成都農(nóng)村商業(yè)銀行股份有限公司（以下簡稱：成都農(nóng)商銀行）是在原成都市農(nóng)村信用社基礎(chǔ)上改制成立的股份制商業(yè)銀行，于2010年1月15日掛牌開業(yè)。2011年完成增資擴(kuò)股，注冊資本達(dá)到100億元。2020年6月，完成股權(quán)結(jié)構(gòu)調(diào)整，回歸市屬國企屬性。

目前，全行設(shè)有各層級機(jī)構(gòu)654家，其中總行營業(yè)部1家，分行8家，支行205家，分理處440家。在山東、江蘇、福建、河北、四川、云南、新疆等地發(fā)起設(shè)立了39家中成村鎮(zhèn)銀行，形成跨區(qū)域發(fā)展。截至2022年末，全行資產(chǎn)總額7200億元，各項(xiàng)貸款余額3600億元，各項(xiàng)存款余額5065億元。

成都農(nóng)商銀行堅(jiān)定踐行金融的政治性和人民性，以昂揚(yáng)姿態(tài)向“上市銀行、萬億銀行、標(biāo)桿銀行”目標(biāo)接續(xù)奮斗，為成都全面建設(shè)踐行新發(fā)展理念的公園城市示范區(qū)貢獻(xiàn)農(nóng)商力量。

一、招聘崗位

招聘崗位：分支行綜合柜員崗（200人）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)銀行柜面相關(guān)業(yè)務(wù)，包括賬戶開戶、銷戶、掛失、變更、賬戶管理及柜面營銷工作；負(fù)責(zé)會計(jì)、出納、現(xiàn)金與結(jié)算工作；負(fù)責(zé)自助設(shè)備維護(hù)及安全管理工作；負(fù)責(zé)重空、憑證、印章、報(bào)表及數(shù)據(jù)管理工作。

工作地點(diǎn)：成都城區(qū)支行（總行營業(yè)部、天府新區(qū)、東部新區(qū)、高新、錦江、青羊、金牛、武侯、成華、金泉、簇橋、金花、青龍、西區(qū)、龍泉驛、青白江、新都、溫江、雙流、郫都）、郊縣支行（新津、簡陽、都江堰、彭州、邛崍、崇州、金堂、大邑、蒲江）、省內(nèi)分行（達(dá)州、遂寧、資陽、廣安、宜賓、眉山、涼山、瀘州）。

用工方式：錄用人員為合同制柜員，與我行簽訂5年期勞動合同。 合同期內(nèi)有2次選聘行員機(jī)會，如合同期滿前未選聘為行員，合同期滿勞動合同終止。

二、招聘條件

1.本科及以上學(xué)歷，2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月前取得畢業(yè)證及學(xué)位證；經(jīng)濟(jì)、金融、財(cái)務(wù)、會計(jì)、市場營銷、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

2.年齡25周歲（含）以下，應(yīng)聘郊縣支行或異地分行的年齡可放寬到30周歲以下。

3.具有良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力、服務(wù)意識及親和力。

4.遵紀(jì)守法、誠實(shí)守信，無不良記錄。

5.身心健康，具有正常履行工作職責(zé)的身體條件。

6.應(yīng)聘郊縣支行或分行的，常住地為本地的人員優(yōu)先。

7.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及2021、2022年畢業(yè)的且首次實(shí)現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)先。

8.符合成都農(nóng)商銀行近親屬回避的有關(guān)規(guī)定。

三、招聘流程

四、應(yīng)聘方法

（二）報(bào)名截止時間：2023年5月15日。

（三）報(bào)名注意事項(xiàng)：

1.應(yīng)聘者須在報(bào)名表內(nèi)指定位置附上本人近期一寸免冠電子正面照片（6個月內(nèi)藍(lán)白漸變底證件照，JPG、GIF、PNG格式，大小為500KB以下)，無照片者視為應(yīng)聘無效。

2.應(yīng)聘者應(yīng)使用18位身份證號報(bào)名，報(bào)名證件與參加在線測評、面試及體檢等環(huán)節(jié)時的身份證件應(yīng)保持一致。

3.應(yīng)聘者的學(xué)歷須經(jīng)國家學(xué)歷認(rèn)證機(jī)構(gòu)認(rèn)證（國內(nèi)學(xué)生經(jīng)學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，國外留學(xué)生經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證），填寫的“畢業(yè)院?！焙汀熬唧w專業(yè)”應(yīng)與畢業(yè)證書相一致。

4.應(yīng)聘者年齡要求按照報(bào)名截止日當(dāng)天計(jì)算。

5.應(yīng)聘者應(yīng)如實(shí)填報(bào)各種相關(guān)信息，確保真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)本人實(shí)際情況與填報(bào)情況不符等弄虛作假行為，我行有權(quán)取消錄用資格。

6.資格審查將貫穿招聘全程，并根據(jù)崗位需求及報(bào)名情況等，擇優(yōu)甄選確定錄用人員，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合相關(guān)要求情形的，我行有權(quán)取消錄用資格。

7.我行將通過短信、郵件等方式通知社招相關(guān)信息，請確保填寫的手機(jī)號碼和電子郵箱正確無誤。

五、相關(guān)說明

1.招聘過程中謝絕來電來訪，對于通過各招聘環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者，我行將通過郵件、短信等方式通知應(yīng)聘者，請保持手機(jī)通訊暢通，并及時查看郵件、短信，以免遺漏重要通知。

2.我行秉承公平公正的招聘原則，無任何招聘環(huán)節(jié)需支付費(fèi)用，如以任何形式收到招聘付費(fèi)信息，請?zhí)岣呔?，?jǐn)防受騙。

3.成都農(nóng)商銀行對本次招聘享有最終解釋權(quán)。

成都農(nóng)商銀行

2023年4月26日

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