一、基本信息：

中國化工施工企業(yè)協(xié)會成立于1985年1月，英文名稱:CHINA NATIONAL ASSOCIATION OF CHEMICAL CONSTRUCTION INDUSTRY ENTERPRISES(簡稱：CNACCE)。

中國化工施工企業(yè)協(xié)會是以全國化工施工企業(yè)為主體吸收相關企業(yè)和個人自愿組成的經中華人民共和國民政部核準，國務院國資委業(yè)務監(jiān)督管理的全國行業(yè)性社團法人組織。

協(xié)會現(xiàn)有會員707家，其中單位會員613家，個人會員94人。理事197名，常務理事61名，負責人16名。下設企業(yè)管理、技術、培訓教育、安全、質量、國際化、信息化、供應鏈8個工作委員會。

協(xié)會成立三十多年來，以會員至上、服務第一、誠信為本為宗旨。認真履行“提供服務、反映訴求、規(guī)范行為”的基本職能。致力于參謀和發(fā)揮政府與企業(yè)之間的橋梁和紐帶作用;致力于在市場經濟中會員單位與顧客、業(yè)主、承包商之間的中介組織作用;致力于為會員單位維權而代言，起到為會員單位排解困難的作用，為會員單位發(fā)展而咨詢，加強行業(yè)管理，協(xié)商促進雙贏，努力促進化工工程建設行業(yè)和會員企業(yè)持續(xù)健康發(fā)展。

二、招聘需求：

1、行業(yè)研究主管 1名

崗位要求：

(1)大學本科及以上學歷，石油化工、經濟學、工商管理、統(tǒng)計等相關專業(yè);

(2)具有較強的統(tǒng)計分析數據、編寫行業(yè)研究報告的能力和綜合文書撰寫能力;

(3)熟悉行業(yè)發(fā)展情況，有較好的行業(yè)分析能力;具有石油化工行業(yè)研究工作經驗者優(yōu)先;

(4)具有良好的團隊意識和較強的工作責任心;

(5)年齡不超過35周歲，身體健康。

薪資待遇：

(1)按相關工作經驗與能力定級定薪

(2)月薪+五險一金+津貼補助+績效。

其他：

工作職責

(1)了解掌握會員企業(yè)改革發(fā)展及國際化進展情況，組織進行調查研究;

(2)負責會員企業(yè)經濟技術指標及改革發(fā)展情況的定期統(tǒng)計分析;

(3)組織行業(yè)難點、熱點和突出問題的調查研究;

(4)負責會員單位維權和反映訴求工作。

2、工程咨詢主管 1名

崗位要求：

(1)大學本科及以上學歷，石油化工建設相關工科專業(yè);

(2)具有石油化工建設行業(yè)工程管理、工程咨詢和項目管理等從業(yè)經歷，具有8年(含)以上工程項目管理工作經驗;

(3)熟悉工程建設項目的設計、施工、監(jiān)理、安全、合同、風險等全過程管理;

(4)具有良好的團隊意識和較強的工作責任心;

(5)年齡不超過45周歲，身體健康。

薪資待遇：

(1)按相關工作經驗與能力定級定薪

(2)月薪+五險一金+津貼補助+績效。

其他：

工作職責

(1)負責組織國家級優(yōu)質工程獎的預審、申報服務和推薦工作;

(2)負責組織開展安全文明工地咨詢服務;

(3)負責組織開展綠色施工項目咨詢服務;

(4)負責組織提升工程質量咨詢服務;

(5)負責組織會員企業(yè)信用評價。

3、技術管理主管 1名

崗位要求：

(1)大學本科及以上學歷，石油化工建設相關工科專業(yè);

(2)具備石油化工建設行業(yè)技術和技術管理等從業(yè)經歷;

(3)熟悉行業(yè)科技成果鑒定、施工工法評審、科技論文評選等相關業(yè)務;

(4)具有良好的團隊意識和較強的工作責任心;

(5)年齡不超過40周歲，身體健康。

薪資待遇：

(1)按相關工作經驗與能力定級定薪

(2)月薪+五險一金+津貼補助+績效。

其他：

工作職責

(1)負責組織開展行業(yè)內技術工作及技術成果的交流研討活動;

(2)負責行業(yè)工法申報、評審、頒證等具體工作;

(3)負責組織技術鑒定工作;

(4)負責高級專家申報、預審、評審、頒證、管理等。

4、標準編制主管 1名

崗位要求：

(1)大學本科及以上學歷，石油化工、經濟管理等相關專業(yè);

(2)熟悉國標、行標、團標、企標等標準制定的相關業(yè)務，具備組織開展相關標準制修訂的能力;

(3)具備良好的文字功底、較強的口頭和書面表達能力。有工程、技術類背景者優(yōu)先;

(4)具有良好的團隊意識和較強的工作責任心;

(5)年齡不超過35周歲，身體健康。

薪資待遇：

(1)按相關工作經驗與能力定級定薪

(2)月薪+五險一金+津貼補助+績效。

其他：

工作職責

(1)負責編制協(xié)會團體標準編制、修訂工作計劃;

(2)負責組織協(xié)會團體標準立項申報;

(3)負責接收、初審、記錄、歸檔協(xié)會團體標準各階段報送的與標準編制相關的全部資料并組織相關專家進行標準審查;

(4)負責協(xié)會團體標準的統(tǒng)一編號、格式審核、標準文本校對;

(5)負責協(xié)會團體標準的印刷出版和發(fā)行工作。

三、招聘流程：

(一)報名。請符合報考條件者以發(fā)送電子郵件的形式提交相關材料進行報名，簡歷及郵件標題均按“應聘+崗位+姓名”的方式命名，發(fā)至郵箱xiehuizp126@126.com。報名材料包括：

(1)個人簡歷;

(2) 包括但不限于學歷學位證書、相關資格資質證書掃描件等;

(3)近期正面免冠證件照。

(二)資格審核。協(xié)會將根據上述招錄條件及時對報名人員的資格進行審核。對符合報考條件的，以電話方式通知參加面試及筆試。未通過審核的，不再另行通知。

(三)面試及筆試。接到通知的人員，按照通知時間攜帶本人身份證及任職條件中要求的資格資質材料原件，協(xié)會將組織資格復審，復審通過者，參加面試及筆試。

(四)入職。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

四、聯(lián)系方式：

聯(lián)系電話：010-82032180

工作地點：北京朝陽區(qū)安苑路20號世紀興源大廈

聲明:內容以官方為準，如有侵權請聯(lián)系刪除