德州市婦女兒童活動(dòng)中心幼兒園隸屬于市婦女兒童活動(dòng)中心，山東省級(jí)示范幼兒園，始建于1996年，占地面積9143㎡，21個(gè)教學(xué)班，在園幼兒600余名，教師學(xué)歷及專業(yè)合格率均達(dá)到100%。多年來培養(yǎng)了一批批全面發(fā)展的適齡兒童，為德州兒童健康成長(zhǎng)和學(xué)前教育發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）、《山東省人民政府辦公廳關(guān)于加快學(xué)前教育改革發(fā)展的意見》（魯政辦字〔2018〕71號(hào)）等文件要求以及省、市有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我園崗位情況和工作需要，面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒腹芾碛變航處煛，F(xiàn)將2023年德州市婦女兒童活動(dòng)中心幼兒園公開招聘?jìng)浒腹芾碛變航處熡嘘P(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、應(yīng)聘條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年5月8日以后出生）；

（三）遵守憲法和法律；

（四）具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件、心理素質(zhì)；

（五）具有招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（六）具有招聘崗位所需的其他條件；

（七）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。公辦幼兒園（中小學(xué)）教師應(yīng)聘，須經(jīng)縣級(jí)以上教育行政主管部門同意；

取得高級(jí)工、預(yù)備技師職業(yè)資格的高級(jí)技?；蚣紟煂W(xué)院全日制畢業(yè)生，可分別按照全日制高職（大專）、本科畢業(yè)生應(yīng)聘符合條件的崗位。

應(yīng)聘人員學(xué)歷證書所載專業(yè)應(yīng)當(dāng)與招聘崗位專業(yè)要求相一致。應(yīng)聘人員在普通全日制高等學(xué)歷教育階段取得國(guó)家承認(rèn)的輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書的，可與相應(yīng)的畢業(yè)證書配合使用，依據(jù)輔修專業(yè)證書、雙學(xué)位證書注明的專業(yè)報(bào)考。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位及相關(guān)證書，須在2023年7月31日前取得；其他人員應(yīng)聘的，招聘崗位要求的所需資格、證件等，須在2023年5月8日前取得。

其他人員應(yīng)聘的，需取得招聘崗位要求的教師資格證書。持教育部考試中心印發(fā)的有效期內(nèi)的《教師資格考試合格證明》，可視為取得教師資格證書。

根據(jù)教育部有關(guān)規(guī)定，自2016年12月1日后錄取的非全日制研究生，報(bào)名時(shí)與全日制研究生同等對(duì)待。

按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》規(guī)定，應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位。

國(guó)（境）外留學(xué)人員取得國(guó)務(wù)院學(xué)位委員會(huì)和教育部授權(quán)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)位學(xué)歷認(rèn)證書后，可應(yīng)聘有相應(yīng)層次學(xué)歷學(xué)位要求的崗位。對(duì)暫未取得國(guó)（境）外學(xué)位認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員，可采取“承諾＋容缺”方式，允許先行參加考試，在考察或體檢階段提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

香港和澳門居民中的中國(guó)公民可應(yīng)聘符合條件的崗位。

招聘崗位對(duì)工作經(jīng)歷有明確要求的，應(yīng)聘人員需提供相應(yīng)的工作經(jīng)歷證明（以聘用合同或勞動(dòng)合同、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)證明為審查依據(jù)）。工作經(jīng)歷年限按足年足月累計(jì)，計(jì)算截至2023年5月8日。高校畢業(yè)生在校期間的社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不作為工作經(jīng)歷。

有下列情形之一的不得應(yīng)聘：

1.受過刑事處罰的人員，被開除黨籍的人員，被開除公職的人員；

2.在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生（也不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘）；

3.現(xiàn)役軍人；

4.應(yīng)聘人員不得報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位；

5.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、招聘崗位

德州市婦女兒童活動(dòng)中心幼兒園公開招聘?jìng)浒腹芾碛變航處煃徫粭l件、招聘人數(shù)等具體要求見《2023年度德州市婦女兒童活動(dòng)中心幼兒園公開招聘?jìng)浒腹芾碛變航處煃徫挥?jì)劃表》（附件1）。

報(bào)名、資格初審和繳費(fèi)

報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上初審、網(wǎng)上繳費(fèi)的方式進(jìn)行。

（一）個(gè)人報(bào)名

報(bào)名時(shí)間：2023年5月8日9:00—5月11日16:00

查詢時(shí)間：2023年5月8日11:00—5月12日16:00

報(bào)名人員登錄指定的報(bào)名網(wǎng)站，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料，并上傳本人1寸近期正面免冠照片（照片小于20K）。每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員在招聘單位資格初審前可修改報(bào)名信息，后一次自動(dòng)替換前一次信息。招聘單位初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。2023年5月11日16：00后，單位尚未初審或者初審未通過的，不能再改報(bào)其他崗位，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。

應(yīng)聘人員必須使用有效身份證件進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證件必須一致。有惡意注冊(cè)報(bào)名信息、擾亂報(bào)名秩序等行為的，查實(shí)后取消其本次報(bào)名資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

（二）單位資格初審

初審時(shí)間：2023年5月8日11:00—5月12日16:00

招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作。根據(jù)應(yīng)聘人員提交的信息資料進(jìn)行資格審查。

鑒于設(shè)置專業(yè)要求時(shí)，選聘單位參考的專業(yè)目錄未能完全涵蓋舊專業(yè)、新興學(xué)科、國(guó)外學(xué)科等，請(qǐng)報(bào)名人員及時(shí)查閱教育部制定的現(xiàn)行高等教育專業(yè)目錄，核實(shí)是否屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，如報(bào)名人員所學(xué)專業(yè)不屬于參考專業(yè)目錄中的專業(yè)，且認(rèn)為所學(xué)專業(yè)為崗位專業(yè)條件設(shè)置的近似專業(yè)，可向選聘單位提供相應(yīng)的主干學(xué)習(xí)課程等證明材料。選聘單位根據(jù)崗位工作需要，認(rèn)定是否屬于近似專業(yè)。

（三）網(wǎng)上繳費(fèi)

繳費(fèi)時(shí)間：2023年5月8日16:00—5月13日16:00

應(yīng)聘人員在待審核期滿后至查詢截止時(shí)間前登陸網(wǎng)站，查詢初審結(jié)果。通過資格初審的人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，逾期不辦理網(wǎng)上繳費(fèi)手續(xù)的，視作放棄。繳費(fèi)成功后，下載《2023年德州市婦女兒童活動(dòng)中心幼兒園公開招聘?jìng)浒腹芾碛變航處焾?bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》（參加面試資格審查使用）。

根據(jù)省物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)，筆試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：40元/人。

擬享受減免考務(wù)費(fèi)用的最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象，不實(shí)行網(wǎng)上繳費(fèi)。應(yīng)聘人員資格初審?fù)ㄟ^后，將有關(guān)材料以PDF或照片格式發(fā)送到郵箱rtly2360978@163.com進(jìn)行審核確認(rèn)。證明材料包括：1、最低生活保障家庭人員，提交其家庭所在地的縣（市、區(qū)）民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證；脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測(cè)幫扶對(duì)象提供其家庭所在地的縣（市、區(qū)）鄉(xiāng)村振興部門出具的有關(guān)證明。2、本人身份證。

報(bào)名結(jié)束后，應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。研究生崗位經(jīng)市公開招聘主管部門批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低開考比例。取消和核減招聘計(jì)劃的情況在報(bào)名網(wǎng)站予以公布。應(yīng)聘取消招聘計(jì)劃崗位的人員，可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位。

四、考試

考試分為筆試和面試，均采用百分制計(jì)算成績(jī)。報(bào)考崗位03的應(yīng)聘人員只參加面試。

（一）筆試

筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

屆時(shí)將統(tǒng)一在網(wǎng)站發(fā)布公告，請(qǐng)廣大考生密切關(guān)注網(wǎng)站信息。

應(yīng)聘人員須攜帶筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證件（與報(bào)名時(shí)一致），按準(zhǔn)考證上指定的考試地點(diǎn)、考場(chǎng)參加考試。筆試不指定教材，筆試內(nèi)容包括公共基礎(chǔ)知識(shí)和教學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)（教育學(xué)、心理學(xué)等專業(yè)知識(shí)）兩部分，分別占整個(gè)試題分?jǐn)?shù)的30%和70%。筆試成績(jī)?cè)诘轮菔袐D女兒童活動(dòng)中心幼兒園網(wǎng)站進(jìn)行公布，供考試人員查詢。為保證新進(jìn)人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定合格分?jǐn)?shù)線，由招聘單位根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。

（二）資格復(fù)審

公開招聘?jìng)浒腹芾碛變航處煹馁Y格審查，貫穿招聘工作的全過程。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)招聘計(jì)劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，最后一名出現(xiàn)筆試成績(jī)并列的，一并確定為面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計(jì)劃；達(dá)不到1:3比例的崗位，按實(shí)有合格人數(shù)確定進(jìn)入面試人員。筆試成績(jī)和進(jìn)入面試人員名單在報(bào)名網(wǎng)站公布。

面試人選須按招聘單位或其主管部門的要求進(jìn)行資格復(fù)審，如發(fā)生資格復(fù)審與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的情況，以資格復(fù)審結(jié)果為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘崗位要求，提供相關(guān)證明材料以及《2023年德州市婦女兒童活動(dòng)中心幼兒園公開招聘?jìng)浒腹芾碛變航處焾?bào)名登記表》《誠(chéng)信承諾書》。相關(guān)證明材料主要包括：

1.普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交身份證、學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表。

2.其他人員應(yīng)聘的，提交國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書（須在2023年5月8日前取得）、身份證。

3.在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信，對(duì)按時(shí)出具同意應(yīng)聘介紹信確有困難的在職人員，經(jīng)招聘單位同意，可在考察或體檢階段提供。

4.教師資格證。

5.香港和澳門居民中的中國(guó)公民應(yīng)聘的，還需提供《港澳居民來往內(nèi)地通行證》；臺(tái)灣學(xué)生和居民應(yīng)聘的，還需提供《臺(tái)灣居民來往大陸通行證》。

6.與國(guó)（境）內(nèi)高校應(yīng)屆畢業(yè)生同期畢業(yè)的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得學(xué)歷學(xué)位證書和學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾書；已取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書、但未獲得教育部門認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員應(yīng)聘的，還需提供國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位證書及有資質(zhì)的機(jī)構(gòu)出具的翻譯資料，并作出規(guī)定時(shí)間內(nèi)可取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料的承諾。

應(yīng)聘人員未按要求進(jìn)行資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄。經(jīng)資格復(fù)審不具備應(yīng)聘條件的，取消其面試資格。因放棄或取消面試資格造成的空缺，從達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中按筆試成績(jī)依次遞補(bǔ)，并面向社會(huì)公布。

面試復(fù)審時(shí)間及地點(diǎn)：網(wǎng)站另行公告。

（三）面試

面試按面試方案組織實(shí)施。03崗位面試人選從經(jīng)過網(wǎng)上初審、資格復(fù)審具備應(yīng)聘條件的人員中予以確定，其他根據(jù)崗位特點(diǎn)，分兩類進(jìn)行面試。

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)等具體事宜見《面試通知書》。

2.面試考務(wù)費(fèi)收取標(biāo)準(zhǔn)：70元/人。（資格審查時(shí)現(xiàn)場(chǎng)繳納）

3.A類面試（崗位01、02、03）：采取試講（講課）方式，主要考核教師崗位所需的基本能力和專業(yè)水平，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)組織能力和專業(yè)知識(shí)等方面。

4.B類面試（崗位04、05、06）：采取試講（講課）和特長(zhǎng)展示?？己私處煆氖聦W(xué)前教育相關(guān)的技能技巧、舞蹈相關(guān)的命題與自命題、聲樂相關(guān)的命題與自命題（鋼琴、播放器由幼兒園提供）、體育相關(guān)的命題與自命題。

5.面試劃定最低合格線，成績(jī)采取百分制，精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。低于最低合格線60分的，取消聘用資格。

（四）總成績(jī)及崗位排名的確定

全部考試結(jié)束后，03崗位以面試成績(jī)?yōu)閼?yīng)聘人員考試總成績(jī)，除03崗位以外的按筆試成績(jī)40%和面試成績(jī)60%比例計(jì)算應(yīng)聘人員考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、考試總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。考試總成績(jī)及崗位排名在德州市婦女兒童活動(dòng)中心幼兒園網(wǎng)站公示。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定考察體檢人選；如面試成績(jī)也相同，可采取增加專業(yè)測(cè)試的方式予以確定。

五、考察和體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分依次等額確定進(jìn)入考察體檢范圍人選。因考察、體檢不合格或放棄考察、體檢資格造成的空缺，根據(jù)考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

考察

成立考察工作小組，具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾旄鶕?jù)崗位條件要求采取多種方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品行、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律情況，以及是否具有應(yīng)當(dāng)回避的情形、與招聘崗位的匹配度等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，重點(diǎn)審核“三齡二歷一身份”等內(nèi)容。對(duì)檔案中存在的問題，要認(rèn)真進(jìn)行調(diào)查，問題未查清并處理到位的，不得辦理聘用手續(xù)?？疾旃ぷ餍〗M要實(shí)事求是，全面、客觀、公正地評(píng)價(jià)被考察對(duì)象，并寫出考察意見。應(yīng)聘人員不能按規(guī)定時(shí)間接受考察并提供相關(guān)材料的，視為自動(dòng)放棄。

（二）體檢

對(duì)考察合格人員，在指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。未經(jīng)同意，應(yīng)聘人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員承擔(dān)。

用人單位或應(yīng)聘人員對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，應(yīng)在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出，費(fèi)用由申請(qǐng)方負(fù)擔(dān)。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢醫(yī)院級(jí)別不低于原體檢醫(yī)院，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無效，取消資格。

對(duì)放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，從進(jìn)入同一崗位考察體檢范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

六、公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在德州市人社局、德州市婦聯(lián)、德州市婦女兒童活動(dòng)中心幼兒園網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。在公示期內(nèi)因弄虛作假或舞弊被舉報(bào)查實(shí)的，不予聘用；公示無異議的或者反映問題不影響聘用的，根據(jù)《山東省實(shí)行人員控制總量備案管理的事業(yè)單位人事管理辦法（試行）》（魯人社發(fā)〔2017〕53號(hào)）等文件規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿考核合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。正式聘用的備案制管理人員實(shí)行統(tǒng)一的事業(yè)單位人事管理制度。

七、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作全程接受相關(guān)職能部門的監(jiān)督，自覺接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)違反招聘規(guī)定以及被實(shí)名舉報(bào)查實(shí)的工作人員和應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（中華人民共和國(guó)人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）處理，對(duì)招聘工作中存在不誠(chéng)信情形的應(yīng)聘人員，納入事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)與誠(chéng)信檔案庫(kù)，對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，按照有關(guān)規(guī)定給予處理，涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。

八、其他

本次公開招聘不指定考試教材，不舉辦也不授權(quán)任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。

本次公開招聘的未盡事宜，按照事業(yè)單位公開招聘的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

有關(guān)招聘事項(xiàng)信息通過德州市婦女兒童活動(dòng)中心幼兒園網(wǎng)站和幼兒園微信公眾號(hào)（名稱：德州市婦女兒童活動(dòng)中心幼兒園）公布。應(yīng)聘人員在報(bào)名、筆試、面試、資格審查、考察、體檢、公示等期間，應(yīng)及時(shí)關(guān)注上述網(wǎng)站發(fā)布的公告信息?？忌谡麄€(gè)引進(jìn)期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘部門變更聯(lián)系電話。

本次招聘發(fā)布的簡(jiǎn)章、崗位等信息中的“以上”“以下”“以前”均包含本級(jí)別、本基數(shù)。

本簡(jiǎn)章由德州市婦女兒童活動(dòng)中心幼兒園負(fù)責(zé)解釋。

關(guān)于應(yīng)聘崗位資格條件、資格初審情況請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)（上午8:30-12:00，下午14:30-18:00）直接通過報(bào)名咨詢電話與招聘單位聯(lián)系。

咨詢電話：0534—2322699 2360978

監(jiān)督電話：0534—2687084

附件：1.2023年德州市婦女兒童活動(dòng)中心幼兒園公開招聘?jìng)浒腹芾碛變航處煃徫挥?jì)劃表

2.2023年德州市婦女兒童活動(dòng)中心幼兒園公開招聘?jìng)浒腹芾碛變航處焾?bào)名登記表

3.誠(chéng)信承諾書

德州市婦女兒童活動(dòng)中心幼兒園

2023年4月17日

附件1：計(jì)劃表.xls

附件2：報(bào)名表(1).doc

附件3：誠(chéng)信承諾書.doc

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