浙江煤炭地質(zhì)局（中煤浙江地質(zhì)集團(tuán)有限公司）因工作需要，決定在浙江局（中煤浙江）范圍內(nèi)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、公開招聘崗位

本部科技地質(zhì)部及經(jīng)營(yíng)管理部（招標(biāo)采購(gòu)中心）工作人員各1名。

二、招聘范圍

凡符合條件的浙江局（中煤浙江）系統(tǒng)內(nèi)人員均可報(bào)名。

三、崗位職責(zé)及任職條件

（一）科技地質(zhì)部工作人員

1.主要崗位職責(zé)：

協(xié)助部門負(fù)責(zé)人完成部門工作任務(wù)：國(guó)家地質(zhì)勘查行業(yè)的政策、法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等研究；生態(tài)文明建設(shè)、地質(zhì)勘查等領(lǐng)域的制度、誠(chéng)信自律、理論技術(shù)工藝推廣、裝備、技術(shù)人才培養(yǎng)等體系建設(shè)和外部交流；對(duì)礦業(yè)權(quán)經(jīng)營(yíng)、地質(zhì)勘查相關(guān)工作技術(shù)支持和專業(yè)資料報(bào)送工作；標(biāo)準(zhǔn)化和質(zhì)量管理、科技創(chuàng)新相關(guān)工作；所屬單位地質(zhì)工作質(zhì)量、科技創(chuàng)新指標(biāo)的考核；地質(zhì)工作成果、科技創(chuàng)新成果的鑒定和推廣及相關(guān)成果申報(bào)；礦業(yè)權(quán)經(jīng)營(yíng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)管與服務(wù)；與行業(yè)主管部門、行業(yè)協(xié)會(huì)的工作交流與對(duì)接；科技、質(zhì)量管理等專業(yè)性規(guī)章制度和地質(zhì)、礦業(yè)權(quán)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)規(guī)定的起草、修訂及管理；科技地質(zhì)部檔案管理工作。

2.任職條件

基本條件：

（1）政治素質(zhì)過硬，具有堅(jiān)定的理想信念，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；具有良好的思想素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、理論水平、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)以及保密意識(shí)，遵紀(jì)守法、品行端正，作風(fēng)踏實(shí)。

（2）大學(xué)本科及以上文化程度，8年及以上專業(yè)工作年限，中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)職稱。

（3）具有較強(qiáng)的分析能力、寫作能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力和語(yǔ)言表達(dá)能力，創(chuàng)新思維敏捷。

（4）具有較豐富的一線項(xiàng)目技術(shù)質(zhì)量工作或技術(shù)質(zhì)量管理崗位工作經(jīng)歷，技術(shù)質(zhì)量工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)較豐富。

崗位任職條件：

（1）主管崗位：3年以上浙江局（中煤浙江）所屬單位中層副職任職經(jīng)歷；中層副職任職不足3年的，中層副職和下一層級(jí)任職年限累計(jì)5年以上。

（2）年齡不超過45周歲。具備高級(jí)職稱或特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

（5）現(xiàn)從事測(cè)繪地理信息產(chǎn)業(yè)、檢驗(yàn)檢測(cè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)質(zhì)量工作人員或管理人員優(yōu)先考慮。

（二）經(jīng)營(yíng)管理部（招標(biāo)采購(gòu)中心）主管或主辦崗位

1.主要崗位職責(zé)：

協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好浙江局（中煤浙江）招標(biāo)和采購(gòu)管理、供應(yīng)商管理、采購(gòu)評(píng)審專家管理及浙江局（中煤浙江）本部集中采購(gòu)和招標(biāo)管理工作；完成部門負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

2.任職條件

基本條件：

（1）政治素質(zhì)過硬，具有堅(jiān)定的理想信念，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；具有良好的思想素質(zhì)、服務(wù)意識(shí)、理論水平、職業(yè)道德、敬業(yè)精神、責(zé)任意識(shí)、合規(guī)意識(shí)以及保密意識(shí)，遵紀(jì)守法、品行端正，作風(fēng)踏實(shí)；具有較好的溝通協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)及能力。

（2）大學(xué)本科及以上文化程度，1年以上招標(biāo)采購(gòu)工作經(jīng)歷。

崗位任職條件：

（1）主管崗位：3年以上浙江局（中煤浙江）所屬單位中層副職任職經(jīng)歷；中層副職任職不足3年的，中層副職和下一層級(jí)任職年限累計(jì)5年以上；年齡不超過45周歲，具備高級(jí)職稱或特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

（2）主辦崗位：3年以上工作經(jīng)歷（不包括院校畢業(yè)生初期、見習(xí)期年限）；年齡不超過40周歲。具備中級(jí)及以上職稱或特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬。

四、公開招聘辦法及程序

工作程序包括報(bào)名、資格審查、面試、組織考察或以其他方式了解人選情況、浙江局（中煤浙江）黨委討論決定和聘用等。

（一）報(bào)名

1.自公告之日起至2023年5月10日。

2.報(bào)名材料：《浙江煤炭地質(zhì)局（中煤浙江地質(zhì)集團(tuán)有限公司）招聘報(bào)名表》紙質(zhì)、電子版各一份，學(xué)歷學(xué)位證書、身份證及其他材料掃描件各一份。

(二)資格審查

報(bào)名結(jié)束后，將進(jìn)行資格審查，根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以電話方式通知進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員，未進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。

（三）筆（面）試

根據(jù)實(shí)際情況決定考試方式，主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和崗位匹配性。

（四)組織考察

1.浙江局（中煤浙江）黨委結(jié)合筆（面）試評(píng)議等情況，研究決定擬錄用人員。

2.由組織人事部門以適當(dāng)方式了解人選情況。

（五）確定人選

根據(jù)考察情況，征求紀(jì)檢監(jiān)察部門意見后，浙江局（中煤浙江）黨委根據(jù)擬人員任職年限研究確定聘任崗位或錄用人選。

（六）聘任

通過以上公開招聘程序并符合條件的人員，經(jīng)公示無異議后，根據(jù)相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

五、聯(lián)系方式

浙江煤炭地質(zhì)局（中煤浙江地質(zhì)集團(tuán)有限公司）黨委組織部（人力資源部），聯(lián)系電話：0571-86987464，0571-86478556。

浙江煤炭地質(zhì)局 中煤浙江地質(zhì)集團(tuán)有限公司

2023年4月27日

浙江煤炭地質(zhì)局（中煤浙江地質(zhì)集團(tuán)有限公司）公開招聘報(bào)名表.xls

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