因工作需要，我街?jǐn)M面向社會(huì)公開招聘8名雇員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)、范圍

（一）招聘崗位與人數(shù)

執(zhí)法輔助類雇員8名，主要從事街道行政執(zhí)法輔助工作或綜合治理輔助工作，具體工作崗位由街道統(tǒng)籌安排。

（二）招聘范圍

面向社會(huì)公開招聘，每位考生僅限報(bào)1個(gè)崗位。

二、報(bào)考條件

（一）崗位一：執(zhí)法輔助類雇員5名

1.遵紀(jì)守法，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，具備良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷；

3.具備較好溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦基本操作；

4.年齡35周歲以下（1987年4月30日以后出生）；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，能適應(yīng)城市管理日常外出巡查管理、輔助執(zhí)法及街道夜間值班、應(yīng)急工作。

6.同等條件下，法律、城市管理、住房建設(shè)等相關(guān)專業(yè)，持有C1或以上機(jī)動(dòng)車駕照，駕齡3年及以上優(yōu)先。

（二）崗位二：執(zhí)法輔助類雇員3名

1.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法犯罪記錄；

2.年齡35周歲以下（1987年4月30日以后出生）；

3.學(xué)歷：大?；蛞陨蠈W(xué)歷；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力，能適應(yīng)安全生產(chǎn)日常外出監(jiān)督巡查、輔助執(zhí)法及街道夜間值班、應(yīng)急工作；

5.具備較好溝通協(xié)調(diào)能力，熟悉電腦基本操作；

6.同等條件下，法律、安全工程、消防、應(yīng)急管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先、持有C1或以上機(jī)動(dòng)車駕照，駕齡3年及以上優(yōu)先。

※有以下情形之一的，不得報(bào)考以上崗位：

（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;

（2）涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的;

（3）有參加邪教組織活動(dòng)的;

（4）從事過危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

（5）道德品質(zhì)上有劣跡行為的;

（6）聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

（7）法律、法規(guī)規(guī)定不宜聘用的其他情形。

三、招聘程序

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行；

2.報(bào)名時(shí)間：2023年 5月4日至 5月 10 日正常上班時(shí)間（上午9:00-12:00，下午2:00-6:00）（周六日及法定假期不對(duì)外辦公），逾期不接受報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鳳陽街道辦事處（地址：廣州市海珠區(qū)泰沙路555號(hào)505室；聯(lián)系電話：020-34414807；聯(lián)系人：易小姐）

4.報(bào)名資料：

《鳳陽街道招聘報(bào)名表》（貼本人近期彩色免冠照片）、本人身份證正反面、戶口簿戶主頁和本人頁（屬集體戶口的須提供加蓋公章的戶主頁復(fù)印件及本人頁原件）、《健康申報(bào)承諾書》、學(xué)歷（位）證書、學(xué)歷學(xué)位鑒定證明（可于學(xué)信網(wǎng)打?。?、暫緩就業(yè)協(xié)議書（僅辦理了暫緩就業(yè)的人員提供）、就業(yè)推薦表（僅當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生提供）等崗位要求的材料。所有證件、材料均要求提供原件及復(fù)印件（A4規(guī)格，原件在校驗(yàn)后退還本人）。以上材料缺一不可，否則視為不符合報(bào)名資格。若有專業(yè)技術(shù)資格證書、駕駛證等有關(guān)證明材料，也可一并提交。

5.資格審查：應(yīng)聘者通過資格審查方能參加考試。報(bào)考人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，提交的材料必須與報(bào)名時(shí)填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假之處，取消考試資格。

資格審查貫穿考試、考察、錄用、試用全過程。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或錄用資格。

（二）考試

1.筆試。筆試采取閉卷方式，主要測(cè)試綜合業(yè)務(wù)知識(shí)。筆試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

按筆試成績(jī)高低和崗位招聘人數(shù)1：3的比例確定面試人員，未能達(dá)到上述比例的，所有參加筆試的人員均進(jìn)入資面試。

2.面試。面試采用結(jié)構(gòu)化面試，對(duì)參加面試人員的相關(guān)知識(shí)及綜合能力進(jìn)行評(píng)分，面試合格分為60分，面試分?jǐn)?shù)不合格者不能進(jìn)入體檢。面試形式、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試綜合成績(jī)由筆試、面試成績(jī)按4:6比例合成。

（三）體檢

按照招聘崗位人數(shù)和考試綜合成績(jī)高低順序1：1的比例確定進(jìn)行體檢人選，體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，體檢合格者進(jìn)入考察程序。體檢不合格者，可根據(jù)實(shí)際需要在具備候選資格的人員中遞補(bǔ)。

（四）考察

對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察，主要考察擬招聘人員的思想政治、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并核實(shí)是否具備報(bào)考資格。經(jīng)考察，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有違法違紀(jì)、違反國(guó)家政策、違背社會(huì)公德等情況的不予聘用。考核不合格或試用期因勞動(dòng)者個(gè)人原因提出辭職的，可在具備候選資格的人員中依次遞補(bǔ)。按照考試、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人選，并在廣州市海珠區(qū)政府門戶網(wǎng)站（http://www.haizhu.gov.cn/）進(jìn)行3個(gè)工作日的公示。對(duì)于公示無異議的擬聘用人選，按照雇員管理有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

四、待遇和管理

待遇標(biāo)準(zhǔn)按區(qū)編外人員管理有關(guān)文件及用人單位編外人員薪酬管理制度執(zhí)行，聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期考核合格的，享受相應(yīng)工資福利待遇，試用期考核不合格的，依法解除勞動(dòng)合同。

未盡事宜按我街有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，本公告由鳳陽街道辦事處負(fù)責(zé)解釋。

五、其它要求

考生應(yīng)閱讀、了解防疫須知，簽署《考生健康申報(bào)承諾書》（附件2），按規(guī)定參加考試。

所有考生應(yīng)自備N95/KN95口罩（除進(jìn)行身份核驗(yàn)時(shí)摘除口罩）?？记翱键c(diǎn)組織考生，設(shè)防疫檢查通道，保持1米以上間隔，分散有序入場(chǎng)，逐一進(jìn)行防疫檢查?？忌绯霈F(xiàn)不適癥狀，應(yīng)及時(shí)報(bào)告并自覺服從考務(wù)人員管理，配合接受相應(yīng)安排。

附件1：鳳陽街道招聘報(bào)名表.xls

附件2：健康申報(bào)承諾書.docx

鳳陽街道辦事處

2023年4月24日

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