因工作需要，泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司（含權(quán)屬企業(yè)）擬向社會(huì)公開招聘一批工作人員。具體事項(xiàng)公告如下：

一、招聘公司簡介

泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司權(quán)屬招聘企業(yè)簡介詳見附件1。

二、招聘崗位及條件

（一）招聘崗位、人數(shù)、資格條件 

本次計(jì)劃招聘47個(gè)崗位52人。招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員崗位信息表》（附件2）。企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)按照《國家統(tǒng)計(jì)局關(guān)于印發(fā)統(tǒng)計(jì)上大中小微型企業(yè)劃分辦法（2017）的通知》，崗位招聘相關(guān)專業(yè)要求參考《福建省機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考專業(yè)指導(dǎo)目錄（2023年）》設(shè)置，境外院校開設(shè)的專業(yè)不在該目錄內(nèi)的，由集團(tuán)認(rèn)定。

（二）應(yīng)聘者基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律；

2.具有良好的品行和職業(yè)道德；

3.具有履行崗位職責(zé)所必要的專業(yè)知識(shí)；

4.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，無不良履職記錄，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；

5.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件；

6.符合報(bào)考崗位所要求的各項(xiàng)資格條件。

（三）有下列情況之一的，不得參加應(yīng)聘： 

1.有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的。

2.因個(gè)人原因，導(dǎo)致企業(yè)經(jīng)營管理不善，發(fā)生安全、質(zhì)量等重大責(zé)任事故，或出現(xiàn)嚴(yán)重虧損，造成國有或集體資產(chǎn)嚴(yán)重流失和重大經(jīng)濟(jì)損失的；個(gè)人在企業(yè)經(jīng)營管理活動(dòng)中有重大弄虛作假行為的。

3.受過司法機(jī)關(guān)刑事處罰的；正在黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限內(nèi)的，正在接受司法機(jī)關(guān)立案偵查或紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案審查的。

4.國家法律法規(guī)、黨紀(jì)政紀(jì)和有關(guān)政策另有規(guī)定不能擔(dān)任國有企業(yè)職務(wù)的。

5.經(jīng)在全國法院被執(zhí)行人信息查詢系統(tǒng)查詢，屬于失信被執(zhí)行人的。

6.其他不宜報(bào)名的。

（四）特別說明：

1. 對于行政（事業(yè)）身份干部參加應(yīng)聘并被錄用的，其組織人事關(guān)系調(diào)入所在企業(yè)，不再保留其行政（事業(yè)）級(jí)別和原有行政（事業(yè)）干部身份。

2. 應(yīng)屆畢業(yè)生是指：（1）應(yīng)于2023年8月31日前取得畢業(yè)證書、學(xué)位證書的2023年普通高校畢業(yè)生（非在職）；（2）普通高校2021年、2022年畢業(yè)生離校時(shí)和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為2年）未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生（非統(tǒng)招的非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式如自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育、夜大、電大等不視為應(yīng)屆畢業(yè)生）。

3. 報(bào)考人員取得的學(xué)歷學(xué)位須在中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/）上可查詢認(rèn)證。對于境外院校的畢業(yè)生，應(yīng)取得教育部留學(xué)服務(wù)中心對應(yīng)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。學(xué)歷認(rèn)證可登陸中國留學(xué)網(wǎng)(http://www.cscse.edu.cn)查詢認(rèn)證的有關(guān)要求和程序。

4. 崗位要求的相關(guān)資格證書取得的截止時(shí)間和相關(guān)資歷計(jì)算的截止時(shí)間為2023年5月4日。應(yīng)聘人員相關(guān)專業(yè)資格證書通過考試但未取得證書的，須在資格復(fù)核時(shí)提供由相關(guān)部門出具的成績單及是否通過考試的書面結(jié)論。

報(bào)考要求具備一定年限（按足年足月，以2023年4月為截止期計(jì)算）工作經(jīng)歷或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)崗位的應(yīng)聘人員，在資格復(fù)核時(shí)須提供相應(yīng)的有效證明材料。應(yīng)聘人員全日制普通教育期間的實(shí)習(xí)或社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷不視為崗位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷（經(jīng)驗(yàn)）。

5. 年齡要求：30周歲（含）及以下以1992年4月以后出生為計(jì)算口徑，其他年齡要求以此類推。

三、薪酬待遇

薪酬實(shí)行崗位薪資制，包括固定工資、績效工資、效益獎(jiǎng)金等，固定工資按月兌現(xiàn)，績效工資和年度效益獎(jiǎng)金根據(jù)企業(yè)整體效益情況及個(gè)人工作績效情況核發(fā)。享有國家法定福利待遇。其中，符合《關(guān)于開展“涌泉”行動(dòng)集聚各類人才在泉?jiǎng)?chuàng)業(yè)就業(yè)的若干措施》（泉委辦發(fā)〔2022〕5號(hào)）《福建省工科類青年專業(yè)人才支持暫行辦法》(閩委人才〔2016〕4號(hào))等文件規(guī)定的對象，一經(jīng)錄用，可申請享受相應(yīng)人才待遇。

四、報(bào)名程序

本次招聘工作采取線上報(bào)名的方式，按資格初審、確認(rèn)參加考試、打印準(zhǔn)考證等程序進(jìn)行。

（一）線上報(bào)名

1.線上報(bào)名（即日起至2023年5月4日17:30）。招聘公告在泉州市國資委網(wǎng)站（http://gzw.quanzhou.gov.cn/）、泉州水務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)（www.qzwater.cn）和集團(tuán)微信公眾號(hào)（泉州水務(wù)）上發(fā)布，應(yīng)聘者可登錄水務(wù)集團(tuán)報(bào)名網(wǎng)址，進(jìn)行注冊、填寫信息、上傳資料，等待資格審核。考生在同一考試批次只能報(bào)考1個(gè)符合條件的崗位，報(bào)名成功后不得改報(bào)，報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位，報(bào)名時(shí)間截止后，不再接受報(bào)名。報(bào)名系統(tǒng)將于5月4日17：30關(guān)閉。

2.研究生免筆試申請。招聘方式為“考試招聘”的崗位，應(yīng)聘者符合招聘崗位資格條件，且對應(yīng)的專業(yè)為全日制研究生學(xué)歷者，可根據(jù)意愿申請免筆試。審核通過后可直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。符合條件但不提出申請，或提出申請但經(jīng)審核不符合免筆試條件者，仍需參加筆試環(huán)節(jié)。

（二）資格初審

資格初審時(shí)間為即日起至2023年5月8日17:30，集團(tuán)負(fù)責(zé)組織招聘企業(yè)對報(bào)名者進(jìn)行資格審查。報(bào)名人員應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人資格初審結(jié)果。對資格初審有異議的，應(yīng)在資格初審時(shí)間段內(nèi)通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行申訴，因未及時(shí)關(guān)注資格初審結(jié)果而錯(cuò)過申訴或改報(bào)機(jī)會(huì)的，后果由報(bào)名人員負(fù)責(zé)。

報(bào)名人員所填寫的報(bào)名信息、聯(lián)系方式（包括移動(dòng)電話、家庭電話、郵箱、地址等）等應(yīng)準(zhǔn)確無誤，保持暢通，因信息填寫有誤而影響招聘考試的，后果由報(bào)名人員負(fù)責(zé)。

對進(jìn)入面試、專業(yè)技能測試、體檢、考察階段的報(bào)考人員，招聘單位、主管部門及組織人事部門將對其的資格條件進(jìn)行復(fù)核；辦理聘用手續(xù)時(shí)，組織人事部門還將再次對報(bào)考人員的資格條件進(jìn)行再復(fù)核。資格條件的最終確認(rèn)以組織人事部門再復(fù)核為準(zhǔn)。

報(bào)名人員應(yīng)嚴(yán)格按照招聘崗位資格條件要求報(bào)名，并對網(wǎng)上提交的信息和相關(guān)材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)，按計(jì)入誠信檔案、取消考試資格或聘用資格等處理。

經(jīng)資格審查后，每個(gè)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，相應(yīng)調(diào)減該招聘崗位的招聘人數(shù)直至取消該崗位招聘計(jì)劃，或經(jīng)集團(tuán)黨委研究降比例開考。

（三）確認(rèn)參加考試

初審?fù)ㄟ^者應(yīng)于5月11日至5月13日17:30登錄報(bào)名系統(tǒng)完成參加考試的確認(rèn)手續(xù)，確認(rèn)后安排考試座次，未確認(rèn)參加考試者，視為放棄應(yīng)聘資格。（若因不可控因素，確認(rèn)時(shí)間調(diào)整，將另行通知，請及時(shí)關(guān)注招聘平臺(tái)公告）

（四）準(zhǔn)考證下載及打印

資格初審合格的報(bào)名人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間（另行通知）內(nèi)登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載并打印本人準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按時(shí)打印并保管好準(zhǔn)考證，直至招聘工作結(jié)束。

五、考試辦法

本次招聘考試分為考試招聘和考核面試兩種形式，以筆試、面試（含專業(yè)技能測試）、筆試和面試相結(jié)合等方式進(jìn)行。

（一）考試招聘崗位

1.初試：采取筆試方式進(jìn)行，根據(jù)企業(yè)崗位任職相關(guān)要求，筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》或《專業(yè)知識(shí)》，部分崗位會(huì)按類別加考《申論》。筆試卷面總分100分，考試時(shí)間120分鐘。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行發(fā)布通知，具體見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員應(yīng)按照準(zhǔn)考證上標(biāo)明的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試?？荚嚠?dāng)天必須憑準(zhǔn)考證、身份證方可進(jìn)入考點(diǎn)參加考試。

成績發(fā)布時(shí)間另行通知，可在集團(tuán)微信公眾號(hào)或招聘平臺(tái)上查詢?？忌鷨慰乒P試成績均須達(dá)到50分（含）以上，視為筆試成績合格，方可進(jìn)入復(fù)試，每個(gè)崗位按照擬招用人數(shù)與復(fù)試人員1:3的比例、按筆試成績從高至低確定進(jìn)入復(fù)試人員名單，若崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與符合條件應(yīng)參加筆試人數(shù)的比例未達(dá)到1:3的，則該崗位符合復(fù)試條件的報(bào)名者可直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)。初試筆試成績帶入復(fù)試面試環(huán)節(jié)，并按一定比例折算計(jì)入總分。申請免筆試研究生直接進(jìn)入復(fù)試環(huán)節(jié)，其初試成績?nèi)≡搷徫贿M(jìn)入復(fù)試人員前三名初試成績平均分。

2.復(fù)試：進(jìn)入復(fù)試人員視規(guī)模及崗位需要，采用但不限于半結(jié)構(gòu)化面試、技能測試等形式，具體要求會(huì)提前告知。該環(huán)節(jié)主要考察了解應(yīng)聘人員的綜合能力、專業(yè)知識(shí)、適崗條件、心理素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、工作期望等。該環(huán)節(jié)成績須達(dá)到70分（含）以上，視為成績合格。若同崗位應(yīng)聘人員成績均低于70分，則取消該崗位招聘計(jì)劃。

3.總成績計(jì)算規(guī)則?？忌踉嚦煽兒蛷?fù)試成績各占總成績的50%（初試加考《申論》的，該科目成績占初試成績的60%，《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》占40%）。成績?yōu)榘俜种?，四舍五入保留小?shù)點(diǎn)后2位。

（二）考核面試崗位

視應(yīng)試人員規(guī)模及崗位需要，采取初試和復(fù)試兩輪不限于半結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)技能測試等考核形式，考核面試時(shí)間、形式及要求等會(huì)另行通知。每輪成績均須達(dá)到70分（含）以上，視為成績合格，方可進(jìn)入下一招聘程序，若同一輪所有人員成績均低于70分，則取消本崗位本次招聘計(jì)劃。復(fù)試人員名單按照擬招用人數(shù)與復(fù)試人員1:3的比例、按初試成績從高至低進(jìn)行確定。兩輪成績各占總成績的50%，成績?yōu)榘俜种?，四舍五入保留小?shù)點(diǎn)后2位。

六、社調(diào)、體檢、公示和聘用

（一）社會(huì)背景調(diào)查

各招聘崗位按總成績1:1確定初步擬聘用人員進(jìn)行社會(huì)背景調(diào)查?？偝煽兂霈F(xiàn)相同情況，取最終輪成績較高者，若復(fù)試成績?nèi)韵嗤?，將進(jìn)行加試，加試形式及具體內(nèi)容另行通知。

社會(huì)背景調(diào)查方式包括查閱個(gè)人檔案、開具相關(guān)審核證明、赴原單位考察了解等，主要調(diào)查包括但不限于有關(guān)證書、證件的真實(shí)性，任職經(jīng)歷、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、征信失信等情況。

從資格初審至社會(huì)調(diào)查環(huán)節(jié)（截止確定擬錄用人選前），如未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)根據(jù)招聘要求提供相應(yīng)審查材料的，視為自動(dòng)放棄，不予進(jìn)入下一個(gè)招聘環(huán)節(jié)，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。如有特殊情形暫時(shí)無法提供的，應(yīng)書面報(bào)經(jīng)招聘企業(yè)審批。

（二）體檢

若社會(huì)調(diào)查結(jié)果符合任職要求，將通知擬聘用人員體檢，體檢參照機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施，費(fèi)用由擬聘用人員自理。體檢是否合格以醫(yī)院出具的為準(zhǔn)。對需要復(fù)檢的，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢人員應(yīng)按時(shí)參加體檢，不按時(shí)參加體檢者（包括體檢當(dāng)日未按要求時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)集中的），視同放棄資格。凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況的報(bào)考人員，不予聘用或取消聘用。

女性擬聘人員因懷孕需申請延期體檢的，應(yīng)提供懷孕的醫(yī)學(xué)證明并與招聘單位約定延緩體檢的最長期限。

（三）公示和聘用

社調(diào)、體檢合格者可確定為公示對象，在集團(tuán)微信公眾號(hào)或招聘平臺(tái)上進(jìn)行公示，公示期5個(gè)工作日，公示期滿后，公示對象結(jié)果不影響聘用的，用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

聘用人員在接到聘用通知后的14天內(nèi)報(bào)到，若在發(fā)出聘用通知后未能及時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格，如因非不可抗力因素的，將計(jì)入我集團(tuán)誠信檔案3年。如有特殊情形暫時(shí)無法入職的，經(jīng)用人單位批準(zhǔn)，可延期報(bào)到。

七、其他事項(xiàng)

（一）對報(bào)考人員具有以下雖不構(gòu)成違紀(jì)違規(guī)，但無正當(dāng)理由故意浪費(fèi)考試資源不誠信行為的，記入水務(wù)集團(tuán)公開招聘考試誠信檔案庫，3年內(nèi)不得參加集團(tuán)相關(guān)招聘考試：

（1）已確認(rèn)參加面試卻在面試當(dāng)天臨時(shí)棄考的；（2）在社調(diào)、體檢及擬聘用公示等環(huán)節(jié)后棄權(quán)的；（3）用人單位發(fā)出聘用通知后因非不可抗力因素逾期不報(bào)到的。

（二）人員遞補(bǔ)。在面試（專業(yè)技能測試）、社會(huì)背景調(diào)查、體檢、公示等環(huán)節(jié)因不合格或主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)崗位招聘計(jì)劃缺額時(shí)，由集團(tuán)黨委研究決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
新錄用人員在入職2個(gè)月內(nèi)（勞動(dòng)合同簽訂之日起算）離職或放棄錄用資格時(shí)，由集團(tuán)黨委研究決定是否按該崗位最終成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。
遞補(bǔ)人員需執(zhí)行社會(huì)調(diào)查及之后的招聘環(huán)節(jié)，遞補(bǔ)人員不符合要求或放棄將不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

（三）本次公開招聘由泉州水務(wù)集團(tuán)紀(jì)委（監(jiān)察專員辦）全過程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)公眾的監(jiān)督，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)不符合本《簡章》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假等情況的，立即取消考生的考試和錄用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。

（四）招聘單位正常上班時(shí)間（周一至周五上午8:00-12:00，下午14:30-17:30）接受有關(guān)招聘崗位事項(xiàng)來電咨詢，各招聘崗位具體咨詢電話詳見《泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司公開招聘工作人員信息表》。招聘流程及報(bào)名系統(tǒng)技術(shù)問題，可咨詢水務(wù)集團(tuán)人力資源部（聯(lián)系電話：0595-22289878）或通過招聘平臺(tái)信箱（頁面浮窗）進(jìn)行反映。

（五）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照崗位任職資格要求報(bào)名，并對材料真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假、惡意報(bào)考的，一經(jīng)核實(shí)取消錄用資格；應(yīng)聘人員所提供聯(lián)系方式必須完整且準(zhǔn)確無誤，因聯(lián)系方式有誤影響招聘的，后果自負(fù)。

（六）公開招聘未盡事宜，解釋權(quán)歸泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司所有。

【特別提醒：關(guān)于本次招聘的一切信息均以泉州水務(wù)集團(tuán)官網(wǎng)及官方微信公眾號(hào)發(fā)布的公告為準(zhǔn)。集團(tuán)從未指定任何考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試（面試）輔導(dǎo)培訓(xùn)班，目前社會(huì)上的各種培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、輔導(dǎo)班或發(fā)行的出版物等，均與本次招聘無關(guān)。請考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙?！?/p>

附件3：泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司及權(quán)屬招聘企業(yè)簡介

請前往：https://www.qzwater.cn/announcement/383246查看附件

泉州水務(wù)集團(tuán)有限公司

2023年4月13日