無錫高新區(qū)于2021年1月掛牌成立無錫太湖國際科技園管理辦公室無錫太湖國際科技園管理辦公室(副處級建制，與新吳區(qū)新安街道實(shí)行“園街合一”管理體制)啟動(dòng)太湖灣科創(chuàng)城建設(shè)，太湖灣科創(chuàng)城是“感知中國”發(fā)源地、無錫國家傳感網(wǎng)創(chuàng)新示范區(qū)策源地、全省首個(gè)零碳科技產(chǎn)業(yè)園誕生地，現(xiàn)已形成物聯(lián)網(wǎng)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)、集成電路、生物醫(yī)藥、高端軟件等新興產(chǎn)業(yè)集群，高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)產(chǎn)值占比高達(dá)90%以上，創(chuàng)新要素高度集聚，高端人才持續(xù)匯集。太湖灣科創(chuàng)城將圍繞“新興產(chǎn)業(yè)策源地、科教資源集聚地、科創(chuàng)生態(tài)樣板地”這一發(fā)展定位，努力建成為具有國際競爭力的“湖灣明珠，科創(chuàng)名都”。

為進(jìn)一步建強(qiáng)無錫太湖國際科技園管理辦公室服務(wù)發(fā)展的專業(yè)化人才隊(duì)伍，引進(jìn)培養(yǎng)和儲備一批有發(fā)展?jié)摿Φ那嗄耆瞬?，決定面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;遵紀(jì)守法、品行端正、廉潔奉公;熱愛應(yīng)聘崗位工作，具有良好的敬業(yè)精神;適應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì)。

2.年齡40周歲以下，出生日期為1983年1月1日以后。《崗位簡介表》另有要求的，以《崗位簡介表》為準(zhǔn)。

3.工作經(jīng)歷計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月30日，如崗位要求“三年以上工作經(jīng)歷”是指截止日期前需參加工作滿36個(gè)月。

4.未受過刑事、黨紀(jì)、政紀(jì)等處分。

5.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

二、報(bào)名方式

1.凡符合招聘條件的人員均可報(bào)名，僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。

2.發(fā)送電子郵件至指定郵箱報(bào)名，報(bào)名郵箱：tkbzp@vip.163.com，(郵件名稱請注明“應(yīng)聘崗位全稱+姓名+聯(lián)系方式”)

3.咨詢電話：0510-81896885、81896817

咨詢時(shí)間：工作日9:00-11:30，13:00-17:00

報(bào)名日期：2023年4月25日—5月4日

報(bào)名截止時(shí)間：2023年5月4日16:00(郵件發(fā)出時(shí)間為準(zhǔn)，逾期不可補(bǔ)報(bào))

注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)考人員須如實(shí)填寫《應(yīng)聘登記表》附件2及《報(bào)名匯總表》附件3。《應(yīng)聘登記表》需要考生簽字，請簽字后掃描成PDF格式，《報(bào)名匯總表》以EXCEL格式發(fā)送。應(yīng)聘者還須提供身份證、學(xué)歷及學(xué)位證書、工作經(jīng)歷證明材料(合同或社保繳費(fèi)記錄)、崗位要求的相關(guān)資格證書或職稱證書一并掃描或拍照(高清)作為附件上傳。

(2)學(xué)歷(學(xué)位)是指國民教育序列的學(xué)歷(學(xué)位)，獲得境外學(xué)歷和學(xué)位的，須經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。

(3)在報(bào)名時(shí)間截止后，對報(bào)考人員提供的信息進(jìn)行初步審核，不符合崗位條件的，未提供完整材料的均視為報(bào)名無效。報(bào)考人員只能選擇所有招聘崗位中的其中一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位的，取消考試資格。

三、招聘程序

1.筆試。主要測試包括專業(yè)知識、綜合能力、相關(guān)法律法規(guī)、時(shí)事政治等方面知識。筆試為閉卷考試，按照1：3的比例，如崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例，可適當(dāng)降低開考比例?？荚嚂r(shí)長120分鐘，滿分100分，合格線60分。

2.資格審查。通過筆試入圍面試的人員在收到通知后，攜帶以下材料：有效居民身份證、畢業(yè)證書、學(xué)歷(學(xué)位)證書、資格證書(含執(zhí)業(yè)資格證書)、應(yīng)聘登記表、學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷(國(境)外學(xué)歷教留服)認(rèn)證報(bào)告、工作經(jīng)歷證明材料(合同或社保繳費(fèi)記錄)、個(gè)人近期免冠二寸照片1張，進(jìn)行現(xiàn)場資格確認(rèn)，以上證件均需原件及復(fù)印件各1份。根據(jù)招聘規(guī)定的條件，對報(bào)名者進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過程。資格審查時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3.面試。根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審結(jié)果，確定入圍面試人員。主要測試應(yīng)聘者履行招聘崗位所必備的基本素質(zhì)和能力，面試有考評小組現(xiàn)場進(jìn)行。面試滿分100分，合格線60分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

4.公布綜合成績。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例，計(jì)算考生綜合成績?？偝煽兿嗤瑫r(shí)，以面試成績高的為先。綜合成績公布時(shí)間另行通知。

5.體檢。根據(jù)考試的總成績，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員并組織體檢，體檢人員需在指定時(shí)間內(nèi)到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

6.政審。用人單位對體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行政審，重點(diǎn)審核應(yīng)聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、道德品質(zhì)等情況。政審或體檢不合格者，依次等額遞補(bǔ)。

7.錄用。根據(jù)應(yīng)聘者筆試、面試的綜合成績、體檢情況和考察情況，采取擇優(yōu)錄用方式，由無錫太湖國際科技園管理辦公室審議后錄用。

四、管理辦法

被錄用人員為企業(yè)性質(zhì)，由無錫太湖國際科技園管理辦公室下轄國控公司與其簽訂勞動(dòng)合同并進(jìn)行管理。

五、其他注意事項(xiàng)

1.報(bào)名人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無誤并保證通訊暢通，及時(shí)接收回復(fù)短信、郵件等信息，因通訊不暢導(dǎo)致未能參加考試的責(zé)任自負(fù)。

2.在招聘過程中對申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：

無錫高新區(qū)(新吳區(qū))紀(jì)委監(jiān)委：12388

無錫太湖國際科技園管理辦公室

2023年4月25日

附件1：招聘崗位簡介表.xlsx

附件2：應(yīng)聘登記表.doc

附件3+：報(bào)名匯總表.xls

聲明:內(nèi)容以官方為準(zhǔn)，如有侵權(quán)請聯(lián)系刪除