū)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng)。

(2)作為主教練員(主要指導(dǎo)教師)指導(dǎo)學(xué)生獲得過(guò)省級(jí)及以上奧林匹克競(jìng)賽一等獎(jiǎng)。

(3)專(zhuān)業(yè)為相應(yīng)學(xué)科相關(guān)專(zhuān)業(yè),在高中階段獲得過(guò)本學(xué)科聯(lián)賽省級(jí)賽區(qū)一等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)項(xiàng),有志投身于拔尖創(chuàng)新人才和領(lǐng)軍人才培養(yǎng)的應(yīng)屆畢業(yè)生。

4.特別優(yōu)秀的教師,經(jīng)教育文體局同意,在年齡、學(xué)歷等方面可適當(dāng)放寬。

三、報(bào)名方式及時(shí)間安排

(一)報(bào)名方式

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行,每人限報(bào)一個(gè)招聘崗位。應(yīng)聘人員在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi),按照招聘公告公布的報(bào)考條件和崗位要求,如實(shí)填寫(xiě)《聘用人員報(bào)名表》(附件,以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)名表》)(近期二寸彩色免冠證件照電子照片附在表中),并將電子版《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名材料發(fā)送至學(xué)校指定報(bào)名郵箱:3182633007@qq.com,標(biāo)題名稱(chēng)及附件(電子版《報(bào)名表》及相關(guān)報(bào)名材料打包壓縮后)命名方式統(tǒng)一為“姓名+電話(huà)+崗位名稱(chēng)”。相關(guān)報(bào)名材料包括:

1.有效居民身份證、本科及以上畢業(yè)證(學(xué)位證)、教師資格證等證明材料(國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū))掃描件;

2.個(gè)人自薦材料,與應(yīng)聘崗位相關(guān)的個(gè)人履歷證明材料,近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)(獲獎(jiǎng)證書(shū))材料及相關(guān)證明材料掃描件;

3.應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)材料掃描件。

4.《報(bào)名表》識(shí)別下方二維碼進(jìn)行下載:

(二)報(bào)名時(shí)間(各學(xué)??烧{(diào)整)

2023年4月29日9:00至5月7日17:00。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名,提前或逾期都不予受理。

報(bào)名要求

應(yīng)聘人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀招聘公告,根據(jù)自身情況和招聘崗位資格條件選擇一個(gè)崗位報(bào)名。應(yīng)聘人員本人的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)和教師資格證,應(yīng)與崗位資格條件要求完全相符(國(guó)〈境〉外留學(xué)回國(guó)人員畢業(yè)證書(shū)所載專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的,須提供省級(jí)教育部門(mén)或相關(guān)高校對(duì)其所學(xué)專(zhuān)業(yè)與招聘崗位專(zhuān)業(yè)一致的認(rèn)定證明),不符者請(qǐng)勿報(bào)名。報(bào)名時(shí)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名信息和佐證材料應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。

應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫(xiě)《報(bào)名表》并認(rèn)真核對(duì)。如因填寫(xiě)錯(cuò)誤、不完整、不準(zhǔn)確造成資格審查未通過(guò)的,由此造成的后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

四、資格審查

資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有不符合崗位報(bào)考資格條件或者有弄虛作假行為的,一律取消應(yīng)聘人員的報(bào)考或者聘用資格,所造成的后果由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

應(yīng)聘人員報(bào)名后,學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)考材料,對(duì)照?qǐng)?bào)名資格條件和崗位要求進(jìn)行資格審查,資格審查通過(guò)人員進(jìn)入考核。

五、招聘考核

(一)開(kāi)考比例

同一招聘崗位資格審查通過(guò)人數(shù)與招聘人數(shù)的比例,原則上不低于3:1方可開(kāi)考,達(dá)不到上述比例的,開(kāi)考比例可放寬至2:1,高中教師崗位若仍然達(dá)不到2:1比例的崗位(報(bào)名人數(shù)少、確屬學(xué)校急需緊缺的崗位),經(jīng)教育文體局同意,可放寬至1:1。達(dá)不到上述比例的,相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

(二)考核方式

考核方式為試講和綜合面試??偝煽?jī)滿(mǎn)分為100分,試講、綜合面試成績(jī)分別占60%、40%。以總成績(jī)從高分到低分排序,總成績(jī)低于75分的不得進(jìn)入體檢。

(三)確定體檢人員

按照崗位招聘人數(shù)與體檢人數(shù)1:1的比例,以總成績(jī)從高到

低確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員名單。

六、體檢和考察

體檢和考察由各學(xué)校組織完成。體檢需在三級(jí)甲等綜合性醫(yī)院進(jìn)行,參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行,所產(chǎn)生的費(fèi)用由進(jìn)入體檢人員本人承擔(dān)。未參加體檢、考察以及體檢或考察不合格者,不予錄用。體檢和考察環(huán)節(jié)產(chǎn)生的空額按照考核成績(jī)排序依次等額遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察。

七、聘用管理

體檢合格且通過(guò)考察的人員作為擬聘人員,由學(xué)校按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。

八、咨詢(xún)電話(huà)

028-69762152,易老師,鐘老師。

成都石室天府中學(xué)

2023年4月27日

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