一、招聘崗位

（一）法律事務部副部長（1名）；

（二）法務專職人員（1名）；

（三）法務綜合崗位人員（1名）。

二、工作地點

北京市海淀區(qū)高梁橋斜街11號院3號樓

三、崗位要求

（一）法律事務部副部長

1.任職資格：

（1）研究生及以上學歷，法學專業(yè)背景，擁有法律職業(yè)資格證；

（2）熟悉建筑工程、房地產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)，具有良好的法律談判技巧及法律文書寫作能力；

（3）5年以上法務相關(guān)工作及管理經(jīng)驗，有建筑行業(yè)相關(guān)的法律工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮；

（4）工作認真負責，性格外向細心，溝通能力、學習能力強；

（5）熟練操作“Excel、word、PPT”等辦公軟件。

2.崗位職責：

（1）負責公司對外合同的起草、制定、修訂工作，并組織公司相關(guān)部門對合同簽訂進行審批；

（2）參與公司、客戶重大項目的談判、溝通工作；

（3）對公司已簽訂的各類合同的履行情況進行監(jiān)督；

（4）若部分合同在履行過程中出現(xiàn)問題，必須及時找出問題根源，并聯(lián)系相關(guān)部門及時解決問題；

（5）負責制定、修正各類合同的標準化、格式化版本；

（6）負責督促建立健全各種合同臺賬；

（7）負責參與公司各部門、公司規(guī)章制度的制定、審核及完善；

（8）負責處理公司對外業(yè)務中涉及的法律事務；

（9）代表公司參與對外訴訟事務的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動；

（10）負責完成集團對公司的合規(guī)管理要求；

（11）負責完成公司相關(guān)合規(guī)風險管理工作；

（12）對公司日常運營中的各種潛在法律風險進行梳理、識別，并提出規(guī)避、化解方案；

（13）協(xié)助公司領(lǐng)導正確執(zhí)行國家法律法規(guī)，對公司的重大經(jīng)營決策進行法律論證，出具法律意見；

（14）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（二）法務專職人員

1.任職資格：

（1）大學本科以上學歷，法律專業(yè)或有法律職業(yè)資格證者優(yōu)先，可以獨立處理訴訟及非訴案件；

（2）熟悉投、融資領(lǐng)域及《民法典》等相關(guān)法律法規(guī)政策；

（3）文筆流暢，語言表達能力強；

（4）具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直；

（5）具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神；

（6）法律職業(yè)素養(yǎng)扎實，責任心強，工作嚴謹細致認真；

（7）熟練操作“Excel、word、PPT”等辦公軟件。

2.崗位職責：

（1）負責公司相關(guān)法律糾紛、訴訟處理及案件管理工作；

（2）負責開展公司合規(guī)風險管理工作；

（3）負責起草、審核、規(guī)范各類合同文本以及合同檔案管理工作等；

（4）參與公司有關(guān)重大決議、規(guī)章及其他重要法律文件的合法合規(guī)性審查；

（5）協(xié)調(diào)解決合同履行中出現(xiàn)的法律問題，盡量避免合同糾紛產(chǎn)生；

（6）解答、協(xié)助咨詢公司及各部門法律事務；

（7）公司及部門內(nèi)部其他相關(guān)法律事務；

（8）完成領(lǐng)導交辦的其他工作。

（三）法務綜合崗位人員

1.任職資格：

（1）大學本科以上學歷；

（2）文筆流暢，語言表達能力強；

（3）具備良好的溝通能力和談判技巧，誠信正直；

（4）具備較強的學習能力、良好的團隊合作精神；

（5）責任心強，工作嚴謹細致認真；

（6）熟練操作“Excel、word、PPT”等辦公軟件。

2.崗位職責：

（1）負責本部門日常事務，公文處理等；

（2）負責本部門相關(guān)文件起草，工作協(xié)辦等；

（3）負責本部門宣傳報道，會議培訓，對外接待工作等；

（4）負責與各單位、各部門的聯(lián)系、溝通、協(xié)調(diào)及配合工作；

（5）領(lǐng)導安排的其他工作。

四、薪酬福利

（一）薪酬待遇

1.法律事務部副部長：月薪為1.8-2萬，綜合年薪為36-40萬；

2.法務專職人員、法務綜合崗位人員：月薪為6-9千，綜合年薪為10-15萬。

（二）六險兩金

五險一金+補充醫(yī)療保險+企業(yè)年金。

（三）帶薪休假

享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、生育假、陪護假、工傷假等各類帶薪假期。

（四）其他福利

交通補助、執(zhí)業(yè)津貼、通訊補助、餐補、采暖補貼、免費年度體檢等。

五、招聘程序

（一）報名方式及時間：

方式一：將個人簡歷發(fā)送至mcczyjt@126.com，郵件及附件按以下格式注明：姓名+應聘崗位。

方式二：登錄“智聯(lián)招聘”網(wǎng)站，搜索公司全稱，找到相應招聘崗位，點擊“申請職位”即可。

截止時間：2023年5月3日

（二）資格審查、面試和考察

根據(jù)招聘要求對應聘人員進行資格審查，通過資格審查的應聘人員根據(jù)通知參加初試、復試。

（三）錄用

對決定錄用的人員，按照公司招聘程序進行人員錄用。試用期滿前經(jīng)考核合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：人力資源部 劉占懷

聯(lián)系電話：010-57955812

聯(lián)系郵箱：mcczyjt@126.com

公司官網(wǎng)：www.mcc-cc.cn