根據(jù)工作需要，大龍街道辦事處擬公開招聘合同制工作人員，現(xiàn)就有關事項通告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位：合同制工作人員（2名），其中宣傳統(tǒng)戰(zhàn)辦工作人員1名（二類文字崗）、農業(yè)農村辦工作人員1名，主要從事有關文字材料撰寫工作。

二、招聘范圍：面向社會公開招聘

三、招聘對象要求

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，享受公民的政治權利；

2.全日制大學本科及以上學歷，年齡18-40周歲；

3.具有正常履行職責的身體條件、符合崗位要求的工作能力以及崗位要求的其他資格條件；

4.有良好的思想政治素質，遵紀守法，品行端正，無違紀違法和不良社會征信記錄；

5.具有較好的政策理論水平、文字功底和溝通協(xié)調能力，能熟練掌握辦公軟件；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；

7.有下列情形之一者，不得報名：

（1）受行政開除處分未滿五年或其他行政處分正在處分期內的；

（2）曾受黨紀處分的；

（3）近兩年內，在廣東省機關、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀行為的；

（4）因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結以及因犯罪受過刑事處罰的；

（5）被列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

（6）聘用后即構成回避關系的；

（7）法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜報名的其它情形。

四、招聘程序

本次公開招聘工作按照網上報名、筆試、現(xiàn)場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序進行。

（一）網上報名

1.報名時間：2023年5月4日上午9:00時至2023年5月11日下午5:00時。應聘人員登錄番禺人才網（http://www.pyrc.com.cn/）“單位招考”欄進行網上報名，按網上報名系統(tǒng)要求上傳證明材料，逾期不接受報名。

2.報名材料。包括：（1）本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、學歷鑒定證明或教育部學歷證書電子注冊備案表；（2）符合報考條件的其他相關材料。本通告所要求的證明、證書等材料須于報名之日前取得。

3.資格審查貫穿招考工作全過程，應聘人員填寫的報名信息及上傳的證明材料須真實有效，如在招聘過程任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應聘人員提供的材料、信息不實或不符合招聘崗位資格條件仍參加考試的，該應聘人員本次考試成績無效，取消錄用資格，造成后果由應聘人員自負。

4.資格初審。招聘單位對應聘人員提交的報名信息進行初審，通過初審者方可參加筆試。初審情況將在報名系統(tǒng)直接反饋，不另行通知，應聘人員應及時查看報名系統(tǒng)的審核狀態(tài)。如因報名信息填寫不完整、附件材料不全等原因退案的，須在2023年5月11日下午5:00時前完善報名信息并提交，逾期未提交視為放棄筆試資格。通過初審者方可參加筆試。

（二）考試

考試分為筆試、面試兩部分。

1.筆試

筆試采取閉卷考試的方式進行，不指定參考教材?？忌凑諟士甲C上規(guī)定的時間、地點參加筆試。筆試滿分100分，合格分數(shù)線為60分，低于60分的不能進入面試。

筆試開考比例。崗位計劃招聘人數(shù)與通過初審人數(shù)比例不低于1：3方可開考。不足開考比例的，視情況相應減少招聘人數(shù)、取消招聘崗位或延長崗位報名時間。延長報名時間的招聘崗位，在同一招聘崗位相同報考條件下筆試開考比例仍達不到1：2的，按實際通過初審人數(shù)開考。具體內容另行通告。

網上打印準考證。打印準考證時間另行通告，請應聘人員密切關注“番禺人才”（https://www.pyrc.com.cn）網站相關信息。

2.面試

（1）面試對象：根據(jù)筆試成績高低順序，按招聘崗位1:5的比例確定（未達到上述比例的，按實際達到合格分數(shù)線人數(shù)進入面試）。

（2）面試采取結構化面試的方式進行，主要測試專業(yè)知識能力、綜合分析能力、組織協(xié)調能力等要素。

3.確定綜合成績

筆試成績、面試成績按4:6比例合成計算綜合成績。綜合成績合格分數(shù)線為60分，綜合成績不合格者，不予聘用。若同一崗位考生綜合成績相同的，則依面試成績高低順序確定名次，如果面試成績也相同，則組織成績相同人員進行重新面試。綜合成績第一名聘用為宣傳統(tǒng)戰(zhàn)辦工作人員（二類文字崗），第二名聘用為農業(yè)農村辦工作人員。

（三）體檢

1.根據(jù)綜合成績高低順序，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》，并在指定醫(yī)院進行，體檢合格的人員確定為擬錄用人員。

2.考生體檢不合格，或因其他原因取消聘用資格的，招聘單位可在參加考試合格人員中，按綜合成績高低依次替補人選。

五、公示和聘用

擬聘用人員名單在招聘單位公示欄進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿無異議的，將通過短信或電話的形式通知擬聘用人員，并按有關規(guī)定辦理相關聘用手續(xù)。

六、管理和待遇

聘用人員納入大龍街道辦事處合同制工作人員管理，與大龍街道辦事處簽訂勞動合同，按照薪資管理規(guī)定四級一檔標準發(fā)放薪酬待遇，其中，宣傳統(tǒng)戰(zhàn)辦工作人員另外享有二類文字崗補貼。每年進行考核，考核被評為不合格、不能勝任此崗位工作者，予以調崗或者解聘處理。

七、相關說明

（一）廣州市番禺區(qū)人民政府大龍街道辦事處有權適時對本次公開招聘工作的相關時間、考點設置、考核方式等事項進行調整，并將調整事項在“番禺人才”（https://www.pyrc.com.cn）網站公布，請應聘人員關注相關信息。

（二）報考人員應主動將報考意向知會本人現(xiàn)所在單位，并征得現(xiàn)所在單位同意才可報考。因未經所在單位同意而造成的不能被招聘單位錄用等后果由應聘人員本人承擔。

（三）本通告由招聘單位負責解釋，咨詢電話：39269288

附件：廣州市番禺區(qū)人民政府大龍街道辦事處招聘編外人員職位表

廣州市番禺區(qū)人民政府大龍街道辦事處

2023年4月27日

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