徽商集團(tuán)是由安徽省國(guó)資委監(jiān)管的省屬大型商貿(mào)流通企業(yè)。

集團(tuán)前身是省物資局，1995年11月改制為省物資集團(tuán)，2000年6月更名為徽商集團(tuán)；2002年7月省政府將原省商務(wù)廳12家企業(yè)并入徽商集團(tuán)后，成為既經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)資料又經(jīng)營(yíng)生活資料的大型企業(yè)，并進(jìn)入全國(guó)重點(diǎn)培育的流通企業(yè)行列。

集團(tuán)現(xiàn)有直屬全資或控股公司11家、參股公司2家，業(yè)務(wù)主要涉及期貨金融、商品流通、再生環(huán)保、現(xiàn)代物流、國(guó)際貿(mào)易、資產(chǎn)管理等六大核心板塊。其中，期貨金融板塊的期貨經(jīng)紀(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理等業(yè)務(wù)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁，凈資產(chǎn)收益率居全國(guó)同行業(yè)前列；商品流通板塊的鋼材、煤炭、腈綸、農(nóng)資等生產(chǎn)資料貿(mào)易和購(gòu)物中心、百貨、超市、家電等消費(fèi)品流通網(wǎng)絡(luò)在全省占有重要地位；再生環(huán)保板塊初具雛形；現(xiàn)代物流、資產(chǎn)管理板塊發(fā)展迅速；專(zhuān)事國(guó)際貿(mào)易的貿(mào)發(fā)公司是全省重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)。

集團(tuán)冠徽商名，舉徽商旗，以傳播徽商文化、振興徽商品牌為己任。集團(tuán)持有的“徽商”商標(biāo)為中國(guó)馳名商標(biāo)，“商之都”、“農(nóng)家福”、“紅府”、“國(guó)生”為安徽省著名商標(biāo)。

當(dāng)前及今后一段時(shí)期，集團(tuán)將積極主動(dòng)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展新常態(tài)，搶抓國(guó)有企業(yè)改革機(jī)遇，堅(jiān)持“立足流通、做好流通、走出流通，從傳統(tǒng)商貿(mào)流通企業(yè)向現(xiàn)代流通綜合服務(wù)商轉(zhuǎn)變”的總目標(biāo)，突出“立規(guī)矩、強(qiáng)監(jiān)控、提能力、促規(guī)范、搭平臺(tái)、護(hù)品牌”的總要求，打造一個(gè)面向未來(lái)、充滿(mǎn)希望的新徽商，讓“徽商”這塊金字招牌更加熠熠生輝。

一、招聘崗位及條件

綜合辦公室主任（1人）

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有較高的政治素養(yǎng)，擁護(hù)黨的路線(xiàn)、方針、政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)；

3.認(rèn)同公司的企業(yè)文化，有正確的人生觀，敢于擔(dān)當(dāng)，具備敬業(yè)精神、協(xié)作精神、學(xué)習(xí)精神、奉獻(xiàn)精神和創(chuàng)新精神；

4.具有較好的職業(yè)操守和個(gè)人信用記錄；

5.身心健康，能夠正常履行崗位職責(zé)。

（二）有下列情況之一者不得報(bào)名

1.現(xiàn)役軍人；

2.受到組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或者期滿(mǎn)影響使用的；

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的；

4.存在法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報(bào)名情形的。

（三）任職條件

1.45周歲以下（1978年3月1日以后出生），本科及以上學(xué)歷，或具有中級(jí)以上職稱(chēng)，中共黨員；

2.各級(jí)黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位副處級(jí)及以上職務(wù)；或省屬?lài)?guó)有企業(yè)集團(tuán)中層副職及以上管理人員；市、縣級(jí)正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)人員；

3.具有較好的文字水平、組織推動(dòng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和決策判斷能力；

4.能夠堅(jiān)持原則、廉潔奉公，敬業(yè)愛(ài)崗，有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的職業(yè)道德。

二、招聘程序

本次招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、公示與錄用等程序依次進(jìn)行。

三、薪酬福利

徽商集團(tuán)為聘用人員提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，按照薪酬和績(jī)效管理相關(guān)制度，享受對(duì)應(yīng)職級(jí)的同等薪酬待遇和福利待遇，并提供寬闊的發(fā)展平臺(tái)和豐富的學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會(huì)。具體薪資水平見(jiàn)招聘頁(yè)面。

四、報(bào)名方式

1.本次招聘采用網(wǎng)上投遞簡(jiǎn)歷的方式，通過(guò)省國(guó)資委網(wǎng)站、公眾號(hào)，安徽省徽商集團(tuán)有限公司網(wǎng)站、公眾號(hào)，前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)等發(fā)布招聘信息，在前程無(wú)憂(yōu)網(wǎng)投遞簡(jiǎn)歷。

簡(jiǎn)歷投遞請(qǐng)掃描以下二維碼：

2.如需添加相關(guān)材料，可在簡(jiǎn)歷附件上傳學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、資格證書(shū)、獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件。

3.報(bào)名時(shí)間：自發(fā)布之日起至2023年5月4日18:00。

4.面試時(shí)間另行通知。

五、相關(guān)說(shuō)明

1.報(bào)考人員的簡(jiǎn)歷信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過(guò)資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消測(cè)試、聘用等資格。

2.招聘過(guò)程中因應(yīng)聘人員電話(huà)、短信等通訊不暢導(dǎo)致無(wú)法收到通知或未及時(shí)回復(fù)的，后果由應(yīng)聘人員本人負(fù)責(zé)。

3.應(yīng)聘人員不得報(bào)考聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

4.本公告未盡事宜由徽商集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

六、聯(lián)系方式

咨詢(xún)電話(huà)：呂女士0551-62861542。

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系刪除