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2023年江西省供銷集團總部及直屬單位公開招聘公告

http://www.zzekj.net   2023-05-11 20:50:18   來源:南昌人才招聘網(wǎng)-招聘招考專欄

江西省供銷集團是經(jīng)省委省政府批準,由江西省供銷聯(lián)社主管,于2020年4月正式揭牌成立的省屬國有企業(yè),注冊資本金9.5億元,現(xiàn)有所屬企業(yè)50余家,項目遍及全省各地。

集團始終圍繞中央“補短板、強弱項”的核心要求,堅持以“服務三農(nóng)產(chǎn)業(yè),服務鄉(xiāng)村振興”為主線,用足用好“供銷”和“政策”兩大資源,強龍頭、補鏈條、興業(yè)態(tài)、樹品牌,做大做優(yōu)冷鏈、大數(shù)據(jù)、中藥材三大主業(yè),積極拓展大宗農(nóng)產(chǎn)品貿(mào)易、農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)零售、設施農(nóng)業(yè)、農(nóng)批市場、農(nóng)事社會化服務、金融科技等多個協(xié)同、配套產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,“供銷冷鏈物流”、“供銷智慧農(nóng)貿(mào)”、“供銷中藥材”、“有只鹿”等供銷字號越來越受到社會各界贊譽,品牌效益正在形成,產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展態(tài)勢愈發(fā)強勁。

現(xiàn)因發(fā)展需要,經(jīng)研究面向社會公開招聘以下人員:

一、集團總部招聘計劃

集團總部:工作人員3人。

二、直屬單位招聘計劃

各直屬單位:子公司副總經(jīng)理1人,風控審計部經(jīng)理1人,供應鏈管理部經(jīng)理1人,投資管理部經(jīng)理1人,農(nóng)事服務事業(yè)部部門經(jīng)理1人、副經(jīng)理1人,工作人員10人。

具體崗位要求見附件。

三、福利待遇

1、待遇:集團將根據(jù)所聘用崗位提供有競爭力的薪酬待遇,薪酬由崗位工資和年終績效等構成,具體面議。

2、社會保險及公積金:按規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險及住房公積金。

3、休假:帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等。

4、補貼:通訊補貼、高溫補貼等。

5、福利:員工餐廳、節(jié)日福利、文化活動、年度體檢等。

四、招聘方式

(一)網(wǎng)上報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式進行,報名人員可訪問江西省供銷集團官方微信公眾號、江西人才招聘網(wǎng),進入“江西省供銷集團有限公司招聘公告”欄目,通過“報名入口”注冊并登錄報名平臺,據(jù)實填寫表格、按崗位要求上傳相關證照及佐證材料,完成在線報名。

報名時間自公告之日起至2023年5月9日17:00截止。

年齡及資歷終算時間為2023年4月24日。

(二)資格審查

1.資格初審將于線上進行,應聘人員需按招聘崗位要求上傳相應證照及材料(其中要求有相應工作經(jīng)驗、行業(yè)經(jīng)驗的崗位,需提供證明材料),并持續(xù)關注報名系統(tǒng),報名結(jié)果將通過報名系統(tǒng)及短信的形式反饋。

2.資格審查工作貫穿招聘工作全過程,實行誠信報名,筆試通過人員提交的學歷、專業(yè)、年齡、職稱證書、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績報告等信息和相關材料(其中應屆大學生須提交就業(yè)推薦表與成績單)必須真實、準確、完整、有效。經(jīng)審查,證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實,影響資格審查或無法完成資格審查的,取消報名人員應聘資格。

(三)考核形式

本次考試除中層管理及以上人員采取直接面試形式外,其他崗位均需筆試加面試的形式。

1.筆試

(1)筆試采取閉卷方式進行,考生憑身份證和《筆試準考證》參加考試。

(2)筆試時間:預計5月下旬(具體以筆試公告時間為準)。打印準考證時間:以后續(xù)準考證打印通知公布時間為準,地點:詳見筆試準考證。具體時間和地點詳情請關注江西省供銷集團官方網(wǎng)站、微信公眾號、江西人才招聘網(wǎng)。

(3)筆試內(nèi)容:相關專業(yè)知識。

(4)崗位招聘人數(shù)與確定報名人數(shù)原則上比例不低于1:5。報名結(jié)束后,若參加筆試人數(shù)未達到1:5比例,筆試后全部考生進入面試,但面試成績須達到70分以上方可錄用。

2.面試

(1)面試時間、地點:另行通知。具體時間和地點詳情請關注江西省供銷集團官方微信公眾號、江西人才招聘網(wǎng)。

(2)確定入闈面試人員:根據(jù)筆試成績,按1:5比例,從高分到低分確定面試對象(入闈末位成績相同者一并列入)。面試名單確定后,凡因考生缺席、取消資格等達不到1:5比例的,面試對象全部參加面試。

(3)面試主要內(nèi)容和方法:面試采取半結(jié)構化面試或無領導小組討論形式進行,面試主要考核綜合分析、組織協(xié)調(diào)、職業(yè)道德、應變能力等。

(4)筆試及面試環(huán)節(jié),如崗位應聘人員表現(xiàn)均無法達到預期用人標準,招聘方有權取消該崗位的招聘。

(5)綜合成績合成計算及排名。綜合總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%。筆試、面試、綜合成績均按四舍五入法保留到小數(shù)點后兩位。按綜合成績從高分到低分進行排名排序,綜合成績相同的,按面試成績進行排名;面試成績?nèi)韵嗤?,按報考職位?yōu)先條件確定。

(6)本次招聘,面試設70分合格分數(shù)線,達到70分及以上者方可進入后續(xù)考察環(huán)節(jié)。

(四)考察或背景調(diào)查

根據(jù)最終成績從高分到低分的排名順序,按招聘崗位計劃數(shù)等額確定考察人選,背景調(diào)查主要是擬聘用人員個人工作履歷、業(yè)績表現(xiàn)、學歷的真實性;有無違規(guī)違紀等情況。如經(jīng)調(diào)查,沒有合適的擬聘人員,可取消或減少此崗位錄用計劃。

其中對中層管理及以上人員開展全面考核考察,并查閱考察對象人事檔案等信息,形成考察意見。

(五)入職體檢

擬錄用人員安排定點機構體檢,體檢結(jié)論不合格需要復檢的,在具有體檢資質(zhì)的同一級別或者上一級別的另一醫(yī)療機構復檢,體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準,復檢不合格者不予聘用。體檢費用由體檢對象自理。

(六)公示錄用

綜合應聘人員筆試、面試成績及考察情況確定擬錄用人選,并按照工作流程提交江西省供銷集團相關會議研究審議,待核準通過后在招聘平臺公示擬錄取人選名單。未錄取者不另行通知。

五、其他事項

1.錄用:體檢、考察合格者予以錄用,試用期3個月。

2.集團可根據(jù)測試、考察及人崗匹配等情況對擬聘人員崗位進行調(diào)整。

3.本次崗位招聘未滿的,本年度仍繼續(xù)有效。

4.資格審查、筆試、面試等招聘工作將通過短信、電話等方式告知,請應聘者提供準確的電話號碼,保持電話暢通,集團對應聘者信息及提交的應聘材料嚴格保密,不作他用;體檢按錄用公務員的標準進行。

5.本次招聘不組織任何形式的考前培訓班,不指定教材、輔導材料。

6.聯(lián)系方式

供銷集團總部聯(lián)系人:歐陽先生 郭女士

聯(lián)系電話:0791-86890213

附件:江西省供銷集團有限公司2023年度公開選聘人才崗位計劃表.xlsx

2023年4月24日

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