根據(jù)局促進(jìn)待崗職工再就業(yè)公開競(jìng)聘工作要求，結(jié)合我單位部分崗位實(shí)際用工需求，按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)上崗的原則，現(xiàn)面向全局待崗職工公開競(jìng)聘，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、競(jìng)聘崗位、人數(shù)、工作地點(diǎn)

1.巖土工程技術(shù)員：2人，工作地點(diǎn)：燕郊、唐山（邯鄲、邢臺(tái)、張家口、定州）

2.電工（項(xiàng)目）：3人，工作地點(diǎn)：燕郊、唐山、邯鄲（邢臺(tái)、張家口、定州）

3.安全員（項(xiàng)目）：2人，工作地點(diǎn)：燕郊、唐山（邯鄲、邢臺(tái)、張家口、定州）

4.司機(jī)：1人，工作地點(diǎn)：燕郊（工程項(xiàng)目）

二、崗位職責(zé)

1.巖土工程技術(shù)員：

（1）熟悉施工圖紙，掌握施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、圖集中的基本內(nèi)容，嚴(yán)格執(zhí)行公司、項(xiàng)目部的各項(xiàng)規(guī)章制度及工序文件；

（2）參與編制施工組織設(shè)計(jì)及專項(xiàng)施工方案、技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行情況；

（3）負(fù)責(zé)對(duì)勞務(wù)分包單位進(jìn)行分部分項(xiàng)技術(shù)交底，檢查、督促施工班組按各級(jí)技術(shù)交底要求進(jìn)行施工；

（4）參加圖紙會(huì)審，做好圖紙審查意見的收集、匯總及圖紙會(huì)審記錄的整理工作；

（5）做好施工圖紙、設(shè)計(jì)變更等技術(shù)文件的收發(fā)、登記工作；

（6）參與項(xiàng)目測(cè)量、定位、放線、計(jì)量技術(shù)復(fù)核、隱蔽驗(yàn)收等工作，及時(shí)準(zhǔn)確填寫有關(guān)技術(shù)表格，做好有關(guān)記錄工作；

（7）做好工作日記，記錄每日工作情況，定期組織統(tǒng)一匯總匯報(bào)。

2.電工（項(xiàng)目）：

（1）配合參與制定施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電施工組織設(shè)計(jì)；

（2）按照施工組織設(shè)計(jì)臨電平面布置圖、建筑施工現(xiàn)場(chǎng)臨時(shí)用電規(guī)范及省市有關(guān)文明工地的要求、布置好施工現(xiàn)場(chǎng)安全用電，為項(xiàng)目開工創(chuàng)造條件；

（3）做好施工現(xiàn)場(chǎng)、辦公區(qū)、生產(chǎn)區(qū)、生活區(qū)、機(jī)械設(shè)備的安全用電保護(hù)及線路架設(shè)工作；

（4）對(duì)班組用電設(shè)備進(jìn)場(chǎng)進(jìn)行驗(yàn)收并做記錄，不合格的用電設(shè)備嚴(yán)禁送電；

（5）編寫施工用電制度和機(jī)械設(shè)備用電注意事項(xiàng)，如施工現(xiàn)場(chǎng)懸掛電線、電纜及用電設(shè)備的警示標(biāo)志及操作規(guī)定等；

（6）定時(shí)對(duì)臨電線路、電箱、用電設(shè)備和生活區(qū)進(jìn)行安全用電檢查，并做好安全用電巡查記錄，拆遷、保養(yǎng)、維修的要做詳細(xì)記錄（如：拆遷或維修原因、地點(diǎn)、日期、結(jié)果）；

（7）積極宣傳電氣安全知識(shí)，發(fā)現(xiàn)違規(guī)接線作業(yè)有權(quán)立即制止，并上報(bào)項(xiàng)目經(jīng)理和安全員，對(duì)相關(guān)人員進(jìn)行安全用電教育，確保安全用電施工正常進(jìn)行；

（8）負(fù)責(zé)水電材料、工具設(shè)備的退場(chǎng)移交工作。

3.安全員（項(xiàng)目）：

（1）認(rèn)真貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，和單位安全生產(chǎn)責(zé)任制、安全管理制度；

（2）負(fù)責(zé)組織對(duì)新工人進(jìn)行三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，定期對(duì)員工進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳教育，加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，監(jiān)督檢查人員持證情況；

（3）參加特種勞動(dòng)保護(hù)用品、安全防護(hù)設(shè)施、機(jī)械設(shè)備使用前的檢查、檢測(cè)和驗(yàn)收；

（4）行使安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查權(quán)，負(fù)責(zé)日常安全監(jiān)督檢查工作，隨時(shí)隨地督促有關(guān)人員解決不安全問題和制止違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)行為。遇重大險(xiǎn)情或事故隱患，有權(quán)責(zé)令停工，立即采取妥善措施或上報(bào)處理；

（5）辨識(shí)項(xiàng)目存在的安全生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)因素，制定應(yīng)對(duì)防范措施，現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急救援方案等，參加項(xiàng)目危害因素評(píng)價(jià)和控制措施的制定；

（6）及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。配合事故調(diào)查組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查、分析事故原因，并根據(jù)上級(jí)事故批復(fù)報(bào)告、糾正預(yù)防措施，監(jiān)督檢查事故處理情況；

（7）負(fù)責(zé)項(xiàng)目安全生產(chǎn)基礎(chǔ)資料的記錄、整理、保存、歸檔工作。

4.司機(jī)：

（1）嚴(yán)格遵守企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)禁酒后駕車、私自出車，保持車輛整潔、衛(wèi)生；

（2）自覺遵守交通規(guī)則，確保行車安全，無違章、無責(zé)任事故；

（3）發(fā)現(xiàn)車輛異常情況及時(shí)上報(bào)，進(jìn)廠維修。

（4）完成車輛的安全使用記錄等工作。

三、崗位任職條件

1.巖土工程技術(shù)員：

（1）年齡要求在50周歲以下；

（2）本科及以上學(xué)歷，巖土工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（3）持有“八大員”資格證書，助理工程師及以上職稱；

（4）具有10年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目管理的經(jīng)驗(yàn)；

（5）身體狀態(tài)良好（需長(zhǎng)期野外作業(yè)）；

（6）遵紀(jì)守法，品行端正，嚴(yán)格遵守單位勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)管理制度。

2.電工（項(xiàng)目）：

（1）年齡要求在50周歲以下；

（2）高中及以上學(xué)歷；

（3）持有建筑施工特種作業(yè)操作資格證書（建筑電工）；

（4）具有10年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)用電管理的經(jīng)驗(yàn)；

（5）身體狀態(tài)良好（需長(zhǎng)期野外作業(yè)）；

（6）遵紀(jì)守法，品行端正，嚴(yán)格遵守單位勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)管理制度。

3.安全員（項(xiàng)目）：

（1）年齡要求在50周歲以下；

（2）大專及以上學(xué)歷，安全工程類相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

（3）持有安全員C證、注冊(cè)安全工程師證書；

（4）具有10年及以上施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理方面的經(jīng)驗(yàn)；

（5）身體狀態(tài)良好（需長(zhǎng)期野外作業(yè)）；

（6）遵紀(jì)守法，品行端正，嚴(yán)格遵守單位勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)管理制度。

4.司機(jī)：

（1）年齡要求在50周歲以下；

（2）高中及以上學(xué)歷；

（3）有駕駛執(zhí)照C1本；

（4）具有10年及以上駕駛經(jīng)驗(yàn)；

（5）身體狀態(tài)良好（需部分時(shí)間野外作業(yè)）；

（6）遵紀(jì)守法，品行端正，嚴(yán)格遵守單位勞動(dòng)紀(jì)律及各項(xiàng)管理制度。

四、競(jìng)聘程序

1.個(gè)人報(bào)名

請(qǐng)將電子版“競(jìng)聘崗位登記表”（詳見附件）發(fā)送至單位公開競(jìng)聘工作電子郵箱zydkrlzyb@163.com，郵件主題統(tǒng)一格式為“競(jìng)聘崗位名稱—姓名”，或直接手寫提交紙質(zhì)版；同時(shí)提交身份證、畢業(yè)證、職稱證書/技能證書等相關(guān)材料的電子掃描件或紙質(zhì)復(fù)印件，近半年體檢報(bào)告。

報(bào)名截止日期：2023年5月5日。

2.資格審查

根據(jù)崗位任職條件，單位人事部門對(duì)競(jìng)聘報(bào)名人員進(jìn)行資格預(yù)審，初步確定參加競(jìng)聘人選，經(jīng)上報(bào)單位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審核后，確定參加競(jìng)聘人選，統(tǒng)一以電子郵件方式或電話方式通知資格審查結(jié)果。

3.面試

單位競(jìng)聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)通過資格審查的競(jìng)聘人員統(tǒng)一進(jìn)行面試（面試時(shí)需攜帶個(gè)人證書材料原件），根據(jù)面試結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人選，并在局網(wǎng)站、用人單位網(wǎng)站（張貼）進(jìn)行公示。

4.聘用

對(duì)公示無異議的擬聘用人選，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

應(yīng)聘人員對(duì)所提供的材料真實(shí)可靠性負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)有弄虛作假等行為，將取消面試、聘用資格。

五、薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，具體情況可通過電話咨詢了解。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：林女士

電話號(hào)碼：010-61599237

電子郵箱：zydkrlzyb@163.com

中冶地勘巖土工程有限責(zé)任公司

2023年4月24日

附件：中冶地勘巖土工程有限責(zé)任公司競(jìng)聘崗位登記表.doc

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除