中國一重創(chuàng)新研究院是中國一重集團有限公司（以下簡稱公司）在北京成立的二級單位，以深入實施創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，加快公司產(chǎn)品結構調整和產(chǎn)業(yè)轉型升級，以賦能傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)及新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展為主要工作方向，為公司提供高質量決策支撐，著力打造戰(zhàn)略決策支撐平臺、產(chǎn)業(yè)發(fā)展驅動平臺、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新協(xié)同平臺。

為提升整體業(yè)務管理水平，實現(xiàn)公司戰(zhàn)略規(guī)劃目標，公司現(xiàn)決定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘部分業(yè)務崗位人員，具體職位、任職資格要求及程序如下：

一、招聘崗位

產(chǎn)業(yè)政策研究中心　一級高級經(jīng)理 1人。

產(chǎn)業(yè)政策研究中心　高級經(jīng)理 1人。

產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心　一級高級經(jīng)理 1人。

二、招聘程序

1.招聘工作按照自愿報名、資格審查、履歷分析、統(tǒng)一面試、組織考察、決定聘用的程序進行。

2.按照有關規(guī)定，對聘用人員實行半年的試用期。

3.報名時間：2023年4月27日至5月9日17時。

4.凡符合應聘條件且有意應聘的人員，需提供以下資料：《中國一重社會公開招聘報名表》（見附件）；學歷和學位證書、身份證、其他相關證書（職業(yè)資格證書、專業(yè)技術資格證書等）掃描件；述職PPT（內(nèi)容包括但不限于自我介紹、工作經(jīng)歷、主要業(yè)績、崗位設想等，限時8分鐘）。簡歷投遞郵箱：cfhi_cxyjy@163.com。

5.聯(lián)系人及電話：沈經(jīng)理，13796341686，010-52219206。

6.工作地點：北京。

7.面試時間另行通知。

三、任職資格

（一）產(chǎn)業(yè)政策研究中心一級高級經(jīng)理

1.應聘人員需具備以下任職資格：“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學歷，中級及以上職稱，5年以上政府機構、大型國有企業(yè)或權威咨詢機構工作經(jīng)歷，擁有政策研究或參與大型國有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作經(jīng)驗，對承擔過省部級及以上相關研究課題者優(yōu)先。

2.具有較強的事業(yè)心、責任意識和創(chuàng)新精神；具備較強的組織協(xié)調、溝通表達、綜合分析、公文寫作能力和團隊協(xié)作精神。

3.具有良好的心理素質，能夠正常履行職責的身體素質。

4.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

（二）產(chǎn)業(yè)政策研究中心高級經(jīng)理

1.應聘人員需具備以下任職資格：“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學歷，中級及以上職稱，3年以上政府機構、大型國有企業(yè)或權威咨詢機構工作經(jīng)歷，擁有政策研究或參與大型國有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作經(jīng)驗，對承擔過省部級及以上相關研究課題者優(yōu)先。

2.具有較強的事業(yè)心、責任意識和創(chuàng)新精神；具備較強的組織協(xié)調、溝通表達、綜合分析、公文寫作能力和團隊協(xié)作精神。

3.具有良好的心理素質，能夠正常履行職責的身體素質。

4.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

（三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心一級高級經(jīng)理

1.“雙一流”高校全日制碩士研究生及以上學歷，中級及以上職稱，5年以上政府機構、大型國有企業(yè)或權威咨詢機構工作經(jīng)歷，擁有政策研究或參與大型國有企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃工作經(jīng)驗，對承擔過省部級及以上相關研究課題者優(yōu)先。

2.具有崗位職責所必需的專業(yè)知識，熟悉國家對戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及裝備制造業(yè)戰(zhàn)略引領方向和產(chǎn)業(yè)支持政策，對國資國企、宏觀經(jīng)濟、產(chǎn)業(yè)發(fā)展等有較為深刻的認識，具備裝備制造、智能制造工程技術、材料類、能源系統(tǒng)工程等相關專業(yè)從業(yè)經(jīng)驗。

3.具有良好的心理素質，能夠正常履行職責的身體素質。

4.特別優(yōu)秀的可適當放寬條件。

四、崗位職責

（一）產(chǎn)業(yè)政策研究中心一級高級經(jīng)理

1.負責對國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及其相關產(chǎn)業(yè)的機制、路徑與政策開展具有前瞻性、創(chuàng)新性和較為深入的研究。

2.負責開展宏觀環(huán)境分析與機會判斷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究。

3.負責對集團公司在培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中存在的主要問題開展調查研究。

4.負責開展公司新興領域重大技術裝備和科技成果的項目申報、資金支持、課題立項等工作的牽頭協(xié)調工作。

5.領導交辦的其他工作。

（二）產(chǎn)業(yè)政策研究中心高級經(jīng)理

1.負責搜集宏觀環(huán)境、國家戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)及其相關產(chǎn)業(yè)的機制、路徑與政策。

2.負責配合開展宏觀環(huán)境分析與機會判斷、產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究。

3.負責配合開展對集團公司在培育和發(fā)展戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)中存在的主要問題開展調查研究。

4.負責配合開展公司新興領域重大技術裝備和科技成果的項目申報、資金支持、課題立項等工作的牽頭協(xié)調工作。

5.領導交辦的其他工作。

（三）產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究中心一級高級經(jīng)理

1.負責搜集整理國內(nèi)外相關科技、經(jīng)濟、質量、專利等發(fā)展動態(tài)。

2.負責對集團公司傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉型升級過程中存在的問題開展調查研究。

3.負責對集團公司傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)開展新技術、新產(chǎn)品等前瞻性研究，開展促進傳統(tǒng)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)轉型升級的商業(yè)模式創(chuàng)新研究。

4.負責對所承擔的研究內(nèi)容開展信息收集、整理以及研究報告的撰寫。

5.領導交辦的其他工作。

附件：中國一重公開招聘報名表

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