一、崗位及工作內(nèi)容

崗位：專職研究員

工作內(nèi)容：專職從事科學(xué)研究、團隊日常管理

研究方向：包括但不限于電催化（燃料電池氧還原、電催化水分解、電催化二氧化碳還原等），碳材料的制備及功能應(yīng)用，納米組裝及功能化，計算化學(xué)等

二、應(yīng)聘條件

（1）國（境）內(nèi)外較高水平大學(xué)或研究機構(gòu)博士畢業(yè)或博士后；

（2）有較強的納米材料制備和電催化研究方向等相關(guān)的研究背景；

（3）有獨立開展科學(xué)研究的能力，有發(fā)表高水平科研論文的經(jīng)驗與能力，有較好的團隊管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）年齡原則上不超過35歲（研究員可適當(dāng)放寬）。

三、聘期待遇

1. 專職研究員工資按照深圳大學(xué)研究員工資待遇，研究員年薪38萬至50萬元，副研究員年薪29萬至38萬元，并享受深圳大學(xué)社保及公積金等相關(guān)福利。具體工資待遇根據(jù)學(xué)歷、研究經(jīng)歷、科研能力等綜合評定。

2. 專職研究人員可申請“荔新獎勵計劃”，入選者除正常工資外，每月額外發(fā)放4000元獎勵性薪資，按實際在崗月份隨工資發(fā)放。

3. 專職研究人員可申請“荔園留菁計劃”（針對本校專職研究人員和博士后），應(yīng)聘深圳大學(xué)預(yù)聘-長聘制教師崗位，成果突出者優(yōu)先推薦。

4. 住房政策：可申請租住學(xué)校周轉(zhuǎn)房。

5. 其他配套：深圳大學(xué)附屬教育集團旗下有幼兒園、小學(xué)、中學(xué)，為教職工子女提供全體系優(yōu)質(zhì)基礎(chǔ)教育服務(wù)。深圳大學(xué)總醫(yī)院為教職工提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)。

四、應(yīng)聘者請?zhí)峁┮韵虏牧?/p>

（1）個人簡歷；

（2）學(xué)位證明復(fù)印件；

（3）科研成果復(fù)印件（PDF版本）；

（4）其它能夠說明科研能力的材料。

（全部材料請放置在一個壓縮文件中）

五、應(yīng)聘程序

（1）請將個人應(yīng)聘材料和預(yù)計到崗時間發(fā)至郵箱hecx@szu.edu.cn或hpyang@szu.edu.cn，郵件題目為“研究員應(yīng)聘 + 應(yīng)聘者現(xiàn)單位 + 應(yīng)聘者姓名”。

（2）經(jīng)過初篩后需進行面試，在面試結(jié)束后經(jīng)學(xué)校審批后再通知是否同意聘用，招聘方會對申請人遞交的應(yīng)聘材料予以保密。

六、聯(lián)系人

何老師，郵箱地址: hecx@szu.edu.cn；楊老師，郵箱地址: hpyang@szu.edu.cn。

應(yīng)聘崗位請前往：

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