根據(jù)事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，為滿足衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展需要，吸引優(yōu)秀高校畢業(yè)生到廣州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)工作，我市面向全國(guó)普通高等院校和國(guó)(境)外院校招聘146名編制內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作人員。

一、招聘單位及崗位

（一）招聘單位情況簡(jiǎn)介，詳見《2023年廣州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”單位簡(jiǎn)介》（附件1-1至1-5）。

（二）招聘崗位詳見《2023年廣州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”崗位需求表》（附件2）。

二、招聘對(duì)象

招聘對(duì)象為2023年畢業(yè)生(即于2023年1月1日至2023年12月31日期間取得學(xué)歷、學(xué)位證書的畢業(yè)生，國(guó)（境）外高校畢業(yè)生須完成中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證)。

2023年港澳居民畢業(yè)生符合《廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)粵港澳大灣區(qū)（內(nèi)地）事業(yè)單位公開招聘港澳居民管理辦法的通知》和本公告規(guī)定的相關(guān)條件，可報(bào)考相關(guān)崗位。

招聘醫(yī)師崗位的，根據(jù)相關(guān)文件落實(shí)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)（以下簡(jiǎn)稱“住培”）的“兩個(gè)同等對(duì)待”政策：面向社會(huì)招收的住院醫(yī)師如為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的，其住培合格當(dāng)年在醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)就業(yè)，按當(dāng)年應(yīng)屆畢業(yè)生同等對(duì)待；經(jīng)住培合格的本科學(xué)歷臨床醫(yī)師，按臨床醫(yī)學(xué)、口腔醫(yī)學(xué)、中醫(yī)專業(yè)學(xué)位碩士研究生同等對(duì)待。其中，報(bào)考人員住培合格證書中的培訓(xùn)專業(yè)須與招聘崗位要求的專業(yè)方向一致。

三、報(bào)考條件

（一）基本條件

報(bào)考者須具備《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號(hào)）要求的基本條件及以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律；

3.具有良好的品行和職業(yè)道德；

4.具有崗位所需的資格條件及技能要求；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

6.非廣州市常住戶籍人員應(yīng)符合廣州市人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)廣州市引進(jìn)人才入戶管理辦法的通知》（穗府辦規(guī)〔2020〕10號(hào)）規(guī)定的廣州市戶口遷入條件；

7.具備招聘崗位所需要的其他條件；

8.法律法規(guī)規(guī)定的其他條件。

（二）年齡條件

詳見各招聘單位崗位需求表，報(bào)考考生所涉及年齡的時(shí)間點(diǎn)計(jì)算截至報(bào)名首日。

（三）下列人員不得報(bào)考

1.因犯罪受過刑事處罰的；

2.受行政開除處分未滿五年，或受其他處分正在處分期內(nèi)的；

3.近兩年內(nèi)在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的；

4.因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；

5.被依法依規(guī)列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

6.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

7.法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本條所規(guī)定處分期限的計(jì)算截至報(bào)名首日。

四、招聘程序

此次公開招聘按網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、面試、簽約、體檢、考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

（一）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

1.網(wǎng)上報(bào)名：2023年5月15日8:00時(shí)至5月19日17:00時(shí)，報(bào)考人員登錄報(bào)名系統(tǒng)gzswjw.zhaopin.com進(jìn)行報(bào)名。

2.報(bào)名資格初步審核：2023年5月20日9:00時(shí)至2023年5月24日17:00時(shí)，由各招聘單位對(duì)報(bào)考人員的報(bào)名資格進(jìn)行初步審核，報(bào)考人員可在此期間登錄系統(tǒng)查詢初步審核結(jié)果。初步審核結(jié)果以系統(tǒng)反饋為準(zhǔn)，不另行人工通知。通過初步審核的，不能再報(bào)考其他職位。2023年5月21日9:00時(shí)至2023年5月25日17:00時(shí)期間，報(bào)考申請(qǐng)未審核或者審核不合格的，可以補(bǔ)充修改報(bào)名材料。2023年5月26日17:00時(shí)以后，不能再補(bǔ)充修改報(bào)名材料。報(bào)名初步審核通過的人員方可參加筆試或后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

3.報(bào)名上傳附件：

（1）身份證（正反面）；

（2）國(guó)內(nèi)院校2023年畢業(yè)生在報(bào)名及資格審查時(shí)須提供經(jīng)學(xué)校（學(xué)院）蓋章的就業(yè)推薦表或?qū)W信網(wǎng)學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告；若部分高校尚未下發(fā)就業(yè)推薦表或無就業(yè)推薦表的，可提供學(xué)生證或經(jīng)教務(wù)處蓋章的所學(xué)專業(yè)課程成績(jī)單等證明材料；

（3）在國(guó)（境）外學(xué)習(xí)并將于2023年取得學(xué)歷學(xué)位證書的人員，須在報(bào)名及資格審查時(shí)出具有關(guān)證明材料（成績(jī)單、在讀證明等翻譯材料）；

（4）報(bào)考崗位所要求的相關(guān)材料等。

以上相關(guān)材料均要求原件彩色清晰掃描件上傳，報(bào)名系統(tǒng)上要求上傳的個(gè)人照片為個(gè)人彩色免冠證件照。

4.報(bào)名注意事項(xiàng)：

（1）考人員須誠(chéng)信報(bào)考，所提交的材料須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。報(bào)考人員必須在報(bào)名系統(tǒng)填寫《報(bào)名登記表》，確保內(nèi)容真實(shí)、全面、準(zhǔn)確，填報(bào)的所有信息均將留存，在資格審核、聘用考察、公示以及聘用后試用期間與真實(shí)信息進(jìn)行對(duì)照，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有弄虛作假的行為，報(bào)名信息與真實(shí)情況不符的則取消其面試、體檢和聘用資格，已經(jīng)聘用的予以解聘；

（2）報(bào)名時(shí)，對(duì)學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷欄目，應(yīng)按時(shí)間先后順序，從高中開始，填寫何年何月至何年何月在何地、何單位學(xué)習(xí)工作、任何職務(wù)。對(duì)大學(xué)期間的學(xué)習(xí)經(jīng)歷，須填寫清楚學(xué)校、院系、專業(yè)名稱。為方便招聘單位審核是否構(gòu)成回避關(guān)系崗位，家庭成員及主要社會(huì)關(guān)系不得漏填，以免影響審核；

（3）每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位；報(bào)名須使用本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民需使用本人永久性居民身份證），公開招聘各環(huán)節(jié)使用的身份證件須一致；

（4）專業(yè)名稱及代碼參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》（見附件3），如考生所學(xué)專業(yè)未列入上述專業(yè)目錄或無專業(yè)代碼，須在報(bào)名前提供課程成績(jī)單（畢業(yè)院校蓋章），經(jīng)招聘單位認(rèn)定為相近專業(yè)的方可報(bào)考。

5.下載打印準(zhǔn)考證：報(bào)名初步審核通過的考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)下載打印準(zhǔn)考證，2023年6月7日9:00時(shí)起可打印準(zhǔn)考證；準(zhǔn)考證為考試參加此次公開招聘的重要證件，請(qǐng)妥善保管；考生參加此次公開招聘的各環(huán)節(jié)，須同時(shí)使用本人準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代居民身份證（港澳居民需使用本人永久性居民身份證）。

6.報(bào)名確認(rèn)：考生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)：2023年6月1日9:00時(shí)至6月3日17:00時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)確認(rèn)是否參加考試。考試確認(rèn)的安排另行通知，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成考試確認(rèn)的，視為放棄考試資格。完成考試網(wǎng)上確認(rèn)的考生才能參加筆試以及本次招聘后續(xù)的各項(xiàng)環(huán)節(jié)。

（二）筆試

1.筆試內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。

2.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：2023年6月10日舉行，考點(diǎn)設(shè)在廣州市，具體地點(diǎn)、要求以準(zhǔn)考證上為準(zhǔn)，如有變動(dòng)另行公告。

3.筆試成績(jī)：筆試采取閉卷方式，滿分100分，合格成績(jī)60分，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

4.為確保招聘工作的競(jìng)爭(zhēng)性和公正性，筆試開考比例原則上按招聘崗位數(shù)與報(bào)考人數(shù)比為1：3設(shè)置。達(dá)不到開考比例的，可延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間（具體內(nèi)容另行公告），在同一招聘崗位相同報(bào)考條件下筆試開考比例按1:2設(shè)定仍達(dá)不到開考比例的，按實(shí)際符合報(bào)名人數(shù)開考或相應(yīng)調(diào)減該崗位的招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。

5.限定招聘博士學(xué)位的崗位及招聘專業(yè)列入《廣州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺專業(yè)目錄》（2022）的崗位不安排筆試。此兩類崗位的應(yīng)聘者經(jīng)審核合格后，免筆試且不受開考比例限制，按實(shí)際人數(shù)直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。

學(xué)歷學(xué)位要求為“本科及以上”或“碩士及以上”的崗位，具有博士學(xué)位的應(yīng)聘者不參加筆試，計(jì)入筆試開考比例，其面試成績(jī)即為綜合成績(jī)；學(xué)歷學(xué)位要求為“碩士”或“本科”的崗位，具有博士學(xué)位的應(yīng)聘者需參加筆試。

6.筆試成績(jī)將于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在廣州市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公布；報(bào)考人員屆時(shí)可登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢本人分?jǐn)?shù)及是否進(jìn)入資格審查環(huán)節(jié)。

（三）資格復(fù)審

1.招聘單位在面試前將對(duì)面試對(duì)象進(jìn)行應(yīng)聘資格復(fù)審。

2.資格復(fù)審人選為：

（1）免筆試崗位經(jīng)資格初審符合應(yīng)聘條件的人員。

（2）非免筆試的崗位，符合免筆試條件直接進(jìn)入面試的人員。

（3）其他崗位根據(jù)筆試成績(jī)合格者的成績(jī)由高到低排序，按招聘崗位擬聘人數(shù)與進(jìn)入面試人員人數(shù)1:3的比例確定，資格復(fù)審人數(shù)達(dá)不到設(shè)定比例的，按實(shí)際符合面試條件的人數(shù)進(jìn)行。若出現(xiàn)進(jìn)入資格復(fù)查最后一名多人成績(jī)相同，可同時(shí)參加資格復(fù)查。如有進(jìn)入面試范圍人選放棄面試并提前一個(gè)工作日告知的，可在筆試成績(jī)合格者中按成績(jī)高低依次遞補(bǔ)面試對(duì)象。

3.資格復(fù)審要求：

（1）資格審查的時(shí)間、地點(diǎn)等另行通知，請(qǐng)相關(guān)報(bào)考人員保持通訊暢通。參加資格審查的人員須按資格審查公告要求的時(shí)間、地點(diǎn)、方式參加資格審查；資格審查期間無法提供相應(yīng)材料原件的視為審查不合格，不得參加面試或后續(xù)環(huán)節(jié)；

（2）參加資格審查的人員所提交的材料須與《報(bào)名登記表》中填寫的情況一致；提交的材料如有弄虛作假或影響資格審查結(jié)果的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或不予聘用；

（3）通過資格審查的人員方可參加面試，不按要求的時(shí)間參加資格審查的視為自動(dòng)放棄；未通過（含未按時(shí)參加）資格審查的，招聘單位可按崗位筆試合格成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)。

（四）面試

1.面試人員范圍為：通過資格審查的人員。

2.面試的時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。

3.面試形式：面試主要形式為面談，包括測(cè)試應(yīng)聘人員相應(yīng)崗位的專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、工作技能、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)作精神、儀表氣質(zhì)等。

4.面試成績(jī)：面試成績(jī)滿分100分，以70分為合格分?jǐn)?shù)線，按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；面試成績(jī)不合格的，不列為體檢人選；面試成績(jī)?cè)诿嬖嚂r(shí)段在候分室向考生公布，并由考生在面試成績(jī)單上簽字確認(rèn)；沒有面試合格人選的招聘崗位，取消該崗位的招聘。

5.綜合成績(jī)：經(jīng)審核符合免筆試條件的人員，面試成績(jī)即為綜合成績(jī)；須參加筆試的人員按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%的比例合成綜合成績(jī)，綜合成績(jī)分?jǐn)?shù)按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后2位；綜合成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線為60分，低于60分的不予錄??；如出現(xiàn)綜合成績(jī)相同，則按面試成績(jī)的高低順序確定；如出現(xiàn)因綜合成績(jī)及面試成績(jī)均相同而影響確定參加體檢人員情形的，由招聘單位對(duì)受影響的人員增加一次面試，并按此次面試成績(jī)的高低順序確定參加體檢人員。

（五）簽約

根據(jù)考生綜合成績(jī)高低順序，按招聘人數(shù)1︰1的比例確定擬聘人員。

綜合成績(jī)同分處理原則：若出現(xiàn)綜合成績(jī)同分的，以面試主考官打分成績(jī)高低區(qū)分先后。如面試主考官打分成績(jī)?nèi)韵嗤模瑒t另行增加專業(yè)能力測(cè)試，高分者確定為擬聘人員。

考試結(jié)束后，招聘單位將與進(jìn)入體檢和考察人選的國(guó)內(nèi)2023年畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議、與國(guó)（境）外院校在讀人員簽訂兩方協(xié)議（具體另行通知）。簽約人員放棄簽約或未在規(guī)定時(shí)間完成簽約的，視為主動(dòng)放棄資格，招聘單位可在同崗位綜合成績(jī)合格的人員中按綜合成績(jī)的高低順序依次等額遞補(bǔ)簽約人員，是否遞補(bǔ)由招聘單位決定。

（六）體檢

擬聘人員在規(guī)定時(shí)間集中到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，無故不按時(shí)參加體檢或體檢不合格者，取消資格。體檢標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)由招聘單位確定并另行通知,所需經(jīng)費(fèi)由各招聘單位負(fù)責(zé)。

（七）考察

考察按照《中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于印發(fā)<廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)>的通知》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行?？疾觳缓细竦?，取消聘用資格。

（八）公示

根據(jù)考試、體檢、考察的結(jié)果，將擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日；經(jīng)公示無問題反映或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理聘用。

五、辦理聘用手續(xù)

1.經(jīng)公示無問題反映或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的確定為聘用人員，按相關(guān)政策和程序辦理聘用手續(xù)，納入招聘單位事業(yè)編制管理，與用人單位簽訂事業(yè)單位聘用合同（招聘單位有其他規(guī)定的，以招聘單位說明為準(zhǔn)）。

2.本次招聘實(shí)行試用期制度，試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。

3.醫(yī)療衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)崗位的考生須承諾在聘用后的兩個(gè)年度內(nèi)取得相應(yīng)資格證，否則用人單位將終止聘用。

4.2023年畢業(yè)生如未在2023年12月31日前獲得崗位招聘條件中與專業(yè)要求相對(duì)應(yīng)的學(xué)歷或?qū)W位證書（國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還需提供2023年1月1日至2023年12月31日期間取得的中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函），將被取消聘用資格。

5.2023年畢業(yè)生中以非最高學(xué)歷專業(yè)報(bào)考的，2023年12月31日前未取得最高學(xué)歷的畢業(yè)證書和學(xué)位證書（國(guó)（境）外高校畢業(yè)生還需提供2023年1月1日至2023年12月31日期間取得的中國(guó)（教育部）留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函）的，將被取消聘用資格。

六、遞補(bǔ)事項(xiàng)

因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可在同一崗位按照總成績(jī)從高到低順序依次遞補(bǔ)其他考生：

1.考生無故不按時(shí)參加體檢或體檢不合格的；

2.考生考察不合格的或考察人選放棄考察的；

3.擬聘人選公示的結(jié)果影響聘用的；

4.擬聘人選放棄聘用的；

5.導(dǎo)致擬聘職位空缺的其他情形。

七、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員報(bào)名前需認(rèn)真閱讀本公告，符合職位資格條件要求方可參加招聘。本次招聘的專業(yè)及專業(yè)代碼均參照《廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》設(shè)置。

（二）已簽訂《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的擬聘人員須作出不主動(dòng)放棄體檢、考察、聘用資格的承諾，以及若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到、按要求履行滿最低服務(wù)期承諾。

（三）報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.在考試、體檢或考察等過程中作弊的。

（四）廣州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)各級(jí)紀(jì)檢部門對(duì)公開招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督。相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。如出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》嚴(yán)肅處理。

（五）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間以及職位，廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各招聘單位可根據(jù)工作完成進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。有關(guān)通知將在廣州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)業(yè)務(wù)專題-人事制度改革-事業(yè)單位公開招聘-相關(guān)公告欄目公布，請(qǐng)考生密切關(guān)注相關(guān)信息。

未盡事宜，由廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)及各招聘單位負(fù)責(zé)解釋。

廣州市衛(wèi)生健康委員會(huì)

2023年4月26日

附件：

1.2023年廣州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”單位簡(jiǎn)介.docx

2.2023年廣州市衛(wèi)生健康系統(tǒng)校園招聘“優(yōu)才計(jì)劃”崗位需求表.xls

3.廣東省2023年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.xls

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