國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金沙江分公司（簡(jiǎn)稱“金沙江公司”）于2022年3月注冊(cè)成立。主要負(fù)責(zé)金沙江上游旭龍、奔子欄水電項(xiàng)目的投資、建設(shè)、運(yùn)營(yíng)、管理等工作，以及依托兩水電站打造的金沙江上游川滇段“水光風(fēng)蓄”一體化可再生能源基地的開(kāi)發(fā)建設(shè)。

一、招聘人數(shù)及范圍

本次計(jì)劃公開(kāi)招聘5人，崗位包括黨群管理、紀(jì)檢監(jiān)察、職業(yè)健康管理、工程建設(shè)、計(jì)劃合同等。招聘范圍為國(guó)家能源集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)合同制職工。

二、基本條件和任職資格

（一）基本條件

1.具有良好的思想政治素質(zhì)，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

2.具備符合應(yīng)聘崗位要求的專業(yè)素質(zhì)和工作能力。

3.身心健康，無(wú)職業(yè)禁忌及不良嗜好，遵紀(jì)守法，無(wú)不良記錄。

4.應(yīng)聘人員報(bào)名須征得所在單位的同意，與現(xiàn)工作單位不存在經(jīng)濟(jì)或其他糾紛。

（二）應(yīng)當(dāng)滿足公司關(guān)于崗位任職資格及條件的相關(guān)要求，具體崗位及任職資格詳見(jiàn)附件2（年齡、工作經(jīng)驗(yàn)計(jì)算截止時(shí)間為2023年4月30日）。面向集團(tuán)公司系統(tǒng)內(nèi)合同制職工，原則上要求具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡一般不超過(guò)40周歲。對(duì)于綜合素質(zhì)特別優(yōu)秀的，其資格條件可適當(dāng)放寬和調(diào)整。

三、招聘程序

（一）公開(kāi)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：

自公告發(fā)布之日起至2023年5月14日17:00。

2.報(bào)名方式：

在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，應(yīng)聘人員需登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘信息系統(tǒng)（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）報(bào)名。在報(bào)名同時(shí)需同步填寫(xiě)《國(guó)家能源集團(tuán)金沙江公司公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件1）并將報(bào)名表電子版及掃描件以電子郵件方式報(bào)送金沙江公司組織人事部。聯(lián)系人：職先生，聯(lián)系電話：028-62008016，電子郵箱：12080858@ceic.com。

（二）資格審查

根據(jù)公開(kāi)招聘職位的資格條件要求，對(duì)報(bào)名人員的基本情況進(jìn)行審核，并結(jié)合應(yīng)聘者從業(yè)履歷，擇優(yōu)確定參加綜合考評(píng)人選。

（三）綜合考評(píng)

根據(jù)招聘方案，實(shí)施綜合考評(píng)工作，綜合考評(píng)以面試方式開(kāi)展。應(yīng)聘人員需同步提供一份應(yīng)聘崗位專業(yè)工作總結(jié)和思考（字?jǐn)?shù)800字以內(nèi)）。

（四）考察錄用

根據(jù)綜合考評(píng)、組織考察等綜合情況，確定擬錄用人選。公開(kāi)招聘人員實(shí)行試用期，按集團(tuán)公司相關(guān)規(guī)定和程序進(jìn)行審批任用。

四、應(yīng)聘指南

（一）查詢職位。應(yīng)聘人員可登陸國(guó)家能源集團(tuán)人力資源招聘網(wǎng)站（http://zhaopin.chnenergy.com.cn）查詢具體招聘信息。

（二）注冊(cè)簡(jiǎn)歷。應(yīng)聘人員需按照系統(tǒng)指引，進(jìn)行實(shí)名注冊(cè)，并填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，上傳畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍驗(yàn)證報(bào)告（留學(xué)生提供留服中心認(rèn)證）、技術(shù)職稱、技能等級(jí)等相關(guān)附件，須詳細(xì)填寫(xiě)個(gè)人工作經(jīng)歷情況。

（三）應(yīng)聘職位。每名應(yīng)聘人員只能選擇1個(gè)崗位，請(qǐng)慎重選擇。如需更換崗位，須取消前次應(yīng)聘，再發(fā)送新的求職申請(qǐng)，取消報(bào)名的崗位不能再次應(yīng)聘。

（四）綜合考評(píng)。公司組織綜合考評(píng)，具體時(shí)間將通過(guò)網(wǎng)站系統(tǒng)、電話短信、電子郵件等形式通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員確保填寫(xiě)的手機(jī)號(hào)碼、電子郵箱正確，并及時(shí)查閱相關(guān)信息。

五、其他事項(xiàng)

（一）請(qǐng)應(yīng)聘人員于報(bào)名截止時(shí)間前完成報(bào)名。在瀏覽網(wǎng)頁(yè)時(shí)，推薦使用IE8及以上瀏覽器或360瀏覽器。公司不接受來(lái)電、來(lái)訪、信函等方式報(bào)名。

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必準(zhǔn)確、完整填寫(xiě)簡(jiǎn)歷信息，并對(duì)所提供信息真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有造假，不予錄用或予以辭退。

（三）未通知面試人員的電子版材料恕不退還，公司承諾妥善處理并確保不泄露個(gè)人信息。

（四）被錄用人員的工資薪酬、福利待遇、提拔任用以及組織人事關(guān)系等，按集團(tuán)公司和公司有關(guān)規(guī)定辦理。

（五）公司不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用。

附件：

附件1：國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金沙江分公司公開(kāi)招聘報(bào)名表.docx

附件2：國(guó)家能源投資集團(tuán)有限責(zé)任公司金沙江分公司公開(kāi)招聘崗位及要求.docx

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